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向领导自我介绍

日期:2021-10-14  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

篇一:新人进单位自我介绍

新人进单位自我介绍:

各位领导(同事),你们好,我是XXX,很荣幸的,我来到了贵单位工作,我的兴趣是xxxx,特长是xxxx,希望在新的工作单位,我可以更好地发挥我的特长,同时感谢贵公司对我的信任,我一定会尽善尽美,努力工作。在今后的日子里,如果我有什么做的不好的地方,希望各位多多指教。谢谢!

新人进单位自我介绍:

大家好,我是刚被公司从XX部门调过来的XXX,来接任你们之前XX主管的工作,当然了,不是因为公司认为他做的不好,是因为工作原因相互调动,都是为了我们之间能相互学习。在这之前我很少接触我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。我对咱们这边的业务也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家。

新人进单位自我介绍:

大家好!我是人力资源部新来的。我叫吉品美。吉是大吉大利的吉。大家以后叫我小吉就可以了。感恩公司,感谢领导给我这个工作的机会。在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会,我祝愿我们公司08年财运旺旺!祝愿领导及在坐的同仁,新年快乐!心想事成!谢谢!

资料来源:中国教育在线 http:///

篇二:同事自我介绍

到新的公司去上班,意味着有一个新的开始,新的环境。怎样适应第一天的环境,对以后的

工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措,有畏惧的心理。上班第一天,往往有很多

人不知道该做些什么,要准备些什么。但往往就是这第一天,新员工的第一印象就在你的新

单位内建立起来了,就像我们初次见面的第一印象一样,第一天的表现相当重要,可能会影

响到新员工日后在新单位的发展。其实,和招聘过程中的简历准备、面试准备一样,上班第

一天也有一些规律可循。

首先,准备要充分。包括物品准备,以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一

天要带好纸、笔等文具,碰到什么不懂的,需要咨询的,可以先记录下来,为日后开展工作

打好基础;而自我介绍的准备也非常重要,一般一到新单位,在领导简单介绍后,往往要求

新进员工做自我介绍,这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历,让同事们能更快

的了解你,也能更快的融入到新单位、新同事中去。 其次,心态要摆正。不论你以前在

这个行业有多么深的资历或是身居高位,到一个新的单位,都需要保持谦虚、谨慎的姿态。

不同的单位有不同的企业文化,切不可拿出一副老资格的样子,以免造成新同事的反感。对

没有经验、资历的新人来说,更要虚心求教,把自己放在来学习的位置上,端正态度,以求

尽快地融入到工作角色中去。还有,要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原则是多看多做少说。多看,

是指对新业务、新工作要投入地学习,多看看师傅是怎么做的,同时要留心观察其他同事们

的工作,碰到不清楚的可以适当的提一些问题;多做,是指投入到工作中去,一开始的工作

一般都比较琐碎,但都是为日后的工作打基础的,先要踏踏实实的把工作做好,才能在新单

位中立稳脚跟;少说,一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人,就算你是才华横溢,在上班的前

几天最好还是收起锋芒,以免引来新同事的反感。

一、新主管入职不知道如何自我介绍 最近公司来了一位新的行政人事主管,部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可

能有点害羞,不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头,之后

部门所有人员一一介绍完之后,再次轮到她介绍。现在重点描述人力资源总监的自我介绍。

二、人力资源总监自我介绍

1.家乡:我是来自广东潮汕跟公司总经理董事长都是一个地方的。

2.读书所在地:读书的时候一直在广州,05年毕业的时候也是在广州工作。

3.选择深圳的理由:07年因为工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的同学

都在这边工作以及考虑到深圳是个经济特区,发展前景应该很不错,从而来到了深圳工作。

4.职业生涯:我最初是由招聘专员到招聘主管最终到hr经理,我用2年的时间就做到了

hrm的岗位,到现在的hrd一共用了五六年的时间。

5.成绩:现在担任中人网专栏作家、英才网网络技术有限公司主办的hr经理人杂志解决

之道板块应邀作家以及深圳市人力资源研究协会会长助理等头衔。 在做自我介绍的时候,我们可以遵循这个思路来介绍自己。这个介绍思路还是比较清晰

明确,很值得我们借鉴。 第一天上班向新同事介绍自己看什么场合,如果是一对一,只需“你好!我叫**,请多多关照。”即可。 若是一对多,你可以“大家好,我是xx,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多关照.”若是公司特别要求多介绍内容,可以适当增加年龄,籍贯,毕业院校。比如 :“大家好,

我是xx,今年**,来自**,毕业于**。今后在这里和大家一起共事,希望大家多多关照.”除非特别要求,正如你所说,越简洁越好。 各位同事,大家好,我叫某某,很荣幸能加入某某公司这个大家庭,希望在以后的工作

中能和大家同甘共苦、共同进步,为某某公司的繁荣做出自己的贡献。提示:到新的公司,

介绍自己的时候要不卑不亢,话不要多,免得失误,再者话多了,会让别人太了解自己,保

守一点,毕竟世道险恶。人无害虎心,虎有伤人意阿。篇二:新入职员工自我介绍 新员工的自我介绍(下面是我附录一些案例) 各位领导,各位同事:大家好~!(鞠躬)

我叫xxx,来自广东吴川,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、

爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来,这里不仅为我提

供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——

借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够

多多指教! 我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头

并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 谢谢大家!(鞠躬) 这是我刚进入一家新的公司时,早上开早会时所做的自我介绍,别看这么短的字,它可

着实让我伤透了几天的脑筋,又辛苦的记了几个早晨,才不至于在介绍的时候出现尴尬的场

面。所以现在特意写出来分享给大家。希望对各位有所帮助。。 ——在自我介绍时最重要的就是自信、大方。不要怯场!!!祝各位好运!青少年高尔夫培训中心学员管理教师————汪浩 大家好,我是汪浩,来到高尔夫国际商务推广有限公司已经有一个礼拜了,对于一个新

入职的员工来说,我想在今后的工作上我还有很多的东西需要去学习,需要去向很多同事们、

领导们去请教,尽可能以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分

发挥自己的专业特长,高效率完成公司领导交办的工作事项,为中国青少年高尔夫的明天贡

献自己的一份力量。 会员部客服专员——张玮大家好,我叫张玮,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也

让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来

的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作

去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高

尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但

是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并

掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。上海营销中心行政助理——郑李君 大家好,我是郑李君,将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。

在我之前的知识中,对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是,来到公司仅短短的一个

多星期,我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则,以及我们公司在酒店及房产方面的

情况,也在办公室的精心组织安排下,参观了公司的球场和酒店式公寓,了解了集团的发展

历史和宏伟战略规划,这使我对公司有了进一步认识,也使我看到了公司光明的发展前景。而我也将在未来的日子里,充分利用我之前的行政工作经验,结合公司的实际运作情况,

认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下,努力为上海营销中心,乃至全公司

的同事们服务,做好行政的工作,为公司的发展添砖加瓦。 合肥营销部高尔夫会籍专员——刘岁寒大家好,我叫刘岁寒,来自合肥营销部.毕业于安大江淮学院英语专业。11月初来这里

实习,已有半月时间。 “秋尽江南草未凋”,这是对这里最深的感受。绿树茵茵碧草连天,首先打动我的是这里的美景,对于异地的陌生感就这样被悄然淡化。

然后是对未知的期待与不安?带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习,大家各司其职,忙的不亦乐乎。我觉得自己要学

的还有很多。汪经理的声音很好听,亲切的透彻的;这里的气氛也很融洽,暖暖的柔和的。后来的日子里,各部的培训,刘主任细节的讲解与展望,和新同事们徜徉于起伏的球场

的畅快,我想我渐渐爱上了这个地方? 两周的日子,从起初的倍感漫长到现在每日的飞逝,很快就要回合肥报到了,我想我会

怀念这里的日子,这里的衣食无忧,这里的山清水秀。 思维活跃的我,却偶尔喜欢沉默;喜欢思考,静静地听着时光从身边流走;喜欢以自己

的方式去思考这个世界,简单地坚持地。喜欢看到美丽的事物,喜欢美好的日子,喜欢积极

的人生,也喜欢共同奋斗的你们。只要心是美丽的,你所看到的一切也将美丽。 期待与高尔夫与你们的携手奋进! 入职英文自我介绍范本here, i especially want to thank me during this time to help the leadership and

colleagues, it is because of the meticulous care and trouble they help me get it as

soon as possible from the kind of tension in the liberation, so iquickly adapt to

the environment, love to put all the work!as i understand it, los relaxation is

concerned about their every employee to have enough space for each employee showing

themselves!in los relaxation, i like the clerk of this work, because this post is

highly challenging, let me put 10 years of knowledge and apply their knowledge, and

can play well i plan to deal with issues such as capacityit is because of work like,

so that i can whole-heartedly to work.i know that the only positive action can bring about fruitful results.in order

to do a good job selling this work, i was led to my hearts doing each task.for me,

los relaxation is a new environment different from the past, have contacted all the

people and things are new.对于一个刚入职的新员工来说,如何更快投入到这个集体中

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回答:4人气:5解决时间:2010-06-03 12:53 满意答案 好评率:0%新进员工容易犯的一个问题就是与老员工之间总是有一定的距离,好像是一个是亲妈一

个是后妈一样,说话、走路都不敢理直气壮,这是一个心理问题。我们经常看到古典名著中

战场上收到大将时,一定会让他尽快的溶合到大家之中,否则他就不能发挥出来,员工也一

样,如果你把自己当成是一个后来者,那么你总不会有太大的进步,更不要说尽快的做好对

销量增长有贡献的事了,老一辈革命家一直说,革命不分先后,做工作也一样,那如果是先

来的一定要位置高,有发言权,公司一定会出事的,作为新进员工,一定要设法让自己在最

短的时间内溶合到公司之中,工作之中,同事之中,把自己当成一块冰,先化开,溶入后再

和现在的公司溶合在一起。 ((1))溶入到工作之中 由于对新公司的程序不是那么了解,所以,新员工做起事来总是有一点缩手缩脚,不敢

放开去做,这是不对的,作为新员工,一个想为公司销量增长做好贡献的员工,一定要投入

到工作之中去,克服新进人才的阵痛期,让这一段尽可能最短。我的一个朋友,刚到一家公司去上班,第一天下班时,他的那种兴奋已经没有了,我问

他为什么?他说找不到感觉,作为新进员工最怕的就是没有感觉,你不知道自己在做什么,

更别谈怎么做了?其实在前一家公司他是一个很投入的人,为什么呢?经过了解我找到了问

题的根源,那就是他现在还是把自己当成是外来户,当你把自己当成是移民时你能很好的参

与到当地的建设中去吗?我告诉他第二天上班时把自己当成是那里的主人,对于工作,一定

要像以前一样投入,因为你行的,你选择的这个工作是你的能力可以完成的,否则为什么那

么多应聘都者只录用了你呢。第二天下班时,我发现他已经开始哼起歌来了。什么事都怕认

真,都怕投入,当你全身心的投入之后,你会发现,你与做对销量有增长的事其实很近。 ((2))溶入到公司运行的节奏中 任何一家公司都有自己的一套运行节奏,有的公司就是慢慢的,而有的公司是雷厉风行

的,这和领导者有关系,也行企业长期以来形成的文化有关系,对于一个新进的员工一定要

学会适应新公司的节奏,别人都在拉小提琴,你偏要敲架子鼓,那一定是不和谐的,一个和

谐的环境是需要大家步调一致的,和谐社会也是一样的,当我们发现周围出现了不和谐音时,

我们就会反感,就会不给他支持,那最后只能是演出泡汤。 我在福州时招聘到一个很有业务能力的员工,但是她是一个典型的慢性子,按照公司规

定必须要在早上九点准时出发,可是她几乎每次都是最后一个走,他们的经理很不开心,就

问她,为什么?她说,我认为应该做好准备,再说他们走的早了也不是去工作,说不定是出

去吃早点了呢。他们的经理是一点办法也没有,毕竟市场销售人家可是冠军。我和那位员工

谈了一次话,你为什么不让你的手表快十五分钟呢?结果是她每天都是在九点不到就出门了,

二个月后,他们的经理告诉我说,他现在已经离不开她了。 ((3))溶入到同事之中兵家做战,就忌讳的就是孤军深入,做销量也是一样,不是哪一个人就可以单独做好的,

需要的是整体的配合,而这些配合者就是你的同事。现代营销强调的是团队,而不是个人,

所以,作为一名新进的员工一定要学会和同事溶合在一起。 长沙市场招聘的员工中有一名女孩子特别漂亮,做事也是很有魄力,但是就是不能和同

事们溶合到一起,因为她感觉和同事在一起好像降低她的美丽,集体活动她也不参加,好像

她是阳春白雪,而别人都是下里巴人一样,因为他们做的会议营销,开始的一个月,她过的

还不错,销量也很好,可是在第三个月时,她不得不选择了离开,公司领导都说是一个损失,

但是又不得不让她离开,因为再让她工作下去,她在性格、甚至她的人生都有变的越来越窄。

她失去了一份很好的工作,公司失去了一名骨干,对双方都是一个损失。

(3.)提高程序

达到了以上几点,那还是不够的,不想做将军的士兵不是一个好士兵,不想做经理的业

务员不是一个好的业务员,任何人都是希望到更高的层次上去工作、学习、生活,那就需要

新进员工能够在新的环境中快速提高了。 ((1))敢于发表自己的见解和主张新员工都会经历一个或长或短的阵痛期,也有人称之为人才的“高山反应”,这一阶段,

他们基本上不会发表自己的见解和主张的,而踊跃的但是老员工。对于新员工,如果抓住这

一个时期,那就会快速的脱颖而出,这是一个展现自己才华和能力的最佳时期,要敢于发表

自己的意见,有的人是担心自己不是太了解公司,说出来怕别人笑话自己不懂,其实,你在

对公司了解不多的情况下,能有自己的想法已经是非常可贵了,公司领导会很快注意到你,

甚至会给你机会让你尝试。我经常听到的一句话就是,我有一个不成熟的想法,说出来大家不要笑,笑什么,真正

笑的人才是真正无知的人,任何事务都有第一次,说不定你的想法可能不会让领导采用,但

是他可以让领导有更好的方法想出来。牛顿也是在不知道的情况下发现的万人引力呀。 ((2))适当创新

有时,对于新进员工,公司会安排他们去做一些已经成形的程序性的工作,或者是不需

要费很大努力的事,这也是你为公司增长销量的最好机会,因为其他人已经习惯了程序,一

旦习惯之后就容易墨守成规,而你不同,你可以去创新,但是注意创新一定要适当,本来是

让你给客户寄一封信,你偏要用特快专递去发,那就不行了。 在上海时曾经有一位新员工,

因为当时公司运作的是传统渠道,他的任务是理货,有一次,他到卖场发现,我们的产品陈

列面只有两个面,不够有气势,他就试着把第一个面侧了一下,第二和第三个面都露出一半,

而且正好是产品名字的那一半,看上去整体气势也有了,货架也不那么空了,经过他这么一

调整,原来一个邻家女孩现在成了一个雍容华贵的贵夫人了,抢眼了很多。为此他受到了奖

励。

((3))争取支持

一提到支持,大家最先想到的就是领导的支持,其实不是的,领导的支持只是一个方面,

因为公司领导对于大家的工作肯定是支持的,这里的支持是自己可以动用的一切资源的支持,

包括你的同事,你的朋友,你的同学,你的邻居,你的合作伙伴,你的竞争对手。如何去得

到,那就需要你去和他们打成一片,本来世界就是一个交换与双赢的舞台,团结一切可以团

结的力量我们才可以取得革命的胜利,那么,我们争取一切可以争取的支持,一定可以为公

司的销量增长做出自己的贡献。 如何培养刚入职的大学生时间:2009-12-03 10:08:11

一、企业对应届大学生的管理现状 经权威人力资源机构调查发现,应届大学生进入职场后,面临着工作环境需要适应、同

事不太友善、所学专业不为所用等等职场新人目前最苦恼的事,同时这些也是用人单位所苦

恼的事情。

在应届大学生初入职场工作过程中,新入职的大学生们最令用人单位感到失望的行为就

是“实际操作能力不强,比较懒散”,此选项占总票数的71.35%,主要表现在“大事做不了,

小事不愿做”,“眼高手低”,既不愿意去向同事或其他人学习,而自己又不愿意做什么事情,实际操作能力不强、缺乏沟

通意识,成为横亘在职场新人面前的主要问题。 应届大学生在工作中比较突出的问题是“缺乏与他人沟通合作的意识”,此选项占总票数

的53.78%;其次是“知识面窄,技能单一”,此选项占总票数的32.17%;再次是“没有虚

心求教的态度”,此选项占总票数的23.49%。 经问卷调查,公司对于应届大学生比较看不惯的是“过于懒散,一切都无所谓”,“做事

拖拉,缺乏责任心”,“眼高手低想身居要职”等等行为,这些行为都是应届大学生发展的绊

脚石,是进入职场后,必须去掉的陋习。

二、应届大学生对待工作的心理状态 对于初入职场的大学生来说,进入职场的前半年是最难熬的,是职场新人的职业浮躁期,

一方面,大学生对于现实和理想状态的工作情况落差较大,心理准备不足,另一方面,围城

思想严重,盲目性较大,造成了自己的心理浮躁,无法适应企业的生活,无法顺利完成职业

化的转型。

1、理想与现实的落差较大应届大学生步入社会,就意味要从学生角色向职业化角色转变的开始。大学生初入职场,

被人认可的愿望十分强烈,但刚参加工作,往往被上级指派做一些简单性、操作性、流程性

工作;而这些应届大学生曾经是学校里的高才生或天之娇子,如今却只是一名普通员工,做

着操作工的工作;进的是名牌大学,学的是热门专业,但却没有获得期望的薪酬和机会。这

种期望值的落差,让许多应届大学生无所适从,无法安心工作,尤其看到有些民营企业中,

部分中高层人员无论是学历还是能力上都跟自己无法相比的时候,这种心理的落差更大。这

种心理的落差促使应届大学毕业生心态浮躁,无法看见自己的前途,越加对未来迷茫,感觉

自己郁郁不得志,最后走向辞职的边缘。

2、职业转型期

篇三:2014公司自我介绍演讲稿

2014公司自我介绍演讲稿

第1篇:公司自我介绍演讲稿范本

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫XXX,来自XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到"XX"这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!

第2篇:

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

大家好!我是*号参赛选手

首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的:"如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。"对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!

企业的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。

做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。

做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为企业增光添彩。

我们既然选择了这项工作,就该义不容辞、满腔热情地去对待它,专心专意做好它,凡事就怕"认真"二字,对自己的工作认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找

到工作乐趣。正确地面对自己的工作,对于一个企业来说,那将是一份不菲的财富,因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象,每个人都是一个窗口,要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象,甚至直接影响到企业的发展,企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力地做好自己的工作,担当起自己的工作责任,对整个企业而言其意义深远而重大。

众所周知,滴滴细流,汇成江河。如果我们把本职工作做好,就是为企业的发展贡献了自己的一份力量。在今后的工作中,我会努力克服自己的不足,努力提高自己的素质,虚心请教、认真学习,努力做好自己的工作。为企业的发展,添砖加瓦。

我们的努力和用心是企业远航的风帆,让我们不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!企业将永远在我心中!祝愿公司领导及全体员工,身体健康,万事如意。祝愿开元事业蒸蒸日上!

我的演讲结束,谢谢大家!

第3篇:

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!

第4篇:

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作.一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值.于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安! 保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现.选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务.

我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报.

第5篇:

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫XX,来自XX,毕业于XX,XX专业。我来到XX公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神,让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和

篇2:小学生自我介绍海报

篇一:竞选小报中小学生竞选海报个人介绍宣传小报 可编辑 A4横版 电子小报手抄报word模板

姓名:

中队:

唱歌、看书、玩滑轮

敬爱的老师,亲爱的同学们,大家好! 我是来自*级*班的***,我是一个勤奋好学,活泼开朗的*孩儿。我热爱学习,成绩优秀,尊敬师长,友爱同学,积极参加学校各项文体活动。我喜欢学习:课前认真预习,课上认真听讲,积极举手回答老师提出的问题;课下认真写作业,巩固复习;每天晚上坚持读半个小时的书。良好的学习习惯和持之以恒的学习方法是我成绩优秀的法宝。我热心于班级事务,是老师的得力助手。能为大家服务,我感到特别高兴。我还喜欢体育运动。兴趣广泛的我坚信:只要努力,

一定能行!

校大队委员

篇二:竞选小报中小学生竞选海报个人介绍宣传小报 可编辑 A4横版 电子小报手抄报word模板

篇三:自我介绍?

众所周知的,求职者面试遇到的第一个问题就是自我介绍。一般来说,自我介绍可以利用三

分钟,分三个阶段来阐述。今天佳才网人力资源专家为大家点评一份比较经典的自我介绍范

文,希望对大家有帮助。

各位尊敬的考官:

大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的

情况简要介绍一下:(这句话其实是可有可无的,不过一般在群面的时候还是很有必要用到的)我叫xxx,来自于中国最美的乡村—婺源(有必要用几个词修饰下自己的家乡)。性格比

较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力(这里可以用

一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍,当然是好的方面啦)。即将于2009年7

月毕业于江西工业职业技术学院,作为一名电子商务专业的大学生,我更喜欢平面设计方面

的内容,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具

有实际的操作能力与技术(这里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了)。为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于08年12月有幸来北京中科院计算

机所培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能

够应用平面设计的相关软件(photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin

与pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用

到实际生活中。(主要交代你之前的实习经验以及技能运用方面的状况,最好用一些具体的数

据来表达)

在投身于社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己

能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻

炼.因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽

职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同促进、发展。(这段话其实是有缺陷的,

虽然看上去很通顺自然,但是整体上给人一种夸夸其谈的感觉,编者的主张就是:直接说出

你将来的发展方向,以及你的职业规划,3-5年的规划等,这样会切实的多,也会让面试官

觉得你是一个脚踏实地的人)“世界之大,人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最

合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉,不足

之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢!(同样,这段文字也是可有可无的,不过结尾一定

要说“谢谢”来结束自我介绍,不然面试官会不解你接下来是否还有没说完的内容)总之,自我介绍要切实可行,不会让人觉得夸夸其谈,还是要 从三个方面来说:知己知彼,首先要了解自己;之后投其所好,吸引hr的目光;加上合

理布局内容,不要以为面试官能跟得上你的跳跃性思维。? 一次职场面试,

面试自我介绍这个开场白尤为重要。攀藤网hr主管曾介绍给我 一些经验,这包括:在时间

的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟 可谈谈工作经历,对于应届毕业

生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的 理想和对于本行业的看法。合理地安

排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题 。 其实所谓的自我介绍,公司只是为了

看个人的自我表达和沟通技巧。从中了解个人的工作经历和专业技能。通常情况下的自我介

绍主要包括以下几点: 1.姓名,学历,毕业院校,专业,年龄,户口所在地。 2.工作经历。

工作内容。也就是专业特长。这个部分要说的可以根据你所面试的岗位重点解说工作能力。 3.

所取得的专业职称。 通常情况下的自我介绍也就大体有这几个重点了,不过应届毕业生和往

届毕业生的自我介绍的重点会不一样,同时所应征的工作岗位不同介绍的重点也就会有所不

同。企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些

必备常识的最好方法,如果一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答

的本事,那么平常就应多注意媒体报导,特别是关于希望进入业界的消息!在笔试、面试和

实地考察等招聘方式中,面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面

试问题,虽然每家公司的问法都是千变万化的,但万变不离其宗,所谓运用之妙,存乎一心,

掌握了常规的方法技巧,面试当然会马到成功的。

1、 我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。

给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作。根

据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。

2、 你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自

己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气

沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 有人曾答得很好:教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知

识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:我已经接受过microsoft access

和word的培训,立刻就可以上岗工作。(access培训要花$540,word要花$445,可为公司省

下$1000的培训费用。)

7、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官

解释,使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) 我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而

且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,

回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、

因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

9、你对加班有什么看法?这是针对工作热忱而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答在自己责任范围

内,不能算篇二:简历自我介绍范本简历自我介绍范本本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐

劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精

神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合

分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。 我不断地完善自己,提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量

的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操、开拓视野。不仅如此,我还积极参加社会实践

活动,和各种文体活动,培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、

下棋、唱歌。 我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人。能熟练运用电脑,掌握一定的office

办公软件,与老师与同学保持着紧密的关系,乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦,善于

总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。 已熟悉与掌握本专业的相关知识,在大学4年间学会刻苦耐劳,努力钻研,学以致用,

这就是我们所追寻的宝藏。 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上

进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未

来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,

与公司同步发展。 积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作

意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力, “踏实做事,诚实做

人”是我为人处世的原则。 在面试的过程中,通常口语自我介绍及简历自我介绍并存,虽然简历中的自我介绍可以

不与口语时的完全一致,但一定要真实可靠。以下为您举例几篇个人简历自我介绍资料,请

参考。

简历自我介绍范本一:我是一名应届毕业生,来自湖北武汉,农村生活铸就了我淳朴、

诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,

在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的成绩。基本上熟悉了pc机的原理与

构造,能熟练地应用各种机床操作系统,通过了劳动部《模具设计师》高级级认证。 在学习

专业知识的同时,还十分重视培养自己的动手实践能力,利用暑假参加了长江融达企业给予

的宝贵实习机会,了解的各式机床的操作,以及简单数控机床的编程及操作。 我冒昧向贵企

业毛遂自荐,给我一个机会,给您一个选择,我相信您是正确的。 祝贵企业蓬勃发展,您的

事业蒸蒸日上! 此致敬礼简历自我介绍范本二:本人经过三年多扎实的工作实践,现已能够独立操作整个外贸流

程.工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力,有一定的英语听说读写能力,能都熟

练操作windows 平台上的个类应用软件(如photoshop、word2000、excel2000),动手能力

较强。本人具有较强的责任心和工作主动性,较好的组织协调能力和应变能力,可以和各

个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可! 曾去广州、

上海等地参加国际性展会,有翻译和外贸经验及出国参展经验! 本人性格 开朗,善于沟通,

谦虚,自信。 虽然新的工作和环境与以往的有所不同,但我相信通过自己的努力和已有的工

作基础可以很快胜任,对此我很有信心! 简历自我介绍范本三:在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全

面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求,我认真

学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从

而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。“学而

知不足”是我大学期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了office、flash、

frontpage、photoshop 等多种专业软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交

活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能

合理地统筹安排生活中的事务。作为一名2008年通信工程专业的大学应届毕业生,我所拥有

的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自

己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求

的目标。简历自我介绍范本四:本人吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神,在众多的求职者中,

我或许不是最优秀的,但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的,我不是高iq(智

商)的,但我是高eq(情绪控制)的,愿我的成功之路有您的鞭策与鼓励,同时我也自信能给

贵企业带来一名好的员工。时下非名牌非研究生的本科毕业生已经多如牛毛,但作为这些牛

毛中的一根的我,始终执着的相信,没有高学历和名牌大学的光环照耀的我,拥有的是在学

校和社会中磨练出来的良好的自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的

能力、沟通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、发现问题解决问题的

能力。愿意帮助真正需要帮助的人,能够做到热血为人,冷血处事。希望自己能做一个正直、

坚强、敢于梦想的有钱人!在年轻的季节我甘愿吃苦受累,作为初学者,我具备出色的学习

能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有

团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。

受过系统的教育及设计相关专业知识训练,有在多家单位和学校的实习和兼职经历;有很强

的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面

对困难与挑战。 最后如果我幸被贵单位录用,我将至少保证为贵单位连续工作五年! 个人简历自我描述一些要点:

1. 简历要尽可能简短。简历越长,写简历者越无足轻重。短简历就象一个男女双方未曾

见过面经媒人介绍的约会,使他们更想见你,但当你一出现,他们并没有失望。

2. 让你的简历集中于一个特定领域或行业,如果你对好几类工作感兴趣,你也许需要写

几份简历。

3. 要使用强势语言而非弱势语言:强势语言:计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导 弱势语言:参与了、协助了、在??领导下工作、被赋予了??责任、由??领导

4. 给出你的工作成果a. 数字:人员、销售额、发行量等的增加 。b. 节约的时间:你是多么迅速地解决了问题,你能再多快一些来完成工作。c. 效果: 你工作所带来的长期、短期的积极效果。d. 持久性:你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。 e. 扩展: 你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。f. 你曾写过一些促销的或教育性的材料,手册,小册子或小传单吗? g. 你与其他组织保持着联系或合作关系吗? 如果有,是哪些组织? 为什么那么做?

5. 如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作,列出这些职位的责任和义务,就

象是有偿的工作似的。篇三:经典自我介绍大家好,我是潘竞贤, 今天非常高兴来到百度经验和朋友们分享面试中自我介绍的经验,希望能够帮助到求职

中的朋友们!

自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一

下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、

应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才

华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己

呢?该说些什么?怎么说?该注意什么? 自我介绍的内容要包含四个方面? 我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和

专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特

长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面

试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字

的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:

我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名

字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山

的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。 ? 我做过什么

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实

践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、

地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的

经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛

舍弃 。 ? 我做成过什么

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关

的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不

同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。 你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(2)介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不

是“你们”;

(3)业绩要有量化的数字,要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要

用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面;

(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你

可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”

引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问

题的能力。

? 我想做什么

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看

法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋

势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密

切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。 你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过

多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳

过于简单,没有内容。

自我介绍的时间要恰到好处? 三分钟自我介绍

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的

四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践

经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的

成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。通常情况下,每分钟180到200

字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信

篇3:试用期自我鉴定

篇一:试用期个人自我评价及总结

试用期个人自我评价及总结

进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,我会用谦虚的态度和

饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

篇二:试用期转正工作总结 (500字)

试用期转正工作总结

回顾这两个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过两个月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这两个月来的工作情况总结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解前台工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、积极主动的完成前台的日常工作:

来访接待与引导、电话接听、前台卫生与接待室卫生的整理与清扫、早上音乐的播放、展厅的管理维护、每日报刊杂志的整理与摆放等。

来宾来厂参观时,及时准确的通知相关部门负责人即一、二车间主任、酒城人责任、三门厂区负责人,要求其认真做好卫生,拉好警戒线做好准备来宾的接待工作。展厅在第一时间开启,做好接待来宾的准备工作,同时也能独立的完成来宾的礼品准备工作。二楼会议室的杂志与矿泉水的摆放,视频的播放,都能及时准确无误的完成。与总公司有视频会议时,能独立的与营销公司前台进行对接,做好会议室的通话、视频设备的调试对接,为视频会议做好准备。

四、认真高效的完成领导安排的各项工作任务:

总裁到访时,能够高效的完成领导交代的工作:协助领导安排总裁的早餐、午餐、晚餐的用餐事宜,餐后餐厅餐桌卫生的整理与清扫。同时为领导做好一些文字输入方面的工作。

五、积极主动的学习我们的参观解说词,并且抓住一些时间到车间与工友进行了解我们的福矛酿造工艺流程,充实自己的知识,为讲解打好基础。

六、展厅的展示酒从新摆放的工作。

积极主动的投入到展厅的摆放工作中,能够按照领导的指示要求完成摆放,及时的与领导沟通协调摆放问题。遇到需要与别的部门商讨的问题时,能够和相关部门进行协调取得帮助。

七、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,能较好地完成了相关的各项工作。

八、存在的问题和今后努力方向

1、 一些公司拟定的前台本职工作还未下放,讲解员的工作参与的比较少,着重在于参观的后勤准备工作上,今后希望能有更多的讲解机会。

2、工作中存在一些遗留问题,没有比较明确的标准,今后工作中将积极改正。工作内容希望能以侧重以文字方面为主。 今后工作中将积极努力的做好前台文员的本职工作,并尽力学习一些对本岗位工作有帮助的一些知识,充实自己的工作,提高自身素质,更好的完成相关工作。

篇三:会计人员工作试用期自我鉴定

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。今天中国人才网小编就分享三篇关于会计人员工作试用期自我鉴定的文章,希望对大家有一定启示。

会计人员工作试用期自我鉴定【1】

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民七一讲话和三个代表的重要思想,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着以收定支,量

入为出,保证重点,兼顾一般的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

会计人员工作试用期自我鉴定【2】

转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助,让我充分感受到了中天和-谐,团结向上的文化。

进入中天已经三个月了,对自已的工作总结如下:

一:品质方面

中天文化用人重品质,我个人认为会计人员品质很重要,我严格遵循会计的职业道德,认真加强思想政治学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二:工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,我及时地熟悉施工企业的会计制度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作,作为工程项目的财务会计,风险意识尤其重要,我在工作中认真的审核每一笔业务,有疑问的单据及时讯问,做到防范风险在前,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

三:学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,端正态度,改进方法,广泛汲取各种营养;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,这次领导给了我一个很好的机会,到随岳中进行项目部间交叉财务检查,,因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力,但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏;而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销,规避个人收入所得税;工程成本的比例控制,人工费占总成本的比例控制,机械使用费占总成本的比例控制;材料费占总成本的比例控制,机器设备租赁费先支付及预提再开

票的处理,我也会在今后的工作中学习运用。

在今后的工作中,我相信自己,随着时间的推移,我一定会做得越来越好!

会计人员工作试用期自我鉴定【3】

转眼间将跨过一个月得试用期,在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及行政部的要求,现将这一个月以来做如下简要几点:

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干。

二、认真执行《会计法》

进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。根据部门的指示,对xx公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

四、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

会计人员工作试用期自我鉴定【4】

转眼间将跨过一个月的试用期,在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及行政部的要求,现将这一个月以来做如下自我鉴定:

1、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

2、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干。

3、认真执行《会计法》

进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。根据部门的指示,对xx公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

4、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

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