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跨境电商实战报告

日期:2021-10-14  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

篇一:跨境电商资料

郑州乐橙信息技术有限公司

郑州乐橙信息技术有限公司是一家专注于提升阿里系平台会员效果的公司。主营业务:提供阿里巴巴中文站、国际站、天猫店会员旺铺装修及代运营服务,提供阿里系会员后台数据分析服务,同时帮助阿里系会员报名参加阿里巴巴平台大促活动;我们的使命是:让阿里会员没有难做的生意。

乐橙是一家有风投投资的创业型公司,我们坚持客户第一、员工第二、股东第三的公司运营准则,对于客户:我们致力于打造一家让乐橙客户真正从阿里巴巴平台上获得收益的服务平台;对于员工:我们致力于为乐橙人提供一个公平、纯粹、幸福的创业平台;对于股东:我们致力于打造为股东取得合理收益的投资平台。

乐橙创始人全部是在阿里巴巴总部工作4年以上的员工,4年的时间,我们深刻体味到阿里巴巴的价值观的博大精深,因此,乐橙人继续秉承客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业的价值观体系,传承阿里的精髓,我们用老阿里人的精神来经营乐橙,相信乐橙一定能成为让客户尊敬的公司!

我校与航空港区人社局签订战略合作协议

所属栏目:校园新闻快递信息来源: 加入时间:2014-5-26 11:14:55访问总量:243

5月24日上午,由省人力资源和社会保障厅、河南日报报业集团主办的全省“建功产业集聚区,人才服务再提升”专项活动在郑州航空港经济综合实验区台湾科技园启动。我校校领导王保国、宿金勇,党办主任白翔参加了启动仪式。

副省长王艳玲,省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记杨盛道,河南日报报业集团党委副书记、总经理薛德星等出席了启动仪式。启动仪式结束后,我校与港区人社局签订了战略合作协议书,确定在文化交流、人才培养、科研服务、人才共育、资源共享、专业共建、学生实习、人资供求、信息互通等9个方面的战略合作,将有力推进我校人才与港区综合发展能力的合作培养。

据主办方介绍,本次专项活动启动后续的系列活动将持续到9月份,各项活动将通过为产业集聚区和郑州航空港区提供“四项服务”(即人事政策服务、人才招聘服务、党建指导服务、人才培训服务),打造“四个平台”(即人才交流平台、人才培养平台、人才与项目对接平台、校企合作平台),构建“四种机制”(即人才引进机制、人才管理机制、人才培养机制、人才储备机制),逐步在全省产业集聚区建立起常态化、机制化、科学化、精细化的人才服务模式,以此促进各类人才建功产业集聚区,为全省产业集聚区和郑州航空港区建设提供有力的人才保障。

中国社科院汪向东教授等来我校(英才校区)讲学

所属栏目:校园新闻快递信息来源: 加入时间:2014-5-23 8:42:58访问总量:247

5月21日晚7点,中国社会科学院数量经济与技术经济研究所研究员、信息化与网络经济研究室主任、中国社科院信息化研究中心主任、中国社会科学院研究生院教授、博士生导师汪向东教授以及乐橙信息技术有限公司创始人、原阿里巴巴B2B国际事业部资深经理王胜杰来我校讲学。在大礼堂汪向东教授作了题为《电商的发展及跨境电商现状分析》的学术讲座,王胜杰做了做了《跨境电商人才培训及毕业生就业计划》的讲座,经济贸易系、营销系、电商系以及外语系部分教师和1000余名学生聆听了讲座。讲座由经济贸易系副书记李光谱主持

汪向东教授借当天淘宝网“特色中国?河南馆”举行线下开馆之际,结合当前电子商务的发展现状,深入分析了电子商务的发展趋势,尤其通过详实事例讲解了电子商务的草根英雄特征;随后他诠释了跨境电子商务的内涵以及发展趋势,在讲解过程中,汪教授引经据典,娓娓道来,结合社会生活案例充分论证,说理通透,深入浅出,通俗易懂。王胜杰结合义乌工商学院的电子商务专业的培养方案以及创业理念的培养做了《跨境电商人才培训及毕业生就业计划》讲座,深入分析了跨境电商人才必备的专业素质和人文素质,分析了在校大学生的优势和劣势,指出了在校大学生结合自身实际做适合自己做的事情。两位专家的渊博的学识、丰富的实战经验以及理论联系实际的分析深受师生好评。讲座结束后两位专家现场回答了同学们提出的问题。

通过此次报告,同学们对电子商务和跨境电商的发展和现状有了更为深入的认知和理解,也激发了同学们的学习和创业兴趣,为同学们今后的发展提供良好的平台和机会。

(通讯员 李光谱)

跨境电子商务人才培养计划

关键词: 电子商务

据悉,“十二五”末,全市电子商务人才规模达到4万人,其中紧缺的市场运营、供应链管理及攻坚能力较强的技术型人才将占到人才总量的50%以上。

天津市商务委相关负责人介绍说“举办这次跨境电子商务战略培训班,是市商务委推动实施“1133”电子商务人才培训工程的重要举措之一。”,该培训工程结合天津电子商务发展现状,针对全市企业电子商务认识程度不高、普及应用率偏低、电商人才紧缺等突出问题,邀请国内知名电子商务专家和具有丰富“实战”经验的电商企业领导,通过专题讲座、深度培训、案例剖析、现场体验等方式,对企业决策层和电子商务管理层、操作层三类经营角色,进行电子商务系统性、实战型培训。

此外,记者了解到,为加快发展跨境电子商务,推动外贸转型升级,近期天津还组建了由市商务、海关、检验检疫、外汇、国税等九部门参与的“发展跨境电子商务工作协调推动小组”,联合制定下发了《天津市发展跨境电子商务扩大出口的实施方案》,将通过方案有效实施,进一步提升和优化全市跨境电子商务的发展环境,推动天津跨境电子商务发展走在全国前列。对于天津的跨境电子商务领域发展,不少参加此次实战培训的企业负责人纷纷表示十分看好。

实际上,天津在发展跨境电子商务方面具有得天独厚的条件,不仅有自行车、汽配等一批在海外市场有较强竞争优势的产品,也有多个国家级外贸出口基地、丰富的保税资源、滨海新区先行先试的政策,以及海港、空港齐备等诸多发展跨境电子商务的先天优势,更有

广卓信息等多家模式新、竞争力强的国家级跨境电子商务示范企业。

跨境电商的辛酸路(2014-02-15 15:16:07)转载▼标签: 月刊一键国家政策上升趋势难度 分类: 政府

每年圣诞节前后,是跨境电商的销售高峰,可是去年却因为人民币对美元汇率的升值而造成大批货物的滞销。再加上国际物流的原因造成的货物下架,给外贸电商企业带来不小的压力,导致中小跨境电商的处境越发艰难。

文/陈以军

纵然有超过20 万家的跨境电子商务企业,创造出了可观的GDP,但这些企业除了要紧盯国外政策、知识产权、地缘政治、区域习惯,还要背负本地政策变化、跨境物流孱弱和人才缺失的痛楚,看上去繁荣的背后却隐藏着众多的辛酸。

难以落实的新政

2013 年被许多媒体称为跨境电商的元年,各地的跨境产业园相继出现,不管是商务部、工商总局,还是海关、税务部门,都出台了一系列支持跨境电商的诱人政策。在2013 年8 月份,浙江省政府还破例召开了一次全省电子商务会议。这一系列的举措足见政府对电子商务的重视。

一系列的政策出台以后,最后终归要在各地落实。作为地方政府的先行者,义乌成立了电商办,虽建树不多,但是对电商的扶持有了对口的单位,其他城市与之相比就略显不足了。

一家从上海搬迁到义乌的外贸公司,依托义乌的货源优势,从几十个人发展到几百人的规模,成为义乌当地屈指可数的几家大型跨境电商之一。这家公司的董事长贾先生认为,义乌固有的不征不退的税收政策,以及货源的优势、物流的便利,给公司带来了长足的发展。

但在全国其他地方,政府对于跨境电商企业的扶持力度则有很大差别。笔者在杭州滨江区一家电子商务平台企业采访时,该公司总经理王先生表示:“扶持政策是好的,力度也是很诱人的,关键是到了地方谁来落实,怎么落实。”王先生的话说得很明确,政策是否落实到位,才是电子商务企业所关心的问题。

企业的担心,无可厚非。政策到了基层政府,申报总是牵绊着条条框框,等企业准备的材料差不多的时候,申报的时间却已过去了,企业想得到实实在在的扶持颇有难度。

比如跨境电商企业最缺的是人才,但一地的人才政策常常是既不能吸引外地人才前来就业,也不能从根本上让企业获得实实在在的人才优惠。就算是当地有一些专业人才,却因为符合不了条件、享受不到政策而最后选择离开。这也是有些企业把高端人才的办公室设在上海的原因之一。

众所周知,电子商务是一个新兴的产业,这个产业依托于网络与市场而蓬勃发展,互联网、市场、企业、物流,牵扯到不同的行政主管部门,这些部门的职责和义务又完全不一样,也常常互不往来。如果各方能够携起手来,势必会对电子商务的发展起到更大的作用。

拨动心跳的物流

篇二:跨境电子商务专业申报材料

重庆市高职高专教育专业

申 报 材 料

申报单位: 重庆工贸职业技术学院

专业名称: 跨境电子商务

专业科类:

学历层次: 高 职

联系电话:023-72806369

传 真: 023-72806369

邮 编:408000

电子邮箱: 819057642@qq.com

二○一五年六月

材 料 目 录

重庆市普通高校大专教育专业申请表············································ 3 附件1:增设跨境电子商务专业的论证报告 ··································· 5 附件2:《跨境电子商务》专业建设规划 ······································ 12 附件3:

附件4:

附件5:

附件6:

附件7:

附件8:

附件9:

································ 16 ·························· 32 ·························· 33 ······················· 31 ······················· 32 ································ 32 ·················································· 38

《跨境电子商务》专业人才培养方案《跨境电子商务》专业专任教师基本情况《跨境电子商务》专业外聘教师基本情况《跨境电子商务》专业校内外实训基地介绍《跨境电子商务》专业专家论证会专家名单《跨境电子商务》专业专家评审意见《专家评审会及记录》

重庆市普通高校大专教育专业申请表

学校名称:重庆工贸职业技术学院二0一五年六月十日

篇三:电商实习报告

####大学

毕业实习报告书

姓 名:

学 号:

系、部(院):

实习单位:

报告题目: 跨境电子商务实习报告

跨境电子商务实习报告

实习公司:

公司介绍:青岛###有限公司是一家新成立的贸易进出口公司,在纺织业做大做强的基础上,开始涉足经济信息服务领域,2012年A股市场经历的一年多的调整,目前处于历史的低位,已具备将孕育牛市的基础。已在美国注册,主要在亚马逊,速卖通,Ebay作为主要市场

一、实习内容:

1、实习岗位 :###有限公司

2、实习工作职责:

(1)先对昨天的交易订单进行表格整理,包括货品名称,金额,统一用美元进行结算。

(2)每天都要对产品进行更新,因为我公司主要货物是靠垫,有几千种不同的花型种类,需要及时的去上架,更新,下架。

(3) 每天要在仓库进行盘点,以确保货物数量充足,不产生缺货的现象。

(4)每天要对外国客户的询盘作出回应,都是以邮件的形式,客人进行商品描述以及报价。 业务员

二、实习结果:

经过这一段时间的实习,清楚地了解了跨境电商的工作流程和日常事务。每天在网络上与客人沟通交流,使自己的英语能力得到了很大的锻炼。

在工作中学到了很多技巧,同时也学到了很多与人沟通和交流的手段,主要表现在以下几个方面:

(一)上架技巧

搜索结果排名规律影响商品排名的关键因素有两个,分别是“剩余时间”和“是否推荐商品”。其中的剩余时间=宝贝有效期-(当前时间-发布时间))

Ebay会根据商品上架时间来排序的,也就是说剩余时间越短,商品就越靠前,因此,商品剩余时间越少,商品就越容易让买家就越容易看到。同时还要考虑到买家

在什么时候上网人数最多,据统计上网人数最多的时候是10:00-11:30、15:30-17:30和19:30-21:30。基于以上两点考虑,为了使获得更好的宣传效果,赢得更多更有利的商品推荐机会,在以后新品上架过程中建议按照如下方法上架商品。

毕竟主要市场是在国外,时差问题也是至关重要的,但是浏览的高峰期不管是国内还是国外都是一致的,只要设定好了时间自动上传就可以了。

(二)买卖沟通

1、学会尊重,要从内心深处尊重客户。外国人对于尊重是非常注重的,

2、学会赞美,用真诚赞美赢得客户的心。通过邮箱聊天交流,发现客户的优点,用最美好的语言赞美对方。

4、学会耐心。这一点说的轻松,做起来还真难。

5、换位思考,诚恳待人。这也是人人知道的技巧.但是请您自问:“我真的做到了吗?如果真能站在顾客角度,您就会发现有很多不能理解的都理解了,有很多不能接受的要求也接受了

6、实事求是,不隐瞒缺点。网购的很多纠纷缘起于卖家的隐瞒

7、热情如火,持之以恒。卖家真正的热情不是在成交前,而是成交之后。买家购买之前,卖家对买家热情,购买之后,还能保持原有的热情.把每个客人当成朋友,那么您的热情是不会先多后少的。

8、语言严谨,Ebay,亚马逊不像淘宝一样,只要你在Ebay或亚马逊上写的是什么样子的货物,货物就是什么样,这就是证据,凭证。而且也不像淘宝一样有旺旺这种方便的工具及时的沟通,主要通过Email进行沟通存在时间长,时差等弊端。

(三)应对买家的讨价还价

1.对于客人的议价在确保盈利的基准上,可以适当满足。

2.证明价格是合理的

无论出于什么原因,任何买家都会对价格产生异议,大都认为产品价格比他想象的要高得多。这时,必须证明产品的定价是合理的。证明的办法就是多讲产品在设计、质量、功能等方面的优点。通常,产品的价格与这些优点有相当紧密的关系,正是所谓的“一分钱一分货”。可以应用说服技巧,透彻地分析、讲解产品的各种优点,指明买家购买产品后的利益所得远远大于支付货款的代价。

总之,一句话:只要你能说明定价的理由,买家就会相信购买是值得的。

4.讨价还价要分阶段进行

外国人对于一两美金也是很在乎的,他们为了这一两美金,可以连续发邮件进行磋商,对于我们来说不能一下子把价格降到底线,否则客人会觉得你这个东西不值钱,而且还可以继续降价,而且,为了自己的业绩,小范围降价就好了,一般客人看到你也尽力给他降价了,也就接受了。

6.讨价还价不是可有可无

像挤牙膏似的一点一滴地讨价还价,到底有没有必要呢?当然有必要。

首先,买家会相信我们说的都是实在话,他确实买了便宜货。同时也让买家相信我们的态度是很认真的,不是产品质量不好才让价,而是被逼得没办法才被迫压价,这样一来,会使买家产生买到货真价实的产品的感觉。

我们千方百计地与对方讨价还价,不仅仅是尽量卖个好价钱,同时也使对方觉得战胜了对手,获得了便宜,从而产生一种满足感。假使让买家轻而易举地就把价格压下来,其满足感则很淡薄,而且还会有进一步压价的危险

7.不要一开始就亮底牌

有的电商不讲究价格策略,洽谈一开始就把最低价抛出来,并直接地说:“这个最低价,够便宜的吧!”

其他电商的这种做法其成功率是很低的。要知道,在洽谈的初始阶段,买家是不会相信我们的最低报价的。这样一来,你后悔也来不及了。这时你只能像鹦鹉学舌一样反来复去他说:“这已是最低价格了,请相信我吧!”此时此刻若想谈成,只能把价格压到网店要求的下限价格之下。

8.如何应付讨价还价型买家

在买家当中,确实有一种人胡搅蛮缠,没完没了地讨价还价。这类买家与其说想占便宜不如说成心捉弄人。即使你告诉他了最低价格,他仍要求降价。对付这类买家,我们一开始必须狠心把报价抬得高高的,在讨价还价过程中要多花点时间,每次只降一点,而且降一点就说一次“又亏了”。就这样,降个五六次,他也就满足了。

有的商品是有标价的。因标有价格所以降价的幅度十分有限,每一次降的要更少一点。

三、实习体会

经过这次实习,我对未来充满了美好的憧憬,在未来的日子,我将努力做到以下几点:

(一) 继续学习,不断提升理论素养。

在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻大学生更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径,不断努力提高自己的理论素养,使自己所学的得到充分的运用

(二) 努力实践,自觉进行角色转化。

“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。

从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

(三) 提高工作积极性和主动性

展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。

(四)正确的态度

对于自己的这份工作,创造出跟多的价值才可以是利益最大化,对于公司而言,每一个职务都有每一个职务的价值所在,作为业务员,提高产品的销量就是使命,虽然我现在还只是一个实习生,距离一个成熟的业务员还有一定的距离,对于工作保持着一颗积极的状态,积极的行动起来,多去积极地了解公司的产品,多去积极地学习业务的操作流程,才能一步一步的走到一名优秀的业务员的位置,我相信,只要努力勤恳积极地去付出,总会有不小的收获的,对于我来说,这就是实习最重要的意义所在吧。

篇2:电商创业园管理办法

篇一:创业园电子商务公司管理制度+

目 录

第一章 总 则 .............................................................................................. 2

第二章 入园与退园 .................................................................................... 2

第一节 入园资格 ................................................................................ 2

第二节 入园审批 ................................................................................ 4

第三节 退 园 ...................................................................................... 4

第三章 经营与管理 .................................................................................... 4

第一节 创业公司及其管理 ............................................................... 4

第二节 变 更 ...................................................................................... 6

第三节 转 让 .................................................... 错误!未定义书签。

第四章 考 核 .............................................................................................. 7

第一节 例会考核 ................................................................................ 7

第二节 经营及宣传活动考核 ........................................................... 7

第三节 财务考核 ................................................................................ 8

第四节 卫生考核 ................................................................................ 9

第五节 服务质量考核 ..................................................................... 10

第六节 周报与月报考核 ..................................................................11

第七节 其 他 .....................................................................................11

第五章 奖励与处分 ................................................................................. 12

第一节 奖 励 .................................................................................... 12

第二节 处 分 .................................................................................... 13

第六章 附则 .............................................................................................. 13

第七章 附件 .............................................................................................. 14

浙江建设职业技术学院大学生创业园电子商务创业公司管理制度

(暂行)

大学生创业园(以下简称“创业园”)是我院实施创新创业教育体系中的重要环节,是大学生创业实践基地。通过创业园的全真运作实践来培养大学生的创业能力和生存能力,增强大学生的创新意识、创业意识、合作意识、诚信意识和承担风险的勇气,为全社会创业文化建设发挥辐射作用。为保证我院创业园内电子商务工作室各项工作有序开展,特制定本办法。

第一章 总 则

第一条 学院招生与就业处、团委负责开展学院创新创业教育,并指导学生组织——大学生创业工作联合会(以下简称“创联会”)管理创业园和创业团队的日常工作。

第二条 电子商务所涉及的范围主要包括网络销售,具体指各创业团队通过现有的网络平台进行网上销售。若所申请项目涉及与食品安全相关的内容则不予受理。

第二章 入园与退园

第一节 入园资格

第三条 满足以下三种情况之一的创业项目可申请入园创业:

(一)具有专业背景和可操作性强的项目;

(二)属于网络销售范畴;

(三)经过创新创业竞赛委会评审通过的项目。

第四条 申请入园创业的团队成员须具备以下条件:

(一)登记在册的本院学生占100%的股份,且需要一位大股东(即所占股份为团队中最多者);

(二)电子商务团队则由3-4人组成,有较强的团队意识,须要有1位指导老师。

(三)思想品德优良,无违反学院规章制度的行为。

(四)学习成绩良好,无挂科且补考不通过的记录。

(五)有创业意愿并得到家长支持的。

(六)能服从创业工作联合会的管理。

第五条 以下情况者不宜担任创业团队成员:

(一)被学院各部门撤职的学生干部。

(二)因违反学院有关规章制度受警告以上处分者。

(三)非我院人员。

第六条 在院创业期间,出现以下情况之一的,创业团队成员被撤职,因撤职造成的损失由创业公司团队成员自己承担。

(一)一学期出现3次以上(含3次)违反学院和部门规章制度行为的;

(二)一学期出现1门以上(含1门)功课不及格,并且补考不通过的;

(三)受到学院警告以上处分的;

(四)有违法犯罪行为的。

第二节 入园审批

第七条 每学年开学后二个月为电子商务入园项目申报时间。

第八条 申报时须递交创业申报书、家长承诺书及附上家长联系方式。

第九条 申报项目经创新创业竞赛委会评审通过后在创业工作联合会注册、登记备案,签订入园承诺书,学习创业园电子商务公司管理规章制度,制定并递交公司规章制度,正式入驻创业园。

第十条 评审具体要求详见《大学生创业园电子商务项目评审管理办法》。

第三节 退 园

第十一条 电子商务公司合同期满(一年一签)经招生与就业处审核通过后,须自行退园。

第十二条 对违反创业园电子商务公司管理规章制度的创业公司,经招生与就业处核实认定后,终止其入驻合同,并根据创业园有关规定予以处罚,责令出园。

第十三条 经营业绩不达标(年度考核后20%)的电子商务创业公司予以退园。

第三章 经营与管理

第一节 创业公司及其管理

第十四条 电子商务创业公司在专业指导老师的指导下实行自主经营、独立核算、自负盈亏,每月末将财务状况上报创业工作联合会。

第十五条 电子商务创业公司必须在指定区域内按时、按指定经营项目开展经营活动,并履行安全、卫生责任。

第十六条 电子商务创业公司的负责人、团队成员、经营范围发生改变时,需及时办理相应的变更手续。原则上负责人、团队成员未遇重大事情不予变更。

第十七条 在创业园开展创业活动享有以下权利:

(一)学院为电子商务公司免费提供经验场地、办公桌、网络(包括无线)等相关设施,收取创业公司发生的电费。

(二)电子商务创业团队对内具有领导权,对外代表公司。

(三)电子商务创业公司在专业指导老师的指导下实行自主经营、独立核算、自负盈亏。

(四)可加第二课堂分。

(五)定期参加学院组织的创业培训班。

(六)享受学院发放的各项创业补助。

(七)电子商务创业公司的钥匙由创联会保管,各电子商务团队成员可在开业时间(9:00)前到创联办公室领取钥匙开门,开门后即须将钥匙放回创联办公室。晚上停止营业时间(20:30)到创联办公室领取钥匙关门,关门后须将钥匙放回创联办公室。如遇特殊情况,可以书面形式向创联会提起申请,要求提早营业或推迟关门。

第十八条 创业公司团队成员应履行的义务:

(一) 勤奋学习,自觉遵守学院的有关规章制度,并能起到模范作用。

(二)在指定区域内按时、按指定经营项目开展经营活动,并履行安

篇二:贵溪电子商务创业园管理办法

电子商务创业园管理办法

第一章 总则

第一条 为规范我市电子商务创业园的规划、建设和管理,创造电子商务良好发展环境,推动我市电子商务产品迈上新台阶,根据有关规定,制订本办法。

第二条 本办法适用于本市行政区域内电子商务创业园的建设和管理。

第三条 本办法所称电子商务创业园是指集聚一定数量的电子商务企业,具有一定的产业规模,并具有专门的服务机构和公共服务平台,能够提供相应的基础设施保障和公共服务的区域。其表现形式可以为园区、商务楼宇等。

第四条 电子商务创业园应当统一规划,合理布局,保护环境,行业配套,根据区域产业特色和优势进行建设。

第五条 市商务局负责对全市电子商务创业园的建设发展进行宏观指导,同时负责市级电子商务创业园的认定、审批和监管工作。各县(市、区)、开发区商务主管部门负责本行政区域内市级电子商务创业园的申报预审和推荐工作。

发展和改革、规划、国土资源、住房保障、工商、税务、公安、环保等部门,应按照各自职责,密切配合,做好与电子商务创业园发展相关的规划、建设和管理工作。

第二章 入园管理

第六条 园区内所有企业必须服从电子商务创业园的统一管理,

并指定专人负责与电子商务创业园管理人员进行对接。

第七条 园区内所有企业应严格按照园区内规章制度执行,入驻企业在园区内的上、下班时间应向电子商务创业园备案,如需加班加点需提前报备。

第八条 园区内所有企业员工应遵纪守法,讲文明,懂礼貌,具有良好的道德规范。

第九条 爱护园区内的公共财物,确保园区公共资产不受损失。

第三章 认定条件、认定原则与程序

第十条 申请认定市级电子商务创业园必须具备以下条件:

(一) 园区运营企业在贵溪市进行工商注册、税务登记。

(二) 园区办公使用面积超过1.1万平方米,电子商务经营主体入驻率超过50%,入驻企业宽带接入率达到100%,实际运行一年以上。其中引进有知名电商龙头企业的可放宽到1000平方米以上。

(三) 具备电子商务企业正常运营的基础环境条件。

(四) 拥有产业特色鲜明、园区定位清晰的项目招商策划书,按照招商策划书中的有关要求进行招商。

(五) 具有规范的管理机构和运营机制,配备专职管理人员,能有效开展园区的建设、招商、管理、运营和行业统计等工作。

(六) 电子商务创业园内电子商务平台企业、服务企业和应用企业在10家以上且占园区企业总量的50%以上。

(七) 入驻电子商务创业园的电子商务企业,在其所运营的电子

商务平台或企业网站首页醒目位置,公开营业执照登载的信息或其营业执照的电子链接标示率达到90%以上。

第十一条 市级电子商务创业园每年申报一次,凡符合本管理办法第三章所列条件的电子商务创业园均可提出申请,经所在县(市、区)、开发区商务主管部门推荐,向市商务局申报。 第十二条 市商务局组织专家组,根据本管理办法对申报园区进行评审。最终由市商务局研究推准,批准通过的电子商务创业园进行公示无异议后被命名为市级电子商务创业园,予以授牌,同时给予相应的政策资金支持。

第四章电子商务创业园建设

第十二条 为保证电子商务创业园的建设和发展,充分发挥政府部门在推动电子商务产业发展中的组织、引导、规划、协调和服务作用,电子商务创业园所在的县(市、区)有关政府部门,应统一领导园区的建设和发展,设立相应的电子商务创业园管理机构,负责日常管理和服务工作。

第十三条 电子商务创业的建设应相对集中,在园区内既有支持创办具有明显持术特色的中小型电子商务企业的孵化区,又有能容纳骨干电子商务企业的创业区。积极创造条件,集聚国内外骨干电子商务企业,形成产业集群,发挥集聚效应。

第十四条 园区建设规模应当适宜,按照实际需求、落实资金、分步实施、早见成效。同时做好产业规划,把握产业定位,鼓励电子商务企业同本地优势产业相结合,形成产业特色,培育电子

商务拳头产品,避免重复和雷同,形成合理的产业结构和产品结构。

第十五条 电子商务创业园建设的重点是建设先进的电子商务服务平台、人才培训平台、中小企业孵化平台、技术研发平台、数据中心等基础设施,形成良好的服务配套体系,为电子商务企业提供优良的公共服务。

第十六条 电子商务创业园应重视电子商务企业的培育工作,积极创造条件,支持技术创新和管理创新,支持发展跨境电子商务,为电子商务企业上市创造条件并做好相关服务。引导企业进行资源整合,资产重组和兼并,实现优势互补,形成大型骨干电子商务企业。

第十七条 鼓励电子商务创业园建立风险投资机制。

第十八条 鼓励电子商务创业园采取多种形式培养符合电子商务产业实际需要的各类人才。鼓励电子商务创业园同高校、研究机构和骨干企业组成培训联盟,加速培养电子商务人才。

篇三:创业园电商管理考核办法

创业园电商管理考核办法

1、 创业考核程序:书面通知----准备材料----考核打分----反馈结果

2、 考核部门:创业园具体负责考核的实施,负责具体考核工作

3、 考核内容:企业及个人经营情况,网络销售情况、团队建设情况、企业发展潜力

4、 考核结果:依据考核总分为100分。80-100分为优秀,60-79分为合格,60分以下不合格

5、 以下情况视为考核不合格

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

持续一个月经营场所处于无人办公或无实质性运营严重违反创业园管理规定的,或者违反国家有关法不服从创业园管理,情节严重的 被工商部门体制营业或吊销执照的 被司法机关裁定破产或执行清算的 不按规定时间缴纳应交费用的 安全问题,受到三次以上警告的 卫生问题,受到三次以上警告的 状态的。 律法规的。

篇3:中青旅电商党支部20XX年工作计划

中青旅电商党支部2018年工作计划 本文关键词:党支部,工作计划,青旅

中青旅电商党支部2018年工作计划 本文简介:中青旅电商党支部2018年工作计划根据控股公司党委“提高专业技能、培养专业人才”主题活动的指导原则,以及党员读书活动的意见精神,电商党支部结合自身特点,讨论并制订了XX年度工作计划。一、“提高专业技能、培养专业人才”及读书系列活动:电商党支部是一个刚刚凝聚起来的战斗团队。她历经了多次整合,党员来自不

中青旅电商党支部2018年工作计划 本文内容:

中青旅电商党支部2018年工作计划

根据控股公司党委“提高专业技能、培养专业人才”主题活动的指导原则,以及党员读书活动的意见精神,电商党支部结合自身特点,讨论并制订了XX年度工作计划。

一、“提高专业技能、培养专业人才”及读书系列活动:电商党支部是一个刚刚凝聚起来的战斗团队。她历经了多次整合,党员来自不同的板块,业务上又分散在酒店、航空、火车、自由行、商务旅行等各个板块,业务类型多,专业技能多元化。结合业务发展的需求,党支部决定以党员为核心,配合电子商务总部经营班子,推动读书、培训工作。

活动原则:党员推动,配合班子,发动群众,突出特色,推广复制

系列活动具体内容:1、

“电商党员电子书库”:1.1

建立“电商党员电子书库”;电子书籍成本低,可复制性强,覆盖面广,管理方便。

1.2

每月向党员、积极分子、青年团员推荐电子图书,放在电子书库上供员工下载阅读。图书的推荐由党支部主导,在经营班子的支持下,鼓励积极分子,青年团员、各部门管理者、业务骨干等推荐书目,由党支部审核后,责成专人完成网上采购,并布置电子书库。

1.3

电子书库向电商全体员工开放;并向公司党委开放;同时对有意愿合作的党支部开放;

1.4

从XX年4月起,逐步、持续布设完善。

1.5

预算:电子书籍注册采购:约¥500.-

2、“电商党员博客”:2.1建立“电商党员博客”;突出web.2.0时代的特点,成为党员互动交流的平台;为电商全体员工提供浏览和发言权限;

2.2党员每月须提交读书心得,以报告总结或格言警句等形式,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台;

2.3建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段;

2.4博客已在XX年3月开通,正在试运行,并持续完善。

2.5预算:免费

3、

“电商党员讲师团”:3.1建立“电商党员讲师团”,由电商党员组成;必要时邀请各业务板块的外围讲师人员,或专业人士;

3.2党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,在经营班子的支持下,组织全体员工自愿参加的培训课堂;一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,突出党组织对企业发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信,激发积极分子进一步向党员学习、向党组织靠拢的热忱;

3.3评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升;

3.4讲义作为党员书库的组成部分,共员工下载分享;

3.5在XX年4月起,配合总部整体培训计划,至少每月组织一次党员讲师的课程。

3.6预算:内部讲师费用:¥300.-/人天

x

8人天(分批按半天为单元实施)=¥2’400.-

外聘讲师费用:¥1500.-/人天

x

3

人天

=

¥4’500.-人天

合计:¥6’900.-

以上活动,在公司党委的支持下,可以逐步复制,建立平台,形成e化组织活动平台。

二、组织建设:电商党支部党员人数还很少,占总部总人数比例很低,且分布不均匀,积极分子人数也不多。组织建设是今年工作的重点。

支部计划采取以下措施,加强组织建设:1、加快党员发展:加密与现有积极分子的沟通,加强对他(她)们的监督管理,尽快提升他(她)们的认识和改造,力争在年内至少发展1名新党员;

2、青年骨干团队:每个党员至少发现1名青年骨干,通过业务指导、思想帮助,争取他们向党组织靠拢,成为新的入党积极分子;

3、推优工作:以党支部的名义,向经营班子推荐党员担当更重要的任务,承担创新工作,突出党员在业务板块的地位和作用;

4、监督机制:在加强自我监督机制的同时,邀请经营班子对所分管的党员进行定期评定,评定标准高于一般员工,评定结论留存档案;邀请员工监督党员,充分利用“党员博客”,吸纳群众意见,并对改进措施进行公示,结果由群众评议。

电商党支部努力通过以上计划措施,利用电商e化管控平台,以电商e化管理理念,激励党员求职创新、爱岗敬业,突出党员对企业发展的价值,增强党组织对公司发展的推动作用,提高党组织对积极分子的吸引力,进而探索现代化企业党组织的创新之路。

中青旅电商党支部

二零零八年三月十日

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中青旅电商党支部2018年工作计划  来源:网络整理

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