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预算管理制度范本

日期:2021-10-14  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

篇一:公司全面预算管理制度

公司全面预算管理制度

目录

第一章总则... 2

第二章预算的管理机构... 7

第三章预算管理体系... 9

第四章预算的编制... 11

第五章预算的执行、调整... 18

第六章预算执行的控制... 19

第七章预算的分析、考核与奖惩... 20

第八章附则... 21

第一章 总则

第一条为促进公司实现发展战略,支持公司目标管理和计划管理,为公司各级管理者提供财务管理工具,发挥全面预算管理的作用,特制定本制度。

第二条全面预算管理制度是根据公司的发展战略,以现金流量为重点,逐层分解相关指标,对各部门下达目标,全程管理其经营活动,并对其实现的业绩进行考核与评价的内部管理制度。

第三条本制度及相关的流程指引所用术语及定义:

1. 部门负责人,通常指一个部门的总监或者经理,对本部门业务计划和预算相关工作承担最终责任;

2. 预算管理委员会,也称预算委员会,是董事会下设的专门委员会,负责预算的组织和审定工作,同时也承担经董事会授权的部分工作;通常由公司总裁任预算委员会主任,常务副总裁、财务副总裁任预算委员会副主任,成员包括其他副总裁、各部门总监及分管领导、相关部门经理等其他指定人员;

3. 预算管理常务小组,也称预算常务小组或者预算小组,为预算委员会的常设机构,一般设于财务部门,因此在编制预算过程中,不严格区分预算常务小组和财务部门的职责,二者常可通用。通常财务总监任预算常务小组组长,财务管理部经理、企管信息部经理任副组长,各部门经理、预算协调员任组员。

第四条全面预算管理工作应当建立以战略目标为导向、业务计划为主线、全面预算报告为工具、绩效考核为保证的“四位一体”预算管理总体体系,根据企业经营和市场环境特点,建立、调整预算关键绩效指标(按平衡计分卡体系思想设置)内容。

第五条企业全面预算是指企业一定期间各项生产经营活动的安排,把企业一年内的经营目标、经营计划和经营活动内容用数字化、价值化、表格化的形式表达出来,然后以公司法规制度的形式下达给各级经营管理者,要求经营者必须按照预算的计划轨道行驶,调整预算要经董事会或预算委员会审批。

1. 全面预算是一种公司整体规划和动态控制的管理方法和体系,是对公司整体经营活动的一系列量化的计划安排。

2. 全面预算的有效推行将为公司各下属单位确定具体可行的年度目标,同时也建立必须共同遵守的行为规范。

3. 全面预算是执行战略过程中进行管理监控的基准和参照,也是企业业绩评价的基础和比较对象。

4. 全面预算管理的过程就是企业战略和年度目标分解、计划、执行、控制、实现和奖惩的过程。

5. 预算管理的目的在于以计划、预算、控制、协调、考核为手段,管理公司生产经营活动的全过程,完成年度经营目标,最终实现公司的战略目标。

6. 预算管理是经过对企业运营的规划、分析和数量化的系统编制,将计划和行动转化为数字,它使得企业目标及过程控制得以具体化。

7. 预算目标的制定为控制绩效评估及信息反馈提供标准,从而企业可以从人治转变为制度流程管理机制。

8. 计划和预算制定可以强制管理者提前考虑工作开展,预算质询工作将可行性论证、部门冲突提前进行推演,预算制定过程的充分沟通可以减少操作中的隔阂,同时也明确各部门责任分工。

9. 计划和预算的编制可以协调企业资源,使企业达到资源最优化配置,并通过预算的分析调整达到利润最大化。

10. 预算管理也为企业考核、奖励、激励员工提供了依据。

第六条公司战略、全面计划、全面预算与绩效管理的关系(见图一)。全面预算管理涉及公司战略管理、全面计划管理、全面预算管理和绩效管理四个一级流程。

1. 企业首先应根据企业的愿景、使命和战略目标制定明确的战略规划,包括公司中长期发展战略,并于每年分解和调整年度战略行动计划。

2. 公司每年第四季度前进行企业评估工作,在对经营及市场情况进行分析的基础上,根据战略规划和分解或者调整的年度战略行动计划编制公司年度经营计划及部门的年度行动计划。年度经营计划应涵盖战略要求、年度经营目标、资源投入需求、任务(业务活动)盘点、任务安排、重大时间节点等多方面内容,以便生成公司及部门两级关键财务绩效指标和非财务关键绩效指标。

3. 各部门根据公司年度经营计划及自身的年度行动计划编制部门预算,主要包括收入预算、生产预算、研发预算、成本费用预算和投资预算等;管理与业务支持部门编制费用预算,同时生成各部门财务类关键绩效指标;财务部门(预算委员会)汇总各部门行动计划和预算编制现金流量预算,并进行综合平衡;最终形成公司的财务预算,即形成损益表预算、现金流量表预算、资产负债表预算等报表预算,并得出最终公司财务绩效控制指标。

4. 企业各级管理层利用预算执行情况报告定期对计划和预算的执行情况进行分析、监控及决策。其中预算执行情况报告的主要内容包括定期的经营分析、财务分析与评估报告,经营分析主要考查非财务类指标的执行和完成情况,财务分析

主要考核财务类指标的执行和完成情况;经营分析与财务分析可以分开,也可以合并,但半年和年度分析必须分开。

5. 在年度经营目标执行的过程中,管理者可以借助于各种层次、不同频度的计划和预算执行情况报告来监控经营进度,并通过高效的管理评估机制迅速采取相应的行动方案,及时解决出现的问题。如果有必要,可以向最高权利机构申请对计划和预算体系及关键绩效指标体系做出必要的调整,使预算更好地适应实际经营情况和市场环境不断变化的需要,实现公司既定的战略目标。

总之,战略、计划、预算和绩效管理是一个密不可分的有机整体,应确保四者形成真正闭环运作体系。只有通过四者的高效互动,企业才可能按预想达成既定的战略目标。在此过程中,预算起到的是承前启后的重要作用。一方面,全面预算是公司战略规划和经营计划的细化及量化体现;另一方面,全面预算也是形成公司及部门关键绩效指标的主要来源,是公司整体绩效管理的基础和依据。管理层应通过提高计划与预算的效率,并建立相应的绩效管理,使公司的各项经营活动更好地体现公司战略规划的要求,提升企业的核心竞争力。

图一:战略、计划、预算和绩效管理关系图

第七条全面预算与全面计划的关系

全面预算管理应遵循“没有业务就没有预算,没有预算就没有业务”的刚性原则。“没有业务就没有预算”指编制预算之前应制定相应的业务工作计划,没有工作计划就没有预算;公司年度行动经营计划对应公司年度预算,部门年度行动计划对应部门年度预算;预算是对工作计划的数字化和价值化,工作计划应对预算金额提供合理依据。“没有预算就没有业务”指业务的发生和业务支出以预算为基础,没有预算或者超出预算的,应对业务发生的必要性、可行性、经济效益性等进行评估,申请追加预算,报权限领导和机构审批,否则不允许支出。

1、全面预算管理与企业经济活动控制的关系。全面预算管理是内部控制制度的重要组成成分;控制经济活动是全面预算管理的一项基本职能。

(1)通过预算编制过程控制,可以预先控制哪些经济活动发生或不发生;

(2)通过预算执行过程控制,可以允许或不允许哪些经济活动发生;

(3)通过预算考核过程控制,可以了解哪些经济活动已经或尚未发生;

(4)通过预算评价过程控制,可以知道哪些经济活动应该或不应该发生;

(5)通过预算奖惩过程控制,可以激励或约束经济活动的发生。

2、预算管理与计划的关系

(1)计划和预算的联系和区别:计划和预算都与整个企业有关,注重未来;不同的是计划主要是用文字来描述的,预算则对未来的认识用数字和价值来描述;

(2)预算与计划融合:计划是预算的前提,没有计划就没有预算,预算是对计划的数字化和价值化并纳入财务管理体系。计划目标与预算目标具有本源一致性,预算目标制定后,要层层分解,各环节紧密结合很重要。评估计划是否可行,是否要对计划做出调整等,都要发挥财务管理的职能,编制时时行数据汇总平衡,执行中收集准确、完整的基础数据,与预算数据做出对比分析,科学的决策。

3、全面预算管理与预测:

预测是对市场趋势的理性预期,预算是基于预测提出的对策性方案、计划的数量表述,是对未来收入、现金流量和财务状况进行的预测量化。

4、全面预算管理与财务管理:

财务管理是对企业中筹资决策、投资决策、资金流转活动的管理,财务预算最初是管理会计的一个工具,财务预算发展为全面预算后虽然已经超出了财务管理的范畴,但其核心仍是现金流量和财务指标的控制,各项战略指标和其他管理指标最终都可以从财务指标体系体现出来;全面预算也为总经理和财务部门提供了加强业务过程中的财务管理提供了工具。

5、全面预算管理与其他相关业务管理:

全面预算管理是企业运营管理的重要组成部分,它与企业中其他相关业务管理如生产管理、销售管理、采购管理等的共同作用才承载了企业管理的成功,为了避免全面预算可能更多关注财务目标而忽略非财务目标的弊端,在年度经营目标设定时应按平衡计分卡体系思想设置目标体系,坚持计划与预算并行的管理,不能只做预算不编计划。

第八条实行全面预算管理应加强预算风险控制,主要包括经营风险和合规风险。

1. 经营风险,至少应防止以下经营风险:

不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营;

预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现; 预算缺乏刚性、执行不力、考核来严,可能导致预算管理流于形式;

预算调整、下达未经适当审批或越权审批,可能因重大差错、舞弊行为而导致损失;

考核结果、奖惩不公平、不合理,造成预算失去其应有的权威性和严肃性,导致预算控制流于形式。

篇二:集团预算管理制度

绿色动力控股集团有限公司

预算管理制度(试行)

2007年6月

目 录

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

总 则 ............................................................................................................................ 3 预算管理职责 ................................................................................................................. 3 预算的内容..................................................................................................................... 4 预算的编制..................................................................................................................... 4 预算的汇总..................................................................................................................... 5 年度预算的上报、审批及调整 ..................................................................................... 5 月度计划的上报、审批及调整 ..................................................................................... 6 附 则 ............................................................................................................................ 7

第一章 总 则

为加强绿色动力控股集团有限公司(以下简称“集团”)的财务管理,合理安排资金收支,以及控制成本费用支出,提高企业经济效益,根据国家有关财务会计法规和集团的有关规定,结合《集团财务管理暂行办法》,制定本制度。

本制度适用于集团本部及集团各下属公司(含集团全资子公司、投股子公司,以及其他实际由集团控制经营及财务的企业,以下统称“下属公司”。)

第二章 预算管理职责

2.1 集团本部各部门预算管理职责

2.1.1 集团本部各部门总经理对本部门的预算工作全面负责。

2.2.2 集团财务管理中心具体负责全集团预算的组织编制、审查、汇总、

上报等工作,并对预算的实际执行情况进行跟踪和监督,定期对预算与实际执行的差异进行总结和分析。

2.2.3 集团本部各部门、各下属公司应在集团财务管理中心的指导和监督

下,认真组织本部门、本下属公司预算的编制和执行,并按集团财务管理中心的要求及时提报相关资料。

2.2 下属公司预算管理职责

2.2.1 下属公司总经理对本公司的预算工作全面负责。

2.2.2 下属公司财务部具体负责本公司预算的组织编制、审查、汇总、上

报等工作,并对预算的实际执行情况进行跟踪和监督,定期对预算与实际执行的差异进行总结和分析。

2.2.3 下属公司其他部门应在本公司财务部的指导和监督下,认真组织本

部门预算的编制和执行,并按下属公司财务部的要求及时提报相关资料。

2.3 项目建设期内项目部预算管理职责

2.3.1 各项目部经理对本项目部的预算工作全面负责。

2.3.2 项目建设期内项目部的预算应归集于所在项目公司,并由所在项目

公司财务部具体负责预算的组织编制、审查、汇总、上报等工作。所在项目公司财务部应对项目部预算的实际执行情况进行跟踪和监督,定期对预算与实际执行的差异进行总结和分析。

2.3.3 项目部应在所在项目公司财务部的指导和监督下,认真组织本部门

预算的编制和执行,并按所在项目公司财务部的要求及时提报相关资料。

第三章 预算的内容

资金预算以现金收支为基础,包括现金收入和现金支出预算。

3.1 现金收入预算

3.1.1 集团本部现金收入主要包括:技术使用费收入、技术服务费收入、

总包费收入、贸易收入、内部往来收入等。

3.1.2 下属公司运营期现金收入主要包括:垃圾处理费补贴收入、电费收

入、退税收入、内部往来收入、存款利息收入等。

3.1.3项目建设期现金收入主要包括:银行贷款收入、试运行收入等。

3.2 现金支出预算

3.2.1 集团本部现金支出主要包括:管理费用支出、财务费用支出、内部

往来支出等

3.2.2 下属公司运营期现金支出主要包括:原材料等采购支出、设备维护

支出、人力薪资支出、税金支出、办公费等管理费用支出、利息支出、归还银行借款支出、内部资金往来支出等。

3.2.3 项目建设期现金支出主要包括:开办费支出、设备采购支出、土建

施工支出、技术使用费支出、技术服务费支出、总包费支出、差旅费等费用支出等。

第四章 预算的编制

4.1 集团本部各部门预算的编制

4.1.1 集团本部各部门首先应根据年度部门工作计划,参照附件1-6的格

式,分表列示应由本部和各下属公司分别承担的各项费用预算。其中:应由本部承担的费用预算表交集团财务管理中心,应由各下属公司承担的费用预算表交各下属公司财务部。

4.1.2 集团采购部除编制本部门费用预算外,应再根据年度各在建项目的

建设计划,会同该在建项目的项目部,按附件9的格式分表列示各在建项目的设备采购预算、土建施工预算和设备安装预算等工程支出预算,交各在建项目的下属公司财务部。

4.1.3 集团人力资源部除编制本部门费用预算外,应再根据年度集团本部

和各下属公司的人力计划,按附件10的格式分表列示应由集团本部和各下属公司分别承担的人力成本支出(含工薪、奖金、社保及福利等)。其中:应由集团本部承担的费用预算表交集团财务管理中心,应由各下属公司承担的费用预算表交各下属公司财务部。

4.1.4 集团财务管理中心除编制本部门费用预算外,应再根据集团年度经

营计划,编制集团的现金收入预算。

4.2 下属公司预算的编制

4.2.1 下属公司各部门应根据年度部门工作计划,参照附件8的格式编制

各部门的费用预算,交下属公司财务部汇总。

4.2.2 集团本部各部门编制的应由各下属公司承担的费用预算表、人力成

本预算表及工程支出预算表等,也应交各下属公司财务部汇总。

4.2.3 下属公司财务部除编制本部门费用预算外,应再根据本公司的年度

经营计划和贷款偿还计划,编制本公司的现金收入预算、贷款偿还预算和贷款利息预算。

4.3 项目建设期内项目部预算

4.3.1 项目建设期内项目部应根据年度部门工作计划,按附件7的格式编

制本部门的费用预算,并归集到所在下属公司的费用预算中。

4.3.1 项目部除编制本部门费用预算外,应配合集团采购部编制本项目的

工程支出预算。

第五章 预算的汇总

5.1 下属公司预算的汇总

5.1.1 下属公司财务部应通知并督促下属公司各部门、项目部、集团各职

能部门及时编制应由本公司承担的费用预算,审查并取得相关责任人签署后,汇总编制本公司的费用预算。

5.1.2 下属公司财务部应通知并督促集团采购部编制本公司的工程支出

预算,通知并督促集团人力资源部编制本公司的人力成本预算。

5.1.3 下属公司财务部将上述费用预算、工程支出预算和人力成本预算,

连同现金收入预算、贷款偿还预算和贷款利息预算汇总,试算资金平衡,并初步作出内部资金往来计划(应备注说明),编制成下属公司资金预算。

5.2 集团预算的汇总

5.1.1 集团财务管理中心应通知并督促集团本部各部门及时编制由集团

本部承担的费用预算,审查并取得相关责任人签署后,汇总编制集团本部的费用预算。

5.1.2 集团财务管理中心将上述费用预算和人力成本预算,连同现金收入

预算汇总,试算资金平衡,并初步作出内部资金往来计划(应备注说明),编制成集团本部资金预算。

5.1.3 集团财务管理中心汇总各下属公司的资金预算及集团本部的资金

预算,试算资金平衡,并最终作出内部资金往来计划(应备注说明),编制成全集团的资金预算,

第六章 年度预算的上报、审批及调整

6.1 年度预算上报与审批的程序

6.1.1 集团本部各部门总经理、下属公司总经理、项目部经理为资金预算

篇三:集团预算管理制度_20151201

集团预算管理制度

为适应公司,集团,事业部预算管理体系,分别就预算的编制,审批 ,授权,管控制定管理制度。

1.预算授权审批制度

1.1总则 按照“权责分明、相互制约、相互监督”的原则,在实施预算控制时必须明确预算编制、预

算执行和预算调整和预算分析与考核中的相应职责和权限。

1.2预算编制的授权审批

1.2.1 预算目标制定、审核及下达

根据公司3-5年发展战略和经营目标,管理层初步拟定公司年度预算框架,集团预算部门协同事业部财务部门及事业部运营部门共同制定包括销售目标、销售价格,成本目标、部门费用增长比例目标等年度计划(AOP),最终形成AOP,经公司管理层审核后 ,交预算管理委员会批准。

1.2.2 部门预算编制上报

事业部根据公司战略规划以及下一年度经营计划,负责编制各事业部的年度计划,并经事业部分管领导审核之后上报给集团财务预算与分析部。

1.2.3

各部门在公司战略规划以及下一年度经营计划框架内,负责编制各部门的年度计划,并经部门分管领导审核之后上报给集团财务预算与分析部。

1.2.4 预算汇总整理和讨论

财务预算与分析部审核各事业部(各部门)上报的明细预算后,汇总整理,形成相应的预算报表,并与自上而下 的预算进行比较,就差异与各事业部(各相关部门)反复沟通后,修改形成预算修正稿,交管理层讨论审核。

1.2.5 公司层面预算审核

预算委员会统一对公司所有预算进行审批,并最终经CXO会签生效后报董事会批准。

1.2.6 季度目标制定

AOP制定后,各事业部根据AOP分解各事业部职能,根据市场实际情况,制定每季度预算目标。

1.3预算执行的授权审批

1.3.1 预算的分解下达

年度预算目标经预算委员会批准后,由财务预算与分析部分解,下达给各业务部门, 各业务部门按照预算责任分解情况分别承担业务预算、费用预算等各类预算的执行职能。

1.3.2 业务预算执行审批

各业务部门按预算额度执行各项部门业务,财务预算与分析部门通过Oracle,EFLOW等系统审批申请的预算复核,EFLOW 流程批准,合同评审等方式对预算使用进行控制。

1.4预算调整的授权审批

1.4.1 此预算调整不包括日常费用的零星调整,而是对预算大规模调整)

1.4.2 在发生不可预见情况,影响到预算执行时,由各责任部门提出预算调整或追加申请。

1.4.3 预算调整申请经预算承担部门负责人审批后提交财务部,预算与分析部收到申请后,与业

务部门充分沟通,了解预算实际使用情况,提出退回申请,更改申请,或审批通过等意见。

1.4.4 当实际经营情况发生变化,对原有预算执行造成重大影响时,需重新制定预算,经管理委员

会对预算调整方案进行审批并下达,各业务部门执行新的预算。

2.预算编制管理制度

2.1预算编制管理制度的内容及适用范围

本规定重点规范各部门的预算分类、编制及企业财务的预算控制,适用范围包括天合光能集团。

2.2 预算编制原则和方法

集团预算年度与日历年度一致,采用自上而下和自下而上相结合的预算编制原则,编制时采用分级编制、逐级汇总、综合平衡的方法。

2.3预算编制的分类

2.3.1按照编制时间划分为年度预算、季度预算2种形式。

2.3.2按照预算内容划分为生产经营预算、资本预算、财务预算3种形式。

(1) 生产经营预算包括销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、产

品成 本预算、销售费用预算、管理费用预算、财务费用预算、物料采购预算。

(2)财务预算包括预计现金流量、预计损益、预计资产负债。

(3)资本预算包括产能扩张型的设备投资预算和基建工程预算、以及现有产能基础上的固定资产

更新 预算,研发类资本性投资预算。

2.3.3按照预算控制功能划分为集团整体预算、部门预算和项目预算3种形式,其中部门预算包括

部门 费用、成本预算、部门工作目标预算等。

2.4年度预算编制流程和时间管理

年度预算编制分成三个阶段,第一阶段是Topdown,时间控制在20天,第二阶段是自下而上的预算,时间控制在一个半月左右,第三阶段上下结合讨论,编制公司预算交预算委员会审查通过。 主要流程如下:

a) 每年 9 月,预算管理委员会启动预算,公布预算年度宏观经济目标和假设前提。

b) 9月底,主计划以及其他业务部门完成二级预算的编制

c) 10月初,业务部门按实际使用情况,精确至季度编制并提交预算,财务预算与分析部完成自

下而上版初稿的编制,并与自上而下的预算目标进行比较,分析差异原因。

d) 10 月中旬,财务预算与分析部与各业务部门双向沟通,对其差异进行充分讨论,各业务部门

按其讨论结果,重新提交修改后的版本。

e) 10 月底前,财务预算与分析部根据各业务部门修改后的预算稿,更新自上而下的第二版 预

算,并与第一版以及目标版进行比较,分析差异原因,并提交 CXO 审核

f) 每年 10 月,CXO 审核各项预算,与各预算负责人讨论,财务预算与分析部就讨论结果作最

后修改。

g) 每年 12 月,CXO 批准预算,由财务预算与分析部将批准后的预算下达到各职能部门,各 业

务部门遵照执行。

h) 每年预算完成的具体日期,由财务预算与分析部根据实际情况另行发布。

3. 预算执行控制制度

3.1预算执行机构及职责 预算执行机构为天合集团公司所属的各子公司以及各业务部门,各子公司/

各业务部门负责人是预算执行的直接责任人,其有责任对各项支出预算内行为进行实质性审查,并在预算授权范围内独立决策。

3.2预算控制机构及职责

A. 负责对各预算执行机构的各项支出进行有效性审核,并将相关结果反馈给执行机构负责人。

B. 对各业务部门发生的实际运营数据及异常费用开支进行监控,。

a) 对预算内事项,在临近预算预警线时出具预警提示,预算不足时,提示业务部门及时变更或追加预算。

b) 对预算外事项,进行严格审核和控制,必要时报预算委员会批准。

c) 定期与业务部门沟通,讨论偏差原因,对于不利因素提出改进或纠正建议。

3.3 预算执行控制

a) CAPEX预算应该按专项进行使用和控制,不得跨年度使用。

b) 同一年度内OPEX预算如实际使用情况比原计划提前或延后,需填写预算变更申请,经业务部门领导及财务预算与分析部审批,不得跨年度使用。

c) 严禁一般项目预算变更至专项预算(如招待费,福利费,团建费等)。

d) 未经财务预算与分析部审批,严禁各项目预算之间相互替代使用,严禁OPEX与CAPEX之间相互变更。

3.4预算外事项的申请和审批

预算外事项申请,须编制预算变更和追加申请,内容如下。

1.申请人提交EFLOW预算追加申请,注明预算支出的原因,包括经营环境、原预算目标的合理性以及其他原因。

2.由申请人部门负责人审批。

3.集团预算部门根据预算使用及管控情况审核。

篇2:电子专业求职信范本

篇一:电子通信专业毕业生求职信范本

尊敬的贵公司招聘官:

您好!

在校期间除了完成在校的课程,我还利用节假日给当地小学的孩子们义务上课,作兼职工作,都是为了能够尽快接触社会,锻炼自己,为以后能更快适应以后的工作岗位。

十多年的寒窗苦读,现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样,一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会,让我有幸成为你们中的一员,我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。几年来,我立志做一个学好自己专业的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳的团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、诚实、善良的性格,培养了我们不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。面临择业,我对社会和自己都充满信心,渴望得到社会的认可,能有机会发挥自己的聪明才智,对社会有所贡献。 期盼能得到您的回音! 再次感谢您在百忙之中抽暇审批这份 材料 。

篇二:电子信息工程专业毕业生简历范本

电子信息工程专业毕业生简历范本

? 基本资料

姓 名: XXX

性 别: 女

民 族: 汉族

出生日期: X年X月X日

学 历: 本科

毕业院校: XXX大学

毕业时间: X年X月

所学专业: 电子信息工程

外语水平: 英语 (CET-6)

电脑水平: 专业

工作年限: 实习/应届

联系方式: 13888888888

? 求职意向

工作类型: 全职

单位性质: 不限

期望行业: 通讯、电信业、培训机构、教育、科研院所、电子、微电子技术、政府、公共事业

期望职位: 电子/电器/通信、不限

工作地点: 杭州市、宁波市

期望月薪: 不限/面议

? 教育经历

2006年9月至2008年7月,就读丽水学院(本科院校),电子信息工程专业。

2008年9月至2010年6月,就读杭州电子科技大学,电子信息工程专业。通过了浙江省计算机等级考试一级,二级(C语言),三级(单片机及应用技术)。主修课程有C语言,电路分析,模拟电路,数字电路,信号与系统,单片机,线性电子线路,自动控制原理,通信原理,DSP,传感器及应用技术等相关专业。另选修了多媒体技术(会做简易的FLASH),集成电路,EDA,MATLAB等。

? 培训经历

2009年9月进行单片机课程设计,学习8位AVR微处理器,使用Atmega16单片机,用C语言编程,设计一个简易电压表。

2009年7月参加电子线路实习,用Orcad软件对模拟电路仿真并进行分析。

2008年8月于宁波市天使丽人化妆品代理点做管理员并参与相关培训

2007年9月金工实习,主要学习电路的焊接并锻炼了实践动手能力。

2007年7月参加丽水学院计算机信息学院2007“中小型企业调查”暑期赴慈溪社会实践活动。

? 工作业绩

大学:2008年至2009学年第一学期获杭州电子科技大学校一等奖学金。

2008年4月参加浙江省2+2考试,成功从本科二本升到一本。

2007年获丽水学院校二等奖学金。

2007年获丽水学院校三好学生。

高中:2005年获市化学竞赛三等奖。

2003年至2006年多次获校奖学金,被评为三好学生,校积极分子。

? 自我评价

做任何事都以一颗诚恳的心,这是我处事态度;认真,负责是我的工作作风。对于任何一件有挑战的事情我会用加倍的信心和百倍的努力来完成它,因为我相信只要一个人用心,努力了,成功不会遥远。

作为一位刚踏入社会的大学生,虽然我没有丰富的工作经验,但我深信只要给我一个展现自我的舞台,我会用我最诚恳的态度和认真负责的工作作风踏实地走好每一步!

篇三:电子信息专业个人简历(范本)

电子信息专业个人简历

姓 名:

出生年月:

民 族:

学 历:

住 址:

电子信箱: **** 1984.7 汉 大专 北京朝阳管庄 ***@tom.c om 性 别: 联系电话: 婚姻状况: 专 业: 男 000-00000000 未婚 电子信息工程

求职意向:

期望职位

希望工作地区1

希望工作地区2

月薪要求 全职,电子工程师,电子设备维修工程师 北京 广东 4000-6000

工作经历:

2007年3月

2006年7月

2006年2月

2005年6月

2004年6月 北京新亚天影科技发展有限公司 安装与调试BARCO投影机 北京京欣丽数码科技有限公司 组装和维修热转印机器 天津顶益食品有限公司 文员、业务员 东莞虎门沙角顺发电子厂 PCB元器件焊接.SMT焊接 东莞丽达电子厂 组装和生产电子元器件

教育培训:

2003.9 — 2006.6 湖北**理工学院 电子信息工程

主修课程:

电路分析、数字电子技术、模拟电子技术、传感器及检测技术、电子测

量仪器技术、高频电路、信号与系统、电路CAD、电子线路综合设计训练、

电气控制与可编程控制器、PROTEL软件应用、计算机网络、移动通信原理与

应用、单片机原理及应用、数字信号处理、集成电路设计、DSP芯片应用、

自动控制原理

实践与实习: 2004年5月 在校进行为期两周的电工电子实习

2005年6月 数字电子时钟和稳压电源的设计与制作

2005年11月 电工培训、单片机温度巡回检测系统设计

2005年12月 高频发射机的设计与制作

技能专长:

计算机技能 能熟练操作计算机,并能处理常见的软、硬件及网络故障。能利用PROTEL

99/se/DXP、MATLAB、MaxplusⅡ等软件进行电子电路设计及软件仿真,设计

常用的电子器件。懂C语言编程、汇编语言,会使用PHOTOSHOP类平面设

计软件,能熟练操作office办公软件。

语言水平 英语水平:

听、说、读、写能力达到国家四级水平

个人概述:

大学三年里学习态度认真,勤奋务实,在现代无线通信和电子线路的设计、绘图、仿真方面打下了良好的基础,有较强的自主学习能力,在实验和课程设计中培养了比较强的动手动脑能力和团队合作精神。并个人设计和制作了数字电子时钟、稳压电源,组装了无线调频接收机、高频发射机。

在生活上,性格乐观,做事积极,有责任心,待人友善。个性随和谦虚、自信、自律;积极创新,善于沟通,有一定的组织协调能力,具有较强的团队合作精神,能够快速适应新的环境,对工作抱有极大的热忱和责任心,愿为贵公司发挥自己的最大潜力。

寄 言:

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!

QQ:

TEL:

E-Mail:

篇3:党员承诺书范本

篇一:党员承诺书范本(共10篇)

篇一:党员公开承诺书范本

党员公开承诺书

一、 加强学习 。 进一步加强 邓小平理论和 “三个代表”重要思想学习,牢固树立科学发展观和正确政绩观,解放思想,开拓创新,不断提高个人政治素养和理论水平 ; 认真学习业务知识,不断提高工作本领。

二、 创新实干 。切实增强大局观念、全局意识 和 服务意识 ; 围绕 领导 决策,加强调查研究,积极建言献策,当好参谋助手;围绕中心工作,强化综合协调,努力降低行政成本,提高工作效率;团结办公室一班人搞好服务,主动加强与 各科室 之间的沟通协调 ; 积极做好上传下达,确保政令畅通, 使 每项工作 都 做到有布置、有落实、有汇报、有记录,条理清晰。

三、加强修养。尊重领导,团结同志,模范遵守各项规章制度 ; 在工作中摆正位置,演好角色,充分调动办公室全体同志工作积极性,大事讲原则,小事讲风格,形成干好工作的强劲合力 , 发挥党员的先锋模范带头作用。

四廉洁勤政。严格遵守党风廉政建设的各项规定,牢固树立廉洁奉公、艰苦奋斗思想,筑牢拒腐防变的防线,自觉做到自重、自警、自省、自励 , 做一个守法守节、廉洁自律的人,一个公道正派、坚持原则的人,一个为人朴实,持重谨慎的人。

为保持共产党员先进性,展示共产党员良好形象,本人立足岗位结合实际作出如下承诺:

一、勤于学习,增强素质。积极协助落实单位集中学习制度,争创学习型机关;坚持业余时间读书看报,及时掌握国家方针政策,提高理论水平,提升工作能力。

二、认真履责,服务大局。服务服从于全县大局和中心工作,确保政令畅通;讲究工作方法,创新抓好党务、组织、人事工作,增强队伍战斗力;加快推进新能源项目建设,让群众广得实惠。

三、牢记宗旨,文明服务。主动履行党员八项义务,牢固树立服务意识,热情接待来访办事人员;尽力帮扶包村点困难群众,努力为群众办好事。

四、严于律己,弘扬正气。认真落实党风廉政建设责任制,模范遵守廉政纪律,自觉拒腐防变;讲政治,维护班子团结,增强班子凝聚力;讲正气,公道正派,争当文明市民。 创先争优活动党员公开承诺书

作为一名共产党员、村干部,我认为“创先争优”活动的开展对于新时期农村建设有着十分重要的意义,结合自己的实际工作及岗位职责,我承诺如下:

一、时刻不忘自己的岗位职责,不忘领导的谆谆教导和殷切期望,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

二、坚决贯彻落实上级党委政府部署的各项工作任务,敬业奉献,要以模范的行为影响和带动全村党员干部学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

三、加强理论学习和专业知识学习,进一步提高理论水平和个人素质,认真履行党风廉政建设,廉洁自律,克己奉公,争当五表率、优秀共产党员。

创先争优活动党员公开承诺书在“红船先锋”创先争优活动中,我承诺:

1 带头贯彻党的路线、方针、政策,坚定共产主义信念。 2 、加强学习,提高政治理论和业务素质,提升为人民服务的本领。

3 、切实开展批评和自我批评,加强党内团结。

4 、带头转变工作作风,树立勤政为民、务实、高效的形象。

5 、认真履行党员义务,积极参加党组织的各项活动。 6 、密切联系群众,向群众宣传党的主张,及时向党反映群众的意见和要求,实现和维护好人民群众的根本利益。 7 、廉洁奉公,坚决同消极腐败现象作斗争。

8 、开拓创新,在本职工作中创新思路,呈现新特色。

先争优活动党员公开承诺书在“红船先锋”创先争优活动中,我承诺:

1 带头贯彻党的路线、方针、政策,坚定共产主义信念。 2 、加强学习,提高政治理论和业务素质,提升为人民服务的本领。

3 、切实开展批评和自我批评,加强党内团结。

4 、带头转变工作作风,树立勤政为民、务实、高效的形象。

5 、认真履行党员义务,积极参加党组织的各项活动。 6 、密切联系群众,向群众宣传党的主张,及时向党反映群众的意见和要求,实现和维护好人民群众的根本利益。 7 、廉洁奉公,坚决同消极腐败现象作斗争。

8 、开拓创新,在本职工作中创新思路,呈现新特色。

篇二:党员承诺书范本

范本(一):

作为一名新时期的共产党员,我要在学习中不断成长,上党课,听报告,学先进,写体会,摆问题,找差距,通过党员学习和正反两方面激励警示教育,充分认识到保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性,进一步提高了自身的政治素质和理论水平。 按照新时期公司党员同志先进性的具体标准严格要求自己,不断深入,不断提高,促进工作,力求实效。作为一名共产党员我必须履行如下义务,实现自己对国家,对人民的承诺。 我的承诺:

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策以及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

2、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服务从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

3、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

4、维护党的团结和统一,对党忠实老实,言行一致, 坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

5、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。

6、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的上下当利益。

7、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

范本(二):

为保持共产党员先进性,化抽象微具体,化无形为有形,在推动新一轮社会经济建设中,找准自己的位置,知其责,做其事,扬其长,尽其能,更好的发挥先锋模范作用,本人结合岗位实际,作出如下承诺:

第一,坚持与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。每天读书读报,学习十八大会议精神,采取以自学为主,每月写出一篇政治理论学习心得

体会。

第二,增强自己的的事业心和责任感,积极投身到经济建设和各项社会事业发展中,努力经营好自己的事业,爱岗敬业、埋头苦干,开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上作出一流成绩。

第三,认真实践为人民服务的宗旨,密切联系群众,尊重群众的创造,倾听群众的呼声,做人民群众的贴心人。

第四,响应党中央关于建设法治社会的决定,遵纪守法,我承诺模范执行党组织的各项

决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守本单位的规章制度。我承诺去除花架子和形式主义;养成好的生活作风,求真务实,言行一致,说老实话,办老实事,当老实人,廉洁自律,抵制腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。

第五,积极响应国家关于建设和谐社会的有关决议,积极践行社会主义核心价值观,树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,严于律己,情趣健康,公道正派。 范本(三):

作为一名共产党员,肩负着为人民服务的重担,要时刻保持清醒的头脑,在共产党员先进性的争创活动中,我自愿响应党中央的号召,从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,因此,我郑重做出如下承诺:

首先,思想上重视,行动上及时。每天广泛收集讯息,通过报纸、电视、广播、网络等媒体,学习十八大会议精神,与时俱进。了解国际国内时事,勤于思考,勤于比较,努力探求深层次的理念,把抽象的理论具体化,把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子,勇于承担责任,善于攻克难题,发扬长处,更好地起到先锋模范带头作用。在党小组集中学习的基础上,认真自学,认真做好笔记,每月坚持深度学习一篇政治理论。

其次,遵纪守法,做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规,自觉遵守厅内的规章制度,模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派,言行一致,表里如一。党

决定的事情,一定严格执行。同时,廉洁自律,从党员的角度及作人的角度要求自己,做老实人,办老实事,艰苦创业,拒腐蚀永不贪。

第三,进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习,在平时要注重积累,要懂得厚积薄发,学习是第一要务。因此要努力创造条件,抓紧一切机会学习,同时做好分类笔记,以备不时之需。要找准自己的薄弱点,攻艰克难,通过学习增强自信心,增加追求事业的责任心。要求自己做到:每月经济类专刊,快讯等进行通读,并记录笔记。

第四,爱岗敬业,专心致志,开拓进取。不断提高自己的责任感,增强事业心,做到干一行爱一行,努力适应各种环境,向老同志学经验,向新同志学理念,对自己提出更高要求,养成良好的工作习惯,找准工作中的难点,不断摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,一切目的为了提高工作效率。

第五,全面提升个人素质。作为一名共产党员,要时刻提醒自己,共产党员是先进模范的代表,是不同于普通老百姓的,不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己,无论是思想还是工作,无论是学心态度还是个人修养,都要从内心里提升更高要求,要无时无刻,随时随地想到我是一个共产党员,在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。 第六,积极响应国家号召,投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中,根据情势,树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位,调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺,服从组织安排,顾全大局,埋头苦干,锐意进取,乐于奉献,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

篇三:党员承诺书范本格式

党员承诺书

我作为一名在一名优秀党员的标准,严格要求自己,努力为党的人事人才服务事业贡献自己的力量。

我郑重向党组织承诺:

1、自觉学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论及三个代表的重要思想,提高自己的政治思想,坚定共产主义信仰;平时做到多学习党内相关政策;力争每天晚上收看电视及报纸,

时刻了解国家大事,关心时事新闻。

2、在人事人才服务事业上,应不断自我加压,完善自我,充实自我;永保共产党员的先进性。

3、时刻不忘党为人民群众服务的宗旨;对前来办事的协作单位以及劳务派遣用工单位力争做到微笑待客、热情待客。

4、在当前所从事的劳务派遣结算、劳务派遣业务技术指导等工作岗位上,耐心,细致努力工作。在业务上力争精益求精,努力提高自己的业务水平。

5、在业务工作中要以身作则,与同事团结协作,相互帮助,坦诚待人。凡事要认真细致,积极向身边同事学习,取长补短,互相多交流,共同提高。

6、要带头遵守和执行单位的各项规章制度,遵纪守法,廉洁奉公,严格用党员标准要求自己,做一名合格的共产党员。

承诺人: 年 月 日

党员承诺书

根据局机关党委的统一部署和要求,努力保持共产党员先进性、争当优秀共产党员。在今后的工作和生活中,我郑重向党组织承诺:

1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,学习“十八大”精神,努力提高自己的政治理论水平,坚定共产主义远大理想,坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。

2.遵守国家的法律法规及各项制度,严格按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,严于律己,自觉维护党的形象,坚决遵守党的纪律。

3.认真履行岗位职责,热爱本职工作,自觉加强党性修养和锻炼,时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨。

4.严于律已,清正廉洁,坚守党员的无私奉献精神,努力做到吃苦在前,享乐在后。牢固树立大局观念,弘扬团队精神,坚持个人利益服从集体利益。

以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺,请大家给予监督。

承诺人: 年 月

党员承诺书

作为一名党员,积极参加创先争优活动,为了保持共产党员的先进性,不断加强党性锻炼和自身建设,切实履行党员义务,结合本身实际,做出如下承诺:

1、在思想上,主动加强政治学习,认真学习十八大报告精神,在今后的实际工作中,将精神融入思想,作为实践,贯穿于工作的各个方面。

2、在学习上,端正态度,认真学习人事人才方面的政策,拓展自身能力,争取更大进步。

3、在工作中,要有敬业精神。工作认真负责,勤勤恳恳、任劳任怨、温婉耐心。要有严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质。顾全大局,尽责尽职的做好自己的工作。

4、在生活中,乐于助人,注重诚信,尊重同志,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的党员精神。 承诺人: 年月 日

篇四:党员公开承诺书范本

[党员公开承诺书范本]支部党员方xx的公开承诺

作为一名共产党员,在“创先争优”活动中,我承诺:一、带头以党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,不辱国策使命;二、带头加强学习,提高政治理论和业务素质,范本之范本:党员公开承诺书范本。三、增强工作责任心和忠诚度,认真工作职责,努力业务知识,全力以赴干好本职工作,以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的认同。支部党员蒋xx的公开承诺

作为一名共产党员,在“创先争优”活动中,我承诺:认真贯彻执行党的路线方针和政策,模范遵守国家法律法规;带头贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定共产主义信念;加强学习,提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际,积极主动思考工作中存在的问题;开拓创新。做好工作,创造新经验、呈现新特色。

党员创先争优承诺书

作为一名共产党员,肩负着为人民服务的重担,要时刻保持清醒的头脑,在共产党员先进性的争创活动中,我自愿响应党中央的号召,从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,因此,我郑重做出如下承诺:

首先,思想上重视,行动上及时。每天广泛收集讯息,通过报纸、电视、广播、网络等媒体,学习十七大会议精神,与时俱进,增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事,勤于思考,勤于比较,努力探求深层次的理念,把抽象的理论具体化,把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子,勇于承担责任,善于攻克难题,发扬长处,更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上,认真自学,认真做好笔记,每月坚持深度学

习一篇政治理论,范本《党员公开承诺书范本》其次,遵纪守法,做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规,自觉遵守厅内的规章制度,模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派,言行一致,表里如一。党决定的事情,一定严格执行。同时,廉洁自律,从党员的角度及作人的角度要求自己,做老实人,办老实事,艰苦创业,拒腐蚀永不贪。

第三,进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习,在平时要注重积累,要懂得厚积薄发,学习是第一要务。因此要努力创造条件,抓紧一切机会学习,同时做好分类笔记,以备不时之需。要找准自己的薄弱点,攻艰克难,通过学习增强自信心,增加追求事业的责任心。要求自己做到:每月经济类专刊,快讯等进行通读,并记录笔记。

第四,爱岗敬业,专心致志,开拓进取。不断提高自己的责任感,增强事业心,做到干一行爱一行,努力适应各种环境,向老同志学经验,向新同志学理念,对自己提出更高要求,养成良好的工作习惯,找准工作中的难点,不断摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,一切目的为了提高工作效率。

第五,全面提升个人素质。作为一名共产党员,要时刻提醒自己,共产党员是先进模范的代表,是不同于普通老百姓的,不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己,无论是思想还是工作,无论是学心态度还是个人修养,都要从内心里提升更高要求,要无时无刻,随时随地想到我是一个共产党员,在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。 第六,积极响应国家号召,投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中,根据情势,树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位,调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺,服从

组织安排,顾全大局,埋头苦干,锐意进取,乐于奉献,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

2010年党员创先争优公开承诺书

根据机关党委的统一部署和要求,认真开展“争先创优”活动,努力保持共产党员先进性、争当优秀共产党员。在今后的工作和生活中,我郑重向党组织承诺:1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,努力提高自己的政治理论水平,坚定共产主义远大理想,坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。2.遵守国家的法律法规和本委的各项制度,严格按党员的标

篇二:2016党员个人公开承诺书

2016党员个人公开承诺书

党员个人公开承诺书

根据我支部的实际,为充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用,支部郑重承诺:

一、加强学习,争创学习型党组织。深学理论,把握精髓。牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围。支部每年向党员推荐一本好书、全体党员每年看一本好书、写一篇心得体会。每年组织一次摄影和钢笔字比赛。

二、以身作则,做廉洁型党组织。党员干部带头遵纪守法,拒腐防变、强化廉政教育,扎实推进党风廉政建设。牢固树立民-主思想,虚心听取群众意见,主动关心群众疾苦,不断改进工作作风。

三、模范带头,做实干型党组织。自觉加强事业心责任感,埋头苦干、无私奉献,充分发挥先锋模范作用每年开展一次传统教育或红色考察活动,做好党员发展、入党积极分子培养和党费收缴工作。

四、求真务实,做服务型党组织。牢固树立为客户服务的观念。进一步强化服务意识,宁可自己多说一遍,也不让客户多跑一次。认真遵守政风行风,把政风行风成为我们每个党员的自觉行动。

五、开拓进取,做创新型党组织。全体党员以服务好客户为己任,积极开展调查研究,掌握和了解新形势、新情况,研究新对策,把握主动权。深化创先争优活动的开展,增强党组织的生机和活力。

以上承诺,请广大党员群众监督。

2016年3月29日

2016年党员干部个人公开承诺书

党员干部个人公开承诺书

作为一名党员领导干部,要进一步发扬党的光荣传统和优良作风,全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设不断提高廉洁自律意识,加强自我约束力。在此,我向局党委郑重承诺,并诚恳接受组织、干部职工和社会各界的监督。

1、加强政治业务知识学习,不断提高自身综合素质,增强履职能力。

2、勤奋踏实、努力工作,认真履行岗位职责,牢固树立服务大局意识,与全科同志一起做好保护区科学研究和建设项目的管理等工作。

3、遵纪守法,廉洁自律,勤俭节约,克己奉公,严格遵守单位的一切规章制度,诚实为人,正派做事,团结同志,做好本职工作,努力创建单位和-谐的工作环境。

4、不断提高工作效能,创新工作思路,改进工作方法,规范办事程序,提高办事效率,抓好各项工作目标的落实。维护党委和和管理局的各项决定,自觉维护班子的团结。

5、树立高尚的道德情操和良好的生活作风,多积攒精神财富,不贪图享受,不腐化堕落,践行“三严三实”精神。 如违反上述承诺,我愿承担相应的责任。 承诺人:

职 务:

二〇一五年六月 日

党员公开承诺书范本

1.姓名许甜甜性别女出生年月1988。05职务或职业团支书入党时间2016。12。08所在党支部外语文法系第三党支部公开承诺事项1。作为一名学生党员,最基本的就是学习,要一如既往的抓好自己的学习,继续保持专业前十的优势,争取再获奖学金。

2。保持共-产-党员先进性,争当优秀共-产-党员,在课余时间积极认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xx-xx”重要思想,学习党的路线、方针、政

策以及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领,并且积极参加党组织的活动。

3。以先进党员的标准要求自己,配合党组织和团组织做好各项工作,还要做到诚恳待人,说实话,办实事,不回避矛盾,不敷衍塞责,不推诿责任。争取在明年评优评先取得更好的成绩。

4。在班上要配合班长及各位班委开展每一次活动及班会。以身作则,努力在各方面做到最好,给班上其他同学树立正确的榜样,带动优秀的同学早日向党组织靠拢。

5。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐-败现象做斗争。

(盖章)1.

2016年07月15日党支部

审定意见(盖章)

年月日注:承诺书一式三份,本组织存一份,上一级党组织存一份,公示一份。 党员公开承诺书范本

作为一名共-产-党员,在“创先争优”活动中,我承诺:

一、带头以党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,不辱国策使命;

二、带头加强学习,提高政治理论和业务素质。

三、增强工作责任心和忠诚度,认真工作职责,努力业务知识,全力以赴干好本职工作,以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的认同。支部党员蒋xx的公开承诺 作为一名共-产-党员,在“创先争优”活动中,我承诺:认真贯彻执行党的路线方针和政策,模范遵守国家法律法规;带头贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定共-产主义信念;加强学习,提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际,积极主动思考工作中存在的问题;开拓创新。做好工作,创造新经验、呈现新特色。

党员公开承诺书范本

一、认真履行党员八项义务,模范遵守党章。自觉服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人,踏实做事。

二、保持清正廉洁,发扬民-主作风。倡导促进单位班子形成团结和-谐的局面。

三、克服急躁情绪,平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。

四、在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职。

五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊,办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

承诺人:

党员公开承诺书——张*

为保持共-产-党员的先进性,树立良好的党员形象,在今后的工作和学习中我会充分履行一名合格党员的义务。结合个人工作实际,现郑重作出如下承诺:

一、认真学习并自觉遵守党纪政纪和国家法律法规,时刻规范自己的行为,提高遵规守纪的自觉性,增强党员服务群众的责任意识。

二、带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,自觉提高业务技能。

三、为所协助受理事项的群众耐心解答,积极帮助。若遇申办人员咨询的事项不属于所在窗口职责范围的,也应做到耐心将服务对象指引到政务中心其他办事窗口。

四、积极配合政务大厅有关业务科室抓好协调,努力做到申请事项在政务大厅窗口的流转时间比承诺办妥时间节省,为群众提供更多高效便捷的服务。

五、始终坚持热情的服务态度,坚持执政为民的服务理念,依法办事,热情服务,展示单位和个人良好的形象及严谨的窗口工作作风,认真履行好工作职责。

六、严格遵守区政务服务中心的各项规章制度,自觉遵守窗口工作纪律,按时出勤到岗。

七、工作出现变更或调整时,及时将变更情况向政务中心报告,保证受理事项按质、按量、按时顺利地完成。

篇三:党员承诺书范本

推行党员承诺制,是党建工作的创新和发展;落实党员承诺制,是党员应该履行的责任和义务。根据机关党员现状和县委、县政府部署到各单位的工作任务,结合党员先进性具体要求和党员岗位工作实际,机关党员承诺书应该涵盖以下基本内容。 一、共性要求 一要带头加强学习。按时参加三会一课和党支部组织的政治理论和业务学习,积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行党组织的决定、决议、指示,坚持四项基本原则,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。 二要带头转变作风。增强事业心和责任感,爱岗敬业,尽职尽责,自觉加强党性锻炼,不断提高党性修养,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践三个代表和两个务必,积极参加**生活会,勇于开展批评和自我批评,坚持原则,为人诚实、正直,作风踏实、深入,服务热情、周到。 三要带头开拓创新。按时向党组织汇报个人思想和承诺书执行情况,认真钻研岗位专业知识,不断增强工作的计划性和合理性,善于提出问题、分析问题和处理问题,不迟到、不早退,吃苦耐劳,工作主动,团结互助,合作共事,积极参与创先争优活动,努力完成党组织分配的各项工作任务。 四要带头服务群众。密切联系群众,虚心征询和听取群众的意见和建议,及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求,积极提出合理化建议。锐意进取,大胆工作,奋发有为,取信于民。 五要带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规,严格遵守党的纪律,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和部门内部管理的各项规章制度,坚持原则、秉公办事、廉洁自律,敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。 二、践行标准 一要思想认识到位。牢固树立立党为公,执政为民思想,努力提高党员自警自律意识,切实践行正确的权力观、政绩观和地位观,增强执政兴国,掌权为民的责任感和使命感。 二要工作履职到位。增强工作责任心和忠诚度,认真履行工作职责,努力钻研业务知识,全力以赴干好本职工作,以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的广泛认同。 三要执行制度到位。把党员先进性长效机制同岗位工作落实结合起来,认真执行并模范遵守单位各项规章制度,切实做到用制度管人、用制度管事、让制度管用。 四要服务措施到位。建立为民服务窗口和便民服务走廊,制定和推行人性化服务举措,落实首问负责和马上就办措施,开展上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务,以优质的服务充分体现党员先进性。 五要监督制约到位。积极发挥党员权利,认真履行党员职责,要加大对单位班子和领导同志工作行为的监督,同时勇于接收组织、同事和社会各界对自身从业言行的监督,特别是承诺事项的完成要经受**评价和组织考评。 三、违诺责任 一是对待承诺事项若因不可预见性特殊情况难以做到的将及时向组织书面说明情况,请求组织向党员通报赢得理解。

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