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ppt演讲稿范本模板

日期:2021-10-15  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

篇一:如何做一个好的PPT演讲

如何做一个好的PPT演讲

如何做一个好的PPT演讲

首先我们要先明白PPT在演讲中的作用。在演讲中PPT的重要作用同样是传递信息,不过它有其特殊性。PPT可以是演讲内容的一个简单的精明的框架。为演讲者减轻负担,也为听众提供了更简单的抓住演讲主要内容的方式。PPT在演讲中应该始终扮演着助手的角色,他的作用应该是辅助于演讲者的表达。如果我们把顺序反过来,事情就变了味道。但看起来却说的过去,比如我们的演讲是为我们的PPT添砖加瓦,用以说明它的“美丽”。这种观点也就是PPT成了主角,我们要尽力把它描述清楚。但事实上我们是为了演讲而做的PPT,而不是为了PPT做演讲。前两天飞利浦公司来人到我们公司做了一场关于LCD的演讲。主讲者是个欧洲人。他一身标准的商务着装,虽然有啤酒肚,但标准的着装也使他在我们这群身着休闲装来工作的年轻人面前显得很有权威。他的演讲让我眼前一亮。他并没有按照标准的PPT从上到下按顺序演讲,而是让PPT跟随他的思想而动。没有固定的顺序,PPT总在上下翻动。

我所见过的几种糟糕的PPT演讲

1. 糟糕的文字。

这是一个女同事的PPT演讲。她有女人普遍具备的性格:认真,仔细。但她有些缺少自信。当上司让她准备一个演讲,并表示这关心到她的评价的时候,她做了这样的一份PPT。从PPT第一页的目录后,每一页都密密麻麻写满了她找来的有关资料,直到最后一页结束。她害怕漏掉一点点自己辛勤的劳作。整个演讲成了她的阅读课,她把PPT从头念到了尾。出于尊重我没有退席,这也让我第一次意识到尊重一个人也要如此的痛苦。演讲结束我连她讲的题目都不记得了。

2. 糟糕的花样。

PPT软件的强大,也可以体现在它内容是“活”的。你可以设计出各种内容进入推出的方式,甚至你可以让一个字像地板上的乒乓球一样跳个不停。我曾经见过一个同事的PPT,那个PPT结合了各种特效,仿佛我在看一部好莱坞大片,但又不一样。我总在想,那种样式他是怎么做出来的,或者,原来PPT还可以干这个。最后同样我不记得他讲过什么,只记得PPT是如此的强大。

3. 糟糕的形象。

有关形象的问题我以前说过一些。英格丽·张在她的书中举过很多例子,为什么很多有才华的人失去他们本应该从VC那里得到的投资,只因为他们糟糕的形象。蓬乱的头发,落满灰尘没有光泽的皮鞋...人们普遍不相信形象糟糕的人,又怎么会把钱给这样的人。我总在告诫自己不能以貌取人,但有时候这些事情源于自然。我有的同事头发没梳就来上班,甚至去做PPT 的报告。有的人在做演讲的时候精神疲惫,说话有气无力。他们的形象一上来就在告诉我,他是一个不注重细节的人,他是一个身心疲惫的人,他是一个没有激情的人...同时我们也会把这些感情色彩无情的凌驾到他的演讲上。那时他将很难翻身。这些多么无情,但很真实。另一种糟糕的形象发生在以下这样的情况。有的演讲在结束后你根本不知道演讲者的相貌,因为整个演讲过程中他总是用臀部对着观众,演讲结束后人们只认识到了他“伟大”的背影。

如何做一个好的PPT演讲

一个好的PPT演讲不是源于自然,有感而发。在我看来一个好的PPT演讲需要演讲者的精心策划与细致的准备,同样必须对PPT演讲的技巧有所了解。

我们辛辛苦苦准备的內容只占7%;简报成功最主要的关键是能度/形象,占了58%;其次是声音,占35%。回想一下所谓的名嘴,那么这层道理也就不说自明了。

——PPT制作技巧

1. 内容:演讲的骨架 多使用图形 少用术语PPT的内容应简洁而突出重点,在10/20/30法则中强调使用30号字体。

我更同意如下建议:

大标题 44 点 粗体

标题一 32点 粗体

标题二 28点 粗体

标题三 24点 粗体

如果有必要请多以图形表达你的思想。因为图形更容易让人理解,同时也让听众印象深刻。当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。

如果你的演讲内容比较专业,请考虑你的听众,避免使用你的听众群不理解的术语。如果非要使用,请一定要解释清楚。还是上面提到的那次飞利浦来我公司的演讲,LCD本身包括了很多术语,加之语言不通,让我们很多人听得贩晕。讲师是好的,但没有考虑语言和术语这些东西,听众听不下去,演讲者也就白忙活了。

2. 花样:正式场合不使用任何PPT动作非要使用最多不超过三种如果在非常正式的场合下进行PPT演讲,在PPT制作中我建议不使用任何“花样”,包括自定义动作,幻灯片切换样式等。一个朴素的,中规中矩的 PPT是不会引起非议的。这时你可能得不到别人对你PPT的夸奖,但决不会有人说你做的不好。当然如果在非正式场合你可以加上一些效果。但我建议最多不要超过三种。这样你的PPT还是简洁的,不至于落入“杂”的境地。

3. 形象:穿着正装 目光接触 保持微笑

请穿着正装进行PPT演讲,首先给听众一种权威的形象。我没见过余世维穿着牛仔裤去做演讲的,也没有见过那家公司过来演讲是穿着体恤的。你不要和我说比尔盖茨,他可以这么做,如果你是比尔盖茨我也不介意你这么做。正确着装的同时,请你在演讲之前保持精神焕发的状态,你要有一种积极向上的态度,并相信这种态度同样的可以影响你的听众。在演讲过程中请始终保持与听众的目光接触,你可以在他们眼中读出自己下一步要做些什么,也可以让听众知道你关心他们。

最后讲一下制作PPT的两个原则

1. Magic Seven原则(7士2=5~9)。每张幻灯片传达5个概念效果最好。 7个概念人脑恰恰好可以处理。 超过9个概念负担太重了,请重新组织。

2. KISS (Keep It Simple and Stupid)原则。因为我们做PPT针对的是大众,不是小众。我们的目的是把自己的理解灌输给听众。深入浅出才代表你对知识的真正掌握。

制作一个好的PPT并不简单,做一个好的演讲更难。掌握一点这里面的技巧是必须的。

你重视自己的presentation能力吗?

在外国公司做事,久了就发现我们中国人虽然在技术方面不错,但在做presentation方

面的能力,则比西方人,以及同属亚洲的印度人,新加坡人,要逊色很多,水平有明显的

差距。

那么,差距主要表现在哪里呢? 首先是ppt文件有不足之处。其次是语言表达能力比较 薄弱。ppt文件提供了视觉要素,而语言表达提供了听觉要素,如果在视觉和听觉两方面 我们都没有满足观众的要求,就会防碍思想的交流,直接影响presentation的效果。

对于ppt文件,我们有时写得太长或太短,有时则不注意选择合适的模板。我见过一个

同事,总爱用一种类似于一本日记本的模板,尽管模板本身很有艺术气息,但一旦在上面 加入文字,尤其是图形之后,日记本固有的横线就会给视觉带来很大的干扰。另外,试图 在一个页面上罗列太多的论点也是常有的不明智的选择。因为这会让观众眼花缭乱,无法 集中注意力。

在语言表达方面,问题则更多。例如发音不够标准,口齿不清,不善于组织语言,犯太多 语法错误,讲话冗长,逻辑和思路混乱,等等。种种问题都会导致同一个结果,那就是无 法恰到好处地对页面进行生动的阐述,使之易于被听众理解。良好的语言表达,是页面的 必要补充,起到锦上添花的作用。相反,语言表达不好,往往会让精心制作的ppt文件黯 然失色。

接收“敏于行,讷于言”的传统教育的中国人,对语言能力的培养一向是不够重视的。这

体现在我们的学校教育中,给予语言训练的时间非常有限。中国人的心态,也一向看不起 那些油嘴滑舌,能说会道的人。这其实是一个很大的认识误区。虽然在学校里语言的重要 性没有充分体现出来,但在工作之后,我们都会慢慢发现,语言技能对职业生涯的影响其 实非比寻常。就拿presentation来说吧,如果它总是很不成功,会带来不少负面影响。

首先,尽管你可能尽了很大努力,但最终你的思想没有被听众理解和接受,无法引起他们 的共鸣,在某种程度上,是浪费彼此的时间。其次,足以打击自信心。 观众们流露出的 困惑迷惘甚至怀疑的神情,会让你为此不安或产生自卑感。另外,也会影响公司同事和上 级对你的评价,为你在公司长期的立足和升迁投下阴影,导致自己的事业发展受到限制。 既然presentation是职业生涯成功的重要因素,那么思考如何提高这方面的能力就是一

件刻不容缓的事情。这里,谈谈自己的一点经验,和大家一起分享和交流。

制作一个界面友好的ppt文件是成功的第一步,因为它是你和观众沟通的第一座桥梁。要 做好ppt文件,首先要熟练掌握powerpoint的使用。其次可参考专业级的ppt文件,向

它们的风格靠拢。然后考虑要包含哪些主要观点。把论点和辅助材料进行罗列,整理和

归类,使内容更富条理性和逻辑性。内容的取舍固然重要,选择合适的形式也不容忽视。 对不同页面,要从怎样更清晰直观的角度,决定采用文字还是图。如果图更好,不要因为 怕麻烦而改用文字。对于重要的系统框图,一定要精心设计,并选择合适的颜色,颜色对

视觉而言是很重要的因素。

当ppt文件准备好之后,接下来要面对的难题是说什么,如何说。

很少有人提笔事先写下发言稿。实际上,如果能够事先设计好发言辞,到了真正要讲的

时候,就不会紧张得不知该说什么。关于发言稿的必要性,我们存在一些思维误区。例如 我们通常觉得既然是演讲,就应该是自由的,随性的。认为到了现场,看到一张张页面, 就会自然地条件反射而想到该说什么。但从自身的体会,和对他人的观察,发现这些想当 然的结论是靠不住的。以我自己为例,尽管我的口语称得上流利,但每当打开新页面时, 第一反应竟是脑海空白,想不起要说什么,从哪里说起。以普通中国人的英语口语水平, 还真地无法在短短几秒钟之内理清思路,把语言很好地组织起来。

既然出口成章暂时不可能,那就不如事先把该说的话周密地计划好。所以我刚才提到要先 准备发言稿。为什么电影中的台词和对白永远比真实生活中的来得高明和富有感染力呢? 原因很简单,因为剧作家早已精心构思好了剧本。演员只需以饱满的情绪念出台词就能达 到很好的艺术效果。假如没有剧本,导演只告诉演员一个故事大纲,然后让他们在拍摄时 自由发挥,想说什么说什么。那会是多么混乱的局面,又怎么可能出现预期中的精彩对

白呢?这就是有准备和没准备的差别。

大家也许会羡慕美国总统,英国首相等政治家们的滔滔不绝,口若悬河的演讲能力,其

实,他们的演讲稿大多是助手们预先拟好的。有哪一个美国总统够胆量在就职仪式上即兴 发言吗?哪怕他再雄辨再自信,也绝对不会这样做。相反,为力求完美,达到“语不惊人 誓不休”的效果,华盛顿的文胆们事先不知查阅多少有关文献,有过多少绞尽脑汁的思

考,度过多少难眠之夜。当然,公司内外的presentation在重要程度和规格要求上无

法和总统就职仪式相比,但准备功夫同样要做足。否则怎么可能有精彩的表演呢?

可以利用powerpoint的note page功能,对每一页添加注释。这些注释连在一起,就成 了完整的发言稿,基本上就是自己到了现场将要说的话。注释不必写得很长,只需言简意 赅地对页面进行概括即可,必要时可插入一些题外话。notepage 可以打印出来,发言时 不妨拿着它,以方便提词。有了底稿作为基础,就很容易根据现场情况作即兴的发挥。

对于以图为主的页面,由于文字较少,更需要计划好说些什么。图只是一个骨架,需要用 语言让它变得丰满。在现场可以使用荧光棒,逐一指向图中的有关模块,引导听众追随你 的视线和思路。

对于以bullets(项目号)为主的页面,其实要讲的已经在页面上列举出来了。所以基本上只要照着念,并适当地使用一些衔接词就可以了。

在页面切换时,也要注意使用衔接词或句子来承上启下。例如,在打开下一个页面之前, 可以说:刚才我们已经谈到了。。。虽然那种算法已经满足要求,但最近我们又发现了一 个效果更好的。。。这样,就很自然地过渡到了下一页。

重要的原则是,通过显示页面,以及围绕它所做的发言,能保证你的讯息得到充分的传达, 使听众能够轻松地明白你的观点和思路。可以把自己想象成听众,或找一个好友做听众, 看是否能达到这一目的。

为了保证现场的效果,可以事先多练习。对那些经常想不起如何发音的单词,一定要反复 诵读,以防忘记。据说美国总统布什在公开演讲中常闹念错单词发音的笑话,总统尚且如 此,一般人更少不了这个毛病。虽然偶而念错字是可以原谅的小细节,但如果这种情形连 续发生,就难免会影响别人的观感了。

充分准备发言稿,再加上扎实的口语基本功,足以保证presentation达到相当的水平。 与发言稿可随时提笔写不同,口语是很难临时抱佛脚的。它是多年积累的结果。所以,在 平时要多说英语,注意纠正不标准的英语发音和避免犯语法错误。留心吐字是否清晰,节 奏感和语调是否恰到好处,等等。多观摩政治家们或大公司总裁们的精彩演讲应该会有所 启发。

如同技术才能一样,presentation的能力对于一个人的职业生涯是很重要的,所以要引 起我们足够的重视。不要轻视每一个presentation的机会,把它做好是我们的责任和义 务。应该多对自己在presentation中的表现进行反思,找出问题所在,思考提高水平的 途经。除了可以参考本文中的建议之外,更可结合自己的情况,想出更多更好的解决方案。 对于那些presentation已有不错水平的人,则可以考虑如何做得更完美,更有感染力。 在发言中不妨加入一些幽默诙谐的色彩,会有意想不到的效果。例如在开场,中间或结束 时,来一点和主题有关的小幽默。可以活跃现场,让气氛轻松。另外,要注重和听众的眼 神交流,要善于根据他们的反应及时对发言做出调整。

和任何技能一样,presentation也需要反复磨炼才能真正掌握。不要怕花时间,时间会 花得值得的。一旦掌握自如了,你将会终生受用。在任何职位上,小至销售人员,大至国 家主席,良好的presentation的能力都是成功的必要条件。

记住那句永恒的真理:There is a will, there is a way.

(应为:Where there's a will,there's a way. [谚]有志者事竟成。)

篇二:演讲PPT制作技巧

在它冒出来的日子里,PPT制造出来的糟糕设计比历史上任何其他数字工具都要多,可能只有微软的paint是个例外。

在本文我们将用10个超级技巧来解决糟糕的演示设计肆虐横行的问题,让你可以设计出更好看、更专业的演示。此间你会看到Note & Point上的一些出色的幻灯片设计,还有一些就是你们自己的作品。让我们开始吧!

不是设计师?

这个网站的大部分内容主要针对专业设计师和开发人员,或者是起码对涉足这一领域感兴趣的人。不过本文是写给做过PPT的人的。无论你是学生、领导,还是自助团体,或者是薪水达6位数的企业高管,不管你喜欢与否,从你打开Powerpoint或Keynote的那一刻起,你就成为了一名设计师。

你已经选择了一个可视化的沟通工具,因此你应当花点时间了解可视化沟通的一二件事。其主要原因之一,尤其对于那些身处商业世界的人来说,是你的同事会下意识地根据你PPT的视觉吸引力来对你本人做出判断。

如何培养出色的演示设计技巧?如果你还没得到建议的话,学学下面的十项技巧看看。等着瞧,如果你的同事注意到你的幻灯片开始变好,他们很可能会开始请你帮帮他们改进一下自己的片子!

#1 不要用内置样式

为了说明这一点,我打开Powerpoint,随手抓起一个实际的缺省样式然后随便在上面写点文字。这个流程跟无数PPT设计师的工作流程几乎完全一致,其结果就是我读书和工作时看过无数遍的一个典型的幻灯片。

(图中文字:最伟大的幻灯片是不是很震撼!?)

这就是一个设计秘密,这个片子太恶心了;跟你在Powerpoint里面发现的许多缺省样式一样的恶心。诚然,近些年来他们的货色已经有了明显的改善,而Keynote(苹果的演示工具)还有一些不错的模板,但是,你不该把这些视为核心手段,只能在时间紧迫万不得已时才用它们。

此处的关键点是定制发出的声音更有力。你的同事了解也使用那些Powerpoint的模板,如果你不在幻灯片的美感上下点功夫,你的同事马上就能觉察出来。

我知道,让非设计人员抛开模板似乎有些激进,但是你可以的!只要你开始动手前把本文的其他技巧也读完。否则的话其结果可能会比微软的设计师做出来的东西还要糟糕。

#2 使用有质量的照片

照片是独自就能令你的演示出彩的最佳手段之一。它同时也是孤身就能把你的演示搞砸的最佳手段之一。“白色背景下的商业人士”看起来不错,但有点夸张了,显得有点呆板老套。

还有,在白色背景下光溜溜地放一张照片并不意味着它就是好照片。不要为了放照片而把难看和不合适的照片放上去。记住,没有照片好过糟糕照片。

(图中文字:这位女士真把我吓到了)

作为例子,我们把上面的片子和下面的片子比较一下。看出不同了吗?下面片子的图片很独特、很诱人,不落俗套。不要掉进使用蹩脚呆板的艺术这种模式的泥潭,你可以抓住既免费又具有高品质的照片来做出更强有力的、更直观的声明。

找免费图片

你说的这些神奇照片在哪里?对于入门者来说,可以看看Stock XCHNG,这是一个免费的主题摄影网站, 内容成千上万,质量良莠不齐。还有,你知不知道你可以进行Flickr 搜索来使用得到知识共享许可的内容?这些照片都是免费的,许多都只要求你列出其归属权,在幻灯片的最后加一张片子把照片来源的链接附上去即可。

(图中文字:不错吧?)

上图就是一个例子,来自于Lauren Tucker,是Flickr上的一个得到知识共享许可的素材。

#3 单色系带来震撼

你不必总是要靠花哨的照片或者疯狂的自定义背景来让PPT显得专业。用一个强大的单色系调色板就能做出精彩的演示。

上面的片子就是一个极佳的例子,使用朴实无华的设计,毫无费力就创造出一个看起来棒极了的东西。无论你是否设计师你都可以做出来,对吧?

这里的关键在于必须非常谨慎地选择你的颜色。颜色太亮太搞笑的话会影响观众的眼睛。同时在辅助色彩要注意大量运用对比。在色彩理论上个速成班对你大有裨益。

如果你需要帮助建立调色板,看看以下三个免费工具。

Kuler

Kuler是在线色彩工具的典范。有数千个出色的预置色彩模板可供选择,你也可以利用这款既先进又好用的工具来生成自己的模板。

篇三:构思演讲PPT的16种逻辑结构

读书的一个特点就是,读者可以从任何角度、从任一章节进入作者的世界。但演讲时的听众就不可能做到这一点了。他们的视角是线性的,如同站在林中看整片森林,每次只能看到一棵树。

如何让听众听起来轻松,不至于“目光呆滞”,甚至打断你的演讲?

这就需要把你的演讲各部分的关系整理清楚,“带他们离开森林,走到高处,俯瞰全景”。 要让你的演讲结构逻辑清楚、说服力强,是有技术和方法的。我们把这种方法叫做“叙述结构”,共有16种。不同类型的演讲,可以根据各自不同的情况进行选择。

1、模块型(Modular):一系列相似的组织部分前后相接,但是各部分之间的顺序是可以互换的。

使用这种结构时,可以按自己的意愿重新安排各个部分的顺序,时间紧张时可以省略一两个部分。不足之处在于,结构松散难以记忆。

建议,这个结构少用、慎用,即使用也要尽量简洁。

结构举例:

在IPO路演中,CEO通常会选用其它比较容易让人接受的一种结构组织演讲,但CFO报告财务年报、季报、资产负债表、收益表和其它财务数据时,采用什么顺序都无所谓。财务年报放在季报之前或之后都可以,CFO只要凭感觉定夺,然后依序逐一报告即可。

2、历时型(时间轴,Chronological):以时间为线串联起各个部分,这种结构反映了事件发生或应该发生的先后顺序。如果“变化”或者“发展”是演讲的主题,那么这种结构是理想的选择。

这种结构有助于看清楚事情来龙去脉,但不是所有的演讲都能整理出时间轴,也不容易快速切入重点。

结构举例:

3、物理型(地理位置,Physical):根据演讲内容的地理位置变化组织演讲内容 此结构适合和地理信息结合紧密的业务。

结构举例:

假如你的公司是分销商,遍布全球的销售渠道就是公司最大的竞争优势。现在你要对潜在客户演讲,他们经营国际业务,正在寻找一个可以为其全球销售提供服务的合伙人,这是就可以用物理型叙述结构。

你可以这样开始:“环球分销公司在五大洲的11个重要地区都设有仓库和航运中心,我们的网络覆盖了从美国到澳大利亚、从巴西到法国,从中国到北非的广大区域。为了让各位知道我们为什么比其它公司更适合您和您的客户提供服务,请允许我带您走进这些航运中,看看他们是如何运作并融入我们全球分销网络的??”

4、空间型(Spatial):依据物理意义上的隐喻或类比,概念化地组织演讲内容,提供一个关于主题的空间化视角:由上至下、由下向上、由内向外或由外向内。

5、问题-解决型(Problem/Solution):它围绕一个问题和你的或公司提供的解决之道组织演讲,借此企业的产品或服务能够给予听众的利益就自然而然地展现出来了。

使用这种结构,一定要知道什么是重点。问题部分点到为止,然后立刻给出你的解决之道。毕竟,你最希望听众记住的就是你的解决之道。

6、议题-对策型(Issue/Action):围绕一项或多项议题,提出你打算采取的对策。

与其告诉听众他们面临的问题,倒不如提出一个议题,然后告诉听众你准备采取什么对策。 结构举例:

概要:“迟钝”公司改革计划

议题一:支出失控

对策一:立刻削减成本,停止雇用新人

议题二:产品不赢利

对策二:出售三个业务部门

议题三:收益零增长

对策三:加快开发两款有“希望”的产品

7、机遇-手段型(Opportunity/Leverage):以一个商业机会为契机,证明你或公司打算以什么手段抓住机遇。

描述机会,展示潜力,强调该如何做,而不是为什么要做!8、形式-功能型(Form/Function):以一个商业概念、方法或技术为中心,发散出许多关于它的应用或功能。

当遇到以下情况之一时就可以考虑使用:

一个核心技术和多种应用、一个主题和几种变体、一个中心和由它发散出来的枝节、一个基本概念和多个角度的叙述。

9、特色-利益型(Features/Benefits):列出产品或服务特色,说明它们带来的利益。 站在听众角度思考问题,吸引听众注意力。

10、案例研究型(CaseStudy):实际上就是“讲故事”,复述一遍你或是你的公司是如何解决特定问题或满足顾客需求的。

11、以退为进型(Argument/Fallacy):主动提出不利于公司 的观点,然后指出其中隐藏的谬论或错误进行反驳。

这种方法的本质是先发制人,消除听众已有的偏见,为公司展示实实在在的优势,创造一个公平的环境。但这个结构真正使用起来却是如履薄冰,因为辩驳时很容易显得自己狡辩或护短,而且语调消极。所以这种方法是你的底牌,不到关于你或你的负面言论的时候,不要使用这种结构。

结构举例:

一场投资说明会上,一位董事长介绍自己的公司,他把演讲题目定为“7个‘不投资’本公司的原因”,然后从投资分析人士的报告中选取7个负面原因,一一反驳。结果在演讲结束时,大家一致认为该公司的股票值得拥有。

12、比较-对比型(Compare/Contrast):比较说明公司与同行的不同之处

这种结构能够一目了然展示自己和对手有什么不同。

13、矩阵图表型(Matrix):使用2阶或更大的图表,把复杂概念简化成容易消化、理解与记忆的形式。

这种结构适合表达静态的归纳,结构化程度高。

时间管理矩阵、波士顿矩阵等皆属于此类划分结构。

14、平行结构型(ParallelTracks):在一系列相关要点下,以相同的结构深化每一要点。 这种结构使大段信息快速简化,提高可读性。

15、自问自答型(RhetoricalQuestions):自己提出并回答听众可能最想问的问题。 主动引起听众共鸣的最佳方式,且可避免冷场,但听众如果不认同你的答案,你风险就很大。

16、数字榜单型(Numerical):列出一连串联系不密切的想法、事实或论点。

这种结构适合各种线索不清晰的场合,人为找到线索串联。但有时,很多数字线索其实很勉强,不贴切。

结构举例:

注:本文为帮助读者清楚理解每一种结构类型,举例素材中部分引用网络素材。版权归原作者

篇2:党办主任竞聘演讲稿

篇一:党委办公室主任竞聘演讲

尊敬的各位领导、同志们:

大家好:

今天,能够走上党办主任的竞岗演讲台,首先应该感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。。这次新的岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养,思想比较活跃,能较快地接受新事物,爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。参加过市委党校的青年干部培训,平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础,具备文字的综合能力。近三年任计生办主任,在外人看计生办只是控制超生的问题,孰不知,它其中包含统计工作、宣传工作、法规工作、协会工作、药具以及技术服务等多项职能。这项工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

篇二:办公室主任竞聘演讲稿

办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、我最亲爱的同仁们,大家下午好! 我叫***,男,出生于****年*月,流行病学副主任医师,中共党员,2008至2013年任中心办公室主任兼公共卫生科副科长,2013年4月任公共卫生科科长。在长期的工作战斗中,本人勤奋好学,踏实肯干,不论是在管理上还是业务能力上都深得各级领导及同事的好评。

今天办公室主任要竟聘上岗,我通过深思熟虑,反复审视自己各方面工作能力,认为自己非常适合做办公室主任这个职位,是因为我具有:

一、政治思想上,本人服从领导安排,明确办公室的职责、任务和规范,具有办公室工作人员必备的素质和要求,请领导放心。

二、业务技能上,本人具有办公室主任5年的工作经验,具有较为丰富的实践技能,能独立完成办公室各种公文的草拟及制作,我以前制作的各种公文格式完全得到上级专业人士认可,所以能很快进入角色,让领导省心。

三、工作能力强,以往我胜任办公室主任期间,中心办公室工作、人事管理、职工晋升晋级、调资、卫生应急、电脑维护等等工作都是我一人在做,同时还得应对公共卫生科的相关事务工作,并且都做出了成绩,得到领导、职工认可及信任与好评。

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四、本人还具有较为全面的计算机专业理论及实践知识,能熟练操作电脑,具备一定的电脑维护及保养能力,能独立解决单位电脑的一般故障,为单位节损一笔不小的电脑的基础维护及处理经费,让领导开心。

也许有的人会说,办公室工作人员应该是年轻、漂亮、有气质、能说会道的女性,你,60后的人怎么不自量,还来竟聘这个岗位?

是的,我不年轻,不漂亮,没得气质,是个五十有一的老男人,但是,本人认为,老男人有老男人的味道,我心态好,五十岁的人,三十岁的心,勤学习,爱创新,工作能力大家有目共睹,而且我将终身为名山奉献青春和热血,不会因为工作突然调动而让办公室工作脱节,让领导和群众少费心。

假若我能够竞聘上岗,我一定继续加强学习,认认真真工作:

一、搞好综合协调,提高办公效率。及时传达贯彻领导及上级的决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委、出现工作空档。

二、当好参谋助手,服务群众。准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,主动为领导献计献策。对涉及职工切身利益的事在取得领导同意后必须即时传达到位,该传达到科室的传达到科室,该传达给个人的传达给个人,不偷懒,不

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图方便。

三、加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,我将不断地加强学习,提高自身素质,团结各级人员共同搞好工作,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

各位领导、评委、同事,请你们相信,我有信心和决心做好中心办公室主任工作,与大家携手共创名山街道社区卫生服务中心辉煌灿烂的明天,请大家投我一票!如果我在本次竞聘中不能取胜,我仍将一如既往地努力工作,为中心奉献自已的微薄力量,共同推进我中心卫生事业发展。

谢谢大家!

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篇三:办公室主任竞聘演讲稿PPT

公司办公室主任竞聘演讲稿 各位领导,各位同事:大家好!

根据公司岗位竞聘要求和条件,本人拟竞聘总经理办公室主任之职,现就本人工作简历

及竞聘述职陈述如下:

一、 工作阅历(略) 本人1985年6月毕业于合肥联合大学化学与环境工程系环境监测

专业,大学本科,获理学学士学位;1995-1997年在合肥工业大学计算机应用专业研究生班

进修。自1985年参加工作以来,曾在国家级设计院、中外合资企业、国有企业等不同类型单

位工作过。历任项目负责人、工种设计负责人、工程师、办公室主任、国际贸易部经理、电

子厂厂长、机械厂厂长、宾馆总经理、广告公司经理、总经理助理。作为主要负责人制订过

国家行业标准、撰写和参与过国内十多家大中型企业项目可行性研究报告书和工程设计;主

持过合资企业战略与发展的设计、制订与实施,负责主持筹办过中外合资企业和电子厂、机

械厂、宾馆、广告公司(有广告审查员证),主持过彩电、空调、音响、vcd、电饭煲等oem

生产加工与销售,商标注册、品牌管理、用户服务管理。负责过中外合资企业和国有公司的

办公、法律事务和对外投资与合作项目。所负责起草的企业标准(获得专家评审通过并在省

技术监督局备案实施)和主持编制过的iso9000质量报告书,获省广电厅科技进步二等奖。

本人现为安徽省质量协会会员和安徽省iso9000的adsl。自工作以来独自撰写过上千万字的

各类报告和文件,获得过三项省部级科技成果奖,在国内外期刊杂志和全国学术会议上发表了四十多篇论文,出版了两本专著。本人自1995年进

入广电系统工作,2000年取得广电工程系列高级工程师资格。2001年10月进入安广网络公

司,自2002年元月开始在安广网络公司担任公司总经理助理、企划部经理至今。 二、 职位

认识与本人的专业能力、组织能力 本人认为作为总经理办公室主任的职位要求和本人已具备

的专业与组织能力表述如下:

1、要有较高的政策理论水平和敏锐的政治洞察力,要熟悉广播电视行业和有线电视产业

化和数字化发展的整体进程,了解与之相关的各项配套改革政策现状及趋势。基于此,才能

准确地理解上级文件精神,把握好有线电视数字化和产业化的改革与发展的政策尺度,处理

好企业转型期所面临的各类问题。本人在广播电视系统已工作11个年头,尤其是在安广网络

公司担任总经理助理和作为有线电视网络整合工作组成员的五年来,更是直接亲历了我省有

线电视改革的一幕幕。所以,对中央、国家广电总局、省委、省政府、省国资委、省发改委、

省财政厅、省广电局的各项方针政策十分熟悉,办理了众多转型期具体事务,撰写了一系列

网络整合宣讲材料和工作报告。尤其是在公司各位领导的主持下,在处理公司从事业到企业

的转型期所涉及到的一系列新问题中,积累了宝贵的经验教训。 2、要有较强的文字功底和

扎实细致的工作作风,熟悉公文、来函、回复、发文等一整套办公文书工作程式和文档印章

保管及保密制度。本人从事科研和文字工作20个年头,撰写各类办公性文稿上百万字。担任

过中外合资和国有企业办公室主任历时6年,杂志主编3年,有过办理省政府、省 国资委、省广电局、省工商局、省新闻出版局等各类公文及报告的实践经验。养成了扎

实细致严谨的工作习惯,熟悉办公文件的处理步骤及文秘工作程序。 3、应具有较强的事务

处理能力和统筹组织实施能力,要有对内对外、对上对下的纵向与横向的组织协调能力,要

具有团队意识和合作精神,尤其要具有任劳任怨、忍辱负重和老黄牛的工作精神。本人在公

司增资扩股可行性项目和章程起草报批、股东大会的筹备组织和协调及工商登记注册过程中,

为了抢抓时间,确保评估资产时效,团结总经办其他员工一道,连续奋战几昼夜,终于确保

按时完成任务;另外,在与工商、物价局、法院、国资委、出版局、科委、信息产业厅及各

地政府和相关领导的对外协调方面;在数字电视物价政策和全省数字电视正式开播与公司四

周年庆典的策划宣传及现场组织协调工作等均取得了预期效果,圆满地完成了公司领导交办

的任务。本人在工作中兢兢业业,从不计较个人得失。 4、要有高度的服务意识和时间观念。

不论是对上还是对下的服务都要做好,总经理办公室是一个承上启下、内外流转的事务与信

息流的中转分流枢纽,也是一个按照事务轻重缓急和先后次序的分检分发部门,所以树立及

时准确高效的时间控制观念就显得非常重要,这也是分公司对总公司的期望。而本人担任过

宾馆总经理的服务实践和计算机应用专业的研究生知识与公司优越的自动化网络办公条件相

结合,加上过去电脑办公的十多年实践,自觉可以胜任并实现这一目标。 5、要能准确理解

领导意图,把握好各项事务处理的尺度;严格遵照公司领导指示,及时准确适时适度地安排

好交办的各项具体事务。这些年的工作实践已经表明:本人基本上都能完成了总经理和分管领导交办的各项工作。 6、总经理办公

室工作千头万绪,具有繁杂、琐碎、面宽的特点,要做好公司在房屋、车辆、办公设备等固

定资产管理以及各类办公用品、宣传品、礼品等物品的物资管理和后勤保障、安全保卫、消

防安全、环境卫生等工作,须实行分类管理,熟悉各类物资和后勤事务的管理特点。本人在

中外合资企业担任办公室主任和总经理助理时期就实行过分类管理,责任到人,并取得了良

好的效果。本人在设计院曾负责过消防安全、环境保护、劳动保护的专题设计与实施。 7、

要做好公司领导日程安排和事务性接待工作,在确保工作目标实现的前提下,要强化成本意

识,应有一套严格控制各项办公经费的办法和手段,力争把办公费用控制在预算范围内,但

也不能因小失大。本人有过省部级领导干部和外事接待工作实践;在过去的工作中,曾对各

项费用采取目标与总量控制管理,都取得了良好效果。 8、要有较强的法律意识和危机应对

能力。本人有过在企业处理复杂和棘手事务的实践,负责企业法律事务也有11个年头,自学

了全国司法考试的各个科目,参加了全国《公司法》修订高级研讨班并获证书。至于危机应

对能力可通过本人对怀宁光缆维护打人案和查封泗县账户案的处理事例得到映证。 9、要有

高度的责任感和严谨的工作态度及保密意识,来不得办点虚假。本人对领导交办的工作历来

不挑肥拣瘦,总是尽自己最大努力加以完成,尽心尽力;对超出职责范围的事,都及时汇报

请示。对所提交的文本和下发文件的审核一丝不苟,严格把关;对机要保密文件能严守机密。

10、应具有调查研究的能力和较强的文献情报收 集能力以及综合分析能力,及时提供领导所需的各类资讯和情况分析报告,做好公司领

导的参谋和助手。本人20年的学术经历早已熟练掌握这一技能,并发表过实证分析论文。加

上运用计算机办公自动化技术应能及时准确做好。 11、由于该岗位涉及工作内容繁多,十分

重要,故要有不断学习新知识的能力和意识,要向书本和专家学习,向领导学习,向周围的

同事学习,不断积累,丰富自己的学识,不断锤炼自己的组织管理能力、综合分析能力、协

调办事能力、语言表达能力和从容地处理日常工作及危机问题的处理能力,运用系统论、图

论、优化论和控制论知识,以达到应对自如的境界,这是构建高效办公运转机构所必须的根

基。本人在研究生学习中就有管理控制论课程,还有很强的自学能力和勤奋好学的习惯,相

信在领导的帮助下,一定能胜任此项工作。

三、工作思路设想与举措 办公室是公司的综合管理机构,它是承上启下、沟通内外、协

调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的

大量事务性工作,自我强化工作意识,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、

适度。如能竞聘担任办公室主任之职,承诺在任期内完成以下各主要事项: 1、拟在公司规

定的期限内在双向选择中完成部门的组建。完善部门工作职责和工作制度,制订有效的岗位

流程,合理分工,明确内外上下前后工作的对口部门,建立合理高效低成本的办公流程和时

效管理制度,通过业务流程优化和建立有效的奖惩激励机制,保证部门各项工作的高效运转。

2、通过提前准备、事前安排和现场检查,篇二:竞聘报告ppt模板办公室主任、综合行政部

总经理竞聘演讲稿

竞聘报告ppt模板办公室主任、综合行政部总经理竞聘演讲稿

冬天来了,我也来了!难道春天还会远吗?在座的各位领导、各位评委、各位同事,大

家好!(请伸出各位宝贵的双手,时不时给点掌声表示鼓励!)我叫**,1996年广东省邮电学

校程控交换专业毕业后,就在农话工作。几年来,我当过维护员、统计员、管理员。除了干

好本职工作外,我参加了重邮函授本科 的学习。因而,可以说技术和业务与我形影相伴,而文学和网络则是我的好朋友。我来

自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智,

也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,

和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想,以电

信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是

不需要理由的,不参加才需要理由!! 今天,我演讲的主题是--继往开来有所作为 选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾

驭能力,且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向,更是**电信

企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能,是**电信对外

的形象代表。

下面,我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议: 第一、认识本位,勤于服务众所周知,办公室是综合部门,是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个

企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为,办公室是服务

部门,应该做好三项服务工作:

一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为

领导的思想和决策服务,当好部门主管的助手,当好公司高层领导的参谋。

二、为各部室服务。办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从

团结科室或班组,共同做好工作的良好愿望出发,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现

平等的原则。如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以

达成解决问题的共识。

三、为职工服务。办公室是企业的办公室,是人民群众、是大家的办公室。我认为,综

合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议,是我

们的重要职责之一。而且,我们要尽快在公司内部设立群众意见箱,高度重视职工的意见和

建议。把群众要我们解决问题转变为,我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外,**

地区地处祖国边疆,在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把保

密工作提高到一个新的高度来认识,这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们

要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。第二、只求所得,不求所有有人说,办公室工作可用八个字概括,即:参与政务,管理事务,形象地说是上管天文

地理、下管鸡毛蒜皮。具体一点,参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策;管理事

务是指管理环境卫生,组织参加各种社会公益活动等。的确,办公室的工作是苦、是累、是

默默无闻!每天埋头于琐碎小事,风光与荣誉总擦身而过。台下十年功,台上一分钟,深夜

的伏案写作,常常只换取匆匆一瞥。因而,树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想,

作为办公室 的一员应该多牺牲一点个人利益,用孔总的话说,就是只求所得,不求所有。先天下之

忧而忧,后天下之乐而乐是仁人志士的追求,更应该是办公室人员的人生旅程。 第三、精诚合作,追求完美办公室作为公司的文书部门,要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论

是起草领导发言稿,还是撰写年度计划或总结,需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个

人的聪明才智,仅凭个人奋斗是难以生存的,只有自然地融入集体、相互协作,才能无往不

胜。为了能更好地为**电信的企业文化服务,办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力

和改稿能力,我认为要从三个方面入手:

一、认真学习方针政策和法律法规 例如要起草一份产品购销合同,办公室主任作为合同起草的第一负责人,就必须熟读《经

济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否则,凭个人的主观臆想,

写出来的合同,必有疏漏之处,一旦发生纠纷,必将给企业造成损失。

二、深入实践,掌握第一手材料毛泽东说谁没有调查就没有发言权,罗素也说过要购买房子,至少要到里面看看。调查

研究,是办公室员工的一项基本职责,也是重要的工作方法。要掌握第一手资料,可采取发

征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究,才能透过现象看本质,才能为

领导提供真实准确的决策依据。

三、言之有物,写出高质量、高水 俗语道:言之无物,行之不远。我认为,要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的

公文,必须有丰富的素材作铺垫,而且要会掌握、应用生动活泼的语言,为公文润色增彩。

办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术,如

microsoftword2000、wps2000、lotus13officepro.2000等 ,才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式,让读者寓教于乐。为了提高表达

能力、分析能力、判断能力和应变能力,我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公

关和哲学等书籍,以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作

品呈献给公司高层领导和广大干部职工。 第四、开拓进取,永无止境随着社会文明和人类科技的进步,如何利用网络技术、internet技术和管理信息技术进

行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享,以及如何

加强企业的电子文档管理等等,是值得我们深思的问题。对此,我们应该开拓创新,有所为,

有所不为。

一、加快办公自动化进程电信行业是高科技行业,我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具,如电话、传真、手机

和现代的语言信箱、internet(国际互联)、intranet(企业内部网)、e-mail(电子邮件)

等等,但要说真正利用在日常办公的,恐怕只有电话和传真。这个现象,就好比我们开了一

家最先进的光学眼镜店,但我们的店员个个是近视眼,却依然没有配戴眼镜。不难想象,这

样的眼镜店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾

之事,因为公文处理的自动提醒,自动流转,自动归档等可使办公业务无纸化,有序化,使

枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点,万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微

机通过hub(网络接线器)互联形成lan(局域网),实现了4个办公室的 打印机和公司电子文档共享。其实,这种局域网的技术是最简单不过了,购买5000~10000

元的相关材料将现有的电脑相互联网,便能实现**州电信分公司的电子文档与资料共享。那

样,我们全州办公室工作效率将会大副度提高,同时秘书的工作将会比目前轻松至少40。我

认为,我们重视的是功劳而非苦劳,办公室工作更应力求效率、效益。

二、倡导企业文化建设在传统管理过程中,一般比较重视人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能性

管理。但最新的管理理论认为,包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营

要素的综合性管理,才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为,世界

级著名公司之所以能较长期地保持世界领先地位,最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、

激励人和留住人的独特的企业文化。也许有人会问:企业文化是什么?它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着,但

文化无处不在,你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理,这就是文化。从某种意义

上来讲,文化是土壤,人才是种子。文化是一个平台,是使有潜力、有才能的人真正发挥作

用的平台。

目前,我们公司靠积极的管理创新和制度创新,已经在很大程度上摆脱了传统体制的束

缚,它已具备一个现代企业的特征。然而,在机构改革、人员整合发生质的变化之后,如何

调动公司员工的积极性、主动性和创造性,以及如何统一职工思想认识、增强凝聚力和战斗

力可能领导们最关心的问题。我想,如何在目前的氛围中培育**电信独特的企业文化,对**

电信的未来发展至关重要。

关于建设**电信的企业文化,我认为应做到以下两点:

一、办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务。我们要把《***》

信息进行全面改版,在内容和形式上作大的调整,要把它办成是引导**电信员工与干部携手

前进的一面旗帜,一个灯塔。《**电信》应当分为内部、外部两个版本。内部版本要增加对工

作有指导意义的管理与优化、it(information&technology信息技术)评论等栏目。外

部版本要增加企业管理、市场营销、通讯技术、电信业务、行业动态等栏目。从内容方面讲,

要具体而不空泛,真实而不虚假。文章要长人志气,发人深省。从技巧方面讲,可以考虑排

版成彩色,力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢迎的同时,更有收藏价

值。总之,我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。实现企业管理报刊化,报刊内

容专业化的现代管理目标。

二、向优秀的企业学习文化管理。众所周知,《华为公司基本法》是中国民营企业的第一

个管理大法,而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理大法(康佳、锦绣中华、

民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业)。我想,我们也应该精心策

划,起草一个《**电信宪章(或基本法)》之类的企业文化纲要,以进行企业的文化整合,增

强理论前瞻的导向力和作用力。物理学上的万有引力定理告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身的质量。同样,若

要增加社会、群众和上级领导机构对**州电信分公司的关注和价值认同,就得加速我们的企

业文化建设步伐,提升我们文化管理的含金量。篇三:办公室竞岗演讲稿 尊敬的各位领导,各位老师,大家下午好。很感谢大家能够在这里听我的竞岗演讲,我

所竞聘的岗位是系办公室副主任。孔子有云:“三十而立”。作为已进入而立之年的我,希望能为我系的发展尽自己一点微

薄之力。因此,今天我来到这里,站在了这个演讲台上。下面我谈谈自己对系办公室副主任

这一岗位的认识。

没有规矩,不成方圆。作为直接面对学生,培养学生的单位,同样具有庞杂的日常行政

工作需要处理。比如各级领导所下发的学习文件,需要办公室组织学习;系部及学院相关的

会议,需要办公室通知提醒;每位职工的业务档案,需要办公室整理保存;系上举行活动之

后,需要办公室撰稿上报。因此,作为办公室的一份子,这个岗位第一项职责就是协助系主

任、党总支书记及办公室主任处理好日常行政工作。纲举目张,日常行政工作理顺了之后,

会为其他职能科室的工作带来便利。其次,作为办公室副主任,还需要负责系里教务管理及协调工作,主要包括日常教学管

理、实习组织管理、教研室建设、专业群建设、“教风”建设、精品课程建设及人才培养方案

修订等工作。日常教学工作看似琐碎,实则重要,这将直接影响教师教学水平的发挥、教学

效果的体现。作为培养学生的教学单位,良好的教学质量是发展的硬道理。

篇3:长征精神演讲稿

篇一:中学生弘扬长征精神演讲稿-让长征精神世代相传

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:大家早上好! 70年前,中国共产党领导下的工农红军取得了长征的胜利,创造了长征精神;今年是红军长征胜利70周年,所以,我们有责任,也有义务去弘扬、去发展、去创新长征精神。今天我演讲的题目是:让长征精神世代相传。一位小女孩天真地问父亲:“红军爷爷长征时为什么不喝可乐,为什么不吃巧克力呢?”对于他们,长征已成为一个老外婆的传奇故事。然而随着岁月流逝,长征精神以越来越深刻的魅力,吸引着众多的人们到长征路上去追寻,去思考。1934年10月16日傍晚,八万中央红军由于第五次反围剿的失败而被迫突围西行,开始了“万水千山只等闲”的长征。冰封的皑皑雪山、人迹罕至的茫茫草地、峡谷急流、有乌江天险、有弯弯赤水、有大渡激流??加之蒋介石百万大军的围追堵截、粮食的严重短缺,每一条都足以让人恐惧、绝望。可长征中的人,却利用自己的两只脚,长驱直至两万余里,纵横十一个省。他们血战湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大渡河,飞夺泸定桥,翻越大雪山,攻占腊子口??二万五千里长征路,二万五千里血与汗的洗礼。那,是什么让长征中的人们明知征途有艰险,却毫无畏惧、万死不辞,前仆后继地奔向一个目标?是什么让他们突破国民党军的围追堵截,跨越万水千山,战胜无数艰难险阻,创造了无与伦比的英雄业绩,谱写了惊天地、泣鬼神的伟大革命篇章?是坚定不移的信仰、不屈不挠的求索、无所畏惧的前行、向着理想勇敢奋斗的精神。是老人们口中述说的长征精神。红军长征的壮举已经成为历史,但是,长征精神却具有永恒不变的历史价值和光照千秋的缤纷异彩。那烙印在中华儿女灵魂深处的“长征精神”,与我们党和人民在我国革命、建设和改革的壮丽进程中创造的西柏坡精神、延安精神、奥运精神、三峡移民精神、抗非典精神、神五神六精神一样,是中华民族自强不息、艰苦奋斗精神的延续与升华,是中国共产党人与时俱进的时代创造。长征精神已成为中华民族意志与品格的注脚;成为中华民族追求光明与理想的象征;成为中华民族发奋图强、坚忍不拔、战胜一切困难的支柱。在21世纪的今天,我们的民族又开始了建设有中国特色的社会主义新长征。虽然再没有雪山和草地,但我们同样面临着历史和时代的挑战。这种挑战,是一种更为长期、更为严峻的考验。它表面上看起来并非那么艰难,那么壮烈,但要取得胜利,却是相当不易的。同学们,当你沉溺于络游戏,失去自我的时候;当你留连于武打小说,不思进取的时候;当你吃着肯德基,喝着可口可乐,为超女疯狂的时候??想一想长征吧,想一想70年前的那些人和事。如果说当年所面临的是推翻三座大山,建立民主政权的话,而我们今天在这个没有了硝烟和战场的社会所面临的,是用我们的勤劳和智慧使我们的祖国阔步迈入世界经济强国的行列。这关系到当代中国的国际地位,关系到每一位华夏子孙的命运!作为当代的热血青年,我们应该有自己的远大理想,要更好地继承和弘扬红军的长征精神。因为这也是一次充满艰辛的长征,这是时代赋予我们青少年的新的长征!少年兴则国兴,少年强则国强。我们要接过长征精神的光辉旗帜,适应时代发展的要求,锐意进取,自强不息,真正把爱国之志变成报国之行。因此,我们在学习上或生活中遇到困难要勇敢面对、百折不挠,要学会在失败与挫折中磨练自己坚强的意志。在生活中要继续发扬革命先辈艰苦朴素、勤俭节约的好作风,不挑吃穿,不乱花钱。与别人相处时要学会先人后己,互帮互助。今天我们要为振兴中华而勤奋学习,明天我们要为创造祖国辉煌的未来贡献

自己的力量!同学们,让我们弘扬长征精神,努力拼搏,去追寻金色的理想,追寻明媚的春光,追寻火红的太阳吧。

篇二:扬长征精神演讲稿

扬长征精神,筑工匠之梦 亲爱的同学们:

大家好,我是智能产品开发一班的潘杰,今天我演讲的题目是:“扬长征精神,筑工匠之梦”。

“红军不怕远征难,万水千山只等闲。”每次听到这首豪迈激昂的《七律·长征》时,我的眼前都会浮现出这样的一组场景:泸定桥边、大渡河畔珍藏了他们英勇无畏的身影;雪山草地、高山峻岭留下了他们坚毅执着的脚步;四出奇兵,赤水河记录着他们胜利后的笑容;三军会师,会宁载歌载舞恭贺他们创造人间神话。七十年前,先辈用他们的热血和生命谱写了“惊天地,泣鬼神”的长征之歌。七十年后,作为新世纪的主人,我们又会做出怎样的回答呢?

今天,我们重温长征的历史,并不是号召大家再次用脚步去丈量那漫长的征程,而是要我们用心灵去感受去领悟长征精神,去传承去发扬长征精神,进而培育我们新时代的长征精神。 自红军长征胜利以来已经过去80周年了,在这80年里我们没有忘记红军长征时的坚韧不拔、不怕牺牲、前赴后继、众志成城、团结互助和不惧敌人的精神。歌颂了中华民族百折不挠、自强不息的民族精神。作为当今的学生,我们也应该像红军那样坚强勇敢,敢于面对挫折,敢于面对困难,敢于挑战困难。今天,我们面前虽然没有了雪山和草地,但前进的道路依然漫长而曲折。构建社会主义和和谐社会是中国走向繁荣富强的必由之路,也是在新的历史条件下又一次伟大而艰巨的长征。

80年前的长征已经过去,变成了一段不可抹灭的篇章,让我们铭记历史,让历史不在重演。

篇三:弘扬长征精神(演讲稿)

尊敬的领导、亲爱的同学们:

大家好,我是来自初一2班黄秋雨,今天我演讲的题目

是《弘扬长征精神、抒发爱国情怀》。

我曾经听到过这么一个故事,一位小女孩天真地问父亲:

“红军爷爷长征时为什么不喝啤酒,为什么不吃冰激凌呢?”“长征啊!是爬雪山。过草地,飞夺泸定桥,生活艰苦卓绝,哪来啤酒?哪来冰激凌呢?”然而,随着岁月流逝,长征精神以越来越深刻的魅力,吸引着众多的人们到长征路上去追寻,去思考。

今天,我们重温长征的历史,并不是号召大家再次用脚步去丈量那漫长的征程,而是要我们用心灵去感受去领悟长征精神,去传承,去弘扬长征精神,抒发爱国情怀,进而培育新时代的长征精神。

坚定的信念和必胜的信心是战胜困苦的精神动力。长征途中,先辈们脚下踏着华夏坚实的土地,手中高举着民族振兴的大旗,心中升腾着祖国飞翔的梦想。正是这样的信念将他们紧紧地凝聚在一起,筑成一道摧不垮、压不倒的钢铁长城。正是这样的信念支撑着他们走过艰难,走过凶险,走出希望,走出了一片蓝天。今天,我们面前虽然没有了雪山和草地,但前进的道路依然漫长而曲折。

然而,我们在美丽的校园里,感受到的是无忧无虑的欢乐,

鸟语花香的芳馨,相敬互助的甜蜜,艰苦的环境似乎已离我们悠远了,我听过这样一段话:上课睡觉,自习乱叫,考试心跳。然而,亲爱的同学们,你们可曾想到,当初来到学校的梦想,我们的目标、我们向往、我们的憧憬还很遥远呢!努力啊!努力,读书的道路的艰苦,时光流逝,我们似锦的前程一步一步接近。

新世纪,新时代,新希望,新蓝图,一切都是新的。作

为有着鸿鹄之志的新青年,你可曾想过,在新的长征中,我们肩上负载着怎样全新的理想? “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”为了民族的伟大复兴,就让我们一起努力吧,一起谱写新长征路上的凯歌。

谢谢大家!我的演讲完毕。

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