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党支部个人意见建议

日期:2021-10-15  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

篇一:支部班子的意见及建议

支部班子意见和建议

按照区纪委、区委组织部《关于开好2010年度领导班子民-主生活会的通知》要求,我委在精心准备基础上,于2010年11月22日下午召开了领导班子民-主生活会。会上,党政班子成员对照文件要求,深入查找了存在的突出问题,积极开展了批评与自我批评,努力确保了民-主生活会的质量。现就群众座谈会征求到的意见建议及班子成员查找出来的问题,制定如下整改方案

1.意见建议:要量力而行制定工作目标。目前业务工作压力巨大,建议制定计划和目标的时候,要考虑科室人员的综合能力。 整改措施:

1.完善业务工作目标责任制。年初制定切实可行的考核指标,与科室签订业务工作目标责任状,做好业务目标的进度安排计划。

2.做好业务科室同志的思想工作。畅通上下沟通渠道,分管领导要及时了解工作进展和目标完成情况,领导和指导业务指标的完成。

2.意见建议:要加强工作的计划性。全年业务工作要有全盘计划,分管领导确定自己负责的重点和亮点工作,主要领导确定全委重点和亮点工作。要加强会议和活动的计划性,提早部署,预留时间筹备。

整改措施:

1.聚焦重点工作推进。根据区政府重点工作,确定全委的重点工作,做好任务分解,制定时间表,任务到人、责任到人。分季度做好重点(【党支部个人意见建议】来自:www.jsfw8.com 傲胜范本 网移动端 http://m.jsfw8.com/)工作推进情况的自查,确保完成全年目标。

2.完善一周会议和活动安排制度。重要会议和活动提前一周上报及部署。

3.意见建议:要加强重点工作的协调性。重点推进的高新技术产业化工作,需要积极争取区里领导的重视,建议班子领导既要指导科室具体工作,也要和区里的领导加强沟通协调,落实土地指标等困难。解决好创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题。

整改措施:

1.加强与本级政府、上级部门的工作协调。对上要积极争取和协调,加强与本级政府领导的沟通,下情上达,推动政策落地,解决好产业和企业发展中遇到的瓶颈问题。充分发挥党支部结对

共建优势,加强与上级部门的联动,扩大信息渠道,争取上级部门对地方工作的指导和倾斜。

2.加强与区相关部门的沟通协调。特别是财政、工商、税务等部门的沟通协调,加强政策宣传和执行力度。对创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题,与财政进行专题商讨。

4.意见建议:党委要重视干部队伍建设。多种形式发挥干部的主动性和积极性。进一步加强群团建设,在发挥好党组织作用的前提下,充分发挥好工、青、妇群团组织的作用。 整改措施:

1.党委要加强对工会、共青团、妇联工作的领导。建立党群工作联动机制,促进党委和群团组织在内容、目标和程序上相衔接、相协调、相统一,增强党群共建的生机和活力。

2.进一步加强党群组织建设。要充分发挥机关党组织服务群众、凝聚人心的作用,努力营造团结和-谐的干事氛围,进一步调动干部职工的主动性和积极性。党委对群团组织的工作开展和自身建设积极创造条件、提供保障。

5.意见建议:要抓好内部建设和制度管理。特别是单位统一组织的会议和活动经常出现出席率不高的问题,提前通知的会议和活动,其他安排要尽量避开,确保会议和活动的出席率。乐队

的排练每周只有一次,要尽量确保,领导班子及科室在安排活动时,星期一晚上的应酬也尽量要合理安排避开。

1.进一步强化内部管理。加强考勤、卫生、等工作,严格落实奖惩制度,进一步树立风清气正的工作作风。

2.进一步完善内部议事和会议制度。疏理和完善已有的议事和会议制度,汇编成册在全系统进行发放,严格执行制订的规定。

6.意见建议:要重视干部职工的身心健康。在工作量不断提高的同时,注重与中层干部乃至一般干部职工的沟通,掌握思想动态,关心群众福利,特别是事业单位同志的福利。解决好科室和基层单位的人手短缺问题。人员调动和调整,要及时与科室负责人沟通,以便安排工作。

整改措施:

1.加强与中层及以下干部的沟通,疏导工作和心理压力。定期与中层干部及科以下干部工作谈心,深入基层倾听群众心声,掌握干部职工的关注方向和思想动向。

2.关心群众生活,解决干部职工的实际困难。每年对有生活困难或生病的干部职工给予生活补助,切实解决生活中的困难。充分发挥工会的作用,进一步关心好群众福利。

3.完善人员及工作调整的议事机制。按照上级相关规定,规范组织人事工作。干部选拔任用、人事调动、领导班子分工调整、科室业务内容调整等涉及人员及工作变动的,在广泛听取有关人员意见的基础上提交党委会、班子会讨论决定。

4.积极争取区科技综合服务平台的人员编制。已向区编办提出申请,将区科技综合服务平台列编,增加事业编制。

7.意见建议:要继续加强老干部工作。加强政治,建议组织学习我区“十二五”科技发展规划,传达党的十七届五中全会的精神。进一步加强对老同志的关心,支持和关心老干部党支部工作。《支部生活》杂志最好能每位支委订一本。

整改措施:

1.支持离退休老干部党支部发挥作用,给予(【党支部个人意见建议】来自:wwW.bAgew.Com 傲胜 范本 网移动端 http://M.jsfw8.com/)经费保障。将离退休老同志支部活动经费的预算纳入整体预算中,支持离退休老干部党支部开展多形式的文体活动、外出考察活动,丰富老同志晚年生活。为每位党支部委员征订一本《支部生活》。

2.加强政治学习和科技文化知识的学习,提高老同志政治素养和学识。支持党支部加强老同志政治学习和科技文化知识的学习,专题组织老同志学习青浦区“十二五”科技发展规划和党的十

篇二:对支部存在问题的意见汇总以及改进方案

党支部整改方案与存在问题

为进一步加强和改进“中心”工作,学习“海尔”文化,推行问题管理,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上,对自身工作进行了认真总结和深刻反思。总的感到,运行以来,经过大家的共同努力,虽然取得了较好成绩,赢得了各级和社会各界的一致好评,但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面,与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比,还存在一些不适应和不到位的问题。这些问题有的是客观的,有的是存在于干部职工队伍自身的。“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析,并提出了改进工作的“五抓”措施,希望全体党员和工作人员认真对照检查,自觉地查摆问题和不足,坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题,改进工作,不断提高服务水平。

一、存在问题

(一)客观方面

1、服务功能有待于进一步完善。因受场地限制,进入“中心”的审批事项还不够全、不配套,致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。

2、运行机制有待于进一步规范。“中心”建设尚处于探索阶段,运行机制还不够完善,还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求;有的部门审批流程不规范,“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在;行政审批的监督约束机制还不健全,部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。

3、部门配合有待于进一步加强。个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分,仍然存在层层把关、逐级签字的问题;有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够,极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理,人为设置障碍。

4、体制性障碍有待于进一步冲破。长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出;一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死,与地方政府提速不同步的问题,致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。

(二)主观方面

1、窗口意识还没有完全到位。有的同志对“中心”党支部整改方案在我市“三大文明”建设中的窗口作用认识不深,高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够,盯先进、敢竞争、创一流的境界还不够高,闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强。

2、优质服务还没有完全到位。有的同志对“中心”的工作性质、“服务”的天职认识不深刻,热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强,“宁烦自己百次,不烦群众一次”的观念还没有牢固树立起来。有的同志思想不够解放,执行上级政策规定不够灵活;有的同志对业务工作学习研究不透、服务本领还不够高,个别的同志对审批条件不能一次告知,让服务对象跑了冤枉路;有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办,让群众多跑了腿。

3、作风转变还没有完全到位。“中心”管理还有薄弱环节,严管重罚的力度还不够大;有的对“中心”的严格管理不适应,感到受约束,稳不住,坐不下,深不进去,个别的还有纪律松弛的现象;有的对在“中心”工作抱有临时观点,担心被原单位冷落,在职务晋升、职称评聘等方面受到影响;有的大胆负责、党支部整改方案敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强,风风火火抓落实的劲头还不够足。

4、效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强,工作节奏不快,个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象;有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求;有的不主动研究简化程序、推进提速的方式方法;有的不能大胆行使部门授权,工作瞻前顾后、畏首畏尾,无须请示的仍然请示,该快办的快不起来;联办事项并联办理落实的不够好,即办件的比例还不高。

5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普遍,服务行为还不够规范,风纪还不够严谨,创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓。

二、整改措施

(一)抓学习。充分利用多种学习载体,采取灵活的学习方式,坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,抓好社会主义市场经济知识、法律法规、计算机等方面的业务培训,不断提高服务本领。着眼培养一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍,努力实现学习教育的经常化、制度化。

(二)抓管理。严格执行各项管理制度,加大考核奖惩力度。进一步规范党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制,对所有进入“中心”项目,制定具体的操作流程,实行标准化管理。加大对项目审批流转环节的监督力

度,实行全过程跟踪管理。进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与配合,认真落实责任追究制度,形成“窗口围着群众转,部门围着窗口转”的配套联动局面。

(三)抓创建。认真组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动,不断丰富完善党员队伍管理经验,形成一种“民主评议、民主监督、激励约束”的长效管理机制。

(四)抓创新。倡导学习“海尔”文化,推行“问题”管理。牢固树立“找不出问题就是最大的问题”和“永远战战兢兢,永远如履薄冰”的理念,引导和鼓励工作人员带着问题去工作,在工作中解决问题,在发现和解决问题中不断探索创新,提高服务水平。积极用创新的思维和先进的理念武装头脑,建设特色鲜明的“中心”文化,打造文明高效的服务品牌。

(五)抓完善。按照省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》(鲁政发[2003]33号)要求,继续做好审

批事项的梳理和第二批审批项目进入“中心”的工作。搞好与国家行政审批制度改革的衔接,对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。进一步拓展服务功能,使“中心”真正成为推进提速、便民服务的载体。

支部领导班子存在问题和整改方案措施

xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置意

见箱、设置征求意见电话等多种形式。现将针对xx支部领导班子的意见和建议情况反馈如下;

一存在问题:

1、支部党员发展力度不够,希望支部在邦助入党积极分子和党员发展上增加力度。党员教育和活动要丰富多彩;2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加,现有设备和人员紧张,部分设备老化、故障多;3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用,尤其是管理职能,业务员要加强学习,提高业务素质;4、对工会建议以往开展活动形式单一,不吸引职工参加,希望创新活动形式和内容;5、物资降库,很多问题是历史造成的,有计划员对进库物资不重视,不及时告诉车间领用,这样情况也要扣奖,积极开展降库,又不是主观原因造成的,建议不要扣奖;6、班组长以上的手机日常大部份用在工作联系上,能否给予适当补助。

二、存在问题的原因

1、针对支部党员发展力度不够和工会活动形式单一,不吸引职工参加的问题,支部开展活动与工会活动一样,随职工生活水平和活动兴趣要求的提高,不满足单一的文体活动。主要是支部没有很好地向群众宣传和沟通,支部历年来保持每年发展一到二名党员,存在有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多,就使得群众产生了误解。

2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加,现有设备和人员紧张,部分设备老化、故障多,这个问题已向厂有关部门多次反映,厂部有统一安排。

3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用,此现象在少数个别岗位上存在,xx公司作为厂部一个物资管理部门,加强物资管理,降低采购成本,减少物资损耗,是xx公司职责,不能由少数生产单位在使用物资中指定厂家和物资型号。

4、物资降库在供销已开展多年,特别是今年加大了考核力度,有少部份计划员未完成考核指标而扣奖,也有多种原因,既然考核就必须兑现。供销在今后工作中努力做好物资降库,少部份物资还要做到零库存,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应为目标。

5、班组长以上的手机大部份用在工作联系上,供销公司不是三产多经单位,与大多数管理单位一样,无法给予补助。

三、整改措施

1、加强党性,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉接受基层群众的意见,同时,在工作中做到既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,

2、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实可行的学习计划和制度,每年办公室业务人员进行培训一次,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,不断提高服务顾客、服务车间意识,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。

3、加强工作主动性,增强超前服务意识。在日常工作中,心系基层,服务群众、为基层服务的水平创造条件,支部与工会在今后活动中,形式多样开展自主管理、学习型班组、劳动竞赛等活动。做好比质比价和备件国产代用工作,继续做好物资使用的跟踪、调查。完善供应商信息,加强供应链管理,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供

应的目的。

4、坚持解放思想,坚持创新,锐意进取。从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。切实形成团结协调,富有凝聚力的班子,做到管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。

xx党支部

2005年9月27日

向阳小学党支部存在问题及整改措施

按照创建“五好党支部”的要求,我支部认真组织,扎实推进,并结合本单位工作实际。到目前为止,充分征

求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改方案如下:

一、党支部存在的主要问题 :

1、支部组织的理论学习缺少计划性和系统性,学习实效不够好。

整改措施: ① 建立支部理论学习制度,做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实,每月集中学

习不少于一次,时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。 ②政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习,力求取得学校工作的新提高,新进展,新收获。③支部委员起好表率作用。定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析,根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求;在学习中注意解决学校内存在的主要问题;注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

2、支部对党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不够。

整改措施: ① 健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学

习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。 ②支部每学期期末开展一次集体交心谈心活动,一次批评与自我批评的专题民主生活会,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的民族氛围。全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,遵循“有则改之,无则加勉”的原则,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。③每学期至少召开一次党外教职工座谈会,广泛征求意见,对征求到的群众意见,要做到条条意见有记载,个个问题有回复,件件事情有着落,项项工作有改进。④支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见。给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

3、支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够;党员发展工作还要进一步加强。

整改措施:①每学期初召开支部会议,围绕学校工作计划,结合学校的实际,制定切实可行的支部工作计

划,确定阶段性目标。②定期召开支委会,研究贯彻落实党支部布置的工作;根据学校中心工作,结合实际,学习政治理论,提高自身政治素养;讨论党员教育和日常管理的措施;遇重大问题集体讨论并及时向总支请示。 ③定期召开民主生活会,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。积极组织党员活动,充分调动党员积极性,提高党支部的凝聚力,战斗力。④制定教育培养入党积极分子的工作计划,根据入党积极分子的具体情况,制定发展党员计划,规范发展党员的程序。

二、行政管理工作中存在的主要问题:

1.如何突出以教学为中心,抓好教学常规管理

整改措施:①制定操作性强的《向阳小学教学常规管理规定》,并逐步实施。②充分发挥教研组作用,调

教研组长的积极性,开展校本教研活动。③教导主任做好每天的查堂并记载,学期初和期末进行两次教案、作业检查。

2.如何抓好学生的养成教育

整改措施:①建立“每日纪律、卫生检查公布栏”,使全校师生能及时了解学校检查结果。②各班设立卫

生、文明监督员,每日对本班卫生、文明进行督导,并定期参加学校卫生、文明值日。③大力做好宣传,坚持每月评选“文明之星、节约之星”并公示。④整顿上下楼、集会纪律。要求上下楼梯靠右行;集会、上下楼保持安静。每日做操时对当天的本项内容进行评价。⑤加强班主任养成教育经验交流,使好的经验和方法能得以推广,同时,对工作有实效的班主任和班级予以奖励。

3.如何对青年教师进行培养和管理

整改措施:①强化岗位培训,提高青年教师的职业道德修养和业务理论水平。②采取开放型的管理模式,调动青年教师的工作积极性。③规范学校师德工作方法的途径。④为青年教师配备导师帮教;为青年班主任配备导师,加强对青年班主任的指导和考核。⑤鼓励青年教师业务进修,为青年教师进修提供方便;鼓励青年教师开展教改实践与研究,制定相应的奖励措施;加强横向联系,鼓励青年教师外出听课和参加教研活动。⑥开展有关活动,如青年教师三项基本功竞赛、优质课、论文评比活动等。

我支部将继续以科学发展观为指导,以创建“五好党支部”为目标,在九亭镇综合党委和九亭镇教育党总支的

领导下,继续做好方方面面的工作,以优异成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开!

松江区向阳小学党支部

2012年06月19日

篇三:关于加强党支部建设的几点建议

关于加强党支部建设的几点建议

环境保护部西北核与辐射安全监督站党支部 丁华杰

2012年04月28日17:15 来源:中国共产党新闻网

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“国家”这一概念正是“家”的引申,所谓有国才有家,几千年来,中华文明的延绵不衰已经将国与家的理念深深地根植于每一位国人的心中,可谓“国昌则家兴”、“家殷则国富”。

党支部作为我党组织体系的基层单元,在全党的地位就如同国与家的关系,居于极其重要的地位。2012年是我党的基层组织建设年,这体现了党中央对基层党建工作的高度重视。因为,只有建设成关系和谐、组织有力、思想稳定的党支部,才能增强全党的凝聚力、战斗力,才能充分发挥“战斗堡垒”作用,才能从根本上提高我党的政治活力。

有思于此,为进一步加强党支部建设,我个人建议做好以下几点:

一、切实关心党员群众生活,建立和谐党支部

关心党员群众生活的前提就要了解支部党员的情况,并通过每一位党员了解部门或单位职工的基本情况。毛主席有句名言“没有调查就没有发言权”,同样,“不了解情况就谈不上关心群众生活”。了解党员群众情况的方式方法很多,如调查走访、举办支部活动等等。环保部西北核与辐射安全监督站党支部在今年年初就开展了“谈心活动”,“谈心活动”由站领导和支部支委以个别谈话、“拉家常”的方式展开,通过本次活动真实地了解到许多同

志的思想困惑和个人困难,我们把这些问题汇总分析后,分门别类地进行了处理:对思想困惑进行了排解,并择机安排专业培训;对个人生活困难进行了帮扶,并向上级部门反映;对共性的一些问题提交站领导进行研究。通过细致入微的关心,使每一位支部党员产生一种家庭般的温暖,有利于建立关系和谐的党支部,有利于各项支部工作的顺利开展。

二、加强政治理论和政策方针学习,提高党支部战斗力

政治理论水平是党员党性修养的重要组成部分,是广大党员从思想上、政治上跟党始终保持一致,发挥党支部的凝聚力、战斗力的重要保障。而每一时期的政策方针都是党中央根据形势发展和时代特点作出的重大决策,学习了解这些大政方针能够及时了解党中央的重点工作方向,能够及时用新的思想来武装头脑,从而保持我党的执政活力。作为基层党组织,党支部应把政治理论学习和政策方针学习作为极为重要的任务来落实。

1、坚持自学与集中学习相结合

鼓励支部党员自学,支部委员要带头学习,及时了解党中央的重大部署,在思想上跟上党的事业发展,在行动上始终与党中央保持一致,不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光,不断提高科学发展的能力和水平;要坚持学在前面、用在前面,学深一些、学透一些,结合工作实际和思想实际,如饥似渴地学习,毫不懈怠地实践,与时俱进地提高,不断充实自己、提高自己,在支部内部形成“比学习态度、比理论水平、比党性修养”的良好氛围。在创造良好学习氛围,鼓励党员自学的同时,要定期或不定期开展集中的理论学习,集中学习以研讨、培训和讲座为主,针对某一个特定专题展开讨论。对在自学中遇到模糊不清的概念及不懂的问题提出来,党员一起研究讨论,讨论时积极发言,相互交流,达到学习教育的目的。

2、坚持学以致用的原则

政治学习的目的是要加强党员干部的思想政治建设,提高他们的政治素质和为人民服务的本领。因此,通过在支部内的自学和集体学习,深刻地理解党的政治理论和新的政策方针后,要将学习的成果切实地运用出来。一是要将学习成果运用到本职工作中去。用学习成果不断地提升工作水平、增加工作动力,例如将“创先争优”活动与本职工作相结合,可极大地激发了新的工作热情;同时,要通过实践来检验学习成果,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,要在实际工作中不断检验对党的政治理论和新的政策方针的理解程度。二是紧密联系群众,主动做好党中央和各级党委政策的宣传员和讲解员。党的政治理论和新的政策方针是我党全体党员意志的提炼和总结,作为执政党,也是全国人民的集中意志体现。每一位党员同志都有义务、有责任及时地宣传我党的方针政策,使广大群众能够及时、深刻地理解我党执政为民理念。

党支部作为我党的前沿“思想堡垒”,要充分承担起对群众宣传的组织者角色,有条不紊地组织本支部党员开展宣传工作。

三、充分发挥党内民主,加强组织作风建设

发挥党内民主,就是广大党员和党组织意志、主张的充分表达和积极性、主动性、创造性的充分发挥。

中国古语讲“三个臭皮匠顶住一个诸葛亮”,一个人的力量终是有限的,集体的力量是无穷的。这也印证了开篇所讲东西方文明差异中,中华文明的智慧。党支部作为我党最小的集体单元,一定要高度重视发挥党内民主,定期召开支部会议和民主生活会,讨论重要事项或开展民主生活,支部委员应做好会议组织和引导工作,但应避免强硬式“家长作风”,更

应禁止搞“一言堂”。在会议上一定要重视每一位同志的想法,尤其是新入党同志和预备党员同志的想法,会议的决议要贯彻民主集中制的原则,先民主后集中,在正确集中的指导下,少数服从多数。党内民主的根本价值就在于发扬民主、广开言路,统一意志,集中智慧。只有这样,党的基层组织才能蓬勃发展,党的组织才能充满活力,党的事业才能兴旺发达。

开展基层组织建设年是“创先争优”活动的深入和发展,是党中央的重大决策和部署,我们应积极响应中央号召,以“基层组织建设年”为契机,多思、多学、多动,为基层党组织建设贡献一位共产党员应尽的力量。

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篇2:党支部工作管理制度

篇一:公司党支部规章制度

党支部规章制度汇总

按照集团公司党委要求,为进一步加强党员意识,规范组织纪律,经宁夏江河房地产开发有限公司党支部研究同意,特制定党支部各项规章制度。

一、党支部党风廉政制度

党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进政治改革与发展的重要保证,根据集团公司的要求,制定以下党风廉政责任制。

1.支部党员必须发挥表率作用,自重、自省、自警、自勉,清正廉洁、艰苦奋斗,全心全意为人民服务。

2.党支部书记为党风廉政建设第一责任人,对本支部的党风廉政建设负总责,每年公司党总支书面报告本支部党风廉政建设责任制的执行情况。

3.支部党员要廉洁奉公、忠于职守,严禁假公济私、化公为私;要艰苦奋斗、勤俭节约,禁止挥霍公款、铺张浪费;要襟怀坦白、奉公守法,严禁以权谋私、违法乱纪。

4.定期召开民主生活会,结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,进行对照检查,开展批评和自我批评,纠正存在的问题。

5.严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审批制度、干部述职述廉制度。

6.坚持党员在党纪面前人人平等的原则,凡是违反党纪的行为,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,区别不同情况,予以

处理。

二、党支部发展党员制度

发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度,发展党员的申报制度和预备党员的教育、考察、转正制度。加强发展党员制度建设是把好党员的入口关、质量关和纯洁党员队伍的重要措施。

(一)党积极分子的培养、教育和考察制度

1.入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察,条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人,至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。

2.对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。

3.发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,因客观原因不能进行培训的,应安排他们学习制定的文件,并做好辅导。未经培训的,不能发展入党。

4.发展28周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。

5.发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。

(二)发展党员申报制度

支部党员大会通过申请人入党的决议后,即报上级党组织审查和批准。

(三)预备党员的教育、考察、转正制度

1.预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察,要有明确的考察重点和要求,指出优点和不足。

2.对考察合格的预备党员,党支部应严格按照有关规定,按时办理转正手续。

3.对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。

三、党支部理论学习制度

为切实加强党支部党员干部的理论学习,进一步提高党支部成员的政治理论素养和业务水平,按照“三个代表”重要思想的要求,特制定本学习制度。

(一)学习内容

1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,认真学习党和国家重要文件、重要会议精神和重要文献以及上级各项决策部署。

2.适时组织学习国际和国内重大时事政治,正确认识国际国内形势,及时掌握党和国家的重大方针、政策。

3.学习市场经济的基本知识,学习现代化科学技术、历史、文化等知识,不断拓宽知识面和增加知识量,提高党员干部的知识素养。

(二)学习方法与时间

1.党支部成立学习小组,组长由支部书记担任,负责审定学习计划,主持学习交流,督促、检查、落实学习内容,组长因故不能参

加学习时应委托其他成员组织学习。坚持理论联系实际原则,采取集中学习与自学相结合,灵活多样,注重实效。

2.党支部成员在坚持自学的基础上每月集中学习讨论1次,每次学习时间不少于2小时。每次学习参学率应在80%以上。

(三)学习要求

1.党支部成员都要集中认真地参加集中学习。因故不能参加学习时,必须事先向组长请假,并在事后自觉补课。党支部成员全年请假不能超过3次。

2.坚持理论学习,紧密联系本职工作和个人思想实际,加强调研,学以致用,学用结合,提高运用理论解决实际问题的能力。党支部成员应结合理论学习和工作实际向分管部门党员干部作学习辅导,每年不少于1次。

3.党支部集中组织学习,应记录学习内容,并将学习情况及时上报给公司党总支部。

四、党支部组织生活制度

党支部的组织生活制度是指党员参加所在支部党员大会、党小组会以及党员领导干部召开民主生活会的有关规定,是党内正式生活的重要内容。它包括:党员领导干部的双重组织生活制度、“三会一课”制度和党员定期汇报思想和工作的制度等。具体规定如下:

(一)每个党员、无论职务高低,都必须参加党的组织生活,接受党内外群众监督。

(二)每季召开一次支部党员大会,讨论研究支部重要议题。

(三)每月召开一次组织生活会或党小组会。

(四)每月召开一次支部委员会议。

(五)每半年安排党员接受一次党课教育。

(六)每年召开一次党员民主生活会。采取党小组或支部生活会的形式,以党员汇报思想、工作情况,开展批评与自我批评为内容,又针对性的解决问题。

(七)每年一次民主评议党员。

(八)每年一次总结评比会。

(九)适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。

(十)各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。

五、党支部思想政治工作制度

为加强党支部思想政治工作,为各项工作的开展提供有力的政治思想保证和精神动力,根据本公司党建工作实际,制定本思想政治工作制度。

(一)及时传达上级党组织的指示、决定和文件,结合党支部实际,讨论党支部贯彻执行的计划和措施,提出建议。

(二)组织党员干部学习政治理论,学习党的方针政策,学习党章和党的基本知识,不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平,增强党性修养。

(三)建立党员情况一览表,组织生活会和支部大会纪录,党员

篇二:党支部管理制度

党支部管理制度

一、三会一课制度

(一)党小组会每月召开一次,主要内容是:学习党内文件和党的方针、政策。学习先进党员的事迹,交流思想,开展批评和自我批评。

(二)党支部委员会每月召开一次,主要内容是:分析研究党建工作新问题和党员群众思想状况,研究决定如何贯彻上级党组织的工作要求,研究部署工作。

(三)党员大会每学期召开一次,主要内容是:传达和学习上级党组织的工作要求,讨论通过单位党组织学年度工作计划,交流工作经验,讨论决定党员的奖励和处分,部署党的有关工作。

(四)各项会议如遇特殊情况可随时召开。

(五)党课:每季度进行一次,主要内容是:对党员进行建设有中国特色社会主义理论教育,进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务教育,进行党的知识学习和教育。

(六)为了保证“三会一课” 的效果,要做到计划周密,准备充分,内容丰富,形式灵活,要做好活动记载,加强指导和检查,保证时间,保证人员,保证质量。

二 、党员学习制度

(一)幼儿园党支部要认真组织党员和教职工学习党在新时期的路线、方针、政策;学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想;完成教育局党委布

臵的学习任务。

(二)坚持每周半天的学习,自学与专题讨论相结合,用不定期考试、汇报学习新的形式推动和促进学习。

(三)学习方式要灵活多样分散与集中,自学与专题讨论相结合,用定期考试、汇报学习心得等形式推动和促进学习。

(四)政治理论学习要做到年有计划,月有安排,支部有记录,个人有学习笔记。

(五)对集中学习实行考勤制度,因事和公出不能加强集中学习的,要事先请假并自觉补课。

(六)把政治理论学习纳入党员干部考核之中,考学、考绩有机结合,用科学理论武装头脑,提高政治理论水平和处理复杂问题的能力。

三、民主评议党员制度

(一)幼儿园党支部每年结合年度工作总结对党员进行一次民主评议工作。

(二)民主评议党员工作要在全体教职工中进行,要严肃认真,不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际,紧密结合党章和党的方针、政策对党员的具体要求。

(三)民主评议党员工作方针是:坚持正面教育,坚持自我教育,坚持实事求是,坚持批评与自我批评。民主评议党员的标准是:党员的先锋模范作用明显增强,党员队伍的纯洁性有所提高,党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。

(四)民主评议党员的主要内容

1.党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一

致。

2.党员是否有坚定的共产主义信念,是否树立了正确的世界观、人生观、价值观。

3.党员是否做到全心全意为人民服务,能否正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。

4.党员是否密切联系群众,关心群众,充分发挥模范带头作用。

5.民主评议党员要因人而异,找准问题,在总结经验教训,落实整改措施,对优秀共产党员进行表彰、宣传;对发挥先进作用不突出的党员要进行帮助;对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。

四、民主生活会制度

(一)支部班子和党员民主生活会,原则上每学年召开一次。幼儿园党支部领导既要参加领导班子民主生活会,又要以普通党员身份参加民主生活会。

(二)民主生活会的原则是:遵循批评和自我批评的方针,充分发扬民主,围绕议题交流思想认识,总结经验,查找问题,达到统一思想,相互团结,共同提高的目的。

(三)民主生活会的主要内容是:认真学习践行党的教育方针、政策,交流工作经验,反思工作中存在的问题,开展批评和自我批评,制度整改措施,增进团结和凝聚力。

(四)民主生活会的形式要灵活,创造宽松的氛围,使党员干部、党员以轻松愉悦的心情,畅所欲言。

(五)民主生活会的时间和人员保证,幼儿园民主生活会

召开的日期和议题提前半个月报教育局党委,遇有特殊情况需延期召开,报教育局党委同意。因故缺席的人员要提前交书面发言并列入会议记录。要开高质量的会议,讲求实效,解决实际问题。内容要紧紧围绕幼儿园党支部提出的具体要求和幼儿园工作实际。

(六)民主生活会后的10日内向上级主管部门报送会议情况和会议记录的书面报告,报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及整改措施。

五、党员干部联系服务群众制度

(一)党员干部要廉洁从政。要在中层以上党员干部中进行权力观、地位观、利益观、廉洁自律教育,增强党员干部的拒腐防变能力,确保党风廉政建设取得实效。要求党员干部用党纪政纪条规约束从政行为,做到执政为民,不谋私利,用权为民,不搞特殊。管好自己的家属,与职工同甘共苦,处理好党群干群关系。2.要热心为群众排忧解难。党员、干部要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道,征求群众的呼声,及时了解群众的愿望和要求。注意做好教职工的思想工作,帮助化解教职工之间的矛盾,注意关心职工的生活与疾苦,维护他们的合法利益,努力为职工服务。尊重职工的意见、批评和建议,在征求意见和接受评议后,及时针对存在的问题进行整改。

(二)不断推进园所政务公开和党务公开。加强对园所政务、党务公开的组织领导,增强单位工作的透明度,以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。凡属职称、

聘任、考勤、考核、评先、评优等涉及职工切身利益的事项均通报或公示,全部在职工大会或公开栏上公开。党务工作也要向全体党员公开,必要时向全体职工公开。

(三)接受群众的监督和评议。党员干部和党员职工要以身作则,自觉接受全体职工的监督和评议。党员每学期要个别征求一次党外群众的意见,要接受一次群众的民主评议。对群众的监督和评议都要做好基本情况和意见内容的记录,尊重群众的意见、批评和建议,并在征求意见和接受评议后,及时针对存在问题进行整改。

(四)固定联系对象。

每个党员要确定固定联系服务对象,每名党员联系1—2名群众,做到定期走访沟通,与联系群众谈心交心,密切党群关系,征求意见建议。

六、党费收缴制度

(一)按时交纳党费是党员应尽的义务。在一般情况下,党员必须向所在党组织交纳党费。只有在特殊情况下,本人交纳党费确有困难,如生病、外出,方可允许他人转交。

(二)在一般情况下,党员应按月交纳党费,要认真执行中央关于党员交纳党费的标准,不可以少交,自愿多交不限。

(三)新党员的党费应以上级党组织批准为预备党员的日期开始交纳。原是共青团员的预备党员,预备期内,可以只交党费,不交团费。

(四)党员因公出差或因事外出、出境等,本人按月缴

篇三:党支部目标管理制度

党支部目标管理制度

1.1. 总则

1.1.1. 为切实加强党的建设,加强党支部党员管理,建立“保持共产党员先进性”长效机制,特制定本制度。

1.1.2. 党支部目标管理制度的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本经验,坚持党要管党、从严治党方针,把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实,能够经受住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验,团结和带领群众全面建设小康社会的坚强战斗堡垒。

1.2. 目标和任务

1.2.1. 党支部目标管理制度的原则:坚持解放思想,实事求是,勇于改革,勤于探索,坚持、改进和加强党支部建设。坚持党的基本路线,紧紧围绕党的中心工作,坚持两手抓两手都要硬。坚持民主集中制,严格党的纪律和制度,维护党的团结统一,增强解决自身问题的能力,保持党员队伍的先进性和纯洁性。坚持继承和发扬党的优良传统,学习和借鉴成功经验,用改革的精神研究新情况,解决新问题,不断增强党支部的生机和活力。

1.2.2. 党支部领导班子必须坚强有力。支部委员会一班人必须不断提高整体素质,坚决贯彻执行上级党组织的决议,团结协作,廉洁勤政,联系群众,当好表率。党支部书记必须具有相应的理论、政策水平和组织协调能力,既熟悉党的工作,又懂得业务知识,具有开拓务实精神,得到群众拥护。

1.2.3. 党支部党员作用必须明显。党员能坚持共产主义理想,

坚定中国特色社会主义信念,具有较强的党的观念和群众观念,能认

真履行党员义务,在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。

1.2.4. 党支部思想工作必须扎实有效。围绕社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的各项要求,依靠全体党员积极开展思想政治工作,关心群众疾苦,帮助群众解决困难。

1.2.5. 党支部监督必须保证有力。保证党的路线方针政策和国

家法律法规在本单位的贯彻执行,对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。

1.2.6. 党支部基础工作必须扎实。组织健全,制度落实,活动

正常。

1.2.7. 党支部必须加强领导班子建设。及时合理地设置党小组,明确领导关系。

1.2.8. 党支部必须坚持党内生活制度。搞好党员教育,用邓小

平理论武装党员头脑,紧密结合改革、发展、稳定的实际,做好思想政治工作。

1.2.9. 党支部必须 加强对同级工会、共青团等群众组织的领导

和指导。

1.2.10. 党支部必须积极慎重地做好发展党员工作。

1.3. 党支部自身建设

1.3.1. 坚持讲学习、讲政治、讲正气,拥护和执行党的路线方

针政策,在政治上同党中央保持一致,同错误倾向作斗争。

1.3.2. 坚持民主集中制原则,支部工作制度健全,支委分工明

确,团结协作,坚持重大问题集体讨论决定。

1.3.3. 坚持勤政廉政,具有合理的文化、年龄、业务结构,事业心强,作风正派,群众拥护,能解决自身问题。

1.3.4. 坚持党的群众路线,全心全意为人民服务,以身作则,不谋私利,遵守党纪国法,维护群众的合法权益。

1.3.5. 坚持学习制度。学习政治理论和党的路线方针政策,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。

1.3.6. 坚持民主生活会制度。开展批评与自我批评,针对存在的问题,及时整改。对本支部的党员干部进行有效管理和监督。

1.3.7. 坚持定期向上级党组织和本支部党员报告工作制度。接受党员、群众的评议和监督,切实保障党员的民主权利。

1.3.8. 坚持支委会工作制度。日常工作、议事、学习、党内生活等方面的规章制度健全,贯彻执行情况好。

1.4. 党内生活制度

1.4.1. 党支部应健全并坚持以下党内生活制度:三会一课制度。支部党员大会一般每半年召开一次,支委会和党小组会一般每月一次,党课一般每季度一次。党员汇报制度。党员一般每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或党支部作一次汇报。民主评议党员制度。党支部针对党员表现每年进行一次民主评议,民主评议结果作为向上级党组织推荐表彰优秀党员及处置不合格党员的依据。

1.4.2. 严格党内生活制度的主要措施:加强教育,引导党员充分认识加强党内制度建设的重要意义,提高党员积极参加党内生活的

自觉性。从实际出发,开展紧贴党员思想、工作和生活实际、形式多样的活动。采取支部自查和上级党组织督查、通报等措施,保证党内生活制度落到实处。

1.5. 党员学习教育培训制度

建立党员学习教育培训制度,对于建设学习型党组织,不断提高党员的政治业务和文化知识水平,加强党员队伍建设具有重要意义。

1.5.1主要内容

1.5.1.1、加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的基本理论、基本路线、基本知识和理想信念教育,坚定党员建设中国特色社会主义的信心。

1.5.1.2、坚持爱国主义、集体主义和组织纪律教育,增强党员的组织纪律观念和大局意识。

1.5.1.3、围绕生产任务和党的中心工作,结合党员状况和安全运行实际工作, 有针对性地组织党员学习科技文化和法律法规知识,加强专业业务技能的学习培训,增强党员服务电网、做好工作的本领。

1.5.2主要方法

1.5.2.1、坚持和完善中心组学习制度、“三会一课”制度和党员活动日等党员学习制度,坚持党员领导干部为党员上党课、做形势任务和区情报告制度,形成党员领导干部带领学、党员自学、党组织督学的党员学习教育培训体制。

1.5.1.2、坚持集中学习培训与个人自学相结合,理论授课与电化教育相结合,走出去与请进来相结合,努力提高学习教育培训效果。既要采取办班培训、集中学习、专题辅导、大会交流和领导干部上党

课等“静态”学习培训方式,又要采取组织党员开展调查研究、访贫问苦、“送温暖、献爱心”活动、展评心得体会、重温入党誓词等“动态”学习培训方式。

1.5.1.3、党员培训要针对党员实际情况,结合工作特点,通过举办脱产学习班、岗位练兵、技术培训、开展主题实践活动、学习交流、知识征答等灵活多样的方式,对党员进行党的基本知识、业务技能、经济法律知识和科学文化知识的培训。

1.5.1.4、建立党员学习教育培训阵地,改进学习培训条件,建立党员活动室,配备党报党刊,开展电化教育。

1.5.3基本要求

1.5.3.1、根据形势任务的需要和党员队伍的实际,制定《党员学习培训规划》或年度《党员学习培训计划》,做到学习内容明确,学习时间具体。

1.5.3.2、每年举办大型党课1—2次,公司党员领导干部或先进党员、上级党组织的党员领导干部或党校教师给党员上党课。

1.5.3.3、坚持学习与思考、学习与应用并重的原则,要突出政治理论和相关法律法规培训。

1.5.4约束措施

1.5.4.1、建立理论学习、业务培训的考核评价制度。加强对党员学习教育培训的管理,实行党员学习培训目标管理责任制,严肃党员学习培训纪律,设立学习培训考勤簿,按季度、年度进行党员述学、组织考学、群众评学,定期对党员在学习培训中的学习笔记、学习心得、学习时间和学习成果进行检查和认定,考评结果由支部书记签字

篇3:党支部管理制度

篇一:公司党支部规章制度

党支部规章制度汇总

按照集团公司党委要求,为进一步加强党员意识,规范组织纪律,经宁夏江河房地产开发有限公司党支部研究同意,特制定党支部各项规章制度。

一、党支部党风廉政制度

党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进政治改革与发展的重要保证,根据集团公司的要求,制定以下党风廉政责任制。

1.支部党员必须发挥表率作用,自重、自省、自警、自勉,清正廉洁、艰苦奋斗,全心全意为人民服务。

2.党支部书记为党风廉政建设第一责任人,对本支部的党风廉政建设负总责,每年公司党总支书面报告本支部党风廉政建设责任制的执行情况。

3.支部党员要廉洁奉公、忠于职守,严禁假公济私、化公为私;要艰苦奋斗、勤俭节约,禁止挥霍公款、铺张浪费;要襟怀坦白、奉公守法,严禁以权谋私、违法乱纪。

4.定期召开民主生活会,结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,进行对照检查,开展批评和自我批评,纠正存在的问题。

5.严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审批制度、干部述职述廉制度。

6.坚持党员在党纪面前人人平等的原则,凡是违反党纪的行为,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,区别不同情况,予以

处理。

二、党支部发展党员制度

发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度,发展党员的申报制度和预备党员的教育、考察、转正制度。加强发展党员制度建设是把好党员的入口关、质量关和纯洁党员队伍的重要措施。

(一)党积极分子的培养、教育和考察制度

1.入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察,条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人,至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。

2.对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。

3.发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,因客观原因不能进行培训的,应安排他们学习制定的文件,并做好辅导。未经培训的,不能发展入党。

4.发展28周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。

5.发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。

(二)发展党员申报制度

支部党员大会通过申请人入党的决议后,即报上级党组织审查和批准。

(三)预备党员的教育、考察、转正制度

1.预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察,要有明确的考察重点和要求,指出优点和不足。

2.对考察合格的预备党员,党支部应严格按照有关规定,按时办理转正手续。

3.对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。

三、党支部理论学习制度

为切实加强党支部党员干部的理论学习,进一步提高党支部成员的政治理论素养和业务水平,按照“三个代表”重要思想的要求,特制定本学习制度。

(一)学习内容

1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,认真学习党和国家重要文件、重要会议精神和重要文献以及上级各项决策部署。

2.适时组织学习国际和国内重大时事政治,正确认识国际国内形势,及时掌握党和国家的重大方针、政策。

3.学习市场经济的基本知识,学习现代化科学技术、历史、文化等知识,不断拓宽知识面和增加知识量,提高党员干部的知识素养。

(二)学习方法与时间

1.党支部成立学习小组,组长由支部书记担任,负责审定学习计划,主持学习交流,督促、检查、落实学习内容,组长因故不能参

加学习时应委托其他成员组织学习。坚持理论联系实际原则,采取集中学习与自学相结合,灵活多样,注重实效。

2.党支部成员在坚持自学的基础上每月集中学习讨论1次,每次学习时间不少于2小时。每次学习参学率应在80%以上。

(三)学习要求

1.党支部成员都要集中认真地参加集中学习。因故不能参加学习时,必须事先向组长请假,并在事后自觉补课。党支部成员全年请假不能超过3次。

2.坚持理论学习,紧密联系本职工作和个人思想实际,加强调研,学以致用,学用结合,提高运用理论解决实际问题的能力。党支部成员应结合理论学习和工作实际向分管部门党员干部作学习辅导,每年不少于1次。

3.党支部集中组织学习,应记录学习内容,并将学习情况及时上报给公司党总支部。

四、党支部组织生活制度

党支部的组织生活制度是指党员参加所在支部党员大会、党小组会以及党员领导干部召开民主生活会的有关规定,是党内正式生活的重要内容。它包括:党员领导干部的双重组织生活制度、“三会一课”制度和党员定期汇报思想和工作的制度等。具体规定如下:

(一)每个党员、无论职务高低,都必须参加党的组织生活,接受党内外群众监督。

(二)每季召开一次支部党员大会,讨论研究支部重要议题。

(三)每月召开一次组织生活会或党小组会。

(四)每月召开一次支部委员会议。

(五)每半年安排党员接受一次党课教育。

(六)每年召开一次党员民主生活会。采取党小组或支部生活会的形式,以党员汇报思想、工作情况,开展批评与自我批评为内容,又针对性的解决问题。

(七)每年一次民主评议党员。

(八)每年一次总结评比会。

(九)适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。

(十)各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。

五、党支部思想政治工作制度

为加强党支部思想政治工作,为各项工作的开展提供有力的政治思想保证和精神动力,根据本公司党建工作实际,制定本思想政治工作制度。

(一)及时传达上级党组织的指示、决定和文件,结合党支部实际,讨论党支部贯彻执行的计划和措施,提出建议。

(二)组织党员干部学习政治理论,学习党的方针政策,学习党章和党的基本知识,不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平,增强党性修养。

(三)建立党员情况一览表,组织生活会和支部大会纪录,党员

篇二:党支部管理制度

党支部管理制度

一、三会一课制度

(一)党小组会每月召开一次,主要内容是:学习党内文件和党的方针、政策。学习先进党员的事迹,交流思想,开展批评和自我批评。

(二)党支部委员会每月召开一次,主要内容是:分析研究党建工作新问题和党员群众思想状况,研究决定如何贯彻上级党组织的工作要求,研究部署工作。

(三)党员大会每学期召开一次,主要内容是:传达和学习上级党组织的工作要求,讨论通过单位党组织学年度工作计划,交流工作经验,讨论决定党员的奖励和处分,部署党的有关工作。

(四)各项会议如遇特殊情况可随时召开。

(五)党课:每季度进行一次,主要内容是:对党员进行建设有中国特色社会主义理论教育,进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务教育,进行党的知识学习和教育。

(六)为了保证“三会一课” 的效果,要做到计划周密,准备充分,内容丰富,形式灵活,要做好活动记载,加强指导和检查,保证时间,保证人员,保证质量。

二 、党员学习制度

(一)幼儿园党支部要认真组织党员和教职工学习党在新时期的路线、方针、政策;学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想;完成教育局党委布

臵的学习任务。

(二)坚持每周半天的学习,自学与专题讨论相结合,用不定期考试、汇报学习新的形式推动和促进学习。

(三)学习方式要灵活多样分散与集中,自学与专题讨论相结合,用定期考试、汇报学习心得等形式推动和促进学习。

(四)政治理论学习要做到年有计划,月有安排,支部有记录,个人有学习笔记。

(五)对集中学习实行考勤制度,因事和公出不能加强集中学习的,要事先请假并自觉补课。

(六)把政治理论学习纳入党员干部考核之中,考学、考绩有机结合,用科学理论武装头脑,提高政治理论水平和处理复杂问题的能力。

三、民主评议党员制度

(一)幼儿园党支部每年结合年度工作总结对党员进行一次民主评议工作。

(二)民主评议党员工作要在全体教职工中进行,要严肃认真,不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际,紧密结合党章和党的方针、政策对党员的具体要求。

(三)民主评议党员工作方针是:坚持正面教育,坚持自我教育,坚持实事求是,坚持批评与自我批评。民主评议党员的标准是:党员的先锋模范作用明显增强,党员队伍的纯洁性有所提高,党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。

(四)民主评议党员的主要内容

1.党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一

致。

2.党员是否有坚定的共产主义信念,是否树立了正确的世界观、人生观、价值观。

3.党员是否做到全心全意为人民服务,能否正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。

4.党员是否密切联系群众,关心群众,充分发挥模范带头作用。

5.民主评议党员要因人而异,找准问题,在总结经验教训,落实整改措施,对优秀共产党员进行表彰、宣传;对发挥先进作用不突出的党员要进行帮助;对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。

四、民主生活会制度

(一)支部班子和党员民主生活会,原则上每学年召开一次。幼儿园党支部领导既要参加领导班子民主生活会,又要以普通党员身份参加民主生活会。

(二)民主生活会的原则是:遵循批评和自我批评的方针,充分发扬民主,围绕议题交流思想认识,总结经验,查找问题,达到统一思想,相互团结,共同提高的目的。

(三)民主生活会的主要内容是:认真学习践行党的教育方针、政策,交流工作经验,反思工作中存在的问题,开展批评和自我批评,制度整改措施,增进团结和凝聚力。

(四)民主生活会的形式要灵活,创造宽松的氛围,使党员干部、党员以轻松愉悦的心情,畅所欲言。

(五)民主生活会的时间和人员保证,幼儿园民主生活会

召开的日期和议题提前半个月报教育局党委,遇有特殊情况需延期召开,报教育局党委同意。因故缺席的人员要提前交书面发言并列入会议记录。要开高质量的会议,讲求实效,解决实际问题。内容要紧紧围绕幼儿园党支部提出的具体要求和幼儿园工作实际。

(六)民主生活会后的10日内向上级主管部门报送会议情况和会议记录的书面报告,报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及整改措施。

五、党员干部联系服务群众制度

(一)党员干部要廉洁从政。要在中层以上党员干部中进行权力观、地位观、利益观、廉洁自律教育,增强党员干部的拒腐防变能力,确保党风廉政建设取得实效。要求党员干部用党纪政纪条规约束从政行为,做到执政为民,不谋私利,用权为民,不搞特殊。管好自己的家属,与职工同甘共苦,处理好党群干群关系。2.要热心为群众排忧解难。党员、干部要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道,征求群众的呼声,及时了解群众的愿望和要求。注意做好教职工的思想工作,帮助化解教职工之间的矛盾,注意关心职工的生活与疾苦,维护他们的合法利益,努力为职工服务。尊重职工的意见、批评和建议,在征求意见和接受评议后,及时针对存在的问题进行整改。

(二)不断推进园所政务公开和党务公开。加强对园所政务、党务公开的组织领导,增强单位工作的透明度,以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。凡属职称、

聘任、考勤、考核、评先、评优等涉及职工切身利益的事项均通报或公示,全部在职工大会或公开栏上公开。党务工作也要向全体党员公开,必要时向全体职工公开。

(三)接受群众的监督和评议。党员干部和党员职工要以身作则,自觉接受全体职工的监督和评议。党员每学期要个别征求一次党外群众的意见,要接受一次群众的民主评议。对群众的监督和评议都要做好基本情况和意见内容的记录,尊重群众的意见、批评和建议,并在征求意见和接受评议后,及时针对存在问题进行整改。

(四)固定联系对象。

每个党员要确定固定联系服务对象,每名党员联系1—2名群众,做到定期走访沟通,与联系群众谈心交心,密切党群关系,征求意见建议。

六、党费收缴制度

(一)按时交纳党费是党员应尽的义务。在一般情况下,党员必须向所在党组织交纳党费。只有在特殊情况下,本人交纳党费确有困难,如生病、外出,方可允许他人转交。

(二)在一般情况下,党员应按月交纳党费,要认真执行中央关于党员交纳党费的标准,不可以少交,自愿多交不限。

(三)新党员的党费应以上级党组织批准为预备党员的日期开始交纳。原是共青团员的预备党员,预备期内,可以只交党费,不交团费。

(四)党员因公出差或因事外出、出境等,本人按月缴

篇三:基层党支部规章制度

目 录

支部工作制度

党支部建设制度???????????????????????? 2 支部委员会工作制度?????????????????????? 3 组织生活会制度???????????????????????? 6 “三会一课”制度??????????????????????? 9 党内监督制度 ????????????????????????? 10 党员教育制度 ????????????????????????? 11 党员汇报制度 ????????????????????????? 12 发展党员制度? ???????????????????????? 13 党费缴纳制度?? ??????????????????????? 14 民主评议党员制度? ?????????????????????? 15

支部党员发展制度

党员发展程序??? ?????????????????????? 16 入党申请书的写法? ?????????????????????? 22 思想汇报的写法?? ?????????????????????? 23 入党志愿的写法??? ????????????????????? 25 转正申请的写法??? ????????????????????? 29

党支部建设制度

一、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,

学习党的路线、方针、政策,不断提高党支部的战斗力。

二、坚持党的政治路线和思想路线,教育全体党员自觉地维护党的利益,遵守

党的纪律。

三、发扬党内民主,正确对待不同意见。要讲真话,言行一致,对人对事开诚

布公,坦诚以待。

四、坚持党的群众路线,自觉接受群众的监督,在政治上、生活上不搞特殊化,

勤勤恳恳为人民服务,甘当人民公仆。

五、坚持党性,杜绝派性;切实保障党员的利益,做实事求是的模范。

六、发挥党支部的战斗堡垒作用,带领党员和群众同一切错误倾向和歪风邪气

作斗争。

七、党支部委员要为全体同志作表率,自觉接受群众监督。

支部委员会工作制度

支部委员会是支部的领导核心,负责支部的日常事务,组织支部全体成员开展活动,是支部建设的根本组织保证。因此支部委员会自身建设的好坏,直接影响到支部建设的进程。为了建设一个充满活力、具有较强战斗力的支部委员会,特制定具体工作制度如下:

一、支部委员会的主要任务

在支部大会闭会期间,负责贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级指示以及党员大会的决议;教育管理党员,搞好支部的自身建设;分析党建工作的动态,吸取经验教训;开展思想政治工作,具体分工,责任到人;按期向党员大会和上级组织汇报工作。

二、支部委员会的自身建设

1、健全支部委员会。按照党章规定定期举行选举大会,支委会有了缺额及时补

选。

2、加强政治业务学习。建立支委会的学习制度,坚持经常学习政治理论、学习

时事政治、学习党的方针、路线,学习共产党员修养,不断提高每个委员的理论、文化水平和业务素质。

3、搞好内部团结。委员之间经常交流、帮助,相互支持。搞好团结,提高支部

的战斗力。

4、支部书记以身作则,起好模范作用。

三、定期向支部党员大会报告工作

根据党章规定党的各级委员会对同级的代表大会负责并报告工作。党的支部委员会受支部大会委托并在其检查和监督下进行工作。报告工作如下:检查总结贯彻执行党的路线、方针、政策和完成各项任务的情况;检查总结支部自身建设的情况;提出下一阶段的工作意见等等。

四、做好会议记录

为了便于检查总结工作,便于上级党委检查了解支部委员会的决议、决定的正确性和执行情况,召开支部委员会必须有会议记录,填写支部工作手册。

五、做好支部总结

总结前应广泛征求党员意见;总结坚持一分为二的观点,既要肯定成绩,有要找出不足;做到意见讲够,差距找准;支部委员会作总结后,要组织党员 4

进行讨论,共同总结经验教训,明确今后努力的方向。

六、支部委员会的构成及委员职责:

1、支部书记

党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会和支部委员会的决议,负责主持和领导党支部的日常工作。具体职责是:

(1)负责召集支部委员会和支部党员大会,组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

(2)组织发动党员和群众,结合具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,保证完成党的各项任务;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。

(3)认真搞好党的自身建设,掌握党内外思想动向,做好经常性的政治思想工作。

(4)经常与各委员保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动积极性。

(5)抓好支委会的学习,按时召开支部生活会,认真开展批评和自我批评,搞好党风,充分发挥集体领导作用。

(6)关心支持工会、团支部工作,发挥其工作积极性和创造性,发挥其桥梁纽带作用。做好统战和计划生育等工作。

(7)关心职工,协助行政帮助解决他们在工作、学习、生活上遇到的困难与问题;关心离退休人员。

2、组织委员

组织委员在支部委员会的集体领导下,分工负责党支部的组织建设工作。具体职责是:

(1)全面掌握党支部的组织状况,做好组织统计工作。支部组织状况包括:党小组的划分情况;各小组负责人情况;党员数量及构成;联络员分工情况等。根据需要提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促过好组织生活。

(2)会同宣传委员提出组织生活的内容和要求,检查和督促本支部及所属党小组过好组织生活。做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作; 5

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