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乡镇纪委换届工作报告,五年3篇

日期:2021-10-15  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

篇一:乡镇纪委换届选举工作报告

扎实工作 开拓创新

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

——中共XXX纪律检查委员会工作报告

XXX

2011年3月29日

各位代表:

现在,我受中共XXX第十一届纪律检查委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

过去五年的工作

中共XXX第十一次代表大会以来,镇纪委在镇党委和县纪委的正确领导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和中央纪委全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持从严治党方针,从本镇实际出发,以经济建设为中心,全面履行纪检监察组织的职能,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐败斗争,为维护我镇改革、发展、稳定大局,促进三个文明建设提供了坚强的政治和纪律保障。

一、深入开展党风廉政教育,党员干部廉洁自律意识得到进一步增强。

五年来,镇纪委针对新时期下,党员干部中出现的新情况、新问题,本着“教育在前,防范在先,预防为主,防微杜渐”的原则,有组织、有计划、有步骤地开展了理想信念教育、党风党

纪教育、道德法纪教育等多种形式的教育活动。一是开展警示教育,利用身边正反两面典型事例深入开展警示教育,引导广大党员干部树正气、扬正义。二是开展优化环境活动教育。围绕工业强镇的目标,开展形式多样的环境创优教育,创造优质高效的服务环境,不断改进机关作风。三是利用形势宣教活动和党员发展对象、入党积极分子培训班,重点学习党的基本知识、尤其是党章党纪。通过全面系统的教育,广大党员干部改变了精神面貌,转变了工作作风,提高了工作效率,积极投身于强力推进新型工业化建设,增强了发展经济的自觉性、紧迫性。

二、切实加强反腐倡廉制度建设,惩治和预防腐败的成效得到进一步巩固。

五年来,镇纪委针对腐败现象易发多发的部位和环节,把更多的工作精力放在加强防范上,注重关口前移,针对重点领域、重要环节和群众反映的突出问题,完善制度建设,加大监督力度,努力从源头上预防和治理腐败。一是认真执行建设工程招投标监督制度。根据上级有关加强小型工程项目管理的规定,镇纪委积极主动参与对镇、村工程项目建设的招投标监督管理,严格执行工程项目招标制度。五年来对村级道路建设、自来水改造、村级办公场所等个建设项目的招投标进行了监督和管理,确保工程建设的公开、公平、公正和工程项目的质量。二是建立为民办事代理制度。自全镇全面推行村级为民办事代理制以来,办事程序和办事制度日趋规范,做到制度上墙、人员到位,镇纪委不定期进行

督促检查。提高了办事效率,密切了干群关系。到目前全镇共受理代办事项件,办结件。三是深入推进党务、政务、村务公开制度。党务、政务、村务按照内容规范、时间规范、程序规范、阵地规范、管理规范和群众满意的要求做到每季公布一次。镇村务公开检查小组每季度下村督查村务公开情况,及时发现问题,落实整改。通过加强监督检查,完善了公开程序,建立了公开档案,强化了民主监督,增强了公开效果。认真贯彻上级文件精神,结合本镇实际,规范完善财务管理,切实加强会计核算中心的管理职能,明确责任,严格财政纪律,落实收支两条线管理,做到规范运作。进一步规范和完善村级财务的监督和管理,对村开展了财务审计。四是抓好镇机关干部的监督和管理,狠抓机关作风建设,促进机关效能建设的深入开展。对镇直各单位工作人员工作状况进行督查,主要是检查迟到早退、配证上岗及工作期间打牌玩游戏等几方面的情况,以杜绝政府工作机关不良工作风气的蔓延滋生。

三、直面矛盾,信访工作扎实有效

严肃查处违纪案件,受理群众来信来访案件是从严治党、惩治腐败的重要手段。五年来镇纪委积极探索办案工作的有效途径和办法,认真履行组织协调职能,加强与相关部门的协调配合,发挥整体优势,信访工作成效显著。

一是突出重点,狠抓案件的查处工作。五年来,镇纪委共受理党员违纪案件10起,结案10起,结案率100%,立案查处10

起,受党纪处分10人。对查处的所有案件,均做到“事实清楚,证据确凿,处理恰当,定性准确,手续完备。”

二是高度重视人民群众来信来访工作。各村设置了专门的信访工作人员,坚持领导干部信访接待日制度,落实信访工作责任制,严格考核制度,对涉及部门及时责成解决和解释,做到件件有着落,事事有结果。通过人民群众的信访举报,既发现和解决了党员干部中存在的一些萌芽问题,为查处违纪案件提供了重要线索,而且又保证了人民群众向党和政府反映问题渠道的畅通。 回顾过去的五年,纪检监察工作取得了一定的成绩,较好的发挥应有的职能作用。但是,我们也应清醒地看到,党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不足,与上级的要求和人民的期望还有一定的差距,面临的反腐败形势依然严峻。有些单位和党员干部对腐败现象的危害性、对反腐倡廉的重要性认识不足;村级党组织执行党风廉政建设责任制的自觉性还不够;一些党员干部对加强党性、党风、党纪锻炼的意识不强,律已不严,缺乏自觉学习党纪党规的积极性和主动性;对党员干部的监督还比较薄弱;部分党员干部接受监督的意识不强。这些问题的存在,不利于我们的党群干群关系,有碍于我们的改革进程,影响着我镇的经济和社会事业发展。对此,我们必须高度重视,采取有效措施认真加以解决。

今后五年工作的建议

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年,是我镇经济

和社会发展至关重要的五年。我们所肩负的责任十分重要,,党风廉政建设和反腐斗争任重而道远。我们工作的总体思路是:坚持从严治党的方针,围绕经济建设中心,以科学发展观为统领,以改革创新的精神,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,认真落实党风廉政建设责任制,整体推进党风廉政建设和反腐斗争,更好地为改革开放和现代化建设服务。

一、深入开展党风廉政建设宣传教育,营造反腐倡廉的良好氛围。创建廉政文化进村(居)示范点,举办形式多样的廉政文体活动,带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识,打牢廉洁从政的思想基础,也让更多的群众乐意加入到党风廉政监督队伍中来。

二、认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位,坚决执行上级的指示、命令和决定,保证政令通畅,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,依法行政,廉洁奉公,模范带头,勤政为民,树好形象,做好榜样。

三、强化对权力运行的监督制约。按照上级要求并结合本地实际,进一步巩固工作成果,严格执行领导干部重大事项报告等制度,要求各级党员干部以身作则,看好自家的门,管好身边的人。

四、加大查办案件力度。要充分发挥组织协调作用,集中力量,协同办案,同时,发挥信访主渠道作用,多渠道、多视角主

篇二:镇纪委换届工作报告

围绕中心 服务大局

不断加强党风廉政建设

——在中国共产党XX乡第 次代表大会上的报告

(2011年 月日)

各位代表、同志们:

我受中共XX乡纪律检查委员会的委托,向大会作纪委工作报告,请予审议。

一、五年来的工作回顾

自2006年4月换届以来,本届纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持党的基本路线,坚持从严治党的方针,深入贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神,坚持从严治党方针,从本乡实际出发,求真务实,认真履行保护、惩处、监督、教育的职能,全面落实党章赋予的各项任务,从服务全乡工作大局出发,以服务经济建设和促进社会稳定为第一要务,充分发挥纪检监察部门职能作用,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,按照“为民、务实、清廉”的要求,标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,纪检监察工作进展顺利,取得了新的成果,维护了我乡的政治安定和社会稳定。

(一)齐抓共管,充分发挥纪委组织协调作用

五年来,我们始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的领导体制和工作机制,抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署,结合本乡实际,深入开展调查研究,制定工作方案,并在乡党委的周密部署下,认真组织实施,做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度,组织协调各部门充分发挥各自的职能优势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查,确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。

(二)积极组织,党风廉政建设宣传建设工作进一步深化 五年来,乡纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式,有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动,先后完成了乡纪委和有关村委的廉政制度上墙工作,建立了廉政宣传专栏,在乡

政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言,进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求,每年都组织开展一次主题廉政教育活动,组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规,并由乡党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机,切实加强有关党纪法规的宣传和教育,通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等,注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育,切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。通过以上活动,切实增强廉政教育的针对性和实效性,做到廉政教育制度化、经常化。

(三)健全机制,促进党员领导干部廉洁从政

乡纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,认真组织开好领导班子民主生活会、年度评议等活动,通过抓机制,健全党风廉政建设责任制。一是按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,进一步明确责任分工。二是把党风廉政建设责任制宣传教育工作作为党委中心组学习的重要内容,长抓不懈,进一步强化班子成员责任意识。三是健全基层党风廉政建设责任制网络,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。通过抓制度,规范领导干部廉洁自律行为。坚持自律与制度相结合,明确办事程序,规范干部行为。制订和完善了《中共XX乡委员会关于集中学习<廉政准则>开展

领导干部廉洁自律专题教育活动的实施方案》、《XX乡基层党员干部廉洁从政行为规范》、《中共XX乡委员会关于2010年全乡党风廉政建设责任制工作的意见》等。要求班子成员以身作则,带头执行。通过自律、制度、活动相结合,有效地规范了全乡党员干部的廉洁从政行为,保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。

(四)强化监管,抓好部门和行业工作作风建设

乡纪委采取有效措施,抓好机关干部和部门、行业作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。

一是为严肃机关干部工作纪律,乡纪委督促乡政府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化。

二是乡纪委每年都围绕乡党委的要求,围绕群众反映强烈的问题,坚持以人为本、关注民生,坚决纠正损害群众利益的不正之风。把减轻农民负担,制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点,认真开展工作,进行专项治理。组建了纠风工作组,在各行政村设立了纠风监督员。目前我乡乡、村两级各种收支经费均实行收支两条线,结合政务、村务公开及时向群众公布,接受群众监督,消除群众误会,还干部清白。

三是每年都在广泛动员、自查自纠、深入调查的基础上,组织县、乡人大代表、政协委员、机关干部、各基层站所负责人、各村主干、城乡居民参加的评议大会,在评议会上,

由评议代表和基层站所面对面进行民主评议,当场回答调查中发现的问题;会后,乡纪委组织有关部门负责人对行风评议中基层站所存在问题的整改落实情况进行督查。通过行风评议,促进了各基层站所的作风转变,增加了基层站所的为民服务意识。

(五)认真受理,加大信访举报案件的查办力度

乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全乡村两级信访网络,加强矛盾纠纷和信访隐患排查,积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动,把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态,较好实现了上级党委、政府提出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来,乡纪委共受理群众来信来访37件,其中县纪委转办16件。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,坚决做到件件有处理、件件有回音。同时,乡纪委始终保持查办案件的强劲势头,五年来,共组织查办了11起党员违法违纪案件,给予党纪处分11人,结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件,既维护了党章的严肃性,维护了党员干部队伍的纯洁性,也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、今后五年的工作建议

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年,是我乡经济和

篇三:201年乡镇纪委五年工作报告

标本兼治 惩防并举

深入推进党风廉政建设和反腐败工作

——在**镇第十三次代表大会上的报告

(2011年9月17日)

各位代表:

我受中共**镇纪律检查委员会的委托,向大会作纪委工作报告,请予审议。

五年工作回顾

自2006年换届以来,镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神,紧紧围绕全镇工作大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大源头治理,进一步加强党风廉政建设,圆满完成了镇十二次党代会提出的反腐倡廉目标,为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。

一、充分发挥协调作用,形成齐抓共管工作合力

五年来,我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,站所各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,抓好党风廉政建设

各项工作任务落实。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署,认真组织实施,做到年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核。坚持党风廉政工作联席会议制度,组织协调各村(居)、站所充分发挥各自职能优势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对工程建设领域突出问题、“小金库”、公务用车、公务接待和征地补偿款等专项资金发放等工作开展经常性监督检查,确保群众利益不受侵犯、党政机关廉洁高效形象不受损害。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。同时,镇党委书记率先垂范,认真履行第一责任人职责,全力管好班子、带好队伍,确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。

二、加强廉政教育,积极构建防腐保障体系

坚持教育和实践相结合,深入开展“八荣八耻”荣辱观教育,开展“四大纪律、八项要求”、树立正确“权力观、政绩观”主题教育活动,增强干部廉洁自律的自觉性。狠抓“四德工程”建设,广泛开展争做诚信表率活动,切实提高党员干部诚德意识。深入开展“干干净净干事”主题教育活动,筑牢领导干部思想道德防线。深入推进廉政文化“六进”

活动,积极构建覆盖全镇的“互廉网”。扎实开展深入而学习实践科学发展观活动,用科学发展观统领纪检监察工作,广泛开展创先争优活动,不断加强自身建设,提高队伍素质。累计投资20余万元,为各村新建了工作牌匾、文化墙和文化角。积极征订《党风廉政教材》等纪检报刊以及《廉政准则》等廉政教材,组织开展廉政知识竞赛等,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性,做到廉政教育制度化、经常化,努力推动反腐倡廉宣传教育的深入和普及,真正建立起教育得力“不愿为”,制度约束“不能为”,查处有力“不敢为”的惩防体系。

三、加大源头治理,扎实推进党风廉政制度建设

始终把抓好全镇党风廉政建设与经济工作同部署、同落实,印发了《**镇党政班子成员党风廉政建设工作责任制》,明确镇村党政班子成员党风廉政建设工作职责和任务。健全镇村两级纪检组织机构,实行班子成员“一岗双责”制,明确工作目标、具体措施、完成时限、责任单位,做到目标、措施、时限、责任人“四定四落实”。健全党员领导干部报告个人事项、党员党性定期分析评议等制度。扎实推进责任制落实,积极推进以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设。认真抓好党务、政务、村务公开工作,全面推行“五牙子章”民主理财、双承诺双公开双评议、民主议政日、双

述三评等制度,认真落实“三重一大”(重大决策、重要岗位调整、重大项目安排和大额度资金使用)议事规则,严格规范了领导行为。开展廉政风险点防范自查,共梳理出19个风险点、15个风险岗位、35种表现形式,并制定了相应的防范管理制度。进一步完善村级民主监督管理制度,加强村级民主监督工作,推进农村党风廉政建设和村民自治,确定了北庙村、**村为村民监督委员会建设试点村。依法建立健全了村民监督委员会、村民监督委员会管理、议事、村务监督、财务监督等制度,努力推进农村党风廉政建设和农村基层组织建设。

四、认真受理信访举报,加大各类案件查办力度

大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全镇村两级信访网络,加强矛盾纠纷和信访隐患排查,积极开展领导接访和下访活动,把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态,较好实现了上级党委、政府提出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来,镇纪委共查处党员7名 ,其中涉及经济案件4名。对退休干部冒领住房补贴行为进行查证,并给予党内警告处分,对在2010年**村太平洋药业有限公司征地过程中,个别违纪的镇村干部、分管领导给予了严肃处理。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微违规问题的党员和干部及时给予提醒和

教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,坚决做到件件有处理、件件有回音。

五、狠抓政策落实,确保群众利益不受侵犯

认真落实党的各项强农惠农政策,依法保障群众利益。五年来,全镇“一卡通”直补落实各项补贴资金2736万元。其中:粮食直补补贴面积46.49万亩,补贴资金697万元;农资综合补贴资金2029万元,补贴标准每亩57元。民政救助发放临时救助8.4万元,发放农业低保金202万元,五保户供养费25.2万元,城镇低保金148.4万元,高龄津贴40.7万元;失地农民补贴387万元;优抚对象优抚金24.2万元;孤儿救助金16.5万元。实现劳动力转移2.5万人,劳务收入平均每年创收2500万元,劳动力技能培训2325人。新型农村合作医疗参合率达99%以上;农村社会养老保险参保率达90%以上。依法开展农村土地承包经营权流转工作,根据区、县相关政策规定,及时发放土地流转租金,确保专项资金无截留、无挪用。

六、大力实施“勤廉为民”工程,夯实农村基层党风廉政建设基础

认真贯彻落实上级纪委的决策部署,坚持把农村基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中,大力实施勤廉为民“五好乡(镇)、五好村”创建工程。制定实施方案,加大制度创新,进一步丰富农村基层党风廉政建设内容。

篇2:2020在农村社区团组织换届选举工作动员大会上的讲话

20XX在农村社区团组织换届选举工作动员大会上的讲话 本文关键词:团组织,换届选举,大会上,动员,讲话

20XX在农村社区团组织换届选举工作动员大会上的讲话 本文简介:20XX在农村社区团组织换届选举工作动员大会上的讲话同志们:经请示团省委和市委组织部同意,今天,我们在这里召开全市农村、社区团组织集中统一换届选举工作动员大会,主要是贯彻落实全省党建带团建暨团的基层组织建设工作会议精神,按照市委办公厅、市政府办公厅《关于做好XX年全市村、社区党组织和村(居)民委员会

20XX在农村社区团组织换届选举工作动员大会上的讲话 本文内容:

20XX在农村社区团组织换届选举工作动员大会上的讲话

同志们:

经请示团省委和市委组织部同意,今天,我们在这里召开全市农村、社区团组织集中统一换届选举工作动员大会,主要是贯彻落实全省党建带团建暨团的基层组织建设工作会议精神,按照市委办公厅、市政府办公厅《关于做好XX年全市村、社区党组织和村(居)民委员会换届选举工作的通知》要求,对全市农村、社区团组织集中统一换届进行全面动员部署。今天,团省委组织部部长冉清同志和市委组织部组织处副处长刘海彦同志在百忙之中出席会议,这充分体现了团省委和市委、市委组织部对农村、社区团组织集中统一换届选举工作的高度重视。刚才,志君同志传达了《关于开展全市农村、社区团组织集中统一换届选举工作的指导意见》,对本次全市农村、社区团组织集中统一换届选举工作进行了详细的安排部署,会后大家一定要认真学习领会会议精神,抓好贯彻落实。下面,我就做好这次农村、社区团组织集中统一换届选举工作讲三点意见。

一、统一思想,充分认识农村、社区团组织集中统一换届工作的重要意义

(一)农村、社区团组织换届是贯彻落实全省党建带团建会议精神的重要举措。党建带团建是党的优良传统,对于促进新时期党的基层组织建设,尤其对于全面加强新时期团的基层组织建设有着十分重要的意义。XX年12月10日,省委组织部和团省委联合召开了全省党建带团建暨团的基层组织建设工作会议,对进一步深化“党建带团建”工作、推进全省基层团组织建设做了全面安排部署。此次农村、社区团组织集中统一换届选举工作得到了团省委和市委组织部的高度重视和大力支持,是我市贯彻落实党建带团建工作的一项重要举措,全市各级团组织一定要站在进一步深化党建带团建和巩固党执政的青年群众基础的高度,来认识本次农村、社区团组织换届工作,抓住换届的有利契机,全面提升基层团建工作水平。

(二)农村、社区团组织换届是加强基层团组织建设的重要手段。农村、社区团组织是共青团在农村和社区全部工作和战斗力的基础。长期以来,全市农村、社区团组织不断加强自身建设,在服务广大青少年的工作中取得了明显成效,但与上级团组织和市委的要求相比,还存在一些不容忽视的问题,如:农村、社区团组织不能按期换届的问题、团的领导班子不健全年龄偏大的问题以及团组织发挥作用软弱的问题等等,这些与总书记总书记提出的“两个全体青年”的要求、与团中央和团省委加强基层组织建设和基层工作的决策部署还不相称。长此以往,必将制约基层团组织的活力,不利于共青团事业的可持续发展,影响党组织的战斗力。因此,推动农村、社区团组织按期换届,是保持基层团组织强大内动力的根本要求和重要机制,必须抓住这次农村、社区团组织集中统一换届的良好契机,选优配强农村、社区团支部班子,不断扩大组织覆盖,提升组织活力,为基层团组织更好地履行职责奠定基础。

(三)农村、社区团组织换届是共青团有效服务经济社会发展大局的必要条件。今年是“xx”规划的开局之年,前不久召开的市委十二届十次全委会描绘了“xx”西宁发展新蓝图,确立了建设“宜居、宜业、宜游、宜人的生活之城和充满活力、体现实力、彰显魅力、富有亲和力的幸福之城”的发展目标,实现这一奋斗目标,需要全市各级团组织带领广大团员青年勇挑重担、施展才华,切实发挥好生力军和突击队的作用。通过这次集中换届,我们要努力把农村、社区团支部班子建设成为贯彻党的路线方针政策、竭诚服务青年、干事创业、奋发有为的坚强领导集体,当好党委的参谋和助手,更好地把团员青年的思想、行动统一到市委、市政府的决策部署上来,将市委、市政府的工作任务贯彻于实践、落实到基层,使团的工作更好地围绕中心、服务大局。

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20XX在农村社区团组织换届选举工作动员大会上的讲话  来源:网络整理

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篇3:2020换届工作方案4篇

20XX换届工作方案4篇 本文关键词:换届,工作方案

20XX换届工作方案4篇 本文简介:20XX换届工作方案4篇省局一、换届的理由。省局现任机关党委会、纪委会是xx年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,机关党委会每届任期4年。xx大党章对基层党组织的任期作了调整,由xx大党章规定的三或四年改为三至五年,主要是考虑乡镇党委和

20XX换届工作方案4篇 本文内容:

20XX换届工作方案4篇

省局

一、换届的理由。省局现任机关党委会、纪委会是xx年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,机关党委会每届任期4年。xx大党章对基层党组织的任期作了调整,由xx大党章规定的三或四年改为三至五年,主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来,因为党章规定省市地方党委任期五年。这样党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会,每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。但中组部和省委组织部规定,机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。省局机关党委、纪委正常应在xx或xx年上半年换届,目前己超期。工委己对我们下发了通知,要求换届。

二、机关党委、纪委的组成名额。机关党委会一般由5-9人组成,最多不能超过11人;机关纪委会一般3-7人。省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。考虑到省局党员人数较多,同时,吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来,机关党委会委员拟设11人,纪委委员拟设7人。机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。纪委委员分工:宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。其中,机关党委委员年龄上应能干满一届,即1951年以前出生。党龄上适当掌握,党章对基层党组织的委员没有明确规定,但应有一定的党内生活和党务工作经验,可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别(能力、威信、职务等)。两委委员不能交叉,但纪委书记除外。确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。

三、换届准备工作。应做好七项工作:一是起草党委、纪委工作报告。二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。1、机关党委确定下届党委、纪委委员会的组成原则。这次民主推荐确定的原则是:(一)本人德才素质好,有为机关服务的意识,能较充分地反映和代表群众意愿;(二)考虑有利于两委会开展工作的需要;(三)候选人应在省局领导、省局机关和直属单位中合理分布。(四)考虑保持工作连续性。2、党委组织所属党组织和党员酝酿推荐。向各支部印发推荐候选人预备人选的通知,已经进行曲了民主推荐。3、机关党委根据多数党员的意见提出候选人预备人选。4、将名单返回所属党组织征求党员意见。5、报党组同意后,机关党委召开全委会确定候选人预备人选,报工委审批。三是起草选举办法、制定大会会序,要经大会表决通过,一经通过,不可违背。四是确定监票人、总监票人名单。由机关党委提名,从不是两委委员候选人中产生。监票人、总监票人要提交党员大会举手表决通过。五是准备会议其他材料。包括大会主持词、总监票人主持词、领导讲话、大会决议等。六是印制选票,两种颜色。七是布置会场、准备票箱、党徽事宜。按照规定,500名党员以上的基层党组织可以召开党员代表大会。300人以上的直属机关党委,由于工作地点比较分散,党员由于工作性质不易集中,经过工委同意,可以召开党员代表大会。根据省局情况,拟召开党员大会。《辽宁省基层党组织选举工作实施细则》规定,党员大会及其选举产生的委员会一般不排列次数和届数。内部可以称呼但是正式文件正式场合不排届次,可用上一届、新一届委员会的提法。

四、党员大会:

(一)会场布置:主席台前上方悬挂大会会标。“中共省局党员大会”,主席台背景墙正中悬挂标准党徽,党徽两侧各布五面红旗。

(二)大会议程

1、大会正式开始之前,清点到会人数。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四,会议有效。省局现有党员240人,到会人数应不少于192人。

2、宣布开会,全体起立,奏《国歌》。主持人简要说明大会的任务,对党员提出要求。

3、现任机关党委报告工作。

4、现任机关纪委报告工作。

5、宣布选举办法,一般由一名党委委员宣读,并由大会举手表决通过。

6、宣布总监票人、监票人名单,举手表决通过。宣布计票人。

7、介绍“两委”委员候选人预备人选简历情况。

8、选举。(1)由总监票人主持选举。(2)分发选票和投票。(3)清点回收选票确定投票有效。(4)统计选票。(5)总监票人公布计票结果。(6)大会主持人宣布选举结果,以姓氏笔画为序。

9、宣读大会关于党委和纪委工作报告决议。

10、工委领导讲话

11、省局主要领导讲话。

12、宣布大会闭幕。全体起立,奏《国际歌》

[乡(镇)村党组织换届选举工作方案]2017换届工作方案(2)

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为切实做好壶瓶山镇村党组织换届选举工作,根据县委组织部《关于做好村党组织换届选举工作的通知》(石组通[]8号)的文件精神和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定,按照全县有关换届工作的统一安排部署,结合我镇实际,制定本方案

一、明确村党组织换届选举的目标要求

这次村党组织换届选举工作,要深入贯彻落实科学发展观,充分发扬党内外民主,依法依规进行。要通过换届选举,选优配强班子队伍,着力提高村级党组织引领发展、构建和谐、服务群众的能力,为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织基础。

通过选举,要使村干部队伍结构进一步改善。村党组织设置为支部的村,支村两委总职数严格控制在3-5人以内;支村两委总职数为3-5人的,不设副书记。要进一步扩大支村两委交叉任职面,鼓励村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,统筹考虑好村纪检员的人选安排。村党组织领导班子在年龄上要做到梯次配备,原则上候选人年龄应在57岁以下,特殊情况可适当放宽;力争每村至少有一名30岁左右的干部,村党组织书记和村主任中,30岁左右的人数比上届有所增加。每村至少有1名女干部,原则上村妇代会主任应进村委会班子,是党员的应进村党组织领导班子。逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。

村党组织换届选举要注重和村委会换届选举搞好结合,先进行村党组织换届,两者在具体步骤上不能相互取代。XX年4月30日前,各村要完成村党组织换届选举工作。

二、全面推行“两推直选”的选举办法

这次村党组织换届选举要全面推行“两推直选”的办法,即实行由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出班子成员初步人选,镇党委考察研究提出候选人预备人选,再由党员大会直接选举产生村党组织班子成员。全镇各村都要严格按照“两推直选”选举办法的有关规定和要求,认真组织好这次村党组织换届选举工作。

三、候选人条件

选配村党组织领导班子成员,坚持拓宽视野,多渠道选人。注重将农村致富带头人、经济能人、退伍军人、回村大中专毕业生、民营企业经营管理者、外出务工经商人员中的优秀党员选进村党组织领导班子。鼓励党政机关干部中的党员到村任职,鼓励到村任职的“大学生村官”参加选举,担任支村两委领导班子成员。

候选人的基本条件:

1、政治素质好。中共正式党员,政治素质可靠,能认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,自觉接受上级党组织的领导和监督;

2、“双带能力强”。有较强的发展意识,能带头致富、带领群众共同致富;

3、组织协调能力强。有大局意识,作风民主,处理各类事务的能力比较突出;

4、政策法纪观念强。遵纪守法,无违法违纪行为。熟悉各类政策法规,坚持依法办事;

5、宗旨观念强。关心群众,乐于奉献,务实能干,善于做群众工作;

6、群众威信高。公道正派,廉洁自律,个人形象好,党员群众评价高;

7、身体健康。

对计划生育政策法规的有关适用条款,按省委、省政府《关于建立健全人口和计划生育长效工作机制统筹解决人口问题的决定》(湘发【】6号),《湖南省人口与计划生育条例》(9月29日《条例修正案》)以及湘人口函【】65号文件有关规定办理,人口计生部门负责政策解释。

四、换届选举办法和步骤

20XX换届工作方案4篇  来源:网络整理

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