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20XX总经理工作计划书

日期:2021-10-15  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

篇一:2017销售经理年度工作计划(范本模板)

销售经理年度工作计划

(范本模板)

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1、2017年销售经理工作计划

不知不觉,进入公司已经有1年了。也成为了公司的部门经理之

一。现在XX年将结束,我想在岁末的时候写下了20XX年工作计划。 转眼间又要进入新的一年20XX年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、销量指标:

上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度******万元

二、计划拟定:

1、年初拟定《年度销售计划》;

2、每月初拟定《月销售计划表》;

三、客户分类:

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。

四、实施措施:

1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

2、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它

直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。

3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。

4、在网络方面

充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。做好业务工作

以上,是我对20XX年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望20XX年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接20XX年新的挑战。

2、2017年销售经理工作计划书

一、指导思想

以李先生精神为动力,以邓董理论和冯总重要思想为指针,全面贯彻公司的“务实”方针,以独家经销为龙头,以品质保证为基本依托,以开发商、设计院为突破口,以商业信誉为保障,进一步提高服务意识、质量意识、品牌意识,致力于推进天津建筑市场,推进我公司品牌的突破性进展,促进全市建筑质量的提高。

篇二:2017年销售总监工作计划—万能版

2017年工作计划

一、完善竞争上岗制度,建立科学有效的管理体系。

竞争上岗是市场经济下主要的领导选拔方式。公开,公平,公正的选拔原则,必然促进管理层整体素质的提高。完善竞争上岗制度有三个好处:一是能够及时淘汰“名不副实”的管理者,帮助管理阶层树立正确竞争意识和危机意识,提升他们的综合实力。二是能够引进优秀管理人才,给管理团队注入新鲜血液,培养他们创新型管理方式。三是能够为基层工作的员工提供更多的发展空间,增强他们的目标感,激发他们的工作热情,帮助他们把潜力发挥到最大。我认为建立竞争上岗的管理体系分三步走:

第一步:确立科学合理的员工晋升通道以及有竞争力的薪酬体系。

公司留住优秀人才,建议设立工龄工资福利,在基本工资的基础上每半年增加100元的工龄工资。

第二步:制定严格的人事考核制度,明确员工的升降淘汰原则。

1.实习员工:当月所有客户累计净入金2万及以上,经上级领导审核批准成为正式员工。入职10个工作日起,连续两周0入金,直接开除;整月净入金低于6000,实施末尾淘汰制度。

2.正式员工:连续两月净入金3万及以上,经上级领导审核批准成为储备经

理,享受储备经理待遇和福利;连续两个月净入金低于1万,降为实习员工,且实施末尾淘汰制度。

3.储备经理:连续两月净入金5万及以上,经上级领导审核批准成为实习经理,配相应编制;连续两个月净入金低于2万,降为正式员工,且实施末尾淘汰制度。

4.实习经理:团队人均净入金2万及以上,经上级领导审核批准成为正式经理;连续两个月人均净入金低于1万,降为储备经理,且实施末尾淘汰制度。

5.正式经理:连续两月人均净入金达5万及以上,且培养2个以上经理,经上级领导审核批准成为销售副总监,配相应编制;连续两个月人均净入金低于2万,降为实习经理,且实施末尾淘汰制度。

第三步:制定合理的奖励制度,激发员工的赚钱欲望。

销售经理业绩奖励制度:

1.老员工人均净入金2万,新员工入职之日起人均净入金6000,奖励经理500元。

2.老员工人均净入金3万,新员工入职之日起人均净入金8000,奖励经理2000元。拨发人均100元团队活动经费。

3.老员工人均净入金5万,新员工入职之日起人均净入金1万,奖励经理4000元。拨发人均200元活动经费。

4.老员工人均净入金8万,新员工入职之日起人均净入金1万,奖励经理8000元。拨发人均500元活动经费。注:团队老员工必须达到总人数一半及以上。

5.老员工人均净入金10万,新员工入职之日起人均净入金1.5万,奖励经理10000元。奖励团队新马泰6日游。注:团队老员工必须达到总人数一半及以上。 注:新员工入职2个月之后算老员工;新老员工业绩可互补。

销售人员业绩奖励制度:销售人员当月所有客户累计净入金1万的整数倍,发放1%的奖励。注:月底最后一天发放。

销售人员交易奖励制度:参照公司交易奖励制度。

二、市场部人员配置整体规划和最低业绩要求。

目前公司是一个销售总监管理6个经理团队,总监精力有限有些细节工作没有处理好,还有很多问题需要解决。同时中层管理没有晋升空间,难以激发他们的工作热情,甚至有些经理渴望发展,寻求其他晋升途径,造成人才流失。为了提升管理效率,增加经理的工作动力,建议在总监和经理之间,设立副总监的职位。根据公司的整体规划,市场部会组建8-10个小组团队,建议经过三个月综合考核,先后提拔两位副销售总监,把原有的团队分为两个大的销售部门,由两个副总监直接管理。这样既能提高管理效率,又能增强团队之间的竞争意识。整体规划分两个步骤:

第一步:完善现有团队编制。

公司总计有71个卡位(其中需要采购4台电脑),可划分为9个小组:8+8+8+8+8+8+7+7+9=71

市场部现有6个团队,5+6+6+6+7+8总计38人,明年到岗约25人,2月首先给老团队配齐人员,大概需要补充23人,新增一个团队8人,2月人员缺口约31人。按照人均面试5个,通过3个,入职2个,流失1个的概率。2月人事部需要招约150人前来应聘,计划在10个工作日内完善编制,每天至少15人前来应聘。

第二步:通过综合考核选拔两位销售副总监。

在人才选拔上,不能一蹴而就,销售业绩是基础,但不是唯一的考核指标。要考察经理的综合素质,包括:销售业绩,团队凝聚力,人品魅力,领导能力,职业道德等。建议先选拔一个副总监,副总监在实习期内培养两个经理且业绩达到考核标准再转正。同时剩下的经理再竞争另外一个副总监职位。这样既能给老经理公平的竞争机会,同时也给副总监培养新经理的机会。

最低业绩完成标准:老员工最低净入金1.5万,新员工最低净入金0.5万。 员工转正标准:新员工当月所有客户净入金达到2万,成为正式员工。

2月业绩目标:老员工19人X1.5万=28.5万,新员工30人X0.5万=15万。2月总入金43.5万。考虑到2月只有17个工作日,业绩可能会有出入,实际完成额在40万左右。

三、建立集中统一的客户管理模式

改变以往每个经理单独指导维护客户的零散方式,建立市场部集中统一客户管理模式。这样的好处是既能避免业务因客户交易差异造成收入不均的抱怨,又能集中管理客户资源使资金利用率达到最大化。第一步:收回业务维护客户权限,业务只负责开发客户和配合经理维护客户,团队客户资源统一由经理维护升级。第二步:我组建微信QQ经理喊单群,并且对群进行包装。由我充当老师角色,每天统一我由在群里喊单指导经理负责通知客户交易。

四、企业培训

在总监的岗位上,不仅要管理好经理团队,完成既定销售目标。同时还要做好企业宣传和员工培训工作。很多员工在公司工作了很长时间,对公司的背景和企业文化却一点都不了解,这样的问题主要是员工在入职和培训的时候,经理的培训不全面造成的。我计划2017年的员工入职培训工作由我单独来做,给新员工全面系统的培训对经理开展工作由很大的帮助。销售人员培训的内容包括:

1.行业背景培训。

2.专业知识培训。

3.电销技巧培训。

4.网销技巧培训。

5.沟通技巧培训。

6.逼单技巧培训。

7.销售心态培训。

8.客户维护培训。

9.客户升级培训。

10.企业文化培训。

五、精神文明建设

1.在内部树立公司企业文化标识牌。在公司墙壁上树立如“公司经营理念”、“质量方针”、“环境方针”、“公司的价值观”等企业文化宣传牌。

2.加强内部的宣传导向,张贴一些安全宣传挂图和5s管理方面的宣传挂图。进一步提高广大员工的安全意识和管理意识。

3.制定员工行为规范。为了提升公司员工行为规范、强化员工行为意识、规范各级管理人员的管理行为、树立公司内外良好的公众形象、促使大家有一个共

同的行为准则,同时推动公司企业文化宣传工作的开展。

4.定期开展素质拓展训练,不定期组织公司旅游和聚餐。通过群体互动,员工之间相互交流,提升团队的凝聚力。

六、做好风险控制及时挖掘新型产品市场

投资理财产品市场最近两年曝光率很高,特别是现货贵金属产品可以说是高危行业。做好风险控制非常重要,我认为风险主要来自两个方面,第一是外界舆论压力和政策风险;第二是来自公司内部客户风险。

针对这两个风险的措施:1.在新闻曝光力度比较大的时候,要预防记者和同行潜入公司。市场部要正规展业,降低业务开发力度。至于政策风险,可以忽略不计,我坚信我们平台正规合法。2.针对公司已经成交客户,经理要配合销售人员把维护工作做好,面对客户的抱怨和投诉要及时处理好。同时也要预防不法分子,利用高科技非法套利给公司造成损失。

任何一个产品都有产生、发展、繁荣、衰败的过程,当一条道路不好走的时候,我们要尝试换一条可行的道路。随着生活水平的改善,人们的投资理财意识也提高了不少。但由于最近几年网络诈骗非常多,投资者的安全意识和防范意识也增加了不少,对于一款负面信息太多的产品,投资者往往是难以接受的。所以寻求新的投资产品,才能让公司规避风险,维持运营,持久盈利。

篇三:总经理2016年工作总结暨2017年工作计划

总经理2016年工作总结暨

2017年工作计划

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2017年工作计划

忙忙碌碌一整年,终于可以和大家回顾一年来的所做、所思、所想,分享喜和乐,忧与痛,丰收时的欢笑。2016年我们工作、生活的很平凡,却不平静。经受了市场竞争环境的考验,也经历了固守与创新的抉择,但所有的一切都是一种历练,让我们倍加珍惜今天所拥有的,更主要的是学会了坚强。坚强让我们携手前行,并以某某人顽强的毅力和团结拼博,永不服输的精神,完成了各项工作任务。

今天,听了各位的述职,看到全体员工经历风雨后依然斗志昂扬,心情无比激动。昨日的点点滴滴浮现在脑海,你们的业绩,你们的付出,铭记在某某公司的功劳簿上,印在我的心里。每一位员工,都是某某公司的功臣,我为你们自豪和骄傲。

2016年完成了年初预订的市场目标

今天在这里总结,是为了明天轻装前行。2016年已然成为历史,那么在过去的一年里,我们有没有遗憾,我们的回答是“有”。我们与沈阳的众友、长春的禾丰、大成、方圆相比之下,我们有差距。服务、经营管理、产品,包括精神层面的东西有待于提高和改进,这就给2017年工作提出了高标准,针对公司的实际情况,我对2017年工作做出纲领性的规划,对几大项工作提出指导性见意。总的原则:管理有序,安全运行,健康发展

一、坚守我们的理想,打造适应市场所需要的产品。

饲料行业,就像风中的芦苇,只能依靠遇强风而不倒的韧性,顽强生长。实际上,没有人不想在稳定的空间中成长,但外部环境波涛暗涌,商业环境、政策环境、技术环境都在巨变,战场上输了还有投降的机会,举

篇2:20XX-20XX学年度六年级体育教学工作计划

篇一:2017年小学体育教学工作计划

2017年小学体育教学工作计划

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学年度第一学期已开学,学期的工作将是紧张而又忙碌的,为贯彻落实《学校体育工作条例》精神,牢固树立"快乐体育"、"健康第一"的指导思想,强化学校特色体育项目建设,大力开展青少年阳光体育活动,坚持开展学生体育训练工作,力争在各项体育竞赛中争创佳绩。

特制定本学期体育教学计划如下:

一、工作目标

1、认真完成一、五、六年级体育教学任务,使学生掌握体育基础知识,基本技能,基本技术。培养学生的体育兴趣。认真完成教学研究和教学改革任务,认真完成三个年级段的教学任务。

2、抓好课间操、眼保健操、大课间活动、阳光体育活动。

3、强化科研意识,善于总结,教师能撰写科研论文。

4、加大体育特长生训练力度,严抓训练质量,争取各项比赛获得好名次。

二、具体工作措施

(一)深化体育课程改革,优化教学过程

1、体育课程标准是体育教师开展教学活动的指南,为使体育教师尽快树立全新的体育教学理念,开展多种形式的培训,促使每一位教师的观念发生深刻的变化。

2、体育课程是学校课程的重要组成部分,是实施素质教育和培养全面发展人才不可缺少的途径。因此,体育教师要坚决维护体育课程的严肃性,按课时计划上好体育及活动课,并进一步加强安全教育及防范意识。

(二)强化常规管理水平,提高教学质量

体育教师将一如既往,在学校行政的领导下,继续加强学习,弘扬团队精神,努力做好以下几项工作:

1、认真贯彻务实的工作态度扎扎实实地开展各项工作。

2、在体育教师之间倡导勤学习、共研讨之风,以不断充实提高每一位教师的理论水平和教育、教学能力。

3、围绕《课程标准》和新的教材体系开展教学活动,本学年,体育教师人人上实践课,在实践中得以提炼、得以升华。

4、一丝不苟地做好各种(2016小学法制工作计划)资料工作,不断充实完善学校体育资料。

5、全面负责特色项目建设,拟定专项计划,开展各项活动,为创建具有体育特色的建设先进学校工作作出贡献。

6、精心组织体育大课间活动的开展,大力开展阳光体育活动。

(三)、大力开展阳光体育,打造体育文化

1、全面抓好"阳光体育"活动,精心组织好大课间活动,营造生动活泼的课间活动氛围,让校园真正成为学生的乐园。

2、继续贯彻实施素质教育,组织好校园文化活动,让学生在愉悦的氛围中游戏、活动。

3、配合学校行政、德育组、认真研究,拟定各项具有专门性的体育活动计划。2017年小学体育教学工作计划2017年小学体育教学工作计划。

(四)、加大课余训练力度,提高竞技水平

1、在普及的基础上抓提高,使学校体育工作得以健康发展。

2、重新调整学校体育特长生队伍,重点建设毽球队伍和跳绳学生的发展,鼓励学习、锻炼争取以点带面,调动起全校学生运动的兴趣。责任到人,合理制定学习计划。科学锻炼,严格训练,争取全面改观学校体育面貌,创建具有鲜明特色的学校体育。

3、注重特长生全面发展,做好督促、沟通、协调工作,使特长生在学习、思想、行为等诸方面全面发展。

总之,全体体育教师将本着团结奉献的精神,与时俱进,开拓创新,争取再创二实验小学体育之辉煌。

本学期先要明确学生的学习目的,积极自觉的上好体育课。注意听讲,积极学习掌握必要的体育基本知识技能与科学锻炼身体的方法,逐步养成自觉锻炼的习惯。上体育课,着装要轻便,整齐,做到穿轻便运动鞋上课。

一、学生分析

一年级新生通过一学期学习逐步让学生了解到体育的基本队列队形以及掌握基本的常规训练,提高学生的运动能力,一二年级教学要结合学生喜欢的跑、跳、投、跳绳、游戏等活动。二年级的学生爱玩,学生们对体育课有着很浓厚的兴趣,课堂组织纪律性比

以前有很大进步、情绪变化较大,喜欢竞争。学生在体育课上表现积极勇敢,针对学生的这些特点,在教学中要以讲解诱导为主,以相近的游戏进行巩固,使学生寓教于乐。

二、开学初加强学生身体素质训练

小学1—2年级,正处在长身体的重要阶段,他们还不具备基本的体育技能,()速度、力量、耐力、灵敏、柔韧、身体的协调性等方面的素质还都没有得到全面的锻炼。通过体育知识和技能的学习,提高学生的速度、力量等身体素质,并培养学生坚强的意志和健全的品格。

三、体育活动

在本期内将进行大课间改革,将校园集体舞改为自编操,在6月进行大课间展演,并开展以花样跳绳为主的校运会。组织学生进行阳光体育长跑等,使我校体育活动开展的更好。

四、四月份对全体学生进行广播体操的学习和巩固

本学期要抓好低年级广播体操的学习和巩固的工作,并在教学过程中举行广播体操的比赛。让不会的,不熟练的都能牢固熟练的掌握广播体操的动作,真正达到锻炼身心的目的。2017年小学体育教学工作计划

二、教学目的:

1.增进学生健康,增强学生体质。

2.掌握基本的卫生保健常识,懂得简易急救及体育常识。

3.对学生的运动能力得到稳步提高。

三、教学重点:

努力提高学生的身体素质和健康水平,规范体育课堂教学,提高教学质量。

四、教学难点:

提高学生锻炼的积极性,力争提高全校学生的体育达标率。

五、教学措施:

1.从学校体育教育现状出发,完善体育管理机制,明确个人职责,为体育工作的开展铺平道路。

2.学校体育教育坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生开展工作,对所学课程及

时测试,以督促学生学习,提高学生锻炼的积极性,

3.开展课外体育活动,丰富学校文体生活。2017年小学体育教学工作计划工作计划。

学校加强对课间操课间舞的管理,建立课间操常规,严格纪律,保证课间操、舞顺利开展。在本学期力争使我校课间操、舞形成自己的特色。

4.学校组织学生以班级为单位,利用下午第三节课的时间,进行体育锻炼,由各班主任负责,体育教师与班主任密切配合,帮助各班制定执行锻炼计划,并给予技术上的指导。班主任要把班级体育锻炼纳入班级教育计划,做好组织发动工作,进行思想教育,保证活动时间和活动质量。学校将定期对各班锻炼情况进行评比,及时总结,形成制度。

5.学校以全面锻炼学生身体保证学生每天有一小时体育活动时间为出发点,在保证开齐开足体育课程和课间操舞的基础上,将根据学校的实际情况,贯彻小型多样单项分散的原则,按季节气候的不同开展丰富多彩的体育竞赛活动。力争通过这些体育竞赛活动,来激发学生兴趣,锻炼学生身体,活跃学校文体生活,在校内形成浓厚的体育氛围。

本学期学校领导从思想上达成共识,对体育工作充分重视,相信在领导的督促协调下我校的体育教育教学工作一定会步入一个新的台阶。

2017年小学体育教学工作计划

当奥运会20xx年在北京举行,这意味着我们更要把体育教质优良地完成好,现将本学期体育教学计划拟订如下。

教学目的:在《大纲》中,明确地规定了小学体育的目的:"通过体育教学,向学生进行体育卫生保健教育,增进学生健康,增进体质,促进德、智、体全面发展,为提高全民族的的素质奠定基础。"

一年级教学目标:

〈一〉进一步了解上体育课和锻炼身体的好处,知道一些保护身体健康的简单常识和方法。

〈二〉进一步学会一些基本运动,游戏,韵律活动和舞蹈的方法发展身体素质和基本活动能力。

〈三〉体验参加体育活动的乐趣,遵守纪律,与同学团结合作

一年级体育教学进度表

周次计划进度

一引导课体育常识:做早操的好处

1、队列队形;2、游戏;块块集合

二1、基本体操:2、队列:排纵队,横队;

1、基本体操;2、游戏:块块集合;

三1、基本体操;2、游戏:一切行动听指挥

1、复习基本体操;2、游戏:挑战应战

四1、队列;原地转法;2、复习基本体操;

1、技巧;前后滚动;2、游戏:障碍赛跑;

五游戏课:1、端水平衡;2、障碍赛跑;

1、技巧:复习前后滚动;2、游戏:绕木棒接力;

六1、韵律活动;2、走:各种姿势的走;

1、用各种正确姿势的走;2、游戏:迎面接力;

七1、队列:报数;2、复习,各种姿势的走;

1、韵律活动;2、队列:报数;

八1、技巧:前滚翻;2、游戏:跳垫子游戏;

1、技巧:前滚翻;2、游戏:换物接力;

九1、劳动模仿操;2、游戏:迎面接力;

1、劳动模仿操;2、游戏:换物接力;

十1、队列:齐步走-立定;2、复习劳动模仿操;

游戏课:1、蹦蹦跳跳;2、猎人猎枪老虎;

十一1、队列:走圆形;2、十字接力;

1、技巧:立卧撑;2、游戏:换物接力;

十二1、基本体操;2、游戏:"8"字接力;

篇二:2016年--2017年下学期体育教学工作计划

2016年—2017年九年级体育下学期工作计划

初三上学期的生活马上就要结束了,回顾这一学期的教学感慨万千,作为教师我是第一次接手初三毕业班有压力也有动力,而同学们更是第一次从九月份开学就要适应我们给他们做出的训练计划,每天早晚各四圈2400米是每天必须完成的项目,同学们从开始的每圈2分20秒到现在的每圈1分30秒,这其中的50秒包含了同学们的多少眼泪和汗水估计只有同学们自己知道,他们从一开始不适应高强度训练到现在的主动要求加练,这整整一学期他们的进步是巨大的,是我们能感受到的,我和时老师在心里面默默的为他们高兴。

这学期快要结束时,我和时老师在网上给同学们下载了关于立定跳远还有实心球的教学动作视频让同学们看标准的动作还有技术特点以便了解每个动作的重点拿到自己的高分,同学们吸取对自己有利的动作,而不是一味地去模仿,这点真的很重要,学以致用并且在平时的测试中拿到了高分。

这学期还剩最后的一周时间体育课还有三节,在这最后的时间里我们重点练习立定跳远还有投掷实心球,因为这两项是我们同学们的弱项,特别是投掷实心球女生更是谈之色变。

等下学期开学,我们离中招体育加试就剩八周了,所以

我们更应该在有限的时间里,让同学们的分数拿到最高分。所以下学期开学前两周还是体能掺杂投掷跳跃等练习,再做一个测试让同学们了解自己的成绩和实力,以便让他们看清自己更加努力训练,争取普遍提高成绩。

中间四大周的训练就是体育必考四项,中长跑、立定跳远、投掷实心球、一分钟跳绳、每节课每班都要按时的完成我给他们的训练量,完成教学内容,保质保量。这一段的时间就是提高同学们成绩的关键期,这一阶段的成绩每个班1000米800米满分者要达到50人,立定跳远满分者达到30人,一分钟跳绳满分者40人,实心球的满分者30人,再有课堂纪律一定要紧抓不松懈,课堂上绝不允许有拖拖拉拉影响别人的事情发生,铁的纪律,高的质量,最好的成绩。

在第五周的时间里在学校进行九年级中招体育加试模拟测试,让同学们了解自己的真实成绩,以便让同学们更加清晰的认识到自己的弱项,着重刻苦练习,更加提高自己成绩。

最后的两周时间,已经不再适合高强度训练,更多的是技术动作练习,调整训练状态,保持好的身体,为最后的体育加试做好准备。注意安全,不能打闹,不能受伤,防止损伤。

篇三:2016-2017第二学期七年级体育教学工作计划

2016-2017第二学期七年级体育教学工作计划

温利强

一、基本情况

1、学生情况:七年级共3个班,每班约五十多人,大多数学生身体健康,无运动技能障碍,

2、技能情况:七年级学生喜欢跑、跳、投掷、篮球、足球、游戏等活动,但动作不太协调。

二、教材分析

根据义务教育初中阶段的培养目标《中学体育教学课标》以及本校实际情况,有目的、有计划地进行教育教学工作,传授基本的体育卫生保健知识和体育技能,并在传授中渗入思想道德教育,使每个学生都得到全面发展。

三、教学目的和要求

1、使学生认识自己的身体和掌握锻炼身体的知识及方法,学会一些体育卫生保健和安全常识,培养认真锻炼身体的态度。

2、学习田径、跳跃、力量、球类等项目的基本技术,掌握简单的运动技能,进一步发展身体素质,提高身体基本活动能力。

3、培养学习各项基本技术的兴趣,培养勇敢、顽强、自觉遵守规则、团结协作等优品质。

四、主要工作:

1、认真备课上好每一堂体育课。充分贯彻课改精神,突出学生的主体性,提高课堂效率。

2、抓好学校田径队的建设和训练工作,为本学年举办各类比赛做好充分准备。

3、广泛开展学校群体活动,上好大课间活动,本学期将进行班级间的各项体育比赛,如:跳绳比赛、拔河比赛、长跑比赛、

各种球赛等。

4、组织参加县体卫艺办公室组织的体育教学的优质课评比。

5、参加体育教学论文、教案的评比。

五、具体安排:

1、抓好基本身体素质的提高。

2、抓好基本技术的练习。

3、结合大课间体育活动,认真抓好每天一小时的体育锻炼。

4、不断改进教学方法,激发学生上体育课的兴趣。根据考试成绩将学生分成不同层次的小组。以好的学生帮助老师组织、辅导、督促素质较弱的学生进行练习。素质较弱的学生可消除自卑感和心理压力,更能激发学生的积极性和竞争欲望。

5、学生练习一段时间进行模拟考试,及时掌握学生的练习情况。

6、根据学生不同情况进行专项练习。

六、教学内容

田径:跑(50米;耐久跑800米1000米;往返跑25米)、跳(立定跳远)、掷(投实心球)

教学重点:以各项目技术为载体,发展跑的能力和有氧耐力、弹跳力、肌肉力量,提高生活能力和抗疲劳的能力。

球类:足球(变向运球射门)、篮球(行进间单手肩上投篮)、排球(垫球)

教学重点:以篮球的基本技术为载体,发展学生的身体素质,提高心肺功能,培养运动兴趣。

单杠:(跳上成正撑慢翻下;单(双)脚蹬地翻身上成正撑、“男”引体向上)、双杠(支撑摆动)

趣味项目:垫子(前滚翻接转体180度接后滚翻屈腿起;“女”

仰卧起坐)、跳绳(1分钟跳绳)

篇3:20XX年党员教育培训工作计划范本

篇一:2016年最新2017年党委年度工作计划

2016年最新2017年党委年度工作计划

2017年党委年度工作计划最新20xx年党委年度工作计划范本:针对学校机构调整和人员变动等情况,重新调整了校保密委员会,完善了保密委员会的工作制度,召开保密委会议,明确工作职责。在党办网页上开辟保密工作专栏,宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。一年来,党办在校党委的领导下,立足本职工作,增强服务意识,以评估工作为中心,认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责,简要总结如下:

一、评估工作1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作,多渠道收集兄弟院校的信息和资料,学习借鉴外校的先进经验,为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线,了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题,协调有关部门及时予以帮助解决,并深入了解和跟踪有关问题,提交领导研究决策。2、由我们牵头,组织督促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识,切实做好评建工作,我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察,并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。3、在评建的不同阶段,根据工作需要,积极推进思想发动工作。积极加强与各学院党总支的联系,组织各种专题的总支书记座谈会 20余次,研究评建工作和教学工作的重大问题,了解师生的思想状况,推动学院思想发动工作的深入进行,努力形成上下合力。5月份,组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍,深入学生之中了解情况,宣传、推动评建工作,帮助学生排忧解难,收到了较好的效果。在此基础上,我办与校办一起,又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作,使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、服务育人的工作之中。4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系,争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持,我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的讲话,使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定,对学校工作给予了高度赞扬并表态支持,为评估取得好成绩起到了很好的作用。5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作,以认真细致的工作,热情周到的服务,为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件,多次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。二、督查协调工作1、根据党代会后学校实行常委制的新情况,分别制定了常委会、全委会会议制度,进一步规范议事程序,贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作,并加强对执行情况的督查,确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。2、年初和年中,根据党委研究的情况,拟定了学校的年度和学期工作计划,针对评估工作的要求,修改了院(部)考核指标体系,加强督查和考核,保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校发展的实际,对考核办法和考核指标作进一步的调整。3、制定了《处级干部外出请销假制度》,严格工作纪律。4、在1400亩扩征土地的征迁过程中,我们积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系,做好征迁的协调工作。5、为了不断改善我校周边环境,特别是东区的周边环境,我们积极与市委、市政府密切合作,安排校、市领导的峰会,共商学校发展大计,同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作,取得了明显的成效。6、与市教育局和有关中小学积极联系,帮助解决青年教师子女的上学(甚至上重点中学)的需要,切实为他们解决后顾之忧。三、信息工作1、我们在党办网页上设立教育信息、党建和思想政治文献资料、党委发文、领导讲话等栏目,把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网,方便师生查询学习。2、认真及时准确地做好对外信息报送工作,及时宣传学校发展中取得的重大成绩,及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问

题,如公园路围墙影响学校治安安全等,以信息形式引起省市领导的重视。四、保密工作针对学校机构调整和人员变动等情况,重新调整了校保密委员会,完善了保密委员会的工作制度,召开保密委会议,明确工作职责。在党办网页上开辟保密工作专栏,宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。五、信访工作我们在校园网上开通了机关作风评议网页,收集师生员工对机关工作作风的意见,针对提出的意见和建议,批转有关单位提请改进,促进机关各部门进一步改进工作作。2017年党委年度工作计划一、认真学习宣传贯彻党的xx大精神。组织好学院的中心组、党员、教职员工和学生等几个层面的党的xx大精神的学习,认真学习党的xx大报告和xx大召开之后中央出台的一系列规定和大领导总书记的讲话精神;认真学习新党章,严格遵守党章,切实维护党章。二、扎实开展基层组织建设工作,不断提升党建科学化水平。1.积极筹备开好学院的党员大会。学院合并后按照党章的规定和上级党组织的要求,需要通过党员大会产生新学院的党委班子,因此,要根据学校党委的统一要求,积极做好党员大会的筹备工作,起草好党委的工作报告,认真总结过去几年党委的工作,谋划好今后几年学院党委的工作;细致梳理学院党员队伍的现状,做好党员大会的各项组织工作;积极推进党内民主建设,用公推直选方式来选好学院党委班子。2.努力构建学习型领导班子和学习型基层党组织,不断提升领导班子和基层组织应对各种复杂局面的能力。要进一步健全和完善学院党委中心组学习制度。要建立和健全学院党支部书记例会制度。要开展对党支部书记和委员的培训。3.加强组织发展工作。要按照中组部控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,进一步加强组织发展工作,要加强对积极分子的培养和教育,加强学院党校的培训工作,积极探索和创新学院党校培训教育的方法,使学院党校的培训培养不断线,进一步提高培养教育的质量,要坚持成熟一个发展一个的原则,严把组织发展的入口,要进一步畅通出口,及时处置不合格党员。要进一步加强在青年骨干教师和归国留学人员中的组织发展工作,加强对青年骨干积极分子的培养和教育,通过结对、培训等多种方式促进青年骨干的成长成熟。4.加强党员的教育管理,增强党组织的生机和活力,切实发挥党员的先锋模范作用。要规范组织生活制度,定期开展组织生活,教工支部每月一次组织生活,学生支部每月二次组织生活,要规范组织生活的内容,要围绕学院改革、发展、稳定开展形式多样、内容丰富的组织生活活动。组织落实好组织生活立项工作,使组织生活立项活动成为规范组织生活形式、丰富组织生活内容并贯穿党支部年度工作的主线。要通过规范的组织生活、民主生活会制度和组织生活立项活动等加强对党员的理想信念教育、党性教育,进一步提高党员的素质,增强党组织的生机和活力。5.开展好党内评优表彰工作。通过党内评优,树立典型激励广大党员。2017年党委年度工作计划2017年党委年度工作计划三、围绕中心、服务大局,为学院的改革、发展做好思想工作和和谐稳定工作。学院党建要围绕学院的中心工作,围绕学院的改革、发展、稳定开展,学院今年的工作主线是学科专业的整合,进一步提升学科的水平,提高教育质量。学院党组织要围绕学科专业整合积极建言献策,与学院行政一起做好专业整合过程中的思想工作,统一思想,凝聚共识,集聚正能量,为学院的改革、发展保驾护航。四、积极推进党建信息化工作。进一步完善学院党建网的建设,拓展党建网的板块,充实党建网各板块的内容。要加强学院党员信息库的日常管理工作。要通过加强党建网的建设,充实完善党务公开工作,逐步实现党务公开工作的制度化、规范化、信息化。五、以大学生成长、成才、成功为目标,全面提高大学生综合素质。围绕社会主义核心价值体系,加强大学生思想政治教育,开展学习宣传党的xx大精神系列教育活动;定期开展各类学生专项调研活动,及时掌握学生的思想动态,做好突发事件的防范和教育工作;提升资助育人、心理健康教育帮扶、大学生军训与征兵等各项学生工作的管理和服务水平。六、做好工青妇等群众组织的工作。落实好校教代会代表的换届选举工作。落实教代会制度,加强院务公开工作,通过院务公开、教代会和民

主座谈会等渠道,切实保障教职工在学院各项工作中的知情权、参与权、表达权和监督权。要发挥工会的作用,组织开展有利于教职工身心健康的各项活动,创设和谐、生动、健康的校园人文环境,充分调动教职工工作积极性,促使教职工以更饱满的激情投入到学院的各项建设中去。加强对团学工作的指导,充分发挥共青团的生力军作用和党的助手作用。坚持党建带团建,全面加强基层团组织建设;积极开展推优入党工作;加强对青年学生的思想教育与引导;深化五四红旗团委、五四红旗团支部的创建活动;广泛开展学生学术科研活动,积极组织学生参加校科研立项、挑战杯等一系列课外学术创新活动,打造学生活动品牌。七、加强统战工作,实施统一战线的凝聚力工程。一方面,要不断创造条件,在各方面给民主党派成员和党外知识分子以更多的关心和支持;另一方面,还要继续调动民主党派成员和党外知识分子的积极性、主动性,广泛听取他们对学院工作的意见和建议,让他们积极为学院发展贡献才智,群策群力,共同推进学院的建设和发展。八、做好新一轮精神文明创建工作。做好新一轮校文明单位创建的开局工作,做好校精神文明十佳好事的挖掘申报工作,做好精神文明创建的各项基础性工作,积极培育精神文明创建的特色品牌,争取校a级文明单位的连冠。2017年党委年度工作计划一、指导思想#from 2017年党委年度工作计划来自学优网/ end#以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以强化基层组织建设、思想建设、作风建设为抓手,以深入开展党的群众路线教育实践活动、创先争优活动、创建党建品牌和创建学习型党组织活动为重点,以进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和党员干部思想素质为目标,全面贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,与时俱进,求真务实,为学院20xx年各项工作目标的全面实现提供坚强的政治保证和组织保证。

二、重点工作2017年党委年度工作计划文章2017年党委年度工作计划出自/article/wk-78500000991751.html,转载请保留此链接!(一)深入开展党的群众路线教育实践活动,全面加强党员干部作风建设群众路线是我们党的根本路线,深入开展党的群众路线教育实践活动是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。今年2月至9月,学院党委根据中央、省委、市委的部署,认真研究、精心部署、周密组织,深入开展党的群众路线教育实践活动。教育实践活动着力抓好以下三个环节:1.学习教育、听取意见。重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。党员干部重点要学习好《论群众路线&mdash;&mdash;重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费&mdash;&mdash;重要论述摘编》三本书以及大领导总书记系列重要讲话精神等,学院领导班子还要学习好《干在实处、走在前列》、《之江新语》两本书,深刻领会精神实质。

2.查摆问题、开展批评。重点是围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。3.整改落实、建章立制。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案。对一些突出问题,进行集中治理。注重从体制机制上解决问题,使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。通过教育实践活动,进一步加强我院党员干部作风建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为推动学院事业持续健康发展、全面建设和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。(二)继续开展创先争优活动贯彻执行上级党组织关于创争活动的指示精神,院党委进行具体部署,继续深入开展创先争优活动,做到四结合:1.要把创先争优活动与群众路线教育活动结合起来,精心组织,周密安排,做到同抓同落实。2.要把创先争优活动与抓班子、抓队伍建设结合起来,党组织要以服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能为主题,全面抓好班子和党员干部队伍建设,不断提高全体党员的素质。3.要把创先争优活动与党员干部认真履职结合起来,完善考核机制和激励机制,促进党员干部认真履职、敬业奉献,在全院形成讲党性、重品行、

作表率的良好氛围。4.要把创先争优活动与学先进典型结合起来,进一步抓好我身边的优秀共产党员、浙江好人群众推荐活动,深入挖掘各级党组织和广大党员的鲜活做法和典型经验,选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型,形成党员处处争优秀,群众时时推先进的持续动力。(三)扎实推进党建品牌创建活动遵循精心培育,循序渐进,逐步提高,持续创建的原则,继续推进党建精品工程建设,在总结去年开展创建活动的经验基础上,着力在调动广大党员积极参与创建活动上下功夫,在提升创建活动水平上下功夫,在注重实效上下功夫,力争通过党建品牌创建,统一思想、凝心聚力,努力开创学院党建工作新局面。(四)开展学习型党组织建设活动认真学习贯彻上级党委文件精神,全面推动学院学习型党组织建设工作,用中国特色社会主义核心价值体系教育和武装全院党员干部和广大师生。1.健全党组织学习制度。坚持理论中心组、各党支部、党小组的定期学习制度,并且不断创新党组织学习的思路、办法和机制,建立健全有效的学习制度,形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。树立党员终身学习思想,不断提升党员的政治素养。2.坚持领导干部作表率,充分调动广大党员学习的积极性和主动性。党委成员要以高度的政治责任感带头学习,先学一步,学深一些,学透一些,做不断学习、善于学习的表率,做组织学习、促进学习的表率,以此带动和促进全院党员的学习,使全院党员都积极参与到学习型党组织建设中来。3.组织全体教职工从严落实每周二下午的教育学习制度。通过学习党和国家的政策、法律法规及上级文件和会议精神,切实提高党员和广大教职工的政治思想素质。4.加强和改进中心组的学习。建设学习型领导班子,根据开展党的群众路线教育实践活动的要求,进一步严格规范管理和丰富学习内容,注重理论联系实际,注重从全局和战略的高度思考和谋划学院发展,不断用新的思想理念指导学院各项工作,真正让学习的过程成为推动工作的过程。(五)积极开展点亮微心愿&middot;共筑中国梦四季主题活动为深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,根据省委教育工委关于在全省教育系统组织开展点亮微心愿&middot;共筑中国梦四季主题活动的通知精神和市委组织部、市教育局直属机关党委的指示精神,本着务实简便、开放互动、城乡联动、党群带建的原则,今年各支部要积极开展党员进社区点亮微心愿&middot;共筑中国梦四季主题活动。各支部要积极创设载体,多形式组织党员志愿者服务活动,每一位在职党员都要发挥个人专长,通过到户籍所在地报到参与所在社区(村)的志愿服务活动、参与结对帮扶、认领微心愿等,积极投身到志愿服务活动中,树立共产党员的良好形象,为党徽争辉。(六)进一步加强党的组织建设通过加强组织建设,切实转变党员作风,更有效地提高党员的服务意识和责任意识,在构建和谐学院、实现正风有为强特色,改革增效促发展中作出应有的贡献。1.坚持和落实三会一课制度,规范党员管理,严格党的组织生活。坚持每月召开一次党小组会和党支部委员会,每季度至少召开一次支部党员大会和上一次党课。每年认真开展好民主生活会和民主评议党员活动。坚持党员领导干部双重组织生活制度。

2.改进和完善党组织参与重大问题的决策机制,进一步完善党委内部议事和决策的规则、机制,发挥好党委会作用,做到集体领导和个人负责相结合,保证民主集中制的具体实施。3.加强各支部的组织建设,不断探索和创新党组织生活形式,积极开展活动。认真做好党支部活动记录、党员手册记录和组织生活台账。4.进一步健全和完善基层党建目标管理责任制和党员年度考评制度,加强评价考核,持续不断改进,使我院党建的各项要求落到实处,争取年度党建工作目标管理考核成绩逐年递进。5.做好组织发展工作。加强业余党校管理,积极举办业余党校培训班,高度重视入党积极分子的培养、培训,切实做好组织发展工作。本年度计划培训200余名积极分子。做好学生党员发展工作,鼓励青年教工积极入党。(七)加强党风廉政建设2017年党委年度工作计划工作计划1.落实党风廉政建设责任制,加强领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,从严落实中央八项规定、省委28条办法、六个严禁和市委25条意见,坚决执行中央15道禁令,提高拒腐防变的自觉性。2.加强党员干部的教育管理。坚持党要管党、从严治党的方针,结合群众路线教育实

践活动深入开展党风党纪教育,通过教育,使党员干部在师德师风、教风学风和工作作风方面有明显提高。3.加强制度建设。坚持校务、财务、党务公开。不断完善民主集中制、党员干部联系群众、教职工代表大会代表和工会会员代表经常性发挥作用及群众反映诉求等制度,建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制,健全党员监督制度,坚持公开办事制度,确保学院党委、行政重大决策的科学民主,确保集体决策的贯彻执行。(八)开展各项校园文化活动,推进校园文化建设1.加强宣传阵地建设,努力提高学院宣传栏、电子屏和网站建设的水平和质量,加强信息管理和宣传工作,为校园文化建设营造良好的舆论环境。2.充分调动(2017年幼儿园小班班级工作计划)共青团、学生会、学生社团的积极性,以开展内容丰富、形式多样的文体活动和文化实践活动为载体,不断提高校园文化的层次和品位,切实为学生素质提高和全面发展提供有效平台。此外,围绕五一、五四、七一、十一、一二九等节日,组织开展书画展、摄影展等多种形式的纪念活动,营造文化氛围,提高校园文化内涵。

(九)关心老干部,指导工会、共青团、关工委扎实开展工作1.关心老干部,做好统战工作认真贯彻落实统战工作精神,支持各民主党派开展活动。不定期举办座谈会,主动向民主党派人士通报学院重要事件、重大决策情况,发挥他们的作用。认真落实老干部的两项待遇,全力帮助解决离退休人员的实际困难。开展丰富多彩、健康有益的活动。鼓励和支持他们为学院建设献言进策。2.工会工作要以丰富教职工精神生活为核心。要不断加强工会组织自身建设,进一步强化工会职能,发挥工会组织在学校民主管理、民主监督中的作用,依法维护职工合法权益。指导工会做好换届选举工作,进一步完善和强化教代会制度化、规范化建设,积极组织教职工开展文体活动。3.共青团工作要以培养四有新人为根本。学院团委要以服务学生为主线,以促进学生健康成长为主题,以创建平安、和谐、文明校园为目标,以爱国主义教育为重点,要积极开展主题明确,学生欢迎的系列活动,拓展学生素质,培养高素质创新人才。4.关工委工作要以教育好下一代为目标,努力加强关工委自身建设,健全各项工作制度,落实关工委人员的工作职责,积极开展各项活动,教育好下一代。(十)做好学院内设组织机构的调整和中层干部竞聘工作随着学院不断发展,目前内设组织机构出现一些不尽合理的情况,为此,今年要做好内设组织机构的调整工作,以利于学院的长远发展。并做好两年一次的中层干部竞聘工作,推进学院中层干部队伍建设,增强干部队伍素质,营造干部爱岗敬业、干净干事的氛围。要深入调查研究,讨论制定相应预备方案,做好组织准备工作,并规范公开选拔、竞争上岗等操作规程,完善岗位责任制,努力建设一支数量合适、素质优良、结构合理、堪当重任的干部队伍。对新一轮干部要做好培训工作,强化党性和宗旨观念教育,促进干部队伍讲党性、重品行、作表率,不断推动学院事业向纵深发展。

篇二:2017年学生党支部年度工作计划

2017年学生党支部年度工作计划

2017年学生党支部年度工作计划

一、指导思想

以学习贯彻党的十八大精神为动力,以创建成都市先进基层党组织为抓手,紧紧围绕"教育创新、内涵发展"这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标

1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习,参加学习率达100%

2、开展"一个党员一面旗帜"活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设。

4、建立入党积极分子学习小组,加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。

三、工作要点:

一、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。

2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上,要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

二、重视教师队伍建设,大力加大师德建设

1、全体教师努力实践"老师是学生学习的道德书籍"、"一个好班主任就是一个教育家"。支部要加大先进典型的宣传力度,结合"名师工程",强力推进"王海名师工作室",支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制等制度。

3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展"廉洁从教"活动,关爱后进生。

三、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以"我们入党为什么"、"今天怎样做党员教师"为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成"关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员"的局面。

2、健全党员联系户制度,抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的"自然成长"为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

3、组织开展"民主评议党员"活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、下半年组织一次有意义的党日活动。

四、优化支部工作,推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工

生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。班子成员要统一思想,本着"有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉"的工作原则,甘当"人梯",把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、巩固行风建设成果,廉洁自律,对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

5、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

五、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性

1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。

2、以"党建带团建"的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平。

3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化"巾帼建功"活动,发挥女教工的才能。

4、认真做好退休教师管理工作。

四、20XX年党支部行事历

一月份:

1、召开支部2012总结大会。

2、制订20XX年支部计划。

3、制订20XX党员年度学习规划。

4、颁发学校2012年度优秀共产党员奖。

二月份:

1、深入开展学校"名师工作室"建设,组织全体党员学习名师,争当名师。

2、布置党员寒假自学内容。

三月份:

1、开展"学雷锋、见行动"活动,组织党员志愿队廉洁从教活动。

2、参与组织"三八"妇女节活动。

四月份:

1、参与组织"继承革命传统,重走长征路"活动。

2、举办"一个好班主任就是一个教育家"报告会。

五月份:

1、组织青年教师参加党课活动。

2、参与组织"五四"青年节活动。

3、组织青年教师开展"学习先进党员活动"。

六月份:

1、上半年党员考核。

2、组织校务公开活动。

3、做好入党积极分子(邓蓉、傅强)的思想检查和帮助学习。

七、八月份:

1、开展建党纪念日活动。

2、布置党员暑期自学内容。

3、送培3名入党积极分子(黄波)。

九月份:

1、组织庆祝教师节活动。

2、举办"学习杨体华同志先进事迹,今天怎样做一名党员教师"专题报告会。(党员活动日)

十月份:

举办"一个党员一面旗帜"党课活动。

十一月份:

开展民主评议党员活动。

十二月份:

1、党员民主生活会。

2、组织校务公开活动。

3、党员年终考核。 注:

篇三:2017年学校党务工作计划【word版最新】

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2017年学校党务工作计划

一、指导思想

以党的十八精神为引领,以“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,团结实干,开拓进取。按照教育局及上级党建工作的总体部署,紧紧围绕学校“三个坚持、三个重视、三个发挥”为中心,全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步提高党建工作水平,切实做好党员先进性教育工作,充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,为实现汉川一中的伟大复兴,提供坚实的组织保证。

二、工作重点

(一)注重学习宣传,加强队伍建设

1、充分利用校园橱窗、显示屏等宣传阵地,为教师营造良好的理论学习氛围;充分利用校园网上党政版块,公示各支部活动开展情况;定时不定时的组织开展组织生活会,切实开展批评与自我批评,开展广泛的交流沟通;认真组织全体党员,学习各级党组织文件精神,并督促党员作好学习

笔记、撰写心得体会。

2、充分发挥党总支的核心、阵地作用,结合学校工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十八大精神结合起来、与深入开展创先争优活动结合起来,努力提高全体党员教师的理论学习质量和水平,坚持学用结合。通过不断的理论学习,着力提升全体党员教师的模范引领作用,不断提升学校领导集体的创新力和执行力。

3、积极参加上级党组织的各类教育培训和党员的轮训,大力宣传本校先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。紧紧围绕学习贯彻十八大会议精神,坚持讲政治、顾大局、守纪律,着力改善两个环境,进一步保持党的先进性和纯洁性。

4、不断深化干部制度的改革,增强干部队伍的活力。努力推行年度干部考核制度。不断加强对领导干部的监督,建立和完善各种监督机制,强化过程管理和监督,实现“关口前移”,明确监督责任,做到防微杜渐。努力强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案,加强对后备干部的培训和培养,积极向教育局推荐后备干部人选。

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