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会计竞岗演讲稿

日期:2021-10-15  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

篇一:财务岗位竞聘演讲稿

竞聘财务会计报告 尊敬的各位领导:您们好! 我现任的岗位是xx经营中心财务会计,20xx年7月我毕业于山东xxxx学院会计电算化

专业,在校期间,已取得电算会计、计算机二级等专业证书;毕业同时,取得会计专业技术资

格初级(助理);后参加成人考试,进入山东xxxxxx学院专修会计学本科,今年即将毕业。

20xx年xx月来到公司工作,xx年x月进入集团公司办公室做行政文员,主要负责办公及工

商登记等事务。由于办公室工作中认真刻苦,得到了部门及各领导的信任好评,xx年x月调

任集团公司财务部,在配送中心担任财务工作至今。现按照公司财务岗位竞聘要求,结合自

身财务专业条件,今天我竞聘的岗位是财务会计岗位。 春节过后,伴随着岗位变动的不确定,曾一度使我的心情落寞到了极点。但转念想想,

从参加工作开始,无论是在质朴忙碌的办公室,还是技术专业的财务部,无论是勤奋灵活,

还是稳重思索,我都不敢忘记学习。工作以来,我深深地感触到,改变自己的命运惟有靠自

己努力地工作,不舍地学习。因性格内向的我,语言交流能力不是很强,同事穿了新衣服,理了新发型,不会借机大

加赞赏,路上碰见领导,也不会甜甜地问一声好,这也是我不足之处,我将会在今后的工作

中逐渐学会和改变的。如果没有淡泊的心情,我早就被性格的狭隘性压得喘不过气来了。我

在xx经营中心工作的一年时间里,虽然工作忙碌、繁琐,但快乐的日子却时常伴随着我,因

为从事着自己喜爱的工作,无论怎样恶劣的环境与现实,都有很多乐趣。这关键是在于自寻

烦恼还是悉心地寻找快乐。我懂得了,人活着,能不忘工作,好好学习,就能显示自我价值。财务会计是一个既辛苦而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力与经验,有一定的业

务水平,不仅要熟悉自己职责范围内的各项业务,还要与各个岗位的工作内容有着承接与协

调,此外,还要有较强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。 作为财务人员我们除了有较强的专业知识和技术,还要在工作中做到热心服务、吃苦耐

劳等,但是如果要做一个合格的会计人员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远

不够的,最重要的是胜任本职工作的能力。虽然我初出茅庐,但年轻、接触事物快,以我的

能力我可以胜任本职工作。我在走出学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的财务

人员,出校门后始终没有放弃学习,认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术,不断地

充实自己,使自己能够跟得上时代的飞速发展,跟得上财务更新改革前进的步伐。 我具有会计初级职称证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、全国计算机二级vf证

书等会计人员必备的条件,工作经验和工作水平在实践中不断地充实和提高。我听从公司的

召唤与安排,身体健康,工作刻苦努力,任劳任怨,具备竞聘财务会计岗位的条件,能够胜

任财务会计工作,请领导们给予我这次机会。 岗位竞聘是企业的内部竞争机制,不在内部建立竞争激励机制,企业没有竞争能力,又

怎么能闯市场同其他企业竞争呢?建立内部竞争机制是企业发展的快捷之路,是部门积极工

作的推动力。作为一名竞聘者,应该直接面对成功与失败,一旦落聘,就只有加强学习,在

新的岗位踏踏实实地工作和学习,用知识与实践武装自己,争取下次机会竞聘成功。如果能

够受聘财务会计岗位,我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去: 一是,认真学习新会计准则,熟悉、掌握随时更新的财务知识;加强学习和掌握财务基

础工作,认真处理每一项业务,做到会计工作规范化、标准化。二是,财务部的工作专业性强,而且又重复枯燥,一个月工作的结束,意味着下一个月

工作的重新开始.我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常

运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值。作为财务人员应对组织无要求、不摆功、不计

得失。工作坚持原则,敬业爱岗以饱满的激情,把心思凝聚到财务工作上,要不断的强化自

身业务技能的学习,要始终坚持学以致用,积极参于会计专业技术各类考试,争取尽快取得

好的成绩。 三是, 认真探索,总结经验,虚心向有经验的同事、老师请教学习,在努力做好本职工

作的同时,努力提高自己的综合素质,与大家互帮互助,团结协作,做好领导的好帮手,努

力成为一名合格的财务人员。各位领导,我相信我可以胜任此岗位,请您们相信我的能力,希望能够聘任我在财务会

计岗位上为大家更好地服务。谢 谢 !篇二:会计岗位竞聘演讲报告会计岗位竞聘演讲报告

尊敬的各位领导、评委,同志们:大家好!

时值金秋9月,正是收获的季节,随着秦汉渠管理处机构和人事制度改革的全面推进,我

也在这一年里迎来了新的机遇和挑战,今天我走上竞聘演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己

赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养、感谢与

我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 我叫xxx,现年35岁,现任汉三所会计,于2001年7月毕业于西北农林科技大学函授财务

会计专业,大专学历,2005年5月22日通过全国会计专业技术资格考试,取得助理会计师职

称。今天我要竞聘的岗位是xx会计。

一、工作简历

我于1993年3月参加工作,现将我的工作经历简要介绍如下:1993年3月至1999年9

月在xx担任出纳,2000年5月至2003年4月在xx担任测水员,2003年5月至2004年6

月在xx担任会计,2004年7月至今在xx担任会计。

二、工作经验

工作16年来,我已担任过7年出纳,3年测水员,6年会计,有下列五点优势:1、有较

为丰富的基层工作经验,熟悉管理所的具体情况;2、有较强的工作能力,在多年的会计工作

中,我能够做到敬业爱岗、遵章办事、客观公正。我热爱财务工作,努力钻研业务,力争使

自己的知识和技能适应所从事的工作的需要,严格按照会计法律、法规和国家统一的会计制

度规定程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实完整,能够运用自己所掌握的

会计知识和会计方法为管理所的工作更上新台阶服务;3、能够熟练运用财务会计软件;4、具

有强烈的事业心和高度的责任感;5、具备良好的职业道德。 当然由于我年轻,在工作中还存在一些不足,还需要加强和改进,1是有时学习时间安

排不够合理,存在学习时紧时松、以干代学的现象;2是在处理一些人际关系和工作问题时不够成熟,欠缺方式方法;3是对当

前的人事制度改革认识不足、理解不深,需要进一步学习理解和提高。

三、工作业绩

我在日常工作和生活中注意不断加强对专业知识和相关法律法规的学习,以“认认真真

履责、扎扎实实搞好工作”为信条,言行与管理所保持高度一致,踏实肯干、诚实待人。

1、能够按照国家统一会计制度的规定建立健全各项总分类账和明细账,根据会计电算化

的要求每月及时录入原始凭证信息,及时编制会计报表,做好原始凭证的粘贴整理工作。及

时上传下达,为所领导提供准确无误的财务信息;2、对于报销的原始单据把好审核关,对不

真实、不合法、手续不全的单据不予报销;同时加强预算观念,严格按计划开支,杜绝超计划

开支情况的发生。

3、对于每笔水费的收缴及时做好登记工作,为准确统计水费收缴进度打好基础;4、及时

完成水费明白卡的开据任务,按时发放到各协会。

四、工作思路

我认为我完全能够胜任汉三所会计这一工作,如果我竞聘成功,我会认真做好以下几个

方面的工作,真正当好所领导的左膀右臂。1、加强学习,积极主动做好日常工作,努力提高

服务质量。只有不断加强法律法规和管理处的各项管理制度以及相关业务知识地学习,不断

充实自己,才能胜任岗位要求;2、做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,

工作上要摆正自己的位置,认真完成所领导安排的工作,井然有序地做好本所的各项工作;3、

加强财务基础工作,处理每笔业务都按照财务制度规定办理,做到会计工作规范化、标准化;4、

从自身做起,坚持原则、遵守职业道德、认真履行岗位职责,带头贯彻执行会计法律法规,

行业规章制度以及各项业务操作规程,及时纠正不良行为,提高会计核算质量;5、做好所领

导交办的其他工作,确保不出现差错事故。各位领导和评委,根据我目前的理论知识、业务水平和工作能力,已经具备了一个会计

所必需的条件。我始终坚信,今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者![page]篇三:公司出纳岗位竞聘演讲稿 公司出纳岗位竞聘演讲稿注:本文来源于竞聘材料网,竞聘材料网专业代写各类竞聘稿、演讲稿、岗位竞聘演讲稿,

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尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同志们: 大家好! (鞠躬)

首先,我要感谢场领导给了我们这样一个难得的机会,让我们能够在此次改革中充分展

示自己,也对自己的能力进行一次检验。 下面,我先介绍一下自己的基本情况。我叫?,今年30岁,本科学历,(会计师),原担

任?。

199?年,我被单位评为先进工作者,199?年被公司评为十佳职工。可以说,我从参加

会计工作至今积累了一定的财务管理经验。所以,这次竞聘,我对于自己申报的会计科出纳

一职,还是比较有信心的。具体来讲,我认为我所拥有的优势主要在于:

1、具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。我在工作中时常告诫自己:“爱场就要敬

岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”,在工作中,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业

中。我深知财会工作不比其他工作,来不得一点差错,所以,我在对自己的严格要求下,逐

渐形成了谦虚谨慎、一丝不苟的工作作风。这些年,我坚持及时准确提供与分析公司财务报

表,为公司管理和经营决策提供了可靠依据。在科室工作中勇挑重担、发挥了骨干作用,得

到了上级主管部门领导的认可与大家的一致好评。

2、业务知识基础扎实。我在公司?学校学习期间,就全面系统地学习了会计专业知识。

工作后,我本着“工作中学习,学习中工作”的理念,坚持系统学习了《会计基本制度》、会

计法规、业务操作规程和各种规章制度、办法、规定等,使自己的业务水平不断提高。四年

的从业经历,使我积累了丰富的实践经验。工作以来,我始终坚持踏踏实实的工作作风,老

老实实的做人风格,积极进取、谦虚谨慎的态度。经过多年来的勤奋工作,我不仅积累了丰

富的工作经验,而且熟悉掌握了一整套科学的管理方法,使自己具备了一定的经营管理水平。3,我年轻,有活力,有创造力,有更大的发展潜力。我自身没有任何思想上和生活上的

包袱,可以的将全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年轻可以为?公司

带来更多更有利的发展。

4、具有担任出纳的信心和决心。 信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什

么干不好的。十几年来,我兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信心的工作,不管是在基层三班倒的

工作期间,还是在会计室做会计工作期间,我都取得了一定的成绩,深得公司领导和同事们

的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一个勇于接受挑战的人,

我愿意接受更大的挑战和重任。所以,我有信心和决心当好出纳。 虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,人格是第一位的,我一

直这样评价自己:水平三流,知识二流,人品一流。在工作中,我肯吃苦,不想歪点子,从来不做不利于公司发展的事。如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选。我将不负重

托、不辱使命,努力做好领导安排的任务,具体我将从以下几个方面开展工作:

1、积极协助财务科长强化财务管理,提高资金使用效益。我将在上级领导和科长的领导

下,完善各项管理制度,协助科长制定行之有效的规范化管理实施方案。通过健全、完善岗

位目标责任制和质量考核监督机制,严格业务操作程序,强化财务监督检查手段,以及对各

项费用严格按定额计划控制,对成本升降情况进行详细分析,把资金用对、用准,提高资金

使用效益,保证公司效益的最大化。

2、做好本职工作,防止各种违纪违规现象的发生。我认为,出纳工作,需要的就是细心

和责任心。首先,要协助会计人员准确及时审核收支情况,及时对财务数据进行分析,为领

导正确决策提供可靠依据。其次,在往返银行取款、存款时要认真,不能出半点差错。最后

就是严格控制一切违纪违规现象的发生。把公司的利益视为最高利益。

3、加强自身学习。我仍将一如既往加强自身素质的培养。新的岗位无疑对我是一次新的

挑战,面对挑战,我将通过加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。同时,我还要积

极钻研最新的财务管理方向和手段,带头认真学习财会电算化知识,掌握计算机软硬件的基

本知识,并在工作中提高实际操作能力。 以上观点是我在长期的从事会计工作总结出来的一些想法。也许你会说:你的想法倒挺

好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,我就是浑身是铁也打不了几个

钉,要是光靠我自己,甭说是三年就是三十年也实现不了。可古语说得好:人心齐,泰山移,

如果在座的各位都努力起来一起干,我敢肯定,不仅我出纳工作做的话,就是我们公司每个

岗位上的工作也都做的好,都努力了,还怕公司效益不好吗? 我的演讲完了,谢谢大家!篇四:会计竞聘上岗演讲稿 会计岗位竞聘书

尊敬的各位领导、各位同志:大家好,今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲,我感到非常兴奋。这是公司人事改革的

具体体现,是领导对我的信任和鼓励,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示诚挚的谢

意!

我叫***,**岁,毕业于****,**学历。**年进入**工作,先后在***、***从事过**、**

等岗位工作;**年*月调入**部担任**至今。 本次参加竞聘***,是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为公司的改革与发展作

出更多贡献。我认为自已具有以下几方面优势:

一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。我在大学期间主修金融专业,系统

学习了《经济信息治理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识,为从

事会计工作打下了坚实的基础。工作的9年时间里,我积累了丰富的业务实际操作经验,我

从事过各类业务,熟练把握了业务的操作知识,全面系统熟悉了各项业务的会计流程和处理

方法,并在担任计算机系统工作中,钻研有关会计知识和计算机新知识,将二者有机结合解

决了账务系统中的一些实际问题,在工作中提高了自己的业务能力和解决问题的能力。

二、有较强的计算机操作和治理能力。担任系统治理员期间,我较好的完成了计算机系

统治理工作,在2000年被评为先进工作者。并攻读治理员后,将会计知识与计算机知识相结

合,

二是虚心好学,不断提高自身综合素质。开拓创新的进取意识。为了提高自己的知识层

次,经过3年的刻苦努力,取得了中南财经大学自学考试本科学历。2000年被省总工会授予

“陕西省第九届职工自学成才鼓励奖”称号;2001年荣获自学成才奖。到**工作后,我刻苦

钻研计算机专业知识,本着干一行,爱一行,钻一行的宗旨,努力把本职工作做的最好,使

自己的操作技能与治理应用技术得到快速提高。2002年,我利用业余时间,参考大量资料编

写了“报表转换程序”,被**采用并在全省推广,此程序的推广大大减少了统计人员的工作量,

提高了统计数据的传输速度。

三、我思想比较活跃,爱好广泛,善于接受新事物,勇于实践,具有开拓创新精神、具

有蓬勃向上的朝气,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。 假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色: 第一、廉洁

自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学习和理解,净化自己的灵魂,陶冶自己

的情操,在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂

范。

第二,摆正位置,当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位,配合一把手做好分管

工作,多通气、多谈心。正确看待自己的优点和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不

越位,补台不拆台。

第三,加强学习,提高素质。一方面加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修

养和明辨是非的能力。另一方面是加强业务知识和领导艺术的学习,坚持紧跟时代步伐,不

断充实完善,使自己更加胜任本职工作。 第四,扎实工作,锐意进取。即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,

又要注重在工作中角色的转换,摸索经验:一是要有加快发展的意识。必须要牢牢把握住加快发展这一主线,重点做好“四要”:一要加快主体业务的发展,因为目前我们的收入

主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额;二要通过调整结构来控制规模扩展带来的

风险;三要拓宽领域,把着眼点和重点放在新的效益增长点上,新的增长点就像一张白纸,

谁进得早,谁就能画出最美的图画;四要抓住大开发的有利时机,加大力度,抢占市场致高

点。

二是大力发展业务,实现收入的多元化。要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台,

拓展新的业务品种,拓宽收入渠道。发展业务一是要靠品牌,靠信誉;二是靠基础设施条件,

靠信息资源共享,为客户提供服务。要实现收入的多元化,重点要利用我公司的三大优势,

大力发展业务。三是提高员工的综合素质。随着计算机系统的推广应用,对操作人员的业务素质要求越

来越高,所以要对员工重点抓好岗位培训,抓好综合素质的提高,要大力推进用工和分配的

市场化,创新薪酬的分配治理方式,建立合理的考核机制,确保工作正常运行和工作效率的

不断提高,增强同业竞争能力。四是要重视对电子化的推广工作。比尔·盖茨曾经坦言:“假如不对电子化做出迅速的反

应,将成为21世纪即将灭亡的恐龙”。此话虽有些危言耸听,但不能不引起我们的高度重视。

因此要树立“科技兴业”的思想观念,推进电子化进程。加快推广步伐,促进业务的健康发

展。

各位领导、各位同志,我很希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,实现

工作设想的机会,能为**公司的事业做出更大的贡献。但是,假如我不能应聘,说明自己的

能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,因为通过此次竞聘,我看到了人事制度改革的新

机制,感受到了公司对青年员工的重视,看到了公司布满希望的明天,我会布满信心,立足

本职,倍加努力,迎接下一个挑战。

篇二:竞聘会计主管的演讲稿范本(共3篇)

精选范本:竞聘会计主管的演讲稿范本(共3篇)各位领导、各位同事: 大家好! 今天,我怀着无比激动的心情,参加主管会计竞聘,今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好成绩。 参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势: 第一,因为我在学校学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。第二,参加工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。第三,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。第四,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接(【会计竞岗演讲稿】来自:www.bagEw.CoM 傲 胜范本 网移动端 http://m.baGew.coM/)受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。 如果竞聘成功,我的工作打算是: 在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还应注意以下工作的开展:首先,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。第二,加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。第四,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,促进全体工作人员业务技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。第六,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我们一定要严格重要空白凭证的管理.第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作,对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。第八,管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑,时刻掌握第一手材料,使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。 以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,也没有参加过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导给予指正。如果竞聘成功,我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为信用社更好的明天尽心尽力。 谢谢大家!

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[竞聘会计主管的演讲稿范本(共3篇)]篇二:会计主管竞聘演讲稿

会计主管竞聘演讲稿

各位领导、各位评委: 大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加这次会计主管的竞聘。请允许我先做一下自我介绍吧。我叫张立芹,今年27岁,毕业于山东经济学院会计专业,2008年考入信用社,现任观海路分社现金柜员。入社(【会计竞岗演讲稿】来自:www.bageW.com 傲胜范本 网移动端 http://m.bagEw.cOm/)三年来先后担任过前台柜员,同城记账,同城录入等多个职位。在从事前台柜员期间,我始终坚持主动热情,文明服务,准确快捷的为客户办理业务,诚恳耐心的解答客户提出的问题,将优质文明服务和“六无”“六相符”落实到每一笔业务中,力争做到 无投诉、无差错,得到了领导的认可和客户的好评。在担任现金柜员期间,严格按照会计基础工作规范的要求开展工作,在保证机构和柜员的现金供应的同时,库存限额从未超标,atm少钞率明显下降,对抵质押品做到了有序的登记和管理,在做好自己本职工作的同时,我坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,拓宽视野,提升综合素质,同时积极协助会计主管做好各种报表的编制报送,这让我对会计主管的工作有了更进一步的了解。对于每一个岗位,我都认真对待,以饱满的热情干好每一项工作,力争做到工作无差错,得到了领导的认可和客户的好评。在工作之余,积极学习理论知识,曾代表岚山联社参加市办组织的会计业务知

竞赛等活动,并先后通过了银行从业全部5门考试和初级经济师等考试。

随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本网点的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。

如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,尊重领导,[竞聘会计主管的演讲稿范本(共3篇)]团结同事,同事做好以下六个方面内容:

一、加强政治学习,加强法律知识学习,加强业务技能知识的学习,加强电脑知识学习,从而提高自身综合素质,更好地履行岗位职责。

二、加强基础管理,规范核算行为。严格做好“六无”“六相符”。

三、加强工作协作,当好主任参谋。一是做好安全保卫工作;二是积极协助主任做好内控制度落实工作;三是做好本单位的上传下达工作,对上级的通知要及时向主任汇报,并认真督办;四是对各项工作要善于总结并加以分析。

四、加强柜台监督,堵塞各种漏洞。

五、加强柜台宣传,提高服务质量。一是要使用文明用语,不管份内还是份外工作,一定做好解释工作;二是要

笑脸相迎,来有迎声、去有送声;三是要仪表端庄、服装整洁,不浓妆艳抹、

不着奇装怪服;四是要搞好环境卫生,经常保持室内室外干净,各种摆设整洁有序。

六、加强辅导检查,提高整体水平。一是要经常对所辖网点员工进行业务辅导,要按照上级的有关规定进行规范操作;二是要定期不定期地到所辖网进行检查,发现问题及时纠正,把问题消灭在萌芽状态。 实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、我会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创造我们未来更加美好的明天!谢谢大家!

篇三:竞聘会计主管的演讲稿范本

竞聘会计主管的演讲稿范本

各位领导、各位同事: 大家好!

今天,我怀着无比激动的心情,参加主管会计竞聘,今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好成绩。

参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:

准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。

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竞聘演讲稿

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篇三:财务竞聘演讲稿

财务部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,我叫XXX,今年40岁,毕业于山东对外经贸学院财会专业,今天我参与竞聘的岗位是财务部经理, 财务部经理是一个业务性强,责任心强,原则性强的“三强”岗位,这必然要求该岗位人员必须具有丰富的管理经验、良好的职业道德。进入公司以来,我始终本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”态度,努力工作,从事在会计岗位。期间认真学习《会计法》,严格遵循《企业会计准则》,进行会计核算、纳税申报、汇算清缴等工作。经过组织的培养,工作历练和学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识也日益扎实,业务工作能力,组织协调能力都有了很大的提高,也具备了一定的管理经验。当然这一切都离不开领导、同事们的关心、支持与帮助。

如果有幸被领导和同事认可而被聘任,我将做到以下几点:

一、积极为公司发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,恪尽职守,坚持依法依规办事,以准确高效的业务能力回报公司。

二、认真履行岗位职责。依据《会计法》与有关财经法规、政策、制度的规定,填制、审核报表,定期核对并清理

关联往来款,确保公司资金安全,依据费用管理规定,合理控制费用支出。仔细审查会计资料,做好会计核算,确保数字准确、真实、可靠。合并财务报表,进行财务分析,为公司重大决策提供财务信息支持。从本单位实际出发,会同有关职能部门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度,同有关方面共同贯彻执行。不断强化决策管理,实行会计监督工作,发挥会计机构核算职能、控制职能的作用,提高经济效益。

三、善于学习,勤于思考,不断提高自身综合素质。干一行,爱一行,钻一行,在积极进取中完善自己,提高工作能力,不断适应形势发展的需求。

四、持续发扬严谨,细心、肯于吃苦奉献的精神,维护单位利益。

五、服从组织安排。在思想上树立主人翁观念,以公司为重,维护公司形象,讲团结,顾大局,让领导放心,群众满意。

竞聘上岗使我体会到了领导以人为本,与时俱进,锐意进取的时代精神,也感受到公司的未来充满无限生机与活力。如果这次竞聘不成功,说明我工作中存在不足,与岗位要求有差距,我会倍加努力,在以后工作中认真总结经验,提升自己,为公司的发展腾飞贡献自己的力量。祝愿我们的公司前程无限好,也祝愿在座的每一位明天更灿烂美好。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

财务 岗位竞聘

竞聘条件:

1) 财会专业毕业,持有有效会计证件,3年以上工作经验。

2) 掌握会计核算,、财务管理知识,有不断学习的意愿和能力。

3) 熟练应用电脑及财务软件,熟悉工商税务等机关工作程序及其

行业相关知识,能独立完成公司纳税申报、税收策划、汇算清缴工作等相关方面的应对。

4) 具有良好的职业操守,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳。 岗位职责:

1) 日常财务审核、核算,报表的编报,正确计算公司经营成果,

准确计量公司资产负债状况。

2) 审核报表,定期核对并清理关联往来,确保资金有效使用,合

并报表,进行财务分析,为公司领导决策提供可靠依据。

3) 依据费用管理规定,合理控制费用支出。

4) 制定公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施

并监督执行。

篇2:乡镇经济服务中心副主任竞岗演讲稿

乡镇经济服务中心副主任竞岗演讲稿 本文关键词:副主任,演讲稿,乡镇,服务中心,经济

乡镇经济服务中心副主任竞岗演讲稿 本文简介:乡镇经济服务中心副主任竞岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫xx,现年xx岁,大专学历,中共党员,现就职于镇经济建设服务中心。今天,我有幸在这里参加竞职演说接受组织的挑选,心情很激动。借此机会,向多年来一直关心我成长进步的各级领导和各位同事表示衷心的感谢。我参加工作15年来,始终保持积极昂

乡镇经济服务中心副主任竞岗演讲稿 本文内容:

乡镇经济服务中心副主任竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

我叫xx,现年xx岁,大专学历,中共党员,现就职于镇经济建设服务中心。今天,我有幸在这里参加竞职演说接受组织的挑选,心情很激动。借此机会,向多年来一直关心我成长进步的各级领导和各位同事表示衷心的感谢。我参加工作15年来,始终保持积极昂扬的工作激情、认真负责的工作态度、宽以待人的处世理念,这一切增加了我参加竞职上岗的勇气和信心。我的优势主要体现在三个方面:一是始终保持积极昂扬的工作激情

我认为激情,就是一个人保持高度的自觉,完成心中渴望的事情。记得在镇组织办时,领导交给我第一项任务就是,将800多名党员的个人信息进行采集,并将采集情况全部录入电脑,为按规定时限和要求完成,我常常加班加点,放弃双休日,直到这一项任务提前保质保量完成。正是有这种始终如一的激情和对工作的热爱,我完成了自己从一名退役军人到镇机关人员的转变。

二是始终保持认真负责的工作态度。

“上不愧党,下不负民”这句话时时敲打着我,使我在工作上不敢有丝毫懈怠。6月我下派到南水头坑源村担任驻村干部,当时正值第二次“三查”,由于该村的“三查”到位率一直低位徘徊,我看在眼里,急在心里,随后召集村两委进行分片包干,与他们一道下村入户,了解育龄妇女的情况,并建立详细台账,将家庭住址、工作单位、手机号码等信息输入电脑,并适时进行更新。通过努力,该村第二次“三查”到位率达到了93.5%,基本扭转了以往在低位上徘徊的局面。

三是始终保持善于做思想工作的老传统

我在部队当班长时,就经常给战士做思想工作,充分发挥思想工作的政治优势,化解战士的思想疙瘩。去年10月份,坑源村有13间民房因104国道拓宽拆建而不断信访,此事一直牵动我镇各级领导的心,面对信访户的无理要求,我顶着巨大的压力,先后22次进村入户做他们的思想工作,给他们讲清党和政府的政策、给他们分析信访的利弊,思想上与他们沟通,感情上与他们融合,经过我的不懈努力,信访户最终表示要积极配合政府解决问题,并主动罢访息访。

这次的竞争上岗,对我来说是一次机遇,更是一次挑战,之所以要参与,一是觉得自己有较好的自身素质;二是我想在这个领域的更大舞台上施展自己的才华。我希望自己有所作为,也希望在自己的人生道路上留下浓重的一笔,更希望在这个重要的岗位上体现自己的人生价值。假如我有幸竞岗上任镇经济服务中心副主任,我将从以下三个方面来做好工作:1、加强学习,更新知识,不断提高知识素养。这是履行好副主任职责的首要任务。因此,一方面我将不断地加强理论知识学习,尽快掌握有关经济建设的各种知识,为今后开展工作打好基础。同时,我还将虚心地向领导学习、向同事学习,向工作学习,积累经验,不断丰富和充实自我。

2、心系企业,主动靠前,积极为企业排忧解难。经济建设服务中心工作的出发点和落脚点就是为企业服务。因此,要对镇域内的企业进行全面走访调查,了解企业发展动态,帮助企业解决土地、资金、人才等生产要素制约的现状,重点抓好骨干企业的培育和小企业的“成活率”。实实在在地为企业服务,真真切切地为企业着想,让经济建设服务中心成为企业的“管家婆”和“贴心人”。

乡镇经济服务中心副主任竞岗演讲稿  来源:网络整理

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篇3:企业人力资源处长竞岗演讲稿2020

企业人力资源处长竞岗演讲稿20XX 本文关键词:处长,演讲稿,企业人力资源,竞岗

企业人力资源处长竞岗演讲稿20XX 本文简介:企业人力资源处长竞岗演讲稿20XX我在动力车间担任制冷技术员工作,之后调到政工办一直工作至今,曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后,我就开始了从事人事工作与人力资源工作,结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施

企业人力资源处长竞岗演讲稿20XX 本文内容:

企业人力资源处长竞岗演讲稿20XX

我在动力车间担任制冷技术员工作,之后调到政工办一直工作至今,曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后,我就开始了从事人事工作与人力资源工作,结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施,围绕人事调配、岗位调

整、员工培训、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经验。

在人力资源处的八项职责中,定岗定员、员工薪酬、员工教育培训体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。1997年进行机构改革时,我就参与过定员工作,并且在1999年,在厂领导的大力支持下,坚决清理了12名“两不找”职工的合同,并对长期病保人员组织体检,身体恢复健康人员坚决要求回厂工作,为企业减轻了负担。去年,又在全厂推广了主管制和操作师制,鼓励员工立足岗位学技术,同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放,坚持全员业绩考核工作的深入。1999年围绕酿造扩建项目投产和新包装线投产,合理调配人员并多方面进行培训,在车间大力支持下,在人员上保证了扩建的顺利投产。这些方面的经验,为今后提高人力资源管理与开发的效力将很有益处。

专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了,今年还将辅以个人自学的考评,现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上,坚持做好服务,及时为他们排忧解难,每年举办一次的“老人节”也越来越红火。

以上是我在过去几年取得的一点成绩,如果我能竞争上人力资源管理这个岗位,我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理”为工作思路,围绕开发员工潜力和服务生产经营,围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际,探求适宜的人力资源管理之路。

一是开展人力资源管理时要切实考虑实际情况,要用文化的形式进行推彻和推贯。人力资源开发是人力资源管理的重点,我们将围绕一系列有计划的培训、教育和开发活动,最大限度地提高全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性,将我厂建设一流企业的目标任务和个人成长联系在一起,将我厂的生产效率增长和个人职业成就感融为一体,这样我们的职工在接受过程中会感到比较轻松,而且在身体力行实践过程中,他们也会愿意把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为规范,这种实践往往要比我们强硬的推行一种模式,强硬的推行一种打分表进行业绩考评的效果更好一些。

二要在开展人力资源管理过程中,也要把文化的内容包含进来。我们都知道南方人和北方人有很大不同,生活习惯还有个人思考问题的方法,这些不同就是文化上的差异。在日本和美国,人力资源管理有着很大的不同,如松下的终身雇用制与ge公司的10%淘汰,都是相当成功的案例,这表明文化不同,尤其企业文化不同,所采取的人力资源管理的方法也有会较大差异。我们开展人力资源管理工作也要把这种文化差异包含进来,使其更加富有亲和力。

第三我们在开展人力资源管理进行员工的职业生涯规划时,要与我们现在建设的学习型组织相结合,要与我们的学习型文化相结合。职业生涯规划主要包括自我分析、职业选择和制定岗位工作计划,但作为生产企业的员工来说,每个人都不能是独立存在的,只有集体的共同进步才能保证个人职业的连续成长。而且大家共同提高学习能力,共同在学习中提高,经验共享,才能更全面的发展个人素质,而这又与我们厂的各项工作息息相关的。

第四我们做人力资源管理工作,要和热爱青啤献身青啤的文化传统结合起来。在我厂过去的发展过程中,有很多优秀员工在默默地为企业做奉献,默默地为我们厂的进步鞠躬尽瘁,是他们才成就了我们厂今天这片基业。我们考虑人力资源管理规划,也要重点考虑那些为四厂做奉献的员工和员工精神,把他们与现在的人力资源管理工作良好地结合起来。我们开展人力资源管理时,不仅要考虑董事长所提到的职业经理人,技术带头人这方面的专家和专才,还要关注那么多为青啤做过奉献的人们,我们要为这些为青啤自我奉献的员工提供一些奖励和激励,把他们也纳入人力资源管理的重点范畴之中。管理的业绩考核、员工激励、职位分析和员工淘汰。我们过去没做人力资源管理时,仍旧能够保证人才辈出,我们现在开展人力资源管理也是希望员工不断自我超越,从这点来讲企业文化与人力资源管理结合起来也是没有问题的。我们结合文化所做的人力资源管理很有可能会成为我们的特色,结合成一种特色的人力资源管理才能是我们具有长久生命力的人力资源管理,会有于我们更快成长为一流企业。

企业人力资源处长竞岗演讲稿20XX  来源:网络整理

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