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2020年办公室上半年工作总结及下半年计划

日期:2021-11-24  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

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20XX年办公室上半年工作总结及下半年计划 本文简介:20XX年办公室上半年工作总结及下半年计划半年来,在公司领导的正确领导下,在公司各位同事们的支持下,我们办公室和我个人的工作得以顺利开展,有序的完成了各项工作任务。在完成这些工作的同时,既让我从中尝到了工作的乐趣,又让我得到了许多的经验教训,也让我懂得了工作的艰辛与困难,更让我从中吸取了不少的营养,

20XX年办公室上半年工作总结及下半年计划 本文内容:

20XX年办公室上半年工作总结及下半年计划

半年来,在公司领导的正确领导下,在公司各位同事们的支持下,我们办公室和我个人的工作得以顺利开展,有序的完成了各项工作任务。在完成这些工作的同时,既让我从中尝到了工作的乐趣,又让我得到了许多的经验教训,也让我懂得了工作的艰辛与困难,更让我从中吸取了不少的营养,为今后的工作能顺利开展打下了基础。

一、从思想上高度重视所有工作

思想是行动的指南,只有在思想上高度重视自己的工作,才能在行动上做好工作,才能很好的完成各项工作任务。现在公司在新任领导班子的带领下,才好不容易才走上了正常发展的轨道,我十分珍惜公司这来之不易的机会,所以下了决心,一定要好好工作为公司尽自己微薄之力。办公室工作纷繁复杂,常常应接不暇,很难理出一个清晰的头绪来。但再怎么多也要一项一项的去做。例如,自从六月份以来,公司的半年工作总结、先进材料、公司的工商年检工作等等,其中还夹杂着许多临时工作任务,如打字、复印,拿文件,取资料,手头的工作始终没有断过,说不累,或才说不烦那是假话。但是这些工作又必须去做,怎么办?此时,我总是深呼吸告诉自己,公司要发展,工作就要跟上,工作总是人做的,总有完成任务的时候的,阳光总是美好的,工作是有益于健康的,一定要把这些工作做完,做好。

二、全力以赴搞好各项工作

办公室工作纷繁复杂,其中仅日常工作就包括许多的内容,还不含平常领导交待的临时性工作。正因为如此,所有的工作就必须分清轻重缓急,理出头绪。

首先做好“三票”工作。“三票”工作是公司的一项长期性工作,工作思路既可以说是简单明了,也可以说是重要复杂,因为稍有不慎就会导致一票否决。“三票”工作除计划生育外,其他工作由办公室做。尽管这些资料的整理我可以说是老手了,但每年都不是一成不变的,丝毫不能马虎。重新接手办公室工作后,我就立刻将这些资料进行了整理、归档,作好了充分的准备来迎接检查。在社会治安综合治理检查中,不管是龙华山综治委还是市局派来的检查组,都对我们公司的综治工作给予了高度评价,这也让我心头有所安慰,因为这证明了我的工作是合格的。

其次做好对公司的宣传工作。能否把公司推向社会,在社会上营造一个良好的信誉企业,除了实干外,与宣传工作能否做好也悉悉相关。按照市局精神文明建设的相关要求,我们公司必须完成相关宣传任务。我十分重视宣传工作,也十分珍惜市局给我们的宣传自己的机会。所有一旦有了好想法、好点子和好素材我都不会放过。截止5月底,我们已在系统内部刊物上投稿14篇,上稿4篇;在市报上投稿4篇,上稿1篇,宣传积分在全局排名第二。

再次尽力做好后勤保障工作。办公室最主要的工作内容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包括接听电话,文件收发,上传下达,烧茶递水……等许多内容。需要心思细密,尽管办公室只有我一个人,并且我不是一个很细心的人,往往有些事情没有想到,但只要想到了,就一定尽力去做好。

第四,积极完成领导交办的各项工作。每天总会有领导交办临时任务,我都会积极去完成。如有些突发事件的处理,各类工作材料的汇报,事迹材料的整理、销售值班等等。今年由于种种原因,公司营业执照年检一直没有年检,到了六月下旬,经理说必须在一个星期之内将所有年检资料整理好交到工商局。尽管手头还有许多工作要做,但我还是立刻到工商局、会计事务所等各个相关单位去收集各类资料,丝毫不敢有所延误。

三、认真查找不足,改正缺点,以便今后更好的开展工作

通过完成这些工作的过程,我深深认识到了自身许多不足之处。首先是学习不够。我现在深深体会到“书到用时方恨少”这句话的意思了。特别是在做宣传、写材料的时候,总是恨自己学的太少了!其次是工作拖拉。一般工作总是在事情交办期限不能再拖了才去完成。再次是做事方法单一,欠缺周密的考虑。在这里,我对自己的工作作出了一个评价:不好不坏,中等模样。在今后的工作中一定要克服这些缺点,凡事多想,多看,多问。而且在工作中,我有一个最大的体会,那就是无论做什么工作都要有责任心,有了责任心才会有动力把事情去做好。

四、展望未来,为公司发展做出贡献

下半年里,我将尽我所能搞好各项工作:

1)继续做好后勤保障工作

2)继续做好“三票”工作,力争全年综合治理工作能拿牌;

3)继续加大党风廉政建设力度;

4)认真组织政治业务学习,并组织好业务考试;

5)积极完成领导交办的其他各项工作。

办公室

篇2:2020年公司经理年终工作总结范本

20XX年公司经理年终工作总结范本 本文关键词:工作总结,年终,经理,公司,XX

20XX年公司经理年终工作总结范本 本文简介:20XX年公司经理年终工作总结范本[1]同志们,20XX年即将过去,我们一起回顾过去,发扬成绩,总结经验,吸取过去存在不足的教训;我们一起展望未来,不断进取,扎实工作,促进项目部各项工作更上一层楼。一、一年来工作回顾项目部今年以来在公司的领导下,在公司各部门的通力配合下,在项目部各位员工的努力拼搏下

20XX年公司经理年终工作总结范本 本文内容:

20XX年公司经理年终工作总结范本[1]

同志们,20XX年即将过去,我们一起回顾过去,发扬成绩,总结经验,吸取过去存在不足的教训;我们一起展望未来,不断进取,扎实工作,促进项目部各项工作更上一层楼。

一、一年来工作回顾

项目部今年以来在公司的领导下,在公司各部门的通力配合下,在项目部各位员工的努力拼搏下,理清思路,正确理解公司的总体部署和要求,兢兢业业地工作,确保了项目部各项工作的落实。

一是建章立制从而保障各项工作有章可循,有据可依。

众所周知,没有规矩,就不成方圆,项目部自组建以来,严格执行公司的各种规章制度,针对远离公司、独立在外执行任务和人员文化素质参差不一的特点,先后制定和完善了上下班、地磅房交接与管理、保安管理、食堂管理、卫生管理、日工作汇报、车辆派遣、会议制度和会议纪律等,通过各项规章制度的建立,规范了员工行为,从而保障了工作有章可循,有据可依,增强了员工按章办事的意识,提高了员工按章办事的自觉性。

二是积极备战开工前的准备工作,确保工程如期开工。

项目部自组建后,一直围绕工程建设这个中心精心准备,一个部门,一个单位的环境建设,直接体现出单位的形象,常言说的好,一看门,二看路,三看花草树就是这个道理,为此公司领导倾注了大量精力,为项目部营造了一个良好的拴心留人的工作、生活环境,在公司领导的大力支持和各部门通力合作下,在项目部所有员工的共同努力下先后完成围墙、员工宿舍、项目部办公场所、食堂、保安岗亭、水、电、路、地磅房、200kva变压器及施工用电等项目的建设和花草树的绿化美化工作,含盖着设计、预算、合同起草与鉴定,施工管理,竣工结算等,共完成经费37.8万元。这些工作的完成,为促进工程顺利如期地开工建设提供了有力的保障。

三是坚持“一个中心、二个基本点”开展工程建设。

一个中心,就是以工程建设为中心,项目部所有员工始终紧紧围绕这个中心开展工作,大家心往一处想,劲往一处使。积极向上,以忘我的精神,兢兢业业地工作,体现出了高度的责任感和紧迫感,以石场的踩点开挖到施工便道的铺垫,从构件的预制到防波堤的建设,从外部因素的协调到内业文件的起稿无不体现出了项目部员工的爱岗敬业之精神,无不凝聚着项目部全体员工辛勤劳动之汗水。截止今日,已完成了防波堤堤心抛石约490米,防波堤外侧理坡约450米,北护岸基床抛石并理平170米,砼预制构件1915块,完成了二处石场的征用,完成了约1524米的铁丝网安全防护和土地界桩的埋设工作。涌现出了一心扑在施工第一线,晒的黝黑发亮被员工们亲切地称为“老黑哥”**同志,当星星还在天空闪烁时,他静悄悄地起床为大伙烧开水,当东方亮出第一道霞光时,他就戴着草帽到了工地既当指挥员又当战斗员;涌现出了被大家亲切地誉为“秀才”的**同志,时常正当人们沉浸在梦乡里时,仍在默默无闻地加班加点,他不计个人得失,努力工作,他不仅要担起项目部工程内业的工作,而且还要担负着工程采购方面的谈判;涌现出了被大家亲切地称为“小曾哥”的**同志,他几乎天天工作在石场和临高,处理那些最繁琐而又必须耐得住忍得气的外联事务上,他不厌其烦地奔波在与村民和有关政府职能部门的沟通、协调、谈判的艰辛路上,他忍着腰痛的折磨而不知疲倦地为解决工程的瓶颈问题而努力工作。

二个基本点,就是以保障工程建设质量和行政管理为基本点。在保障工程建设质量上,全体员工思路清晰,树立了百年大计质量第一的思想,群策群力,做到了精心组织、科学管理,对工程建设做到了有预见性和前瞻性,能够及时把握第一手资料并速迅向公司报告,为公司准确地作出决策起到了积极作用。比如在水工主体工程建设施工中,根据潮汐规律判断出了有关部门提供的水准点可能存在有误的问题,及时地报告给公司后,经海南测绘资料信息中心复测,发现水准高程相差1.188米,由于发现及时,避免了一次重大的工程事故的发生,同时也避免了重大的经济损失;在行政管理上,分工不分家,协同配合、任劳任怨、互相帮助的意识不断增加,体现出了团队的精神,表现比较突出被大家誉为“老黄牛”的张土养同志,他虽离家近,但他不随便回家,舍小家为大家,一心扑在工作上,他尽管文化程度低,但他谦虚谨慎,虚心学习,他虽然没有一技之长,但他却能主动承担着行政管理和后勤管理上协调,处理各种烦事、难事,如果以足球场上的站位比喻,他就是一个优秀的后卫,为守门员减轻压力,在这方面表现比较突出的还有符晓美同志,她虽然来公司不久,但她却表现出了一个优秀员工的应有素质,她不但要负起前台大量的日常事务,却还要担负起卫生的打扫、清洁,尤其是在接待外来宾客时,她举止端庄、礼仪有节、热情有度,她经常加班加点到深夜,却不叫一声苦和累,这

这对一个刚走出校门的青年人来说是难能可贵的;还有**同志,大家知道目前项目部财务没有账号,她既当出纳又当会计,财务工作分毫不差,工作原则性强;另外,每当我们吃到香喷喷的饭菜时,都会想起黄小妹同志,她起早贪黑,为的是让大家吃上可口的饭菜,她为了大家有一个舒心的就餐环境,没有节假日和休息日,把厨房、饭堂收拾的干干净净、井井有条,她默默奉献的精神,使每个员工受之感动;在这里值得一提还有地磅员、司机及保安的同志们,他们为了项目部的正常的工作,忠于职守,坚守岗位,随叫随到,安保人员没日没夜地风里来,雨里去值勤站岗与我们形影不离,为了公司土地不受侵犯,为了保一方平安,他们付出了不懈的努力。

二、存在的问题:

同志们,我们在看到成绩的同时,应该更要清醒地认识到存在的不足。自我来项目部工作后,我感觉到项目部在工作中确实存在着亟待解决的问题:

一是本位主义严重,责任意识不强的现象在一定程度上还存在。项目部有些同志在工作中认为各扫门前雪,就是完成任务,所以就有事不关己高高挂起的思想,工作中缺乏积极性、主动性,强调客观多,自我反省少,遇到困难绕道走的多,想办法去主动解决的少,个人小算盘的思想多,奉献的精神少等等,这些现象的存在,固然与员工的文化结构、社会阅历有着一定的联系,但我感觉更多的还是在于主观意识上存在着一定的偏差,认识上有一定的误差。我们身边的榜样不是有**、**吗,他们共同特点就是忘我地工作和奉献精神,所以我们应自觉地向他们学习,克服本位主义思想,增强责任意识的自觉性。

二是团结协作意识不强的现象在一定程度上还存在。同志们,今天我们能走到一起共事,这是一种缘分,所以我希望大家要珍惜这种机遇,俗话说和为贵,和气生财就是这个道理。但在我们的队伍中,确实存在着不和谐的一种潜在意识,这种思想要不得,我在这里不具体点出,望能引起重视。我们大家都在为公司做事,同时公司也给我们提供一个展示自己的舞台,在这个舞台上难免会有一些碰撞,但不要动不动就吹胡子瞪眼睛,要知道一个人对一件小事的处理上就能体现出修养和素质的道理,在这里我送给大家一句话,那就是一个民族的素质叫文化,而一个人的文化叫素质,希望大家慢慢品尝之道理。

三是行政管理上失之于软、失之于宽的现象在一定程度上还存在。项目部当前的主要工作是以工程建设为中心,所以在员工思想上或多或少存在着大事不犯,小事不断的思想。比如请销假制度上我们就是做的不好,会议纪律强调不能接听手机就是无法有效地得到控制,事后的信息反馈养成就是不习惯,保安的报告不及时,交接班的程序不清楚,这些就是管理上存在不严的现象,所以在明年的工作中这将作为一项重要工作来抓,在这里我特别要提醒的是千万不要有吃在碗里看在锅里的狭义意识,我们干工作就是要脚踏实地地干,要清清白白地去抓,不要做打擦边球的事。

三、20XX年的工作打算

同志们,20XX年将是**建设的关键一年,同时也是物流中心建设将开始启动建设的关键年,所以我们要紧紧围绕“一个中心,两个基本点”来开展工作,使项目部工作更上一个台阶,20XX年的工作主线是:

(一)继续抓好工程建设这个中心,确保水工建设整体推进。

20XX年项目部任重道远,**水工项目的建设直接关系到公司社会效益和经济效益,所以全体员工必须要以高昂的斗志,顽强拼搏的精神投入到工程建设之中,发扬公司倡导的责任、创新、卓越的企业文化,为公司出谋献策多作贡献。以工程建设为中心,首要的是要以防波堤建设为中心,这是核心。而防波堤建设主要就是石料的来源,当前石料来源就是当务之急,是工程建设的瓶颈,所以我们要群策群力,要发挥当地人的优势,积极探寻石料源地,尽快解决这一难题;其次是抓好疏浚工程和码头建设。疏浚工程进度直接影响到填海造地,影响到物流中心的建设,而码头工程建设是整个水工建设的象征,它意味着水工项目的基本规模;再是抓好南北护岸的建设。护岸建设的顺利完工就是水工建设进入到收尾阶段,所以我们一定要以快节奏、高效率的工作作风,以求真务实的工作态度,以讲究工程建设整体推进的思路,抓好水工工程的建设,实现优质、高效、安全、低耗之目标。

(二)抓好物流项目建设的前期准备,实现物流项目全面开工。

水工工程建设的目的,就是为了物流项目的建设,而物流就是公司主要目标之一,我们一定要牢固树立这样的一种观念,即物流项目早日建成,公司就早日形成社会效益和经济效益;我们一定要有紧迫感和危机感,一定要按公司的整体思路,抓好物流项目的全面开工;我们一定要努力实现公司关于物流项目建设的时间节点,具体时间节点是:在20XX年第一季度要完成物流项目设计单位的比选和招投标工作;第二季度要完成施工图的设计任务;第三季度要完成对施工图的审查工作和地面建筑施工的监理单

位招投标工作;第四季度实现项目的全面开工建设。

(三)大力倡导团结协作之精神,健全和完善各种规章制度,着重解决本位主义思想和失之于软、失之于宽的现象。

20XX年,项目部将根据实际情况,吸取11年的一些教训,将相继进行对各种规章制度再完善、再补充、再制定,来规范我们的言行以保证各项工作的落实。项目部全体员工必须要牢记团结是做任何事的保障,必须懂得分裂思想的危害性,不论是本地人还是外地人,我们就是一家人,所以要求大家不要背后议论,求全责备,不要斤斤计较,在这里要强调一点,项目部每个员工所做的工作是受我的指意去执行的,如果有哪方面不足,应多多提醒、相互包容,要有宽阔的胸怀,不要做一个低级趣味的人,要做一个大肚能容天下难容之事的人,做一个高尚的人。在这里我同样要敬送一首词给大家,希望员工们能从中感悟到人生的一些哲理,即是:手把青秧插满田,低头便见水中天,身心清静方为道,退后一步是向前。

(四)要坚持清廉从政、清廉从工、廉洁自律的原则,做到走在河边不湿鞋。

同志们,人们面临的最大困难就是怎样战胜自己,把握自己。明年我们面临的问题就是工程建设将逐步全面地开展,项目部的工作量越来越大,同时面临的各种诱惑也越来越大,在酒绿灯红的诱惑下,怎样战胜自己、把握自己值得深思。我们做人要有一个底线,要有良心,千万不要出现用公司的利益换取个人资本,尤其是管钱的人、管权的人、管工程的人、管人的人,这四种人更要如此,项目部决不能出现工程上马了,人员却落马了的事,不要有天高皇帝远,猫关在牛棚里出入自由的思想。近年来,从报刊、新闻媒体等披露了不少的以权谋私而纷纷落马的事,所以希望大家引起重视,做到警钟长鸣。要防止“落马”事件发生,除了建立完善的监督机制外,重要的是要加强自身修养,多学习,提高免疫力。这里要说明的一点是监督机制只是一种措施,它对意识健康的人是毫无意义的,所以不要把单独执行任务和必要的监督混为一谈,要有本质的区别。

同志们,只要我们团结一致向前看,时刻以公司的事业为重,提高责任感和紧迫感之意识,我相信没什么困难能阻拦得了我们前进的步伐。新年即将来临,借此机会给大家拜个早年,恭祝大家身体健康、新年快乐、合家欢乐!同时拜托你们向家人传达我对他们的问候!谢谢大家!

篇3:2020年办事处年度工作总结

20XX年办事处年度工作总结 本文关键词:办事处,年度工作总结,XX

20XX年办事处年度工作总结 本文简介:20XX年办事处年度工作总结2004年我们围绕年初提出的“完善教育、升华社区、主攻经济、提高品位、内强素质”工作目标,以高度的政治责任感,迎难而上、求真务实、团结奋战,全面完成了各项工作任务。一、抓根本强龙头,党的建设大提高我处党建工作以创建“四好领导班子”、“五好街道工委”、“五好社区党总支”活动

20XX年办事处年度工作总结 本文内容:

20XX年办事处年度工作总结

2004年我们围绕年初提出的“完善教育、升华社区、主攻经济、提高品位、内强素质”工作目标,以高度的政治责任感,迎难而上、求真务实、团结奋战,全面完成了各项工作任务。

一、抓根本强龙头,党的建设大提高

我处党建工作以创建“四好领导班子”、“五好街道工委”、“五好社区党总支”活动为重点,切实加强了党的组织建设、思想建设、作风建设和队伍建设。

1、党的凝聚力进一步增强。我们在抓班子建设中,始终坚持重点解决了两个问题。一是在批评与自我批评中提高解决自身问题的能力。街道工委把开好领导班子民主生活会作为解决自身问题的重要途径,紧紧抓住会前、会中和会后三个环节求质量。会前充分准备,会上积极反思、找准问题,会后强化落实。使领导班子始终保持了不断发展的内在动力。二是在强化根本领导制度中增强班子的合力。我们围绕年初工作目标,进一步完善了关于重大经费开支审批的规定,明确了审批的项目和权限,有效地增强了集体领导的操作性和科学性,完善了集体决策的机制。对重、难、热点工作,坚持召开工委会集体研究决定,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,从而保证了工委集体领导的顺畅实施。

2、班子的能力进一步增强。班子成员把学习作为工作的第一需要,每个领导干部利用工余时间分别阅读了《自动自发》、《招商学》、《中国农民调查》三本书,写出了学习心得。党政领导班子假日课堂的到课率达100%,并保证了中心小组的按月学习,通过学习实践,增强了班子成员政治上的坚定性和敏锐性,提高了理论和决策水平。

3、机关的作风进一步增强。一是加大了机关作风转变的力度。办事处与每个干部职工均签订了目标管理责任书,强化了工作责任,规范了生活、工作作风。二是加强了日常考核与季度考核制度。考核小组每个月对机关干部职工的出勤情况抽查两次,每个季度采取个人述职、群众测评的方法进行季度考核。

4、党的组织建设进一步增强。一是以开展“两个一”活动为载体,深化社区党建工作。“两个一”活动开展以来,淮川47个党支部分别按照所联系的社区,确定了联系的对象和活动岗位,全处参与“一人一户”活动266人,一人一岗活动共有632人,帮助实现再就业628人,并组织捐款115200元;二是加强非公经济党建工作,提高党组织的覆盖率。为扩大党组织的覆盖率,我们在家润多超市浏阳店、比一比超市、沙市建筑公司、浏阳河市场、东方烟花公司分别成立了党支部;三是高标准的完善好社区的党员干部现代远程教育站点的基础设施建设。按照上级的要求,我们建成了200多平方米,容纳200多人的A级网络教育站点。8个社区建成了总面积达786平方米的党员远程B级站;四是规范了党建的日常工作。全年发展党员10名(其中3名非公经济企业党员),举办了一期68名青年参加的入党积极分子培训班,组织观看电教片10次,参加党员达1260

人次。收交党费共计58987元。

5、党风廉政建设进一步增强。一是加强教育,狠抓学习。我们进行了《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的党纪条规学习教育活动,开展了“立党为公,执政为民”主题教育活动;二是加强领导,齐抓共管。年初,对全处党风廉政建设责任进行了分解,建立健全了个人重大事项报告、述职述廉、廉政保证等制度;三是加强监督,强化措施。重大问题决策、人员调动、重点工程项目建设,大额资金使用等都坚持集体讨论研究决定,四项费用限额控制到线,包干使用,比去年同期减少15%,全年拒收礼品、礼金折合人民币2万多元。

6、政务公开工作进一步增强。我们完善了政务公开硬件,公布了应公布的项目,督办了社区居委会、下属单位政务公开工作,达到了政务公开内容齐全、准确,公开率达100%。

7、宣传工作进一步增强。我们认真贯彻学习中央1号文件、十六届四中全会精神,加大中心小组、机关干部、社区干部的理论学习力度,不断提高淮川社区文化水平,组织和引导群众开展形势多样、丰富多彩的文化体育活动,圆满完成了上级下达我处的报刊发行任务。

8、人大、群团工作全面发展。一是人大联络工作,发挥了人大监督的重要职能作用,积极组织人大代表走访、视察;二是党政服务工作,做到了督查经常、政令畅通,信息反馈、及时准确,控源治本、标本兼治。全年共接待处理上访件27件,36人次,办结案100%;三是党管武装工作,加强了党组织对武装工作的领导,为部队输送合格新兵,完成了民兵整组和民兵训练任务,做好了转业到淮川地区所有企业的干部的调查摸底和走访慰问工作,发挥应急民兵的作用;四是政治协商工作,充分调动了政协委员参政议政的能力,组织开展了对工商所等单位的评议,收到了很好的效果;五是统一战线工作,发挥了统战人士的积极作用,加强了宗教场所管理,切实维护宗教领域的团结稳定;六是群团工作齐发展。共青团以培养“四有”新人为已任,认真抓好青少年政治思想教育;妇女联合会在提高妇女素质、维护妇女权益、建设家庭文明方面做出了成绩;联合工会认真履行工会的四项职能,抓好职工素质教育,精心组织劳动竞赛,增强了工会活力;老干、老龄、关协工作落实了“五个老有”,维护了老年人的合法权益,发挥老同志的余热,加强了对青少年的教育,提高了广大青少年的整体素质。

二、抓机遇强优势,经济建设大发展

(一)工业经济再上台阶。预计到十二月底止,全处完成GDP突破5亿元,完成乡镇企业总产值80000万元,同比增长22%;完成乡镇企业增加值26660万元,同比增长22.8%;完成乡镇工业总产值25100万元,同比增长28.7%;完成工业增加值8835万元,同比增长29.9%;实现出****货值19000万元,同比增长18.8%;实现利润2850万元,同比增长18.8%;完成工业固定资产投资1500万元。年内新增规模工业企业一家(浏阳市新里程包装厂),新增规模商业企业两家。

(二)招商引资有突破。全年完成麦肯基浏阳店、康帝休闲城等招商项目9个,在谈项目2个,实际到位资金2800万元。实现了全年“四乱”、“三抢”、“三强”现象发生,无外商上访事件的发生。

(三)勤征细管,财政税收超任务。本年度可实际完成财政收5436万元,占年度任务105.7%,同比增加1088万元,增长25%,地方收入可望上3000万元台阶。全年“四费”,控制在市政府下达任务之内。

(四)科技创新,促进发展。我们围绕科技兴市的战略,以技术开发、技术引进和人才培养为基础,积极推进科教兴农、科教兴企和高新技术产业发展,加速了科技成果转化,促进了淮川经济快速发展。

(五)农业生产小而全。完成农业总产值6149万元,增长6.1%,农民人均纯收入2952元,增长300元,实现了农业增产、增效,农民增收。全年无一起涉农案件和事故发生。

三、抓治安强稳定,社会治安大稳定

工委、办事处突出以保稳定为主目标,及时稳妥地调处和化解了企业改制、市重点工程、涉军等各种重大矛盾纠纷,较好地防止和处置了各种突发性事件,全力以赴,维护了社会政治大局的安定,保证了旅游节等重大节会的顺利举行和市重点工程的正常施工。一是积极协调和化解了企业改制等各种矛盾纠纷。全年调处各类矛盾纠纷425起,防止民转刑事件2起,制止集体赴省上京上访事件2起;二是狠抓了重点治安地区的整治。全年接报警1969次,立刑事案件989件,治安案件281件,破刑事案件276件,查处治安案件113件,抓获审查各类违法犯罪人员592人,刑事拘留14人,治安拘留83人,逮捕10人,劳教82人,强戒20人,直诉3人;三是加大了普法和“反邪警示教育”宣传的力度。开展了“法律进社区,送法进社区”等法律咨询服务活动,突出“反邪教警示教育”宣传,发放各种“反邪”宣传资料38000余份,“反邪警示教育”调查问卷600余份,组织播放法制教育片10余场次,参加受教育群众累计达45000人次,组织制作、书写、张贴和悬挂标语、横幅58条。四是加强了基层综治网络建设和“平安街道”创建工作。我们成立了综治维稳中心,落实了一区一警制度,配备综治维稳信息员,完善社区警务室,组建治安巡防队,组织了社区维稳志愿者,深化基层创安活动,启动了“平安街道”、“平安社区”、“平安小区”创建工作。目前全街道建立了“平安社区”和“平安小区”创建点24个;五是加强了对“******”人员、刑释解教人员帮教和管理。我们加强管理和教育转化力度,已有6名“******”人员彻底转化,有7人巳基本转化;对刑释解教人员突出“帮思想、帮安置、帮成家、帮致富”。全年安置帮教刑释解教人员12人;六是抓好安全工作,确保安全生产。全年共进行各项安全检查、整治活动4次,共查出各类隐患15处,已整改12处,整改率80%,确保了全年无重大伤亡、火灾、盗窃事故,全面实现了安全年;是依法行政,秉公办事。今年共组织了一次专门的培训和10次以会代训,使执法者的业务水平得到不断提升,全年行政诉讼案件发生,无行政工作人员作风粗暴造成影响。

四、抓国策强服务,计划生育大进步

2004年度,淮川街道计生工作运转良好,可望实现年初提出的“创浏阳窗口,保长沙模范”的工作目标。一是人口计划全面完成。本年度共出生609人,出生率为9.94‰,计划生育率为99.84%,综合节育措施及时率100%;二是综合改革,项目运作好。淮川是浏阳依法管理、村民自治和五周期项目单位,我们开展计划生育知识抢答赛,举办执法培训班,简化办事程序,公示生育证、光荣证的发放情况、违法生育对象的处罚情况;三是优质服务不断深入。我们开展生殖健康普查,为育龄人口提供优质服务,坚持做好优生检测、五期教育培训、计划生育保险和独生子女保健费的发放工作。优生检测率达95%以上,五期教育培训率达99%以上,四是协会工作卓有成效。一年来,计生协会开展“两为两争”活动,利用协会网络,积极开展独生子女保险工作,推动了计划生育优惠政策落实到位,促进了计划生育工作。

五、抓基础强根基,社区建设大突破

1、社区基础建设进一步牢固。投资600多万元的7个社区七栋标准的社区新综合办公大楼全面竣工,朝阳社区购买了房产局的房屋,明确了产权,现8个社区已具备了“六室三站两栏一校一所”的社区办公条件,并着重抓了“五协”组织和楼栋长的健全以及党建联席分会的建立。

2、社区服务水平进一步提升。各社区“六室三站两栏一校一所”的建立,为社区居民提供了快捷方便的服务,全年为1540户办理了低保,为1600多名老年人办理了老年优待证,为2020多名下岗失业人员提供了就业岗位,做好了地名整顿、门牌编码工作。朝阳社区获得了“湖南省充分就业社区”、“湖南省社区建设示范社区”、“长沙市十佳文明社区”等荣誉。

3、困难群体服务进一步扎实。一年来,民政工作一是热情接待群众来信来访。接待民政政优抚来访者800多人次,二是大力发展民政经济,实现了连续年创收入十万元。三是为困难居民解决了实际困难,全年发放低保金245万元、救助金10多万元。四是做好了残疾人工作,全年为44名残疾人办理了残疾证,为5名残疾人介绍了就业岗位。五是做好了殡葬改革工作,2004年死亡火化率为100%。六是优抚、老龄、双拥工作顺利完成。

4、群众文化活动进一步繁荣。全年组织有影响的大、中型活动15次,广泛开展“文化活动进社区”活动,组织不同类型的社区文化、体育活动上百次。

5、教育步伐进一步加快。一是加快学校建设步伐,今年又投入580万元,新建了后勤服务大楼、校园道路硬化、校园广场建设、综合楼建设、城关花炮厂职工安置房建设、翠园路建设已竣工验收;二是小学、初中年度巩固率均为100%;三是全面实施“四项工程”,已取得阶段性成果。四是教育基金不断扩大,在老镇长张健同志的不懈努力下,今年新增教育基金20多万元;五是幼儿教育创示范。机关幼儿园着力推进幼儿素质教育,改善园内环境,被评为长沙市四县一郊唯一的

“卫生保健示范园”。

6、居民健康进一步重视。我们成立处置突发公共卫生事件领导小组,制定了突发公共卫生事件工作预案,社区建立了医疗卫生室,全年组织老年人健康知识、妇女保健、传染病防治等健康知识讲座18场,参加人数1600多人次,出宣传栏22期。组织义诊活动16次。

六、抓长效强管理,城市管理大提升

1、城区环境取得了新成效。全年组织社区居民、社会单位开展万人清洁浏阳城爱国卫生活动3次,参与群众2.5万人次,开展了创建省级园林城市工作,城区绿化、亮化面积增加。全年接收农民进城105户,476人,实现了全年无违法用地行为发生。

2、重点工程建设实现了新进展。今年辖区内的重点建设项目有13大项,由市政府及社会团体投资的7项(浏河中路改造、石山安置区建设、旧城改造、污水处理厂建设、淮川河治理、浏阳一中北大门建设、各房地产开发商),由本级投资的项目3个(浏阳河中学建设、翠园路建设、社区建设),由市政府与本级共同投资的项目3个(金沙中路立面改造,龙泉港路、指背冲路路面硬化),全年新增硬化道路1000米,建筑面积约2万㎡。共投入建设资金约5400万元,其中本级投入1670万元。

3、城市管理迈出了新步伐。一是加强领导,落实责任,制定城管创卫、健康教育目标责任书,与各居委会、辖区单位、居民小组签订目标责任;二是认真落实门前三包责任制,认真抓好了春秋除“四害”工作;三是健全健康教育网络,确保了创卫迎检工作和园林城市的验收胜利通过。

总之,我们的工作虽取得了一定成绩,但与上级的要求还有差距,主要表现在:一是经济缺乏后劲,企业外迁;二是因企业改制部分职工情绪不满,影响社会稳定的不安定因素依然存在;三是计划生育潜在危险大。这些都有待于我们在新的一年里切实加以解决。

2005年我们将以“六创”为目标,开拓创新,与时俱进,为实现淮川的“昂首浏阳、阔步十强”而努力。

街道工委办事处年度工作总结

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