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2020年公司财务部工作总结优秀范本

日期:2021-11-24  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

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20XX年公司财务部工作总结优秀范本 本文简介:20XX年公司财务部工作总结优秀范本20XX年4月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及20XX年度的年报工作。首先说一下日常工作:1.审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误2.配合销售部门做好销

20XX年公司财务部工作总结优秀范本 本文内容:

20XX年公司财务部工作总结优秀范本

20XX年4月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及20XX年度的年报工作。

首先说一下日常工作:

1.

审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误

2.

配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金

3.

根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

这个月最最重要的工作就是20XX年度帐的审计工作和统计年报工作。

对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。

再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。

下面是总结的一些关于财务上面的问题:

由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家!

篇2:2020年公司财务部下半年工作总结

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20XX年公司财务部下半年工作总结 本文简介:20XX年公司财务部下半年工作总结早上起来一看日子,发现XX年过了一半了,有必要对前面的半年做个工作总结!我负责的财务部工作,今年感觉还是比较满意的,3月份xx离职,财务部人员略显不足,而且上半年,公司业务也是相对繁忙,xx跟xx工作认真负责,使财务部工作开展正常,为公司的运转提供强有力的保证。但是

20XX年公司财务部下半年工作总结 本文内容:

20XX年公司财务部下半年工作总结

早上起来一看日子,发现XX年过了一半了,有必要对前面的半年做个工作总结!

我负责的财务部工作,今年感觉还是比较满意的,3月份xx离职,财务部人员略显不足,而且上半年,公司业务也是相对繁忙,xx跟xx工作认真负责,使财务部工作开展正常,为公司的运转提供强有力的保证。但是我们都是新人,不能有骄傲的想法,脚踏实地的一步步去坐,财务工作要求细心谨慎,不能有一些差池!

公司目前财务问题还是资金回笼略显缓慢,长期以往对资金链安全及公司信誉度有不良的影响,第一、我们的业务员要加强对客户对账催帐工作,毕竟你们跟客户最熟悉。第二、我们的财务部同事要配合、监督好我们的业务员催款工作。第三、要有适当的奖励惩罚制度。最重要的是各位同事的团结一致,大力配合。

对于其他部门,比如计调部,今年比去年表现好很多,主要体现在计调的速度增加很快,相对比较及时的能拿出行程报价,而且公司加强了采购、签约了一些优秀的地接社,增加景区返利。计调是公司竞争的核心,每一个房间、每一次用车、每一顿餐,我们都要想办法做到价廉物美,一个计调如果能做到这一点呢,必须要跟公司的未来、荣誉挂钩,一次成功的操作可能会增加几个客户,一次失败的操作将失去几十个甚至几百个客户。

门市上半年的成绩比去年有所增加,但是我觉得远远不够,门市占有公司总产量的比例还是太小了,从另外一方面来说,潜力巨大!

最后我们来提一下导游部,这是一个90后为主的部门,导游部其实不仅仅只做导游,而且想办法要发展一些客户,对于在第一线工作的导游,接触客人的机会最多,是否想办法让这些客人成为你的客户呢,从半年的财务报表来看,新导游的客户几乎为零,或许是公司的激励措施不够,但是否也是个人梦想的缺失!

前几天,听xx的梦想想去新疆,我觉得很好,人要有梦想!梦想并不一定是遥不可及的,也可以是切合实际的一个阶段性的想法。公司开业之初,我的梦想是一年能盈利一些,让我可以去几个想去的地方旅行、徒步!以前的股东林总当时的梦想是每天可以挣一包“中华”抽抽。所以我说梦想可以是一次旅行、可以是一个”苹果”,可以是车子、房子、老婆;梦想是可以转变的,我们可以失败,不能没有梦想。

我真希望来跟我们走的人都有梦想,从跟我走出去的人寻找另外的梦想,很多老的同事出去,我觉得非常痛心,可以肯定的是我们那里做不好了,也理解他们要去寻找自己新的梦想!

目前我的梦想是,把跟我走旅游做成苍南县最好的最大的旅游服务商,必须把最好放在最大的前面,没有物美价廉的服务,没有品牌的意识是做不成最大的,去年通过数据的统计,跟我走旅行社可能是苍南县旅行社里营业额最高的旅行社,但是绝不是最好的旅行社,我们还太年轻!今年9月份是我们公司创办六周年的时间,中国的小企业平均生命力是4-5年,我们已经过了这个门槛,我希望公司能带着梦想长期发展下去,至于能不能做百年企业,这只能是我们的理想了,如果跟我走员工没有梦想,将离开跟我走,如果跟我走没有梦想,就让他退出旅游市场。

最近根据需要,我们要把公司的人员调整为两大部门。

一、操作部包含计调、财务、导游;

二、销售部包含门市、业务员及公司其他一切可以销售的人员。我们要开始明确自己的分工,销售部负责推销旅游产品营销,负责合同的细节、负责旅游回访,而操作部负责对销售的产品进行采购、安排、带团,双方要多沟通,多交流,细节中含有魔鬼,旅游销售和操作特别要注重细节。

今年下半年我们将开拓一些村居、企业、普通老百姓的业务,我们可能需要增开一些门市部,对于我们的管理更加是个挑战,但为梦想出发,我们必须得前进!

篇3:商场岗位管理制度--财务部

商场岗位管理制度--财务部 本文关键词:管理制度,财务部,岗位,商场

商场岗位管理制度--财务部 本文简介:商场财务部岗位职责一、财务部的工作职责负责公司财务基础管理工作和各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,合理筹集、使用资金,有效利用公司的各项资产,实施成本控制,提高企业经济效益。二、财务部工作主要岗位职能1、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施;2、编制公司经营计划;3、监控公司各

商场岗位管理制度--财务部 本文内容:

商场财务部岗位职责

一、

财务部的工作职责

负责公司财务基础管理工作和各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,合理筹集、使用资金,有效利用公司的各项资产,实施成本控制,提高企业经济效益。

二、

财务部工作主要岗位职能

1、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施;

2、编制公司经营计划;

3、监控公司各项经济活动的有效运作;

4、根据公司财务管理要求,建立会计核算体系;

5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算;

6、对公司的现金流量进行分析,向决策层客观反映公司的财务状况;

7、定期分析公司经营成果及财务状况,为公司经营决策提供信息;

8、掌握和执行国家税务政策,依法纳税;

9、建立公司资产管理体系,确保资产安全;

10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价,促进资产的有效使用;

11、参与制定存货管理方面的业务流程,监督存货管理的执行情况;

12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作,参与公司投资项目的决策;

13、为公司各项业务提供财务支持;

14、解决商场在营运过程中出现的财务问题;

15、定期组织各项财务专业知识的培训。

三、

财务部各岗位主要职能说明

(一)

财务部经理工作职责

1、全面负责公司的财务会计工作;

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X8、编制、核算每月的财务预算;

9、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

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o10、不定期检查联营商品是否帐实相符;

11、

承办上级领导交办的其他工作。

(二)

财务部商品会计工作职责

1、负责费用核算及账簿登记工作;

2、负责各项会计凭证的填制工作;

3、负责往来账、税金账等账簿的记账工作;

4、监督商品盘点工作;

5、负责各专柜扣款、结款工作,并向对应供应商做好解释说明;

6、负责促销活动临时扣率调整及促销费收取;

7、负责联营商品代发工资员工薪资核算工作;

8、完成上级领导交办的其他各项工作

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(三)

财务部出纳工作职责

1、严格按照现金管理规定和程序,根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务;

2、设置并登记“现金日记帐”,结出每日余额,盘点库存现金,做到日清月结;

3、整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交相关财务人员;

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S4、负责按照开票通知单开具供应商扣款凭证;

5、协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证;

6、严格按照银行结算制度的规定,根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务;

7、严格保存及管理空白支票,办理支票的领用、注销的备查登记工作;

8、完成上级领导交办的其他各项工作

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(四)

财务部收银主管工作职责

1、掌握收银的全套操作流程,熟悉厂商编号、收银机的使用及对真假钞的识别;

2、熟悉商场关于货币现金管理制度,掌握商场的有关单据、发票、表格的使用和填报;

3、掌握简单的人事管理知识以及排解收银员与顾客发生矛盾的技巧;

4、做好商场有关收银方面的工作,督促收银员遵守服务守则,指导收银员的日常操作;

5、定期对收银员机位的现金进行抽查,堵塞漏洞,并做好收银员的工作安排及轮班编排;

6、按商场货币现金管理制度做好现金的交接管理,协助防损做好商场对内对外的安全工作;

7、根据营业需要到各专业银行兑换零钞,并做好商场零钞的准备工作;

8、严守本店商业秘密,防止其它企业的暗察;

9、负责收取各款台每日上交的营业款,包括现金、支票、优惠券、信用卡等,并履行相应的手续;

10、收取的现金核对无误后应及时送存银行;

11、收取的支票应到付款银行办理转帐手续,以免造成不必要的损失;

12、对商场收取的信用卡要进行详细记录,并与各专业银行转来的信用卡进帐单进行核对,产生的未达帐项要及时查找;

13、及时将优惠券、已入帐的各种银行票据连同销售日报表传递给相关财务人员;

14、对商场收银员进行业务指导,及时解释、解决商场收银员提出的各种问题。

(五)

财务部收银员岗位职责

1、具备基本的电脑知识和财务知识,对数字敏感,反应较快,接受能力强;

2、具有识别假钞和鉴别支票的能力;

3、熟练掌握收银机和相关设备的使用方法;

4、熟悉公司财务及收银监察制度的运作;

5、严格按照收银要求规范操作;;

6、熟练掌握收银机及键盘操作,爱护收银设备,保持设备清洁及完整;

7、熟悉各类银行卡的操作方法。

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