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年终工作总结写作要点

日期:2021-11-24  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

年终工作总结写作要点 本文关键词:工作总结,年终,要点,写作

年终工作总结写作要点 本文简介:年终工作总结要点一、什么是年终工作总结通过总结一年来的工作学习,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向等。二、工作总结的意义和作用以史为鉴可以知兴替以人为鉴可以明得失。总结是一面镜子,通过

年终工作总结写作要点 本文内容:

年终工作总结要点

一、什么是年终工作总结

通过总结一年来的工作学习,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。

年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向等。

二、工作总结的意义和作用

以史为鉴可以知兴替以人为鉴可以明得失。

总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观地评判,为下一步工作理清思路、明确目标、制订措施,提供参考和保障。

所以总结不仅仅是给领导看的更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点、弥补不足,不断完善和提高职业水平与素质。

工作总结的作用主要有:

1、分析过去、指导未来。

对一年内所有工作进行回顾、总结、分析、反思,肯定成绩,找出问题,得出经验教训;摸索事物的发展规律,指导下一阶段工作。

它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论。

2、扬长避短,提高效率。通过总结,可以全面地、系统地了解以往的工作情况,正确地认识以往工作中的优缺点,明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效率。

3、是认识世界的重要手段。总结是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结,使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,更好地适应社会发展的需要。

三、总结的要点

1、总结必须要有一年来工作情况的概述和叙述。

内容上要有繁、有简。

对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析,分门别类地进行总结。

例:市场人员的年度工作总结:如各项计划完成了多少、占比多少、市场推广完成情况,营销策略的结果如何,渠道建设和客户关系到哪种程度,经销商有什么特点,他们的利益关注点是什么,市场对项目品牌的认知度如何,竞争对手的特点。。。。。。应尽可能以数字化来表达。

行政工作:如日常行为规范、制度建设、企业文化与宣传建设情况,档案、物资、协调、服务与保障效果如何;人力资源工作:如人员配置及其跟踪、培训内容与效果、薪酬与绩效是否相匹配,团队建设与劳动关系等。

策划工作:如项目模式与市场结合度,策划方案与实施效果,长、短期策划目标的结合等。

2、成绩和缺点。

这是总结的中心。

没有人会随随便便成功,认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点:成绩有哪些?有多大?表现在哪些方面?是怎样取得的?缺点有多少?表现在哪些方面?是什么性质的?怎样产生的。。。。。。都应讲清楚。

成绩的取得可从主、客观因素二方面分析。

客观包括外部大的趋势、宏观与微观环境分析等:如国际、国内、业内及本地区经济、行业发展现状的影响与动向预测;内部的环境分析:如公司战略的正确性与明晰性,资源支持、领导的具体指导、同事的帮助,竞争对手的优劣势等。

主观分析:包括自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距,对目标任务的认识和分解、对市场的前瞻性认识、对困难的挑战意识、自我学习素质提升、解决问题能力提升、对外部环境变化的反应能力等。

通过对现状与未来的客观分析能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

3、经验和教训。做过一件事总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

人贵有自知之明。年度工作总结除了总结成绩,还必须认真客观地分析在工作中出现的失误和存在的问题。

一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题:

自身原因:

(1)主观认识不足,思路不够高度重视。

(2)自身没有远大理想与目标,对自己不能严格要求,对下属和自己过于放任。

(3)对计划的分解不到位,执行和过程监控不到位。

(4)对竞争对手的跟踪分析不深入,反应速度滞后。

外界原因:

(5)计划制订得不合理,脱离客观实际。

(6)团队管理能力差、个体成员素质差,不能胜任工作的要求。

(7)来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。

4、今后的打算。总结上年的工作自然是年度总结的重点但更好的筹划和安排下年工作才是总结的最终目的所以下一年度工作计划和安排同等重要。

四、写作方法

要点

1、篇幅不能过短

2、套话不可少

3、数据要直观

4、条理要清晰

具体内容上包括:标题、开头、本年度工作总结与成败经验总结、主要是存在的问题、下一年的计划安排等5个方面。

(一)标题

要写明:单位或个人的名称、总结时限、总结的类别。如“2011年度工作总结”。另起一行落总结人姓名及部门:“襄阳市泓丰教育装备发展有限公司行政人事

XXX”。

也可采用文学化的、能突出总结重心的排比句、引用句等做标题,以不超过二句话为宜,不可过长。

(二)开好头、布好局、结好尾

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。

开头部分,一般是对一年来的主要成绩的简要总结,字数不宜过多,不必面面俱到。

一个好的开头,能先声夺人,激起读者强烈的阅读兴趣,使之欲罢不能。反之,如果开头写得不好,就会倒了读者的胃口,使之产生厌倦和不快。

总结开头的写作方法多种多样,富于变化,不拘一格,没有固定的模式。

1、概述式开头

是全面性工作总结常用的一种写法。

可概述基本情况。把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚,有时也可把主要成绩、经验、问题都提出来,先给读者一个总的印象。然后用一句过渡句引出下文:“现将一年来的工作情况总结如下”

,如:在2011年,在总经理的坚强领导下,在部门经理的具体指导下,我与同事们齐心协力,克服重重困难,先后经历了。。。。。。。。重大的、代表性的事件,仍然完成了。。。。。。的年度工作目标。现将一年来的工作总结如下。。。。。。

2、论证式开头

在开头处不写基本情况,而是直截了当地提出上级指示精神,或有关方针政策,然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性。

如:根据董事会的安排,我们在2011年狠抓了团队建设与项目管理。。。。。稍微展开一点讲一下在团队建设、项目管理上所取得的具体成绩,取得了很好的效果,具体表现在以下方面。。。。。。

3、结论式开头

即先作结论,后叙述概况。这种开头方法最为常见,具有条理清晰、概括性强、过渡自然,便于读者理解总结内容的特点。

其写法就是在开头处,以高度概括的笔法,说明工作是在什么情况下进行的,并对此项工作的结果,做出明确的结论,然后,用一过渡句,自然引出下文。

如:财务工作总结开头:一年来,我们坚持从维护股东利益出发,从确保经营工作需要出发,从人本管理出发,严格执行国家与公司的有关财务管理制度,规范管理,科学调配资金,确保了经营工作的需要,充分发挥了财务工作的作用。我们在工作中的体会主要有以下几个方面。。。。。。

总结开头的形式是多样的,但是不管怎样,开头都应该写明全文的主旨,给人以概括的印象,引起读者的注意,给人以启发,这是写好开头的关键所在。

开头的第一句话也很重要。一般有“时光荏苒,时光如梭”“时光飞逝,春去秋来”“星转斗移,送走喜兔,又迎瑞龙”“2011年很快就要过去了,回首过去的一年,不禁感慨万千。在过去的2011年里,我。。。。。。,

与之对应的结尾:“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

(三)本年度工作的全面总结

步骤:

1、先将各项工作进行分类。每一类都起一个能够突出中心的总结性、提纲性的题目

2、在提纲性题目下展开叙述。注意每段结束前都要有一个结论性的小结,如

“通过上述一系列努力,收到了很好的效果”、“受到了领导和客户的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语。。。。。。

3、展开叙述的要点:

(1)实事求是,客观总结。

忌夸夸其谈、夸大其词、避重就轻、长篇大作

(2)既要有成绩,也要总结缺点。更具真实可信感

(3)数据、图表,多多益善,让成绩一目了然。

如“业务增长率”、“客户签约率”、“市场走访多少户”、“节约了多少开支”、

“平均每天接电话多少个”、“累计完成培训多少次”等等。

在需要通过对比。才能更好地突出成绩时;还可采用折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表

(4)用好序列号。序列号的最大好处是可以使总结显得很有条理,需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象

(5)忌做流水帐。

对各类工作进行归类、总结提炼观点再辅以具体的事例印证。

例证中可有1-2个特别突出的事例,再配以几个一句话带过的其他事例,使例证更加丰满。

(6)平时上班的时候最好养成写工作日记的习惯。

不用像日记那样详细,可以像流水账一样,这样到了年底盘点的时候,一年的大事和自己的行为都一目了然,写小结时就能内容充实。

(四)工作中存在的不足

对工作中存在的突出问题作一客观总结,但需把握好成绩优缺点篇幅的比例。

一般而言,二者比为8:1较宜,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

在具体写作上,要注意把握自夸的尺度,先要把功劳归于上司和团队的支持配合。这既是礼貌,也是事实,你是团队中的一员嘛。但也要把握好分寸,写上司和团队的部分,调子要高,但一略而过,写到自己的部分就得具体实在,有功劳和成绩,要写足,但决不浮夸。同时别忘了,不能说别人坏话呀。最后,可以提一、两条建议。最好是对上司已经有了设想的事能提出独到的想法。但是建议的口气可千万要谦虚,别把“应该”“必须”之类的词都用上,让上司看着就不舒服。这样做的目的是显示你在为公司和上司着想,同时也更能展现你的专业能力。

(五)下一年度工作计划、思路

吸取前一年工作的经验和教训,根据今后的工作任务和要求,明确努力方向,提出改进措施。

在篇幅上,以说清楚为准,不必太过展开论述。

1、

明确工作的主要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远。

2提出新一年度工作的具体目标。结合公司的总体发展规划,及本岗位的职责,具体分类作出安排。

3确定完成计划的具体方法。各岗位职责的不同,完成计划的方法也不同。对于市场部岗位,可多从市场占有率、品牌美誉度、客户关系、具体的计划目标等硬性指标上入手;对于后勤管理岗位,多从团队、内部管理、外部关系、成本控制等软性指标入手。也可有针对性地从目标任务的分解、渠道的开发与管理、组织结构的调整与优化、市场推广的目标管理、品牌策略创新与高效传播等方面入手。

工作总结是推动工作前进的重要依据,是寻找工作规律的重要手段,是培养、提高个人工作能力的重要途径,是团结群众、争取领导支持的好渠道。祝愿大家都能充分发挥工作总结的作用,在来年的工作中取得更好的成绩,实现个人、家庭与公司的三方共赢!

篇2:年中实习、工作总结(杨海春)

年中实习、工作总结(杨海春) 本文关键词:工作总结,年中,实习,杨海春

年中实习、工作总结(杨海春) 本文简介:2010年个人工作总结时间飞逝,转眼间实习我在玉柴物流襄樊分公司的将近一年,实习生活更像浮云一样一飘而过,蓦然回首,感慨甚多,不胜唏嘘。只有理清思路,才能明确方向;只有总结过去,才能更好的展望未来。现将2011年1-6月份的实习、工作情况进行总结如下:一、基本工作1、每日做好十堰零担仓储部及办公室的

年中实习、工作总结(杨海春) 本文内容:

2010年个人工作总结

时间飞逝,转眼间实习我在玉柴物流襄樊分公司的将近一年,实习生活更像浮云一样一飘而过,蓦然回首,感慨甚多,不胜唏嘘。

只有理清思路,才能明确方向;只有总结过去,才能更好的展望未来。现将2011年1-6月份的实习、工作情况进行总结如下:

一、

基本工作

1、每日做好十堰零担仓储部及办公室的日常工作;

2、4-5月份单独完成十堰办的上系统打单,做台账,与襄樊财务对接;

3、零担货物的收发、验收、盘点、入库、回单跟踪及回单追款等;

4、带司机带发货厂家装货,现场看装载,交代司机代拿回单、代收运费交总部;

5、协助总调度员做好司机报到登记,签运输协议;

6、零担业务的洽谈、接待客户,对客户的文明回访;

7、每日登陆物流信息网,寻找合适货源,向调度员汇报,征求调度员意见,是否可承接货物运输;

8、走访十堰市物流市场,寻找货源,开发物流运输业务,同时了解同行发货情况,了解十堰运输市场的价格变动。

二、十堰零担仓储部营业收入完成的情况

纵观2011年上半年,整个物流货运市场受到国内经济形势的影响,货物流通减少,加上油价的持续攀升,物流企业在公路运输市场竞争激烈,在这样的物流市场行情下,公司凭借玉柴品牌优势,雄厚的资金,丰富的经验,货运量平稳增长。

十堰零担仓储部本着完成公司领导交代的工作任务目标,配合调度员为装载主货而吨位不足的车辆配载零担货物。十堰零担仓储部在维护已有客户的同时,努力挖掘十堰零担货源,主要对象包括厂家及物流公司、信息部;利用网络的便捷,在网上查看十堰相关企业主要生产的产品,产品的流向等;每天登陆物流信息网,查看相关的社会货源;同时,兼顾社会整车,在确保社会零担整车的毛利收益≥20%,净利润≥10%的情况,向调度发起整车需求信息。

根据公司的任务要求,十堰零担仓储部全年需完成150万的营业收入,均每月需完成营业额125000元,年中需完成75万的营业额。根据业务台账和公司财务数据显示,十堰零担仓储部上半年完成的营业额如下,见表1

季度完成营业额

表1

一季度

二季度

年中

营业额

331867.4

597946.8

929814.2

三、自身工作不足

由于上半年还处于实习阶段,主要任务是继续熟练各项工作,慢慢涉及业务往来。时常会在一些工作细节上出现错误,操作不当。在沟通、协调能力上不强,经验不足,方法不得当。在不懂或者薄弱之处还不够主动、及时向领导、老员工请教学习。同时,在实习期间杂念过多,心志不成熟,话语无顾忌,犯了一些没必要的错误。

初入职场,业务涉及不深,行情知之过少,经验一穷二白,人脉一无所有。但我相信这些都是可以改变的,今后我定努力工作,谦虚学习,力补上述之不足,全方位提升自己,决心与公司上下为公司的发展贡献自己的微博之力。

四、工作建议

目前对公司安排的工作尚未有任何意见、建议等。

五、下半年的工作计划

根据公司领导的安排,将更加细心、认真、负责人地做好自己该做的工作;与十堰零担许主管一起努力完成十堰零担仓储部的全年营业任务。同时,谦虚、主动学习自己所不懂的、所没有的知识,吸取经验,做一个合格物流的职业人。

玉柴物流襄樊分公司

杨海春

2011年7月5日

篇3:2020年党风廉政建设工作讲话工作总结

20XX年党风廉政建设工作讲话工作总结 本文关键词:党风廉政建设,工作总结,讲话,工作,XX

20XX年党风廉政建设工作讲话工作总结 本文简介:20XX年党风廉政建设工作讲话工作总结[1]一、指导思想以党的十八大精神为统领,按照中央、省、市、区委党风廉政建设的总体部署和全省统计系统党风廉政建设电视电话会议精神,以开展党的群众路线教育为契机,以坚持不懈抓好作风建设为抓手,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕中心工作,

20XX年党风廉政建设工作讲话工作总结 本文内容:

20XX年党风廉政建设工作讲话工作总结[1]

一、指导思想

以党的十八大精神为统领,按照中央、省、市、区委党风廉政建设的总体部署和全省统计系

统党风廉政建设电视电话会议精神,以开展党的群众路线教育为契机,以坚持不懈抓好作风建设为抓手,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕中心工作,努力改进作风,服务统计改革发展,提升党风廉政建设和统计行风建设的新成效,确保全区统计工作目标任务落到实处。

二、工作计划

(一)加强廉政教育,增强廉洁意识

采取多种方式,组织广大党员深入学习贯彻大领导总书记系列讲话精神,深刻领会大领导总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新论断和新要求,切实把思想行动统一到中央、省委、市委和区委反腐倡廉建设的部署和要求,把从严治党、建设廉洁政府的要求贯穿于统计各项工作任务部署之中。

一是进一步健全和完善学习制度。将干部职工的党风党纪教育和廉洁从政教育作为干部职工思想教育的重要组成部分,纳入年度教育培训计划。坚持党组反腐倡廉理论专题学习制度,重点抓好队伍的廉政教育。

二是深化教育内容。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动,深化廉政文化体系建设,深入推进廉政文化“六进”工程,重点开展廉政文化进机关活动,以培养高效、廉洁、为民、务实的机关作风为目的,引导党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,讲党性、重品行、作表率,不断增强机关党员干部的勤政廉政意识,规范从政行为,着力营造良好的机关廉政文化氛围。

三是创新教育形式。加强廉政文化建设,通过上党课,举办廉政教育学习会、座谈会,组织观看廉政教育宣传片,参观教育基地、反腐倡廉成果展等形式,营造崇廉尚廉的良好氛围。

四是运用正反典型案例开展教育。围绕正反两方面的典型,大力宣传勤廉兼优的先进典型,使党员干部学有榜样,真正做到自重、自省、自警、自励,严格规范从政行为,自觉遵守党纪条规和政策法规;同时运用反面典型案例,使广大党员干部从中引以为戒。

(二)坚持“一岗双责”,强化责任意识

进一步完善党风廉政建设和反腐败工作机制,以党风廉政建设责任制为抓手,切实落实好党员干部“一岗双责”。党组要加强对党风廉政建设工作的领导,由纪检组长分管纪检监察工作,在领导班子成员和各股室负责人中实行“一岗双责”的党风建设工作责任制,一把手对局廉政建设工作负总责,其他班子成员对分管科室的廉政建设工作负直接责任,各科室负责人对本科室的工作负具体责任,形成“一级管一级,下级对上级负责”的党风廉政建设和反腐败工作监督体系。

(三)聚焦“四风”,落实有关作风建设规定

1、切实增强党性,严格执行,自觉遵守工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,按规矩做事办事。对照中央八项规定、省委“28条办法”、市委实施意见和区委实施办法,组织开展“正风肃纪促发展”主题活动,聚焦“四风”问题,查虚促实、查庸促严、查懒促勤、查散促效、查腐促廉。

2、大力开展调查研究,更加注重调研实效。要紧密围绕区委、区政府的中心工作,突出重点、加强统计监测和统计分析,着力提高统计监测和统计分析的及时性、针对性与前瞻性,为区委和政府决策提供更可靠的统计服务。广泛深入基层,虚心听取意见和建议。调研工作要更加注重实效,力求全面掌握实情,查找突出问题,提出建议,形成专题调研报告。坚持重点专项调研与经常性工作调研相结合,大力推进调查研究常态化。

3、切实改进机关作风,力戒形式主义。严格执行关于精简会议的规定,压缩各种会议的数量、规模、时间、经费;大力提倡开短会、讲短话,力求提高会议实效。

4、厉行勤俭节约,制止奢侈浪费。加强内部审计工作,全面检查“三公”经费使用情况,严禁用公款相互宴请,严禁违规收受礼品礼金,严禁滥发钱物,严禁超标准接待,进一步强化

预算管理,厉行勤俭节约,坚决制止铺张浪费行为。

5、继续深化廉政风险防控机制建设,强化廉政风险收集、评估和预警功能,从源头上预防腐败。进一步贯彻落实《廉政准则》及实施细则,深入推进廉政风险排查和防控工作的制度化、常态化,以加强对权力运行的制约和监督为重点,规范人、财、物、数等内部管理,进一步完善惩防体系建设。严格执行“三重一大”事项决策规定,凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用事项,都要经领导班子集体研究决定,确保“三重一大”事项民主决策、科学决策、规范决策。

(四)深化统计行风建设,坚决反对弄虚作假

1、坚持求真务实,大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。严格

格遵守《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,坚持依法统计,进一步提高数据质量,为党委政府管理经济社会提供更具参考价值的分析报告和咨询建议,为全面建成小康社会提供真实可靠的决策依据。

2、着力优化统计服务。要加大统计宣传和公开力度,推进统计工作公开透明和“阳光统计”建设。进一步增强服务意识,牢固树立“围绕中心、服务大局、关注民生”的理念,不断改进服务手段,创新服务方式,提高服务水平。要进一步加强与新闻媒体的联系,做好统计数据发布和解读工作,努力为社会各界提供优质统计服务。

3、强化依法统计,加大对统计违法违纪行为查处力度。要认真贯彻执行《统计法》和《省统计违法违纪行为处分规定》,积极开展统计普法宣传教育,依法严肃查处统计违法违纪行为,维护统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权。要把违反“四条红线”、在统计数据上弄虚作假和干预调查对象独立真实上报数据,作为统计执法检查的重点。坚持有案必查,凡是群众举报,都要及时受理,认真核查,一查到底。典型案例要通过新闻媒体曝光,以达到查处一案、教育一片的作用。

第三篇:体育办党风廉政建设工作计划

总体要求:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和大领导总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕体育中心工作,进一步强化党纪党规教育,严明党的政治纪律和政治规矩;认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩防体系建设,不断健全完善监督制约机制;坚持不懈纠正“四风”,持续加大正风肃纪力度;严格依法依纪查办案件,促进体育行业风清气正,努力为全区体育事业科学发展提供纪律保障。

一、加强政治理论学习

以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和大领导同志系列重要讲话精神为重点,充分发挥办党组中心组理论学习的示范引领作用,进一步加强广大党员干部的政治理论学习。要不断丰富学习内容,拓宽学习渠道,创新学习形式,切实增强学习的针对性和实效性。

二、强化党的纪律教育

认真贯彻落实大领导总书记关于坚持全面从严治党、依规治党的总要求,进一步强化党纪党规教育。认真开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动,教育引导广大党员干部严格党的政治纪律和政治规矩,严格约束自己的行为,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。进一步强化对纪律执行情况的监督检查,确保有令则行、令行禁止、政令畅通。积极维护党的政治纪律的权威性和政治规矩的约束性。

三、认真落实党风廉政建设主体责任

要认真落实党风廉政建设责任制,切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、放在心上、扛在肩上,坚持以上率下、健全制度,细化责任。结合区体育办实际,制定《区体育办2xxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》《、区体育办2xxx年党风廉政建设主要工作任务及责任分工》,切实做到党风廉政建设与年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考评。要切实强化党风廉政建设责任追究,严格执行党风廉政建设“一票否决”制度。

四、深入推进惩防体系建设

认真落实《区体育办建立健全惩治和预防腐败体系2xx—2xxx年工作规划》和廉政风险防控的要求,着力构建风险防范机制,加强制度建设,强化日常管理和监督。积极探索开展专项督查,对重点项目和赛事安全突出风险防控。

五、积极开展党风廉政教育活动

坚持办党组中心组反腐倡廉专题学习,坚持党员干部廉政教育日常化。进一步创新活动载体,丰富活动内容,拓宽活动渠道,深入开展党规党纪和廉洁自律教育。注重教育形式、教育内容和教育效果,增强针对性和实效性,切实提高广大党员干部廉洁从政和自律意识。

六、大力倡导廉政文化宣传活动

以开展“立身修德、以德律己”活动为主题,以书画、摄影、征文、警示格言等为载体,大力倡导“廉政文化”宣传教育,进一步提高广大党员干部廉政道德素养,着力营造廉洁从政、干事创业、风清气正的工作氛围。

七、进一步加大对干部的监督管理力度

认真抓好《廉政准则》的贯彻执行,加强对干部特别是领导干部的监督。严格执行述责述廉报告制度、领导干部报告个人有关事项报告制度,完善落实“三重一大”集体决策制度。八、持之以恒开展纠正“四风”工作

加大落实中央八项规定、省委三十条和《区党员干部日常行为规范》要求力度,紧盯“四风”问题新形式新动向,坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题,确保已有制度贯彻落实。对顶风违纪者严肃查处,对疏于管理的党员干部进行问责。

九、重视加强体育行业作风建设

积极探索在重点领域、重点环节强化监督问责力度。研究聘请体育行业作

风建设监督员,建立行风建设监督员队伍和监督工作机制。围绕年度体育惠民工程项目、赛风赛纪和反兴奋剂等重点工作部位和工作环节强化监管,着力打造“阳光体育工程”。

十、切实加大对案件查办力度

认真对待和慎重处理群众来信来访工作,对违规违纪问题及体育行业不正之风进行严肃查处,并进一步督促领导干部认真履行“一岗双责”。

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