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烟花爆竹经营安全管理规章制度

日期:2021-11-24  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

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烟花爆竹经营安全管理规章制度 本文简介:烟花爆竹经营安全管理规章制度一、烟花爆竹批发企业安全管理制度(一)安全生产责任制1、董事长(经理、主任)安全职责(1)董事长(经理、主任)是本单位主要负责人和安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任。(2)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作作为头等大事列入重要议事日程。(

烟花爆竹经营安全管理规章制度 本文内容:

烟花爆竹经营安全管理规章制度

一、烟花爆竹批发企业安全管理制度

(一)安全生产责任制

1、董事长(经理、主任)安全职责

(1)董事长(经理、主任)是本单位主要负责人和安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任。

(2)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作作为头等大事列入重要议事日程。

(3)建立健全本单位安全生产责任制。

(4)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

(5)保证本单位安全生产投入的有效实施。

(6)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。

(7)组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案

(8)发生伤亡事故时,及时赶到现场组织抢救并迅速、如实向有关部门上报事故情况。

2、副董事长(副经理、副主任)安全职责

(1)按谁主管谁负责的原则,协助董事长(经理、主任)做好安全生产工作,并对主管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。

(2)坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查业务范围内的安全生产规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

(3)组织分管业务范围内的安全大检查、落实事故隐患的整改。

(4)定期检查执行本单位制定安全生产管理制度和操作规程的情况。

(5)组织分管部门员工学习有关安全生产法律法规和安全技术标准。

(6)组织安全生产检查和专项检查,及时发现隐患并督促落实整改,纠正违章行为,确保安全生产。

(7)发生伤亡事故时,及时赶到现场,协助经理组织抢救、防止事故扩大蔓延。

3、销售部门安全职责

(1)在销售活动中,严格执行国家有关安全生产法律法规和技术标准。

(2)参加安全生产有关知识培训教育,提高安全素质。

(3)执行本单位相关的安全生产管理制度并定期检查落实情况。

(4)严格按照国家有关规定购进烟花爆竹产品。

(5)对销售的烟花爆竹产品要严格把关,并及时向消费者交代有关安全注意事项。

4、保卫部门安全职责

(1)负责本单位辖区内的安全保卫,负责库区门卫值班及晚间巡逻检查工作,发现问题及时处理并上报值班领导。

(2)严格执行防火、防爆等安全规定,禁止在库区内吸烟和用火,禁止将其他易燃易爆物品带入仓库。

(3)非库区工作人员不得进入库区,因工作需要临时进入库区的人员,必须经门卫值班人员根据来人有关证明进行登记后,方可进入;严禁任何人携带任何火种进入库区。

(4)对进入库区的车辆加强管理。进入库区的各种机动车辆,必须配带火星熄灭装置,并停放指定地点。

(5)负责出库区货物的查询,货物出库区须查出门证件、出门手续或有关票据,无手续者一律不放行。

(6)值班时,遇重大案件要及时报告单位领导并移交公安部门处理。

(7)值班人员要坚守岗位,不得擅离职守,严禁非值班人员进入值班室。

(8)值班人员要按时交接班,交接班要有详细记录、签名。

5、专职安全员安全职责

(1)对本单位安全工作负具体监督管理责任。

(2)负责或参与制订、修订单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

(3)负责单位安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握本单位安全生产状态,重点监控易燃易爆场所(仓库)情况。

(4)组织开展安全生产定期检查,做好日常安全检查,发现事故隐患及时采取措施排除;发现违章行为及时纠正,并严格按规定处理违章者。

(5)发现紧急情况时,有权指令停止作业和撤离人员并立即报告领导研究处理。

(6)发生事故时,及时上报单位领导,并立即参与抢救、保护现场以及参加事故调查、分析、处理。

(7)对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。

(8)健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。

6、义务消防队安全职责

(1)认真执行《消防法》及本单位消防安全制度,坚持“预防为主、防消结合”的方针,落实防火、灭火措施。

(2)进行防火宣传,普及消防知识。

(3)实施防火安全检查,督促整改火险隐患,配备足够灭火器材,改善消防设施和条件,做好火险、火灾事故防范工作,经常查验消防设施情况,并保证在任何条件下都能够正常使用。

(4)掌握火灾的特点,定期进行灭火训练,熟练掌握各种消防器材的性能和使用、保养方法,做到平时能防,遇火能救。

(5)及时进行灭火救灾。灭火组是消防队的核心力量,负责火灾扑救工作;供水组要熟悉本单位和周围附近的水源情况,负责火场的供水任务,组织本单位职工向火场和消防车供水;抢救组负责抢救伤员,疏散物资;警戒组、联络组负责火场联络、接应消防车和安全警卫工作,维护火场秩序,保护火灾现场,防止物资丢失。

(6)协助有关部门调查火灾原因,总结经验教训,不断改进工作。

7、仓库保管员安全职责

(1)牢固树立安全第一思想,严格执行本单位安全管理制度。

(2)熟练掌握所管仓库的货物名称、规格、数量、单位、性能、特点,货物堆垛符合规定要求,保持库内清洁、卫生。

(3)严格烟花爆竹进出库手续,验收、发货及时、准确,建立烟花爆竹实物明细帐;每月清点一次货物,及时反映各个时期的进销、存数量,做到帐物相符,不出差错。

(4)经常检查仓库安全设施,做到防火、防漏、防雷、防霉、防潮、防鼠,确保烟花爆竹质量。

(5)配备消防器材并经常检查,保持良好状态,严禁任何人员带火种进入库内。

(6)每日上班后、下班前对库房堆垛及周围环境全面检查一次,切实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作;保持库内整洁、无药尘、杂物,打扫清理时,要小心轻放,防止摔落、撞击,严禁拖、拉、摩擦。

8、员工安全职责

(1)安全生产、人人有责,每个员工都要重视安全生产,认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;

(2)认真学习安全生产知识,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发现事故时,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,积极参加抢救,并保护现场、做好详细记录,协助事故调查。

(3)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

(4)精心维护设备、设施,正确使用各种防护器具和消防器材。

(5)上岗必须按规定着装,保持工作环境整洁,搞好文明经营。

(6)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案的演练。

(7)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权对违章作业行为进行劝阻、制止和上报。

(二)安全检查与隐患整改制度

1、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则,做到制度化、经常化。

2、开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查组织。

3、安全检查的主要内容包括:查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。

4、单位组织检查每月至少一次(每逢重大节日和销售旺季到来之前必须检查一次),并有详细的检查记录。

5、确保必要的安全投入,对查出的隐患必须及时整改;暂时不能整改的项目,要逐项研究编制整改方案,除采取有效防范措施外,应分别纳入技措项目限期整改;隐患整改做到“三定”(定措施、定责任人、定完成期限)。

6、单位领导和安全管理人员,应在各自职责范围内,经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问题,及时督促有关责任人员及时解决。

7、对重大危险源实行登记建档,并进行重点监控。

(三)安全教育制度

1、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念;定期研究员工安全教育中的有关问题。

2、坚持集中学习与自学相结合的原则,每季度不少于一天的集中学习时间。

3、每年组织一次全体员工参加的安全生产知识教育培训与考试。

4、对新从业人员必须进行不少于48学时的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。

5、单位负责人、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格,并取得上岗资格后方可上岗工作。

(四)职业卫生与工伤保险管理制度

1、采取综合措施,消除职业危害,不断改善劳动条件,保障职工的安全健康,实现安全生产和文明生产。

2、根据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准,为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

3、新员工进入单位后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。

4、对接触职业危害因素的员工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。

5、必须依法参加工伤(伤害)保险,为员工缴纳保险费。

(五)储存仓库保管安全制度

1、烟花爆竹应存放在专用危险品仓库;库房应配置完善的防火、防爆、防雷、防静电、防潮、防盗、报警等设备、设施,并经有关部门审查合格后,才能储存使用。

2、库区设有醒目的安全警示标志,库区内通道畅通,在库外安全距离内不得有其他堆积物和建筑设施。

3、各类烟花爆竹储存时间应符合安全规定;库房内应有测温、测湿计,每天进行检查登记,一旦发现高温、受潮等异常情况,应及时上报并采取有效措施作好防潮、降温、通风处理。

4、仓库的储存量不得超过GB50161中规定的存药量;烟花爆竹采取堆垛或货架存放;堆垛(货架)之间主通道应留有≥2·0m宽的运输通道,堆垛或货架距内墙至少保持在0·45m距离,堆垛高度不得超过2·5m,垛距≥0·7m,货架高度不得超过1·8m,货架离地面>0·3m;库内保持干燥、通风,禁止存放其他物品。

5、仓库保管员应有高度的责任感,熟悉各种烟花爆竹的性能和保管知识;每天上班后、下班前要对货垛及周围环境全面检查一次,切实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作;保持库内整洁、无药尘、杂物,打扫清理时,要小心轻放,防止摔落、撞击,严禁拖、拉、摩擦。

6、库区内严禁吸烟和用火,禁止闲人进入,进库人员应穿软底鞋,不准将易燃易爆物品带入库内;进入库区的机动车必须配带火星熄灭装置,在指定地点停放、装卸必须由保管员监督。

7、仓库应定期盘点,确保帐目清楚。

(六)库区门卫安全制度

1、每天必须安排专人进行24小时值班;对来往出入人员进行登记,做好值勤记录及接待工作。

2、值班人员必须坚守工作岗位,不脱岗,不从事与工作无关的活动;以高度负责的精神,对库区的安全、防火、保卫工作进行检查,确保烟花爆竹进出有证件、无走漏现象。

3、值班人员要按时交接班,交接班要有详细记录、签名。

4、禁止进入库区的人员携带火种及其他易燃易爆物品,库区内不准吸烟和用火,杜绝火种隐患。

5、任何机动车辆未经值班员同意不准驶入库区,允许进入的机动车必须配带火星熄灭装置。

6、加强巡逻检查,防止被盗等事件发生。遇重大、紧急事件必须立即向有关部门或单位领导报告。

(七)动火管理制度

1、应根据火灾危险程度及维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,建设单位安全、防火部门登记审批,划定“固定动火区”,固定动火区以外一律为禁火区。

2、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为动火作业,必须申请办理动火证;动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施;五级以上大风,停止室外动火作业;动火作业应经单位主要负责人审查批准。

3、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间,取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和审批人的签名及意见。

4、动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

5、动火人在接到动火证后,要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向单位防火部门报告。

6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动火证上签字认可。

7、监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场。

8、审查批准人必须对动火作业的审批负全责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火安全措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火。

(八)运输安全管理制度

1、承运烟花爆竹的单位和个人,必须依法取得危险货物运输经营资格,严格执行危险货物运输管理规定。

2、托运烟花爆竹应按有关规定派专职押运员押运,并随书携带《爆炸物品运输证》。

3、运载车辆必须符合国家有关危险货物运输的安全规定,配备相应的消防器材,并悬挂危险品标志。

4、烟花爆竹包装应牢固、严密,装载烟花爆竹的汽车不准混装其他易燃易爆物品。

5、运输烟花爆竹的车辆应当限速行驶,应注意与前、后车保持一定的安全距离,停车时须有专人看护。

6、敞蓬车装载的烟花爆竹,应当用苫布盖严,捆牢。

7、运输、装卸人员,必须掌握烟花爆竹安全常识,装卸时严格禁止拖拉、挤压、撞击、抛摔。

(九)搬运作业安全操作规程

1、搬运作业人员应熟练掌握烟花爆竹的性能、特点、装卸搬运安全知识;

2、严禁携带火种进入作业现场;

3、搬运货物做到轻拿轻放,防止摔落、撞击,禁止拖、拉、摩擦,摆放货物要平稳;

4、搬运和摆放的货物不得阻塞通道;

5、作业完毕,应清扫工作现场。

(十)安全奖惩制度

1、单位实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的人员,应予以奖励;对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥造成后果的人员,应予以处罚。

2、安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。

3、有下列表现之一的个人,由单位给予奖励:

①认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和本规定,坚守岗位,忠于职守,在防止安全生产事故中做出显著成绩的;

②消除事故隐患,避免了重大事故发生的;

③发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使员工生命和国家财产免受或减少损失的。

4、有下列情况之一的,由单位给予惩处:

①因严重失职、违章作业或违章指挥造成财产损失的,对直接责任者给予一定的经济处罚或行政处分;

②因违章作业或违章指挥造成人身伤害事故的,对负主要和直接责任者,给予一定的经济处罚和行政记过以上的行政处分,直至追究刑事责任;负次要和领导责任者,给予一定的经济处罚和行政警告以上的行政处分。

5、对个人的罚款,纳入单位的安全奖励基金,专款专用,严禁挪作它用。

二、烟花爆竹零售网点安全管理制度

1、烟花爆竹零售网点,必须取得所在地县安监部门颁发的《烟花爆竹销售许可证》,凭证到工商部门办理《营业执照》后,方可经营。

2、从业人员应具备与零售烟花爆竹相关的安全知识后,方可上岗。

3、做到一证一店(点),严禁一证多店(点)或走街串巷流动销售烟花爆竹;严禁销售烟花爆竹违禁品和“三无产品”(无厂名厂址、无生产日期、无产品合格证)。

4、必须设专门的销售专柜,并与其它柜台保持安全距离,周边四邻无其他易燃、易爆物品销售专柜;做到专人售货,专人保管,不得与其他易燃、易爆物品混放,其存放数量不得超过15箱(合450kg);不得在销售现场试放烟花爆竹。

5、按规定到所在地专营公司购进烟花爆竹,禁止直接从生产厂家或其他部门进货或代销,不得购进非法生产厂点的产品。

6、配置相应的消防设施,严禁在柜台、禁烟区内吸烟和使用明火。

7、遵守国家有关法律、法规和规章,服从安监、供销等部门的管理,接受安全检查、安全教育培训

篇2:在烟花爆竹销售安全管理培训会上的讲话

在烟花爆竹销售安全管理培训会上的讲话 本文关键词:烟花爆竹,会上,管理培训,讲话,销售

在烟花爆竹销售安全管理培训会上的讲话 本文简介:在烟花爆竹销售安全管理培训会上的讲话各位烟花爆竹零售户:首先我代表县安监局,对全县烟花爆竹零售业户安全培训表示祝贺,对同志们前来参加学习表示欢迎!烟花爆竹是我国的传统工艺产品,烟花爆竹生产在我国已有一千多年的悠久历史。随着经济的快速发展和新技术的广泛应用,烟花爆竹已成为人们喜闻乐见的工艺品,有很强的

在烟花爆竹销售安全管理培训会上的讲话 本文内容:

在烟花爆竹销售安全管理培训会上的讲话

各位烟花爆竹零售户:

首先我代表县安监局,对全县烟花爆竹零售业户安全培训表示祝贺,对同志们前来参加学习表示欢迎!

烟花爆竹是我国的传统工艺产品,烟花爆竹生产在我国已有一千多年的悠久历史。随着经济的快速发展和新技术的广泛应用,烟花爆竹已成为人们喜闻乐见的工艺品,有很强的艺术欣赏价值。同时,烟花爆竹又是易燃易爆物质,稍有不慎,就会引起燃烧和爆炸,甚至造成重大伤亡事故。因此,加强烟花爆竹的安全管理事关人民群众生命和财产安全,事关社会秩序稳定,所以说这次培训班非常重要。我们举办这次培训班的目的,就是要正确认清我县烟花爆竹安全形势,认真学习和掌握国家、省、市近年来颁布实施的法律法规,进一步提高安全生产主体责任意识,积极切实采取有效措施,不断加强安全管理,努力确保我县2011年春节烟花爆竹经营安全。

下面,我讲四点意见:

一、

正确认识我县烟花爆竹经营安全形势

2010年,我县坚持以科学发展观统领安全生产工作,全县未发生一起烟花爆竹安全事故,安全生产形势持续稳定。这既是县委、县政府正确领导、高度重视的结果,也是各地各部门、各烟花爆竹销售经营人员加强监管、责任落实、共同努力的结果。但是,2010春节期间,全国因燃放烟花爆竹引发人身伤亡事故1626起,造成11人死亡、1808人受伤,造成燃放伤亡事故的主要原因是燃放者操作不当。烟花爆竹生产储存也发发生了不少事故,1月19日,河南漯河市郾城区李集乡的豫田鞭炮厂发生爆炸,造成10人死亡,21人受伤。烟花爆竹事故,给我们敲响了警钟,要求我们一定要深刻认识烟花爆竹经营安全工作的艰巨性。各经营业户要正确处理好效益与安全、监管与自律的关系,自觉遵守国家和省市有关文件规定,把安全工作摆在经营工作的首位。

岁末年初,是烟花爆竹安全工作的敏感期和事故易发期,特别是春节期间,烟花爆竹安全监管任务更加艰巨,能否巩固已取得的成绩,为全县人民过上一个欢乐祥和的节日,为新的一年争取一个良好的开端,关键在于抓好今冬明春的安全生产工作。各相关部门要立即行动起来,按照《烟花爆竹安全管理条例》、《四川省烟花爆竹经营许可实施细则》等有关规定,从烟花爆竹的生产、储存、运输、销售、燃放和应急救援等环节着手,落实烟花爆竹安全监管责任,严厉打击非法生

产经营行为,坚决防止安全事故发生,千方百计保障人民群众生命财产安全。

二、有关烟花爆竹的法律法规和部门规章规定

烟花爆竹属于危险物品,为了加强烟花爆竹安全管理,预防爆炸事故发生,保障公共安全和人身、财产的安全,国务院专门制定了《烟花爆竹安全管理条例》,对烟花爆竹的生产安全、经营安全、运输安全和燃放安全作了十分明确的规定,以国务院第455号令予以公布,于2006年1月21日起施行;为了规范烟花爆竹经营单位的安全条件和经营行为,做好烟花爆竹经营许可证颁发和管理工作,国家安全生产监督管理总局制定了《烟花爆竹经营许可实施办法》,以总局第7号令予以公布,于2006年10月1日起施行,四川省安全生产监督管理局制定了《四川省烟花爆竹经营许可实施细则》对我省烟花爆竹的经营进一步进行了细化。今年,我县销售时间为1月29日至2月17日,总共20天,我将与大家相关的规定和要求进行学习。

1、多部门负责监督管理

《烟花爆竹安全管理条例》第四条规定:安全生产监督管理部门负责烟花爆竹的安全生产监督管理;公安消防部门负责烟花爆竹的公共安全管理;城建部门负责燃放管理,工商部门负责经营证照管理。

2、实行许可证制度

《烟花爆竹安全管理条例》第三条规定:国家对烟花爆竹的生产、经营、运输和举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,实行许可证制度。未经许可,任何单位或个人不得生产、经营、运输烟花爆竹,不得举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。

第十六条规定:烟花爆竹的经营分为批发和零售。从事烟花爆竹批发的企业和零售经营者的经营布点,应当经安全生产监督管理部门审批

《烟花爆竹经营许可实施办法》第二条规定:从事烟花爆竹批发的企业和从事烟花爆竹零售的经营者,必须按照本实施办法的规定分别申请取得《烟花爆竹经营〈批发〉许可证》和《烟花爆竹经营〈零售〉许可证》。

《烟花爆竹经营许可实施办法》第十一条第三款规定:《烟花爆竹经营〈零售〉许可证》的有效期由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门确定,最长不超过2年。

3、明确进货渠道

《烟花爆竹安全管理条例》第二十条规定:从事烟花爆竹批发的企业,应当向生产烟花爆竹的企业采购烟花爆竹,向从事烟花爆竹零售的经营者供应烟花爆竹。从事烟花爆竹零售的经营者,应当向从事烟花爆竹批发的企业采购烟花爆竹。从事烟花爆竹批发的企业、零售经营者不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹。

4、限制经营

①限经营品种。《烟花爆竹安全管理条例》第二十条第三款规定:从事烟花爆竹批发的企业,不得向从事烟花爆竹零售的经营者供应按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹。从事烟花爆竹零售的经营者,不得销售按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹(就是我们平常所说的A级产品)。(《烟花爆竹经营〈零售〉许可证》载明得很清楚,我们只能销售B、C、D级产品)。

②限储存数量。《四川省烟花爆竹经营许可实施细则》第二十九条规定:烟花爆竹仓库不得超过限定药量和品种储存,专店零售点存放的烟花爆竹数量不得超过25件,专柜零售存放的烟花爆竹数量不得超过10件。

5、法律责任

①无证经营。《烟花爆竹安全管理条例》第三十六条第一款规定:对未经许可生产、经营烟花爆竹制品,或者向未取得烟花爆竹安全生产许可的单位或者个人销售黑火药、烟火药、引火线的,由安全生产监督管理部门责令停止非法生产、经营活动,处2万元以上10万元以下的罚款,并没收非法生产、经营的物品及违法所得。

②销售非法生产、经营烟花爆竹制品(黑货)。《烟花爆竹安全管理条例》第三十八条第二款规定:从事烟花爆竹零售的经营者销售非法生产、经营的烟花爆竹,或者销售按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹的,由安全生产监督管理部门责令停止违法行为,处1000元以上5000元以下的罚款,并没收非法经营的物品及违法所得;情节严重的,吊销烟花爆竹经营许可证。

③违规储存。《烟花爆竹经营许可实施办法》第二十四条第三款规定:烟花爆竹仓库和零售网点违规存储的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,并处1000元以上3万元以下的罚款;情节严重的,吊销其经营许可证。(违规存储指超品种、超数量储存。)

三、烟花爆竹零售者应具备的条件和安全知识

1、主要负责人和经营人员经过安全知识教育培训。经营烟花爆竹不同于经营普通商品,经营者必须了解所经营的烟花爆竹产品的特性,掌握必要的专业安全知识,有较强的安全意识和应急处置能力,以保障经营过程中的安全。

2、实行专店或者专柜销售,设专人负责安全管理。烟花爆竹遇火源极易引发爆炸,因此安全是第一重要的。实行专店或者专柜销售,一是以防其他商品对烟花爆竹造成不安全影响;二是避免与经营其他商品的店铺在一起,因人员混杂、人员多形成安全隐患,发生事故时造成更大的伤害;三是禁止“一条街”的连铺经营,以免一个点发生事故引发连锁事故,造成重大损失和伤害。

3、零售场所的面积不小于10平方米,其周边50米范围内没有其他烟花爆竹零售点,并与学校、幼儿园、医院等人员聚集场所和加油站等易燃易爆物质生产、储存设施保持足够的安全距离。

4、经营场所配备必要的消防器材(如灭火器、水缸等),张贴明显的安全警示标志(如严禁烟火等)。烟花爆竹零售经营非常重要的一点是防火,因此配备必要的消防器材,万一出现火情或发生小事故时,能够及时消除险情,并防止事故扩大,以免造成更大损失和伤害。张贴明显的安全警示标志,目的是提醒和警示他人注意安全。

5、具有相应的风险抵押金。今年风险抵押金为1万元,由各经营户到银行定存1万元,必须设置密码并由自己保存,办证时交存单于安监局,经营完后,我局退回存单。

经营烟花爆竹的安全知识由王经理给大家讲解。

四、认真学习,确保培训取得实效

我们要抓住这次培训的有利时机,认真学习和领会有关法律法规的深刻内涵。严格按照规定,做好安全工作。为确保培训取得实效,按照这次安全培训班的目的和要求,并结合大家的实际情况,负责烟花爆竹批发经营的日杂公司精心设置了培训课程,并由王经理进行授课。希望同志们端正学习态度,珍惜这次学习机会,努力取得良好的学习效果。

各经营户们,春节即将来临,做好当前烟花爆竹经营安全工作意义重大。希望大家高度重视,扎实工作,依法安全经营,为实现全年烟花爆竹经营安全形势的稳定,为建设“平安石棉”、“和谐石棉”做出积极的贡献!

最后向各位业主提一个小小的希望,那就是作为烟花爆竹零售经营者,一定要守法诚信经营,不能存有麻痹、侥幸心理,因为经营烟花爆竹要么不出事故,出事故就是大事故,到时悔之晚矣。

祝大家学习愉快,身体健康、春节快乐!

谢谢大家!

二〇一一年一月二十四日

下面为赠送的述职报告

不需要的可以编辑删除

述职报告

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。

工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:

一、加强学习,联系实际,提高认识

教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。在这一年里,我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。

(一)严格要求自己,以身作则

古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一名校级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者,面对当今变革的时代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此,我对自己提出了“凡事为先”的工作要求,只有自己身体力行,严以责己,严以律己才能在师生中树立良好的形象,才能使工作更好地开展,才能更好的服务于全校师生。

(二)健全德育领导机构,重视班主任工作

(1)加强班主任队伍建设,成功召开班主任经验交流会和例会;

(2)迎接各类验收,打造学校品牌。一年内,学校三度受到省级表彰,先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”;

(3)建立德育长效机制,注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会,开展了“阳光体育活动”,迎接了省“四个一”验收并获一等奖,开展“感恩教育”系列活动成效显著,举行元旦文娱晚会,多次召开家长会,宣传学校品牌;

(4)狠抓学生常规管理,养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色;

(5)成功组织高一新生军训,为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下,教学秩序稳定、教师培训和考核到位,无论教学工作还是学生管理都有条不紊,开创地开展了学生小型体育竞赛活动,使管理工作充满生机与活力,且成效显著。

一是健全德育领导机构。成立了由。。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议,研究德育工作,由我负责具体落实执行。

二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。

三是重视班主任工作。学期初,我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任,并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校

班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。通过经验交流,岗位培训、教育管理理论学习,提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平,为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。

二、建立有效的德育机制,把德育工作落到实处

(一)是规划机制。学校所有规划都体现德育为首,都有德育内容。

1、在我的组织下,政教处编印了《德育工作手册》,收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度,下发到全体教师及学生手中,作为德育工作的导向。

2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。

(二)是管理机制。德育工作重在管理,重在落实。

目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状,学期末总评兑现。

一年来,我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训,同时,也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容,来提高他们对德育工作的认识和工作责任心,鼓励班主任、年级组长发现问题,大胆创新,互相学习,取长补短。通过各类学习活动,丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验,提高了他们的工作水平,大大推进了德育工作的进程。作为管理者,在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作,抓住细微的工作亮点去看待其工作,给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究,进一步提高他们的工作实效。同时,我建立了学校德育工作领导小组例会制度,每周一与政教处成员召开德育工作例会,商讨学校近期工作,研究学生发展状况。

(三)是加强管理,提高工作效率

1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展,最重要的是培养一支有敬业精神、能力强,工作有特色,团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设,首先是加强学习,其次是挖掘典型,鼓励创新。

2)完善管理制度。通过几年德育工作的实践,使我认识到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度,能正确引导教师开展工作。今年,我和政教处的几位同志,通过研究和探讨,调整了各项考核内容,细化了考核依据,使班级考核和班主任考核既有机结合,又有所区别,从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性,使班主任工作目标更明确、更具体。同时,在管理制度上,充分利用网络管理,发挥年级组的作用,大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况,在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划,使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上,充分发挥了个体作用和主动性,积极开展工作,形成了各个年级的工作特色。

3)构建全员德育机制。拓宽育人渠道,拓展育人队伍,构建“三位一体”的全员育人机制,是我校德育工作的长期目标。在校内,我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设,学生通过自主管理委员会,能基本参与到学校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者,使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭,我着重加强了家校合作途径的建设,通过数次的家委会会议,完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》,并付诸于实施,使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作,使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。

4)加强安全管理,完善管理机制。

校园安全工作是学校各项工作的重中之重,我始终牢固树立“安全第一”的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下,我通过落实和完善各种规章制度,进行严格的系统管理,做到:人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行检查;学校各项管理措施严格到位;学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作,与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系,基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”,确保了学校无重大安全事故的发生。

三、

树立品牌意识,增强办学特色优势

我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上,明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育,促学生全面发展;强师风建设,促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力,要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩,有男、女篮球队,有男、女排球队,有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等,学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”,(其他德育奖项)学校特色更加彰显,学校声誉日益提高,从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力,为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策,励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理‘十佳’学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国,积极向上,团结友爱,文明礼貌的精神风貌.培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。

总之,学校各项工作都充满生机和活力,成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到,学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大,生源质量的下降,致使学生管理和教学工作显得困难,在今后的工作中需要我们高度重视,并希望在上级组织的正确领导和大力支持下,依靠广大教职工的共同努力,认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观,努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识,又勇于实践,善于实践的教育管理专家。

一、理清工作思路,制定工作要点

要当好职工代表,首先必须干好本职工作。而工作的好坏,首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能,如何在众多职能中把握规律,理清头绪,更好地抓落实、出成效,必须有一个清晰的工作思路。因此,办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求,坚持以科学发展为指导,按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求,制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变,增强五种意识”的工作思路,坚持在工作中转变观念,突出重点,明确职责、强化协作,高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时,根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划,从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。

二、加强队伍建设,全面提高素质

要做一名合格的职工代表,首先必须加强自身学习,为推进各项工作开展奠定坚实的基矗

我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈,并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标,全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,积极探索和改进学习方法,通过全体工作人员集体学习、自学,学以致用等多种学习形式,强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,加强思想建设,今年以来,利用每周学习时间,先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上,以网上办公为契机,抓公文处理流程规范,推动公文管理“有序运作,无缝衔接”。今年是网上办公的开始,各项工作都处于起步阶段,我们通过两次大规模培训,让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。

为了使网上办公效率更高,操作更便捷,我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助,可谓手把手的教,并对容易出现的具体的,形式上的问题,发通知进行解释规范,经过半年运作,目前大家已经基本掌握了网上办公技能,网上办公已经顺畅运转,效率日渐显现。以文字把关为重点,严把材料关,深入一线,加强调研,力求精益求精。对材料的起草和修改,我都本着实事求是,尊重规律的严谨态度,尊重科学、重视制度的理性精神,深入基层,加强调研,团结和带领办公室全体人员去思考、去探索,力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作,近期,又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》,力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托,探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径,力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》,坚持强化执行,加强内控,突出重点,重心下移四项原则,加强企业管理,夯实发展基础,并制定了最基本规章制度落实分解表,不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求,要求各种会议做到超前考虑,及早部署,会前订出会议详细的议程安排进度表,会中尽心尽职搞好服务,会后总结经验和不足,力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时,认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度,不断掌握和熟悉党的理论知识,提高综合素质。

三、把握工作重点,增强工作实效

1、积极主动,认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路,办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告,国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行,为解决基层关心的热、难点问题,为方便各县(市)局、各专业单位办事,根据局领导要求,健全和完善了督查工作制度,按照立项、办事、催办、办结归档的程序,按照严格工作程序、强化办事时限,认真做好协调的要求开展督查,使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果,果必报”的要求,做到督查事项件件有着落,事事有回音,真正做到了督在点子上,查在关键处,提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。

篇3:禁放烟花爆竹征文:过年的烦心事

禁放烟花爆竹征文:过年的烦心事 关键词:烟花爆竹,征文,过年,烦心事,禁放
禁放烟花爆竹征文:过年的烦心事 摘 要:禁放烟花爆竹征文:过年的烦心事  ■五华县安流镇万塘小学陈敏钧  过年,对我们小孩子来说,无疑是最开心、快乐的时候,穿新衣、戴新帽,吃得好、玩得好,还能从大人手中领到不少的红包压岁钱.可是,近年来,我在感受过年无穷的开心、快乐的同时,却也有了一些烦心事,而这些烦心事就来源于人们不加节制地燃放烟花
禁放烟花爆竹征文:过年的烦心事 详细内容:

  禁放烟花爆竹征文:过年的烦心事

  ■五华县安流镇万塘小学 陈敏钧

  过年,对我们小孩子来说,无疑是最开心、快乐的时候,穿新衣、戴新帽,吃得好、玩得好,还能从大人手中领到不少的红包"压岁钱".可是,近年来,我在感受过年无穷的开心、快乐的同时,却也有了一些烦心事,而这些烦心事就来源于人们不加节制地燃放烟花爆竹。

  首先,尽管人们燃放烟花爆竹大多是集中在除夕夜和春节当天,然而实际情况是,从除夕前到春节后的连续好多天里,都会有人陆陆续续地燃放。他们为了自己尽兴,会不管日子,不择时段,随心所欲地"尽情"燃放,因此常常是你正在静心看着电视、书籍,或是已经躺到床上打算休息睡觉时,天空中突然传来一阵阵"大功率"的烟花炸响声,让胆小的我听着心里不禁"扑通、扑通"地跳,感到有点害怕。其次,我发现,由于人们大量地燃放烟花爆竹,给大地和大气层带来了严重的污染。过年期间,地上随处是零零碎碎的鞭炮纸屑以及烟花盒子、筒子等。这些垃圾大大地增加了环卫工人的工作负担,有些处在卫生死角的还只能是就地"消化".而且,因为现在村里人的居住都比较集中,除夕那晚燃放烟花爆竹后,一直到年初一都还硝烟弥漫,影响到人的呼吸视线。再次,由于人们的安全意识淡薄,极不注意烟花爆竹的正确燃放,因此而引发山火是常有的事。过年期间,本该是喜庆的日子,可是总会看到天空中飘飘扬扬的山火带来的柴草灰烬,继而飘落到家中楼顶以及阳台、门坪上,让人看着讨厌,不得不立即操起扫帚打扫干净。

  我想,过年时适当地燃放一些烟花爆竹,以增加节日的喜庆氛围,是应该的。然而,燃放得 日常写作好助手【教师范本吧】http://WWW.BAGEW.COM/ 过多、过滥,不加节制,就不好了——唉,什么时候,过年时不会再有这样的烦心事呢!

  (指导老师:陈赞发)

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